Формирование и реализация долгосрочных конкурентных преимуществ коммерческого предприятия на примере ООО "Северо-Кавказское Информационное агентство"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
пени обуславливают конкурентоспособность промышленного предприятия и предоставляемых им услуг.
Принципиально иная картина открывается, когда речь заходит о предприятии, работающем на информационном рынке - об информационном агентстве, каким является ООО Северо-Кавказское Информационное агентство. В случае информационного агентства именно нематериальные активы получают огромное значение. Квалификация персонала, эффективная система управления и другие нематериальные активы играют огромную роль в эффективности его работы. Выстраивая стратегию деятельности своего предприятия, руководство ООО Северо-Кавказское Информационное агентство изначально выделило данные факторы как заслуживающие наиболее внимательной и тщательной проработки.
Роль нематериальных активов особенно велика, поскольку именно они во многом формируют инвестиционную привлекательность предприятия. Так, для 500 крупнейших мировых компаний соотношение рыночной и балансовой стоимости составляет 8:1, что означает, что около 12% от стоимости компании составляют материальные активы и 88% - нематериальные. Центр исследований Российской ассоциации маркетинга провел исследование среди 340 иностранных компаний, работающих на российском рынке, которое выявило наиболее привлекательные виды активов активы. К числу наиболее значимых активов оказались отнесены высокая конкурентоспособность, высокая квалификация персонала, рентабельность компании.
Среди наиболее актуальных нематериальных активов, которые в настоящее время располагает ООО Северо-Кавказское Информационное агентство, можно выделить информационную открытость, благоприятный имидж, наличие десятилетнего опыта работы в отрасли и применение эффективных маркетинговых стратегий.
Уровень информационной открытости компании ООО Северо-Кавказское Информационное агентство весьма высок, информация, характеризующая деятельность этой компании и находящаяся в открытом доступе, весьма благоприятно способствует формированию положительного имиджа данной компании.
Тот факт, что именно ООО Северо-Кавказское Информационное агентство на информационном рынке Ростовской области является тем информационным агентством, которое активно, последовательно и на протяжении многих лет освещает деятельность органов власти Ростовской области и Южного федерального округа, говорит о солидности ООО Северо-Кавказское Информационное агентство, прочности занимаемых ее позиций и качестве предоставляемых ею услуг, ведь, выбирая среди огромного числа региональных информационных агентств, способных предоставить свои услуги, органы власти Южного федерального округа остановили свой выбор именно на ООО Северо-Кавказское Информационное агентство.
Важным фактором, определяющим конкурентоспособность ООО Северо-Кавказское Информационное агентство, также является высокое качество менеджмента. Этот фактор очень важен, поскольку качество менеджмента является одной из существенных проблем, с которыми имеют дело современные коммерческие предприятия. Низкий уровень менеджмента особенно характерен для российских коммерческих предприятий.
По результатам проведенных опросов, более 85% российских бизнесменов iитают данную проблему причиной зачастую неэффективной деятельности своих предприятий. Низкое качество управления во многом порождается инерционностью мышления должностных лиц, отсутствием необходимых знаний и опыта работы в условиях рынка, что приводит к неудовлетворительному качеству практической управленческой работы. ООО Северо-Кавказское Информационное агентство отличается достаточно высоким качеством управления, его руководство квалифицировано и имеет большой опыт работы.
Во многом качество менеджмента данной компании также связано с тем, что ООО Северо-Кавказское Информационное агентство является субъектом малого предпринимательства, для которого нехарактерна усложненная организационная структура или излишки бюрократического аппарата. Простая, гибкая и эффективная система управления обеспечивает работу функциональных и информационных взаимосвязей, соотносительность и соподчиненность отдельных элементов управления, обеспечивает способность оперативно принимать управленческие решения и в реальном режиме времени осуществлять связь с рынком и с потребителями.
Говоря о факторе людских ресурсов, следует сказать, что ООО Северо-Кавказское Информационное агентство придает большое значение квалификации своих сотрудников. ООО Северо-Кавказское Информационное агентство проводит разумную кадровую политику, использует такие стимулы, как денежные премии, мотивирующие сотрудников для выполнения работы.
Немалое значение имеют также финансово-материальные ресурсы, которыми располагает организация, размер его капитала, основных и денежных средств. Проблема модернизации и обновления основных производственных средств на предприятии является одной из самых актуальных, так как в силу специфики своей деятельности основная часть работы выполняется на средствах оргтехники и поэтому компьютерная техника на предприятии постоянно обновляется и совершенствуется в соответствии с последними научными разработками.
Рассматривая перечисленные факторы, можно сделать вывод, что именно они и их правильная проработка в наиболее полной степени определяют конкурентоспособность ООО Северо-Кавказское Информа?/p>