Geum.ru

Проект стратегии социально-экономического развития елецкого муниципального района липецкой области на период до 2020 года

Вид материалаДокументы

Содержание


Возможности (О)
Угрозы (T)
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   24



Табл.3.13.2.


Выбор стратегий социально-экономического развития Елецкого муниципального района Липецкой области на базе анализа соотношений сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами

"Сила" (S)
"Слабость" (W)



SO
WO



1. Существующая материально-техническая база позволит повысить качество образовательных услуг.

2. Существующий кадровый потенциал способствует созданию рынка педагогического труда.

3. Образовательная инфраструктура и обеспеченность кадрами позволяют совершенствовать управленческие процессы.
  1. Слабое развитие общественно-государственных форм управления образованием, слабая инвестиционная привлекательность сферы образования, понижает привлекательность учреждений образования для внешних инвесторов.
Возможности (О)

ST

WT


  1. Предотвращение увеличения сети малочисленных образовательных учреждений организацией доставки школьников.
1 Снижение объемов государственной поддержки системы образования приведет к снижению качества образования.




2. Успешная реализация образо-вательных стандартов может предотвратить разрушение единого образовательного процесса и обеспечить преемственность образовательных программ.


  1. "Старение" педагогических кадров в связи с непривлекательностью профессии учителя (низкая з/плата) будет сдерживает внедрение новых образовательных программ.
"Угрозы" (Т)


В результате выделяются стратегические цели и задачи:

ЦЕЛИ:
  1. Создание оптимальных условий для обеспечения доступного, качественного и конкурентоспособного образования для всех слоев населения района вне зависимости от места жительства и доходов.


ЗАДАЧИ:
  1. Удовлетворение разнообразных образовательных потребностей детей и молодежи в рамках дошкольного, школьного (включая коррекционное), дополнительного и профессионального образования.
  2. Создание привлекательного имиджа системы образования района.
  3. Укрепление материально-технической базы и ресурсного обеспечения системы образования.
  4. Сохранение и укрепление здоровья обучающихся на основе совершенствования спортивно-оздоровительных комплексов учреждений образования.
  5. Повышение эффективности педагогической, экономической и управленческой деятельности в системе образования.
  6. Совершенствование системы кадрового обеспечения отрасли.
  7. Укрепление взаимодействия между результатами деятельности учреждений профессионального образования и потребностями рынка труда.



3.14. Стратегический (SWOT) анализ развития физической культуры и спорта Елецкого муниципального района Липецкой области

Табл.3.14.1.

Сильные (S), слабые (W) стороны, возможности (O) и угрозы (T)

Сильные стороны (S)
  1. Разработаны и реализуются: «Программа развития физической культуры и спорта в Липецкой области 2005 – 2008 годы», «Программа развития игровых командных видов спорта на 2005 – 2008 годы», «Программа фитнес-смен в летних оздоровительных лагерях Липецкой области на 2004 – 2006 годы», а также перспективный план строительства и реконструкции спортивных объектов на территории Липецкой области на период 2006 – 2010 годы.
  2. Развито строительство и реконструкция учреждений физической культуры и спорта в населенных пунктах района.
  3. Открыты:

- Районная ДЮСШ п. Солидарность и филиалы в других населенных пунктах.
  1. Внедрение технологии мониторинга состояния здоровья, физического развития и двигательной подготовленности различных слоев населения. Разработана система сбора информации программы мониторинга на территории района.
  2. Высокий профессиональный уровень тренерско-преподавательского состава.
  3. Увеличение количества проводимых спортивных мероприятий.
  4. Увеличение количества населения, занимающегося спортом.
Слабые стороны (W)
  1. Отсутствие системы подготовки тренерско-препода-вательского состава на протяжении 15 лет.

Возможности (О)
  1. Строительство бассейна в п. Ключ Жизни.
Угрозы (T)

1. Потеря квалифицированных работников учреждений физиче-кой культуры в связи с непривлекательностью работы в физкультурных учреждениях (маленькая заработная плата).