Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 Связи с общественностью Санкт-Петербург
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 Связи с общественностью Санкт-Петербург, 282.24kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 Связи с общественностью Санкт-Петербург, 212.42kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 (350400) Связи с общественностью, 315.69kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 Связи с общественностью Санкт-Петербург, 199.1kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 Связи с общественностью Санкт-Петербург, 228.89kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 Связи с общественностью Санкт-Петербург, 214.6kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 Связи с общественностью Санкт-Петербург, 468.77kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 (350400) Связи с общественностью, 283.67kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 (350400) Связи с общественностью, 197.17kb.
- Учебно-методический комплекс по специальности: 030602. 65 (350400) Связи с общественностью, 161.28kb.
Раздел 4.
Тема 22. Отношения с группами общественности: общая характеристика
Понятие группы общественности. Классификации группы общественности. Общие (типовые) характеристики по взаимодействию с группами общественности. Внутренние и внешние СО.
Тема 23. Отношения с менеджментом организации
Общие задачи по взаимодействию с менеджментом: определение корпоративной миссии, организационной идентичности, индивидуальности. Воздействие на корпоративную культуру в целом.
Организация внешних коммуникаций менеджмента: принципы и основное направление работы.
Организации внутренних коммуникаций менеджмента.
Тема 24. Отношения с персоналом (рядовыми сотрудниками) организации
Возрастание роли внутренних СО и работы с персоналом. Основные направления работы, цели, задачи, функции.
Внутриорганизационные коммуникации: основные форматы, типовые методики. Формальные и неформальные внутренние коммуникации.
Тема 25. Отношения с властными структурами
Основные направления работы организации с властными структурами: общая характеристика. Определение ролей и референтных групп. Информирование как метод работы организации с властными структурами. Лоббирование, его характеристики и особенности, структура и функции отделов по связям с общественностью в государственных структурах.
Тема 26. Отношения со СМИ как группой общественности
СМИ как группа общественности: характеристики, типологии, функции. Основные направления работы со СМИ. Мониторинг СМИ. Основные форматы работы со СМИ Понятие PR-текста, классификации текстов. Основные виды PR-текстов.
Тема 27. Работа со спонсорами и благотворителями
Понятие спонсорства, благотворительности, патронажа. Основные цели спонсоров. Направления работы со спонсорами и благотворителями: основные идеи.
Тема 28. Работа с акционерами и инвесторами
Понятие финансового сообщества. Основные направления работы с акционерами и инвесторами. Годовое собрание акционеров и годовой отчет как инструменты взаимодействия с группами общественности.
Тема 29. Отношения с потребителями как группой общественности
Сходство и различия в отношениях с потребителями в СО, рекламе и маркетинге. Главные направления работы с потребителями. Пассивная и активная модели работы с потребителями.
Тема 30. Отношения с партнерами и конкурентами
Партнеры и конкуренты организации как группы общественности. Анализ и исследования их деятельности. Информирование и налаживание коммуникаций с данными группами. Взаимное участие в специальных акциях партнеров и конкурентов.
Тема 31. Отношения с местным сообществом и общественными организациями
Понятие местного сообщества. Основные формы работы с местным сообществом в СО: типовые методики. Работа с общественными организациями: основные направления. Работа с профессиональными союзами: информирование, коммуникации, участие в составлении коллективного договора.
Тема 32. Оценка эффективности в СО
Оценка эффективности как завершающий этап деятельности (акции) в СО. Основные направления и конкретные показатели оценки эффективности в СО. Особенности и ограничения. Понятия и виды аудита в СО. Аудит как инструмент оценки эффективности.
IУ. ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
Раздел 1.
Семинар 1.Теоретические основы СО
- Коммуникации: виды, модели, методы.
- Методы исследования социальной коммуникации.
Семинар 2.Общественность и общественное мнение как главные объекты СО
- Общественность – понятие, содержание, типы.
- Общественное мнение.
Семинар 3.Средства коммуникации в области СО
- Вербальные средства.
- Невербальные средства.
Семинар 4.Основные объекты деятельности в области СО
- Формирование общественного мнения.
- Работа с потребителями.
- Фандрайзинг.
Семинар 5.СО, общество и политика
- СО и политика. Политическая реклама и избирательные технологии.
- Паблисити и имидж.
- Лоббирование.
Семинар 6.Внутренние СО
- Средства коммуникаций в организациях.
- Методы коммуникационных воздействий на внутреннюю общественность.
- Корпоративные СО.
Раздел 2.
Семинар 1.Организация деятельности в области СО
- СО: место, структура, функции.
- Современная модель специалиста по связям с общественностью.
- Основные направления услуг в области СО
Семинар 2.Организация кампаний в области СО
- СО – технологии.
- Анализ проведения зарубежных и отечественных СО-кампаний.
Семинар 3. СО в кризисных ситуациях
- Кризис, конфликт, кризисная ситуация.
- Антикризисный и кризисный менеджмент.
Семинар 4.Этика профессионального поведения
- Этические нормы профессионального поведения.
- Этические стандарты деятельности в области СО в России и за рубежом.
- Неформальные способы регулирования деятельности в области СО
- Кодексы профессионального поведения.
- Международные и национальные профессиональные объединения специалистов.