Учет, анализ и аудит заработной платы в СПК "Большеутинский"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
й помощи, единовременных премий, компенсационных выплат за работу во вредных и экстремальных условиях и иных выплат, не носящих постоянного характера.
Удержанные суммы алиментов бухгалтерия обязана в течение трех дней со дня выплаты заработной платы выдать взыскателю лично из кассы, перевести по почте или перечислить на счет взыскателя по вкладам в отделение Сберегательного банка на основании письменного заявления заявителя. Если адрес заявителя неизвестен, то удержанные суммы перечисляют на депозитный счет суда по месту нахождения организации.
Удержание алиментов производится до достижения ребенком совершеннолетия (18 лет).
Алименты удерживаются в следующем размере:
на содержание одного ребенка - 1/4 дохода работника;
на содержание двоих детей - 1/3дохода работника;
на содержание троих и более детей - 1/2 дохода работника.
Суд может уменьшить или увеличить сумму, подлежащую взысканию в уплату алиментов. Однако эта сумма не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц.
При удержании алиментов с работника, отработавшего неполный рабочий месяц из-за прогула, сумма алиментов определяется исходя из его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц. [5]
Пример. Работник Лебедев Г. И. уплачивает алименты на 2 несовершеннолетних детей. Его заработная плата в апреле 2012 года составила 8816,60 руб. Данный работник состоит в браке.
. Начислена заработная плата работнику животноводства согласно наряду в размере 8816,60руб.
. Дебет счёта 20.2 Затраты на основное производство, субсчёт Животноводство, Кредит счёта 70 Расчёты с персоналом по оплате труда - начислена заработная плата с учётом премии 20 % и уральского коэффициента в размере 15 %
,60руб.* 20% * 15% = 12166,91руб.
. Дебет счёта 70 Кредит счёта 68, субсчёт Расчёты по налогу на доходы физических лиц- удержана сумма налога на доходы физических лиц
,91руб. * 13% = 1582 руб.
. Сумма заработной платы, подлежащая выплате
,91руб.- 1582 руб. = 10584,91руб.
.Дебет счёта 70 Кредит счёта 76 Расчёты с разными дебиторами и кредиторами, субсчёт Расчёты по исполнительным листам - удержаны алименты из заработной платы работника
,91руб. : 3 = 3528,30 руб.
. Дебет счёта 76, Кредит счёта 50 Касса - выплачены алименты из кассы в размере 3528,30 руб.
. Дебет счёта 70 Кредит счёта 50 Касса - выплачена оставшаяся сумма заработной платы работнику
,91руб. - 3528,30 руб. = 7056,61руб.
Работник организации в процессе трудовой деятельности может нанести материальный ущерб организации. Ущерб может возникнуть в результате потери или порчи имущества организации. Причиненный материальный ущерб в СПК Большеутинский возмещается в соответствии с трудовым законодательством.
Брак в производстве может возникнуть как по вине работника, так и по вине работодателя. В том случае, если брак возник по вине работника, организация может удержать с работника сумму ущерба, которую она понесла из-за выпуска бракованной продукции.
Для определения ущерба, который должен компенсировать работник, выясняют, является ли брак исправимым. Если брак исправимый, то с виновника удерживаются все расходы организации по его исправлению. Если брак неисправим, с работника удерживается стоимость испорченных материальных ценностей.
В соответствии со статьей 241 ТК РФ за причиненный ущерб, в том числе за допущенный брак, работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
Размер ежемесячного удержания за допущенный брак не может превышать 20% заработной платы работника, причитающейся к выплате.
При полной материальной ответственности работник должен возместить организации всю сумму ущерба, возникшего в результате недостачи или порчи материальных ценностей. Если сумма ущерба не превышает средний заработок работника, то она удерживается из его заработной платы по приказу руководителя организации. Сумма ущерба, превышающая средний заработок работника, взыскивается только по решению суда.
В данной организации расчеты по возмещению материального ущерба ведутся на счете 76 Расчёты с разными дебиторами и кредиторами.
Дебет счёта 70, Кредит счёта 76 - удержана сумма материального ущерба из заработной платы.
Работник, получивший подотчетную сумму, должен за нее отчитаться, т.е. представить в бухгалтерию авансовый отчет (с приложением документов, подтверждающих расходы), а неизрасходованные средства вернуть в кассу организации. Срок, на который выдают наличные деньги устанавливает руководитель организации, после установленного срока работник должен отчитаться за потраченные деньги не позднее чем через три рабочих дня после истечения такого срока.
Сумма подотчетных средств, не возвращенная работникам в установленный срок, может удерживаться из его заработной платы.
Пример. Работник организации Десяткова М. А. своевременно не вернула остаток взятых в под отчет денежных средств. Поэтому по решению председателя организации данная сумма удержана из заработной платы. Заработная плата в апреле месяце составила 9412,76 руб. Она взяла под отчет на приобретение медицинский препаратов 12000 руб., а отчиталась на сумму 11863,95руб.
. Дебет счёта 25, субсчёт Общепроизводственные расходы по животноводству, Кредит счёта 70 - начислена заработная плата за апрель 2012 г. =9412,76руб.
. (136,05руб. : 9412,76руб) * 100 = 1,4% - данная сумма составила 1,4 % от заработной платы, значит ее можно сразу вс