Управление системой социального партнерства в Челябинской области
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
х материалов по результатам мониторинга зарегистрированных Министерством областных отраслевых, территориально-отраслевых, территориальных трехсторонних соглашений и зарегистрированных в муниципальных образованиях коллективных договоров, анализ паспортов социального партнерства муниципальных образований Челябинской области, информаций муниципальных образований по вопросам социального партнерства;
организация и проведение ежегодного областного конкурса Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников;
организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности;
оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора, организация примирительных процедур по разрешению коллективного трудового спора с участием посредника или создания трудового арбитража;
подготовка ответов на письменные и устные обращения работников, работодателей и их представителей в целях оказания им консультационно-методической помощи по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;
подготовка информационно-аналитических материалов о развитии социального партнерства в Челябинской области по запросам Минздравсоцразвития России, Правительства Челябинской области и других заинтересованных органов и организаций.
Все перечисленные результаты исполнения государственной функции относятся к функции по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности трехсторонней комиссии. Тем самым результаты исполнения функции Минэкономразвития Челябинской области по координации деятельности исполнительного органа государственной власти в Трехсторонней комиссии, а также содействие в урегулировании коллективных трудовых споров не отражены в регламенте.
Анализ основных положений Регламента показал, что исполнение Министерством экономического развития функции по содействию в решении коллективных трудовых споров сводиться к консультационно-методической помощи по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
В рамках функции по координации осуществление контроля за выполнением стороной, представляющей Правительство Челябинской области, решений, принятых Трехсторонней комиссией и Секретариатом, а также мероприятий, предусмотренных Обязательствами сторон.
Итак, сторонами системы социального партнерства в Челябинской области являются:
Правительство Челябинской области;
Региональное объединение работодателей ПРОМАСС;
Союз промышленников и предпринимателей;
Федерация профсоюзов Челябинской области.
Что касается функций Правительства Челябинской области, то ничего нового данный документ не вводит. Все, что перечислено в соглашении Правительство Челябинской области, обязано осуществлять в соответствии с законодательством РФ и Челябинской области.
Челябинское региональное объединение работодателей ПРОМАСС - некоммерческая организация, представляющая законные интересы своих членов в сфере социально-трудовых и экономических отношений с профсоюзными организациями, правительством и другими органами государственной власти Челябинской области.
ЧРОР ПРОМАСС был создан в 1997 году и стал центром, собирающим воедино интеллектуальный потенциал Южного Урала и способным определить основные пути экономического роста.
Челябинская областная общественная организация Союз промышленников и предпринимателей ведет свою историю с 1993 года. ЧРОО СПП - это объединение физических лиц, основными целями которого являются: всемерное развитие региональной промышленности; поддержка деловой активности, высокого социального и правового статуса предпринимателей; внедрение в бизнес-сообщество принципов добросовестной конкуренции, социальной ответственности, свободы предпринимательства, деловой этики; рост влияния промышленников и предпринимателей на создание благоприятных условий труда и обеспечение достойной жизни граждан.
Челябинское региональное объединение работодателей Союз промышленников и предпринимателей действует с 2006 года. Основной целью ЧРОР СПП является представление законных интересов, защита прав работодателей в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления.
Вслед за организацией трехстороннего сотрудничества на уровне субъекта федерации происходило его становление и на уровне муниципальных образований, входящих в его состав. Где также организовывались трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принимались территориальные соглашения между Администрацией, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей. Осуществлялся процесс заключения коллективных договоров - основы защиты социально-трудовых прав работников. На сегодняшний день в Челябинской области на уровне муниципальных районов и городских округов проведены значительные организационные мероприятия. По указанию Правительства Челябинской области введены ежегодные паспорта развития социального партнерства в каждом муниципальном образовании, что позволяет отследить динамику развития социального партнерства на территориальном уровне и на уровне организаций.
Для более действенного осущес?/p>