Разработка системы управления персоналом организации на примере ОАО "Завод электромонтажных изделий"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
вязей с потребителями продукции, разграничение рынков реализации с другими предприятиями.
Рассмотрим более подробно местонахождение предприятия и его организационно-правовую форму.
ОАО Завод электромонтажных изделий зарегистрирован администрацией Октябрьского района города Красноярска Постановлением от 17 июня 2002 года № 569 с выдачей свидетельства о государственной регистрации № 11455 серии - А. Учредителями Общества являются акционеры, полностью оплатившие стоимость акций и внесенные в реестр акционеров.
Юридический адрес общества: Российская Федерация, 660062, город Красноярск, переулок Телевизорный, дом 5.
Организационно-правовая форма данного предприятия - открытое акционерное общество, а форма собственности - частная.
Общество является, юридическим лицом по действующему законодательству Российской Федерации и имеет обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, расчетный, валютный и другие счета. Уставный капитал Открытого Акционерного Общества Завод электромонтажных изделий составляет 8288280 рублей.
Он составляется из номинальной стоимости акций, приобретённых акционерами, в том числе из них:
-24732 штуки обыкновенные именные акции номинальной стоимостью 260 рублей;
-7146 штук привилегированные именные акции номинальной стоимостью 260 рублей.
Особое внимание необходимо уделить организационной структуре предприятия.
Органами управлениями и контроля ОАО Завод электромонтажных изделий являются:
-общее собрание акционеров;
-совет директоров;
-правление;
-исполнительный орган;
-ревизионная комиссия.
К исключительной компетенции общего собрания акционеров относится:
-внесение изменений и дополнений в Устав Общества или утверждение устава Общества в новой редакции;
-определение количественного состава совета директоров Общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;
-изменение уставного капитала;
-избрание членов ревизионной комиссии;
-реорганизация Общества;
-ликвидация Общества, назначение ликвидационной комиссии;
-утверждение аудитора Общества;
-утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счета прибылей и убытков Общества, распределение его прибылей и убытков.
Члены Совета директоров избираются общим собранием акционеров сроком на один год в составе в семи человек из числа акционеров Общества. Количественный состав Совета директоров Общества определяется Уставом. Председатель Совета директоров избирается членами Совета директоров Общества из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета директоров. Председатель Совета директоров организует его работу, созывает заседания Совета директоров и председательствует на них: организует на заседаниях ведение протокола, председательствует на общем собрании акционеров.
Руководство текущей деятельностью осуществляется исполнительным органом - генеральным директором - и коллегиальным исполнительным органом - Правлением.
Коллегиальным исполнительным органом Общества является Правление, действующее на основании Положения О Правлении Общества
В состав Правления входят:
-генеральный директор;
-заместитель генерального директора;
-заместитель генерального директора по маркетингу;
-помощник генерального директора по социальным вопросам;
-главный инженер;
-главный бухгалтер;
-начальник отдела технического контроля;
-начальник экономического отдела.
Правление Общества подотчетно Совету директоров и Общему собранию акционеров и организует выполнение их решений, неся солидарную ответственность за последствия принятых решений.
Для осуществления контроля над финансово-хозяйственной деятельностью Общества общим собранием акционеров избирается ревизионная комиссия в количестве не менее трех человек сроком на два года. Компетенция, порядок деятельности ревизионной деятельности Общества определяется Уставом и Положением О ревизионной комиссии Общества.
Организационная структура общества:
В состав ОАО Завод электромонтажных изделий входят:
-управление.
В состав Управления входят следующие отделы:
-бухгалтерия;
-экономический отдел;
-отдел маркетинга;
-отдел технического контроля;
-коммерческий отдел;
-административно-хозяйственный отдел;
-отдел кадров.
На предприятии действует линейная структура управления. Линейная организационная структура управления характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления.
При линейном управлении каждое звено и каждый подчиненный имеют одного руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результаты всей деятельности управляемых объектов. Речь идет о по объектном выделении руководителей, каждый из которых выполняет все виды работ, разрабатывает и принимает решения, связанные с управлением данным объектом.
Поскольку в линейной структуре управления решения передаются по цепочке сверху вниз, а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого над ним уровня, формируется св