Учет, анализ и аудит заработной платы в СПК "Большеутинский"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
пользуются соответствующие первичные документы и учетные регистры. Также в главе рассмотрены виды и формы оплаты труда.
В Главе 2 Анализа учета труда и заработной платы в отрасли животноводства обозначены особенности проведения анализа, расчет основных экономических показателей предприятия.
В Главе 3 Аудит учета труда и заработной платы в отрасли животноводства в СПК Большеутинский представлены исследования по структуре и учетной политике данного предприятия, оценка системы внутреннего контроля.
В заключении представлены основные выводы по теме дипломной работы.
Список использованных источников содержит 52 источника.
В дипломной работе приложений.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО УЧЕТУ труда и заработной платы в отрасли животноводства В СПК БОЛЬШЕУТИНСКИЙ
.1Нормативно-законодательная база по учету труда и заработной платы
учет анализ аудит заработная плата
Для решения поставленных задач в области учета труда и заработной платы необходимо пользоваться нормативными документами. Существует три уровня нормативных документов:
Первый уровень - Федеральные законы;
Второй уровень - Положения о бухгалтерском учете;
Третий уровень - Инструкции и методические указания.
К первому уровню относятся:
- Конституция Российской Федерацииот 25 декабря 1993 года (с изменениями от 30 декабря 2008 года) - главный законодательный документ России, где имеются статьи посвященные труду в стране;
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (с изменениями и дополнениями) регулирует отношение, неприкосновенность собственности, свободу договора, осуществление гражданских прав, обеспеченность восстановления нарушенных прав, их судебной защите;
Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, креплению трудовой дисциплины;
Налоговый кодекс Российской Федерации о налогах и сборах устанавливает систему налогов и сборов, взимаемых в бюджеты, общие принципы налогообложения и сборов, виды налогов и сборов и порядок исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов, а также права и обязанности налогоплательщиков, ответственность за совершение налоговых правонарушений;
Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 года N 223-ФЗ регулирует семейные отношения, права и обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей;
- Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) устанавливает минимальный размер оплаты труда;
Федеральный закон О бухгалтерском учете от 21 ноября 1996 г. № 129-Ф3 (с изменениями и дополнениями) устанавливает основные требования к ведению бухгалтерского учета, регистры бухгалтерского учёта, оценку имущества и обязательств, порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств, составления бухгалтерской отчетности;
Федерального закона от 24.09.2009 № 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования устанавливает тарифы страховых взносов, облагаемую базу, порядок и сроки уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;
Федеральный закон о государственных пособиях гражданам, имеющих детей от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (с изменениями и дополнениями) устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства;
Закон РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г. № 2490-1 (с изменениями и дополнениями) устанавливает правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений в целях содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей;
Постановление Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости" утверждает порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособий и выплат.
Ко второму уровню относятся:
- Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности, утвержденному приказом Минфина РФ от 29 июля 1998г. № 34н (в ред. приказов Минфина РФ от 30 декабря 1999г № 107н, от 24 марта 2000 г.) определяет порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчётности;
Положение по бухгалтерскому учету Учетная политика организации ПБУ 1/2008 устанавливает правила формирования и раскрытия учётной политики требования к отражению в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности организаций, являющихся юридическим лицом;
Положение по бухгалтерскому учету Учет государственной помощи ПБУ 13/2000 (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 г. № 115н) устанавливает правила формирования в учёте информации о получении и использовании государственной помощи, пред?/p>