Методика работы с тестом Кеттелла на примере группы 82-06 экономического факультета СибГТУ
Курсовой проект - Психология
Другие курсовые по предмету Психология
?я лиц с невротическими реакциями, он дает возможность понять, насколько человек в системе социального взаимодействия ориентируется в своих действиях на последствия, затрагивающие других лиц.
В производственной деятельности, особенно в процессах управления, весьма важно принимать решения, исходя из объективных обстоятельств и обще организационных задач, а не интересов отдельных лиц или отдельных групп.
Принадлежность к полюсу спокойствия как раз и отражает определенную часть таких личностных свойств и качеств, которые и позволяют оптимально и эффективно организовывать деятельность в части таких аспектов производственных взаимодействий.
В диагностике производственной деятельности, принадлежность к полюсу спокойствия может рассматриваться как своеобразная демонстрация объективности в системах личностных взаимодействий и оптимальное для деятельности базовое психологическое состояние, переживаемое специалистом и формирующееся у него в процессах личностных производственных взаимодействий.
Отсутствие фонового, негативно переживаемого чувства вины, особенно при значимых кадровых решениях и вопросах, затрагивающих положение других людей, хоть и является определенным личностным показателем эмпатической черствости, но, в то же время отражает способность воспринимать организационные цели и задачи как доминантные в общем процессе деятельности.
)Фактор Q1.
-3 стена = консерватизм:
Имеет установившиеся взгляды и идеи.
Терпим к повседневным, традиционным трудностям.
Принимает только испытанное временем и опытом.
Подозрителен к новым людям. С сомнением относится к новым идеям. Склонен к морализации и нравоучениям.
-10 стенов = радикализм:
Экспериментатор, аналитик. Свободомыслящий.
Интересуется интеллектуальными темами, сомневается в основах. Недоверчивое стремление проверить новые и старые идеи.
Хорошо информирован. Больше ориентирован на эксперименты с решением проблемы.
Не склонен морализировать. Может демонстрировать нарушение привычек и традиций. Склонен к лидерству. Мало доверяет авторитетам, ничего не принимает на веру.
Высокая корреляция фактора и свойств интеллекта помогает понять, что полюс консерватизма формируют лица, предпочитающие в поведенческом комплексе, как и в системе отношений, использовать групповые шаблоны.
Ни тип темперамента, ни характерологические особенности не оказывают существенного влияния на данный процесс.
Человек использует предлагаемые обществом готовые формы, методы и способы поведения и относится к ним как к единственно правильным, не имея возможности и желания их анализировать и оценивать применительно к себе.
Для таких лиц существующие нормы и правила являются вполне достаточными и для реализации личностной активности, которая и концентрируется на процессах соблюдения соответствия этим нормам и правилам.
В производственной деятельности, лица, формирующие показатели полюса консерватизма могут быть хорошими работниками низкой квалификации и весьма эффективными специалистами в хорошо нормированных и регламентированных видах деятельности.
)Фактор Q2.
-3 стена = зависимость от группы:
Связанность с группой, предпочитает работать и принимать решения вместе с другими. Нуждается в групповой поддержке.
Следует за общественным мнением, ориентируется на социальное одобрение.
Без инициативен. Несамостоятельный, социабельный, последователь.
-10 стенов = независимость (самодостаточность):
Групповая независимость. Предпочитает идти своим путем. Принимает решения и действует по своему усмотрению.
Обычно игнорирует общественное мнение.
Может господствовать в отношениях с другими людьми.
Не нуждается в поддержке. Самостоятельный, находчивый.
Полюс зависимости от группы обычно формируют представители слабого типа темперамента и сильного, неуравновешенного с преобладанием истероидного характерологического типа.
И у тех и у других существуют хоть и разные, но достаточно веские основания и предпосылки для этого.
Лица со слабым типом темперамента выбирают такую систему социального взаимодействия как соответствующую реализации их уровня личностной активности. Осуществлять деятельность в группе им наиболее удобно.
В такой системе взаимодействия от них не требуется значимой активности, следовательно, и деятельность не сопровождается мотивационными и волевыми напряжениями.
Иное основание для групповой зависимости имеют лица с сильным, неуравновешенным типом темперамента и характером истероидного типа.
В основе их личностно значимой активности реализуются механизмы групповой включенности как отражение ведущей потребности повышенной социализации жизнедеятельности.
Данный процесс хорошо коррелируют с полюсом циклотимии фактора А и, по существу отображает единую тенденцию включенности в групповую деятельность, больше как реализацию расширенного числа социальных связей, являющихся следствием своеобразного поведенческого комплекса.
Групповая зависимость таких лиц - это своеобразное использование служебной деятельности для завязывания и применения большого числа социальных контактов с целью реализации личностной активности и потребностей.
В силу различности природ, формирующих групповую зависимость, реализуются и свои поведенческие особенности.
У обладателей слабого тип темперамента в поведении преобладают такие качества как без и