Связь степени психологической дистанции сотрудника с уровнем его организационной идентичности
Курсовой проект - Психология
Другие курсовые по предмету Психология
трудники обладают самостоя-тельностью и полномочиями, достаточными для реализации их целей в работеСотрудники редко получают признание за свой личный вклад в дело организации12345Сотрудники регулярно получают признание за свой личный вкладТолько высшее руководство выигрывает в финансовом отношении, если организация добивается своих целей деятельности12345Каждый выигрывает в финансовом отношении, если организация доби-вается своих целей деятельностиСотрудники "себе на уме" и не ведут себя честно в отношениях с другими12345Сотрудники восприимчивы к информации и честны в мотивах своего поведенияСотрудники практически не общаются с высшим руководством12345Руководство доступно и открыто к контактам со всеми сотрудникамиРуководители заботятся главным образом о самих себе12345Руководители заботятся о сотрудниках
Приложение 2
Метод семантического дифференциала для измерения уровня организационной идентичности
Инструкция.
В данном бланке Вам необходимо оценить себя и свою организацию по предложенным признакам. Их степень оценивается по семибалльной шкале. Порядок работы с методикой очень прост и заключается в следующем:
выбор знака того или иного качества;
определение степени его проявления по баллам:
o3 - проявляется очень сильно и очень часто;
o2 - выражено достаточно заметно и часто встречается;
o1 - проявляется иногда и слабо;
o0 - трудно сказать, есть и то, и другое.
На основе выбранных знаков и степени выраженности качества обведите соответствующую цифру в таблице.
Я
_____________________________________________________________
1. Печальный3210123Радостныйы2. Глубокий3210123Мелкий3. Холодный3210123Горячий4. Приятный3210123Противный5. Тяжелый3210123Легкий6. Медленный3210123Быстрый7. Горький3210123Сладкий8. Сильный3210123Слабый9. Спокойный3210123Бурный10. Хороший3210123Плохой11. Маленький3210123Большой12. Активный3210123Пассивный13. Грязный3210123Чистый14. Мягкий3210123Твердый15. Бодрый3210123Вялый16. Красивый3210123Уродливый17. Нежный3210123Суровый18. Острый3210123Тупой
МОЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
_____________________________________________________________
1. Печальный3210123Радостныйы2. Глубокий3210123Мелкий3. Холодный3210123Горячий4. Приятный3210123Противный5. Тяжелый3210123Легкий6. Медленный3210123Быстрый7. Горький3210123Сладкий8. Сильный3210123Слабый9. Спокойный3210123Бурный10. Хороший3210123Плохой11. Маленький3210123Большой12. Активный3210123Пассивный13. Грязный3210123Чистый14. Мягкий3210123Твердый15. Бодрый3210123Вялый16. Красивый3210123Уродливый17. Нежный3210123Суровый18. Острый3210123Тупой