Учет, анализ и аудит заработной платы в СПК "Большеутинский"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
ство, субсчёт Животноводство Кредит счёта 70 Расчёты с персоналом по оплате труда 17470,10 руб.
. Удержан НДФЛ Дебет счёта 70 Кредит счёта 68 Расчёты с бюджетом, субсчёт Расчёты с бюджетом по НДФЛ-2271руб.
Выплачена заработная плата из кассы
Дебет счёта 70 кредит счёта Касса 15199,10 руб.
Начисление заработной платы скотникам:
В сумму заработной платы скотника входит:
за полученный привес, 338 руб. за 1ц ;
20 % за добросовестное отношение к работе;
за выходные и праздничные дни;
за санитарное состояние 360 рублей;
за ремонт клеток 7 рублей в день;
за стирку халатов 82 рубля
Пример
В апреле месяце 2012 г скотники получили привес на молодняке КРС 22,18 ц: Работали на группе телят с 25.03 по 25.04.2012г. Малафеев Николай Иванович отработал 31 день, Черепанов Валерий Григорьевич отработал 6 дней, Склюев Иван Петрович отработал 25 дней отработал 31 день.
Расчёт заработной платы
КоличествоРасценка за единицу Руб.Расчёт зарплатыНачислено зарплатыОплата за полученную продукцию22,1833822,18*338 Зарплата за 1 день 7496,84:62 дня=120,927496,84Малафеев Николай Иванович Начислено за привес31 дн120,92120,92*313748,52Начислено за проработанные выходные дни4 дн120,92120,92*4483,68За санитарное состояние31 дн360360За ремонт клеток31 дн731*7217За стирку халатов8282Итого зарплаты4891,20Черепанов Валерий Григорьевич Начислено за привес 6 дн. 120,92 120,92*5 725,52За санитарное состояние6 дн360360:31*669,66За ремонт клеток6 дн76*742,00Итого зарплаты837,18Склюев Иван Петрович Начислено за привес25 дн120,92120,92*253023За санитарное состояние25 дн360360:31*25290,32За ремонт клеток25 дн725*7175,00За стирку халатов8282Итог начислено3023+290,32+175+823570,32Расчёт заработной платы
Черепанов Валерий Григорьевич имеет 1 несовершеннолетнего сына, Склюев Иван Петрович имеет 2 несовершеннолетних детей
Ф.И.ООтработано днейНачислено заработной платыНачислено премия 20% за добросовестное отношение к работе по приказуУральск. коэфф. 15%Итого начисленоУдержан НДФЛ по ставке 13%Сумма к выдачеМалафеев Николай Иванович314891,20978,24880,426749,868775872,86Черепанов Валерий Григорьевич 6837,18167,44150,691155,31-1155,31Склюев Иван Петрович 253570,32714,06642,664927,042774650,04итого629298,71859,741673,7712832,21115411678,21
Отражение в бухгалтерском учёте хозяйственных операций
.Начислена заработная плата работнику животноводства: Дебет счёта 20 Основное производство, субсчёт Животноводство Кредит счёта 70 Расчёты с персоналом по оплате труда 12832,21 руб.
. Удержан НДФЛ Дебет счёта 70 Кредит счёта 68 Расчёты с бюджетом, субсчёт Расчёты с бюджетом по НДФЛ-1154руб.
Выплачена заработная плата из кассы
Дебет счёта 70 кредит счёта Касса 11678,21 руб.
1.4 Синтетический и аналитический учет
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, а для внештатных (временных) работников - на основании договора гражданско-правового договора. В трудовых договорах четко определены права и обязанности работника и работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также условия оплаты труда.
Синтетический учет расчетов с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе организации, по оплате труда, осуществляется на пассивном счете 70 Расчеты с персоналом по оплате.
По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование,. По дебету счета 70 фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда, выплаченных сумм заработной платы, премий, пособий и другие удержания. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность организации перед работниками по начисленной, но не выданной заработной плате.
Для организации учета заработной платы используются соответствующие учетные регистры (накопительные ведомости , реестры).
В синтетическом учете используются мемориальные ордера, оборотные ведомости, Главная книга, журналы-ордера по счетам и т.д.
К документам аналитического учета заработной платы относятся: лицевой счет работника, налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц, расчетно-платежные ведомости и др.
На каждого работника в начале года или при приеме на работу бухгалтерия организации открывает лицевой счет. Кроме того, каждому работнику присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах по учету личного состава организации.
Чтобы выяснить сумму заработной платы, подлежащую выдаче на руки работнику, необходимо определить сумму заработка работника за месяц и произвести из нее необходимые удержания. Эти расчеты ведутся в лицевых счетах работников, а затем их результаты переносятся в расчетно-платежную ведомость и в налоговую карточку.
В расчетно-платежную ведомость заносят суммы начисленной заработной платы по ее видам, суммы удержаний по их видам и суммы к выдаче. Для каждого работника в ведомости отводится одна строка. Расчетно-платежная ведомость не только является регистром аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате, но и выполняет функции расчетного и платежного документа.
При начислении заработной платы и других выплат работникам необходимо правильно определить их источники. Существует несколько видов таких источников. Так, выплата заработной платы может осуществляться за счет отнесения начисленной заработной платы на себестоимость продаваемой продукции, товаров, работ и услуг.
Для правильного отражения начисленной заработной платы бухгалтер органи?/p>