Управленческая деятельность ООО "Роялти"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
µбностей, которых необходимо организовать их производство на исследуемом предприятии.
Осуществлен расчет затрат на производство нового ассортимента (комод), обоснована величина оптовой и розничной цены нового товара с целью определения возможностей предприятия и конкурентоспособности на новом рынке.
Предложена организационная структура службы маркетинга предприятия, позволяющая усовершенствовать процесс управления сбытовой деятельности предприятия.
Предложены мероприятия по внедрению службы маркетинга в условиях ООО "Роялти", учитывающие необходимость кадровой, документальной и информационной поддержки системы.
Список использованных источников и литературы
Источники
1.Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием 12 декабря 1993 г. - М.: Юрид. лит., 1993. - 61 с.
.Гражданский Кодекс РФ Ч.1 №51 - ФЗ от 21.12.1994 принят Государственной думой 30.11.1994, Одобрен Советом Федерации 01.12.1994 г. Ч.2 №14 - ФЗ от 26.01.1996 принят Государственной думой 22.12.1995 Одобрен Советом Федерации 23.12.1995 г. Консультант Плюс, Гарант.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации: Официальный текст: Принят Государственной Думой Федерального собрания 21 декабря 2001г. - М.:НОРМА-ИНФРА-М,2002. -208с.
4.Федеральный Закон "об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 № 14-ФЗ ( в ред. от 18.12.2006г.) принят ГД ФС РФ 14.01.1998г.
Неопубликованные
5.Устав ООО "Роялти": Утвержден Протоколом общего собрания №1 в 2000г.
.Положение о сбытовой политике ООО "Роялти":Утверждено руководителем ООО "Роялти" 2001г.
Литература
7.Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. "Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования". Учебное пособие. - М.: ГАУ, 2003г.
.Аккофф Р.Планирование будущего корпорации - М.: Прогресс, 2001 - 246с.
.Архипова Н.И. Менеджмент (управление персоналом): учебно-методический модуль / Н.И.Архипова, О.Л.Седова.- М.: Изд-во Ипполитова, 2003.-Ч.II.-360с.
10. Афанасьев М.П. Маркетинг: стратегия и практика фирмы. - М.: ТНД, 2000. - 158 с.
Боумен К. Основы стратегического менеджмента. Пер. c англ. - М.: ЮНИТИ, 2004 - 486c.
1.Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие для учащихся специальных учебных заведений экономического профиля - М.: ИНФРА-М, 2000 -256с.
2.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / Институт международного права и экономики - М.: Триада ЛТД, 1999 - 384 с.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2003 - 528 с.
4.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2001 - 512 с.
5.Водачек Л., Водочкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. М., 2001 - 432 c.
16.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента - М.: ИНФРА-М, 2003 - 189 с.
17. Генкин Б.М.Организация, нормирование и анализ труда на промышленном предприятии: Учебник для вузов.-3-е изд., изм. и доп.- М.:Норма, 2005-448с.
8.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для студентов вузов - 2-е изд.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005 - 480 с.
19.Драккер П.Ф. Управление нацеленное на результаты. М., 1996.-345с.
0.Друккер П. Управление, нацеленное на результаты. Пер. с англ. - М.: Технологическая школа бизнеса, 2003 - 368 с.
1.Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. Н. Новгород, НИМБ, 2003. - 303с.
2.Егоршин А.П. Основы менеджмента. Учебное пособие. Н. Новгород, НИМБ, 2001 - 100с.
23.Кабушкин Н.И. "Основы менеджмента". - Минск: "Новое знание", 2000 - 420с.
24. Кибанов А.Я.Экономика и социология труда/Под ред.д.э.н., профессора А.Я.Кибанова.- М.: Информ - М,2007
5.Котлер Ф. Управление маркетингом - М.: Финансы 2005. 745с.
6.Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учебное пособие- М.: изд-во МГУ, 2005 - 200 с.
7.Менеджмент, маркетинг и экономика образования.Учебное пособие.Под ред. проф.Егоршина А.П. Н. Новгород,НИМБ, 2001 - 624с.
8.Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2001 - 429 с.
29.Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2002 - 800 с.
30.Мильнер Б.З. Теория организаций. Курс лекций - М.:
ИНФРА-М, 2002 - 336 с.
1.Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур" // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - №5.
2.Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации - М.: изд. Экзамен, 2003 - 320с.
3.Сацков Н.Я. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя - Донецк: Сталкер,2003 - 448 с.
4.Управление персоналом организации. Учебник./Под ред. А.Я. Кибанова
35.Управление по результатам. Тимо Санталайнен, Эеро Воути, Пертти Поренне, Йоуко Х. Ниссенен. - М.: Прогресс, Универс, 2003 - 318 с.
36.Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов / Финансовая Академия при Правительстве РФ. - М.: Зерцало, 2001 - 448 c.
37. Уткин Э.А. Профессия - менеджер. - М.: Экономика, 2002 - 174 с.
38. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник для вузов - М.: ЗАО "Бизнес-школа", "Интел-Синтез", 2004 - 600 c.
39. Филатов О.К., Рябов Т.Р., Минаева Е.В. Экономика предприятий (организаций).-3-е изд., перер. и допол.-М.: Финансы и статистика
Приложение 1
Тест № 1 "Материальные и моральные стимулы"
Из предложенного списка необходимо выделить десять стимулов, которые в наибольшей степени способны побудить вас трудиться эффективнее.
Стимулимеет место в скорее имеет место, чем отсутствуетскорее отсутствует, чем имеет местоотсутствует Наличие возможностей для профессионального роста. Уровень заработной платы. Наличие различного рода льгот. Удобное расписание работы. Возможность общения