Учет, анализ и аудит заработной платы в СПК "Большеутинский"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
?рнала учета надоя молока начисляют заработную плату дояркам, мастерам машинного доения. Записи в журнал производятся после каждой дойки заведующей фермой. Определенную оплату начисляют также за надой молока от закрепленной группы скота скотникам.
Расчет начисления оплаты труда работникам животноводства (форма № 60) применяют для начисления заработной платы работникам животноводства с учетом отработанного времени и объема выполненных работ, на которые установлены сдельные расценки. В этом расчете записывают фамилии, имена и отчества основных и подменных работников, количество отработанных каждым из них человеко-часов, расценки и объем выполненных работ. На отдельной итоговой строке в расчете показывают количество рабочих дней, отработанных рабочими лошадьми. Составляют расчет заведующий фермой, бригадир и учетчик. В конце месяца его подписывает зоотехник, затем документ поступает в бухгалтерию для начисления заработной платы..
Наряд на сдельную работу (индивидуальный) применяют для установления заданий и учета объемов выполненных работ, затраченного времени и заработной платы на одного работника.
Наряд на сдельную работу (для бригады) применяют с целью учета объема выполненных работ, затраченного времени и начисление заработной платы членам бригады. Наряд выписывают сроком до одного месяца в одном экземпляре. В течение месяца в нем отмечают выполненные работы и на оборотной стороне наряда ведут табель, в котором ежедневно учитывают время, отработанное каждым членом бригады.
Путевой лист грузового автомобиля является первичным документом по учету работы грузового автотранспорта и основанием для начисления оплаты труда шоферам и грузчикам. Путевой лист выписывается на один день.
Путевой лист легкового автомобиля (форма № 3) предназначен для первичного учета работы легкового автотранспорта и служит снованием для начисления зарплаты водителям легковых автомобилей.
На основании перечисленных документов работники бухгалтерского учета начисляют заработную плату рабочим. При начислении заработной платы руководствуются Положением по оплате труда и премировании, штатным расписанием, нормами выработки, расценками, тарифными ставками, должностными окладами.
Оплату труда работникам животноводства начисляют исходя из количества полученной продукции, объема выполненных работ и установленных в хозяйстве расценок за единицу данной продукции или работы. Согласно Положению об оплате труда работники животноводства премируются за перевыполнение планов производства продукции. [42 с. 217], [44, с. 35]
Трудовые отношения между работником и работодателем в СПК "Большеутинский" возникают на основании трудового договора, а для внештатных (временных) работников - на основании договора гражданско-правового договора. В трудовых договорах четко определены права и обязанности работника и работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также условия оплаты труда.
Действующее законодательство предоставляет сельскохозяйственным организациям право самостоятельно выбирать и устанавливать системы оплаты труда, наиболее целесообразные в технических условиях работы.
В сумму заработной платы доярки входит:
.- сумма заработной платы за полученную продукцию
Расценка (1 ц. однопроцентного молока - 4,45руб.)
белок -3,80; жир 3,28
Найдем расценку за белок 4,45руб. * 3,88 =17,27руб.
Найдем расценку за жир 4,45руб. * 3,28 = 14,60руб.
Общая расценка за 1 ц. молока 17,27руб. + 14,60руб. = 31,87руб.
за уход, по 16 рублей за 1 голову;
30% за разрывный рабочий день (только женщины);
за санитарное состояние 360 рублей в месяц;
12 рублей за 1 голову приплода;
20% за классность;
за передачу коровы роддому 44 рубля;
за нетелей 250 рублей за 1 голову;
за выходные и праздничные дни.
В сумму заработной платы скотника входит:
за полученный привес, ц;
20 % за добросовестное отношение к работе;
за выходные и праздничные дни;
за санитарное состояние 360 рублей;
за ремонт клеток 7 рублей в день;
за стирку халатов 82 рубля.
Пример 1. В апреле 2012 г. года доярка Горбунова Раиса Михайловна надоила 326,56ц. молока, получила 4 головы приплода. За данной дояркой закреплена 58 коров. Отработано 18,5 дней. Доярке присвоено звание Мастер животноводства 1 класса.
КоличествоРасценка за единицу Руб.Расчёт зарплатыНачислено зарплатыОплата за полученную продукцию326,5631,8731,87*326,5610407,47Оплата за уход коров5816,0016*58928,00Оплата за приплод412,012*448Всего оплата11383,47Определяется среднедневная зарплата в месяц11383,47:30дн=379,45 руб.Оплата за прерывный рабочий день за отработанное время18,5 дн. 30% от средн. з/платы.379,45*18,5дн*30%.2105,95Оплата звание Мастер животноводства 1 класса18,5 дн20% от средн. зарплаты379,45*18,5 дн*2003,97Оплата за санитарное состояние18360 в месяц360:30*18 дн216Стирка халатов8282Итого начислено заработной платы10407,47+928+48+2105,95+216+8215191,39
Данный расчёт отражён в форме Расчёт начисления оплаты труда работника животноводства № 50 за апрель 2012 года. Бухгалтер после проверки заносит в накопительную ведомость, а затем в Книгу расчётов по оплате труда, где производит полностью расчёт заработной платы.
Расчёт заработной платы
Ф.И.ООтработано днейНачислено заработной платыУральский коэффициент 15%Итого начисленоУдержан НДФЛ по ставке 13%Сумма к выдачеГорбунова Раиса Михайловна 18,515191,392278,7117470,10227115199,10
Бухгалтерские проводки:
.Начислена заработная плата работнику животноводства: Дебет счёта 20 Основное производ