Учет, анализ и аудит заработной платы в СПК "Большеутинский"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО УЧЕТУ труда и заработной платы в отрасли животноводства в СПК БОЛЬШЕУТИНСКИЙ
1.1 Нормативно-законодательная база по учету труда и заработной платы
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Первичный учет труда и заработной платы
1.4 Синтетический и аналитический учет
АНАЛИЗ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОТРАСЛИ ЖИВОТНОВОДСТВА В СПК БОЛЬШЕУТИНСКИЙ
.1 Организационно-экономическая характеристика СПК Большеутинский
.2 Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия
.3 Анализ использования трудовых ресурсов СПК Большеутинский
. АУДИТ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОТРАСЛИ ЖИВОТНОВОДСТВА В СПК БОЛЬШЕУТИНСКИЙ
.1 Программа аудит
.2 Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала
.3 Аудит учетной политики предприятия СПК Большеутинский
.3 Аудит учета труда и заработной платы
.4 Оценка системы организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Рассматривая проблемы оплаты труда можно заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь, как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, является система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы. Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда.
Целью дипломной работы является исследование организации бухгалтерского учета оплаты труда, анализ учета труда и заработной платы работников животноводства на примере СПК Большеутинский. В соответствии с поставленной целью нами были сформулированы следующие задачи:
- изучить нормативную базу по учету труда и заработной платы;
- дать характеристику основных видов и форм оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
- провести исследования организации бухгалтерского учета, анализа и аудита средств на оплату труда на примере СПК Большеутинский;
рассчитать основные финансово-хозяйственные показатели деятельности;
рассмотреть документальное оформление учёта затрат и выхода продукции животноводства;
- отразить методику проведения аудита средств на оплату труда;
внести предложения для совершенствования оплаты труда в животноводстве.
Предметом исследования дипломной работы является учет, анализ и аудит заработной платы в СПК Большеутинский.
Объектом исследования является сельскохозяйственный производственный кооператив СПК Большеутинский.
Методы экономического исследования используемые в дипломной работе: факторный метод, горизонтальный, вертикальный.
При написании дипломной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала по данной теме, а также нормативные документы по оплате труда, которая позволила утвердить сделанные во время выполнения работы выводы.
Был использован следующий учетный и отчетный материал в дипломной работе: бухгалтерская отчетность организации агропромышленного комплекса, первичные документы по учету и начислению оплаты труда.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Во введении обозначены актуальность выбранной темы, поставлена цель, сформулированы задачи, определены объект и предмет исследования, представлены методы исследования.
Глава 1 Теоретические основы по учету труда и заработной платы в отрасли животноводства содержит информацию о нормативной базе по оплате труда. Нормативная база включает в себя следующие документы: Федеральный закон РФ, Положения о бухгалтерском учете, План счетов и другие. В данной главе обозначена сущность ведения синтетического и аналитического учета средств на оплату труда. Синтетический учет ведется на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда. Для аналитического учета ис