Психологическое исследование эффективности стилей управленческой деятельности в организации
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
сибирск, Экономист, 1995
.Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу. - М.: МЦФЭР, 2002
.Журавлев А.Л., Рубахин В.Ф., Шорин В.Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. - М.: Экономика, 1976
.Журавлев А.Л. Стиль современной психологии управления М.: изд., Экономика,1994 г.- 322 с.
.Журавлев А.Л. Социальная психология. Учебное пособие. Изд. ПЕР СЭ, 2002
.Кричевский Р.Л., Если вы руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. 3-е изд., доп. и перераб.- 78с.
.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2004
.Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. - М.: Экономика, 1978
.Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. - М.: Норма, 1999
.Коссов Б.Б. Личность: теория, диагностика и развитие. - М., 2000
.Китов А. И. Психология хозяйственного управления. - М.: Профиздат, 2003
.Красовский Б.Д. Руководитель трудового коллектива: из опыта психолого-управленческого консультирования. - М.: Дело, 1989
.Кунц Г., Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ. Т.т. 1-2. М., 1982
.Лайкерт А. Секреты умелого руководителя. - М.: Норма, 1991
.Левин К. Динамическая психология: Избранные труды / Под общ. ред. Д. А. Леонтьева и Е. Ю. Патяевой - М.: Смысл, 2001
.Леонтьев А.Н. Психология руководителя. М.: изд. Наука,1996 г. - 576 с.
.Лукичева Л.И. Управление организацией. - М.: Омега-Л, 2004
.Магура М.И., Курбатова Е.Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом, -2003. -№ 2.
.Машков В.Н. Психология управления. Учебное пособие. - СПб., 2000
.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Экономика, 1992
.Новиков А.Д. Руководитель: Размышления о стиле управления. - М.: Экономика, 1987
.Психология управления: курс лекций Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Мокашомцев Р.И., Николашко В.М. - М.: ИНФРА-М, 2001
.Пугачев В.П. Управление персоналом организации. Учебник. - М.: Аспект Пресс, 1999
.Ревенко Н.В. Управление, нацеленное на результаты. - Политическая школа бизнеса. - М., 1994
.Русалинова А. А. Некоторые характеристики руководителя как субъекта управления трудовым коллективом // Трудовой коллектив как субъект и объект управления. - Л., 1980
.Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Самара, БАХРАХ-М, 2000
.Резник С.Д. Управление персоналом. Методы руководства. - Пенза; ПД Лес, 1996
.Ромашев О.В., Ромашева Л.О. Социология и психология управления. - М.: Норма, 2002
.Розанова В.А. Психология управленческой деятельности. - М.: Экзамен, 2003
.Стрельбицкий С.Д. Психология и управление. - М.: Экономика, 1990
42.Стремякова И.Р. Моральная атмосфера теоретико-методологические аспекты. - Новосибирск: Наука. Сиб. ОТД. 1991 г.- 512 с.
.Свенцицкий Р.Л. Социальная психология управления. - М.: Экономика, 1986
44.Сухов А.Н., Бодалев А.А., Казанцева В.Н. и др. Социальная психология. - М.: Академия, 2001
.Таранов П.С. Приемы влияния на людей. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2002
.Типы руководителей - стили управления. - Новосибирск, Академия, 1992
.Тихомиров Ю. А. Управленческое решение. - М.: ЮНИТИ, 2002
.Умаров А.М. Руководитель; размышление о стиле управления.- 2- изд., доп. - М.: Полит. Издат.,1987 г.- 54 с.
.Устюжанин А.П., Утюмов Ю.А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. - М.: Академия, 1993
.Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под. ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - Спб: Речь, 2008
.Файоль А. Производственная социология, психология и педагогика: Учебное пособие. - М.: Высшая школа, 1989
52.Фетискин Н.П., Козлов В.В. и Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп - 2002 г. Пер. в 2005 г.
.Фидлер Ф. Управление персоналом организации. Учебное пособие. - М.: Высшая школа, 2003
54.Шакуров Р.Х. Социально психологические проблемы руководство педагогическим коллективом. - М., 1982
.Шувалов В.И. Социальная психология управления: учебник. -М.: Коммерция, 2009. -463 с.
.Шипунов В.Г., Кишель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Социальная психология, менеджмент. - М.: Высшая школа, 2009. -365с.
.Щедровицкий Г.П. Методология и философия организационно-управленческой деятельности: Основные понятия и принципы: Курс лекций. - М.: Наука, 2007.-189с.
.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Интел-Синтез, 2009. - 368 с.
.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2007. - 572 c.
.Эффективность и культура современного маркетингового управления: Учеб. пособие / Под ред. И. Новикова. - М.: Юнити-Дана, 2007.-380с.
Приложение
Сравнительная характеристика стилей управления
Стиль управленияФормальная сторонаСодержательная сторонаАвторитарный (директивный) Деловые краткие распоряжения. Запреты без снисхождения, с угрозой. Четкий язык, неприветливый тон. Похвала и порицание субъективны. Эмоции в расчет не принимаются. Показ приемов - не система. Позиция руководителя - вне группы.Дела в группе планируются руководителем заранее (во всем их объеме). Определяются непосредственные цели, дальние - неизвестны. Голос руководителя решающий.Демократический (коллегиальный) стильИнструкции в форме предложений. Не сухая речь, а товарищеский тон. Похвала и порицание с советами. Распоряжения с дискуссиями. Позиция руководителя - внутри группы.Мероприятия планируются в группе. За реализацию предложений отвечают все. Все разделы работы не только предлагаются, но и обсуждаются.Нейтральный (попустительский) стильТон - конвенциальный