Процесс документирования прохождения государственной гражданской службы на примере Московской области
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
p>
) обеспечение единства управления государственной гражданской службой Московской области и муниципальной службой в Московской области;
) анализ состояния и эффективности государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области.
Совет [17] в целях осуществления возложенных на него задач имеет право (ст. 4):
) запрашивать и получать от органов государственной власти Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области информацию по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
) приглашать на заседания Совета и заслушивать представителей органов государственной власти Московской области, органов местного самоуправления в Московской области по вопросам государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области;
) рассматривать и принимать решения:
по представленным проектам законов Московской области и иным нормативным правовым актам Московской области по вопросам государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области;
по проектам программ развития государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области;
о возможности проведения эксперимента в рамках программ развития:
а) государственной гражданской службы Московской области в отдельном органе государственной власти Московской области или в его самостоятельном структурном подразделении;
б) муниципальной службы в Московской области в отдельном муниципальном образовании Московской области;
) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Московской области.
Совет состоит из 13 членов. Членами Совета [17] являются председатель Совета, пять представителей Московской областной Думы, пять представителей Губернатора Московской области и два представителя Ассоциации "Совет муниципальных образований Московской области".
Решения, принимаемые Советом, носят рекомендательный характер.
Глава 2. Документирование прохождения государственной гражданской службы московской области
2.1 Общая характеристика документирования в органах государственной власти
Любая трудовая деятельность начинается с приема на работу. Для государственных гражданских служащих особенно важно, чтобы уже на этом этапе были соблюдены все существующие правила и нормы законодательства. Только при этом условии дальнейшая деятельность будет правомочной.
Поступлению на гражданскую службу посвящена статья 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" [22] .
В соответствии с этой статьей можно поступить на гражданскую службу, за исключением случаев, указанных в Законе, только по результатам конкурса. Однако по решению руководства государственного органа на должности, относящиеся к группе младших должностей, конкурс может не проводиться.
Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.
В ст. 22 ФЗ [22] указывается, что для того чтобы провести конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы нужно чтобы государственный орган издал акт, в соответствии с которым будет образована конкурсная комиссия. К гражданам, претендующим на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования: гражданин РФ; лицо, достигшее 18 лет; владеющий государственным языком РФ; соответствующий квалификационным требованиям.
Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап конкурса состоит из опубликования объявления о приеме документов для участия в конкурсе в одном или нескольких периодических печатных изданиях; размещение информации на сайте государственного органа для всеобщего доступа к данной информации.
В данном объявлении в обязательном порядке должна быть указана следующая информация: наименование вакантной должности гражданской службы; требования, предъявляемые к претенденту; место и время приема документов, подлежащих представлению; срок приема документов; сведения об источнике информации (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта государственного органа). Образец объявления приводится в Приложении 1.
На сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается та же информация, что и приводится в объявлении, а также другие информационные материалы.
Гражданин РФ, желающий принять участие в конкурсе, должен представить определенные документы в государственный орган. К ним относятся: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную данным лицом анкету с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа; г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) другие документы в соответствии с законодательством.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя (Председателя соответствующего госоргана). Указанные документы представляются в государственный орган в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.
Началом второго этапа конкурса в госоргане Московской области является ?/p>