Производительность труда как важнейший фактор эффективности производства на примере СП ЗАО "Милавица"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра экономики труда
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине: Экономика труда
На тему
Производительность труда как важнейший фактор
эффективности производства (на примере СП ЗАО Милавица)
Студентка
ФМ, 4-й курс, ДКТ Я.В. Карпович
Руководитель
канд. экон. наук,
доцент Н.А.Самара
МИНСК 2009г.
РЕФЕРАТ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ВЫРАБОТКА, ТРУДОЁМКОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА, ЭКОНОМИЯ ЧИСЛЕННОСТИ, ПОТЕРИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЗАТРАТЫ ЖИВОГО ТРУДА
Объект исследования - система показателей производительности труда СП ЗАО Милавица.
Предмет исследования - уровень и динамика производительности труда на СП ЗАО Милавица.
Цель работы: оценить уровень и динамику производительности труда на СП ЗАО Милавица и разработать мероприятия по выявлению и использованию резервов ее роста.
Методы исследования: сравнительный анализ, анализ и синтез, графический.
Элементы научной новизны: разработаны направления повышения производительности на основе реализации мероприятий инновационного проекта Бережливое производство (5S).
Область возможного применения: планирование и анализ производительности труда на СП ЗАО Милавица
Технико-экономическая значимость: внедрение предложенных мероприятий позволит увеличить производительность труда, снизить трудоемкость продукции, что обеспечит повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности СП ЗАО Милавица.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
ВВЕДЕНИЕ
Производительность труда на промышленных предприятиях является не только одним из главных показателей эффективности его деятельности, но и прогнозным показателем, от выполнения которого зависит сумма прибыли предприятия, его конкурентоспособность. Следует отметить, что производительность труда необходимо рассматривать во взаимосвязи с другими показателями и различными факторами.
Актуальность выбранной темы обусловлена наличием системы планов и прогнозов в РБ, при составлении которых учитывается рост производительности труда как один из важнейших индикаторов выполнения плана. Также предприятия стремятся удержать производительность на уровне не ниже предыдущего года, что в условиях мирового экономического кризиса становится всё более затруднительным.
В такой ситуации рост производительности труда становится одной из основных задач функционирования предприятия, к решению которой привлекаются как и непосредственно работники фирмы, так и специалисты - разработчики сторонних организаций.
В качестве реального примера предприятия, на основе показателей которого в данной работе анализируется динамика показателей производительности за последние годы, а также выявляются резервы и разрабатываются направления ее роста, приводится СП ЗАО Милавица.
Курсовая работа включает введение, три главы и заключение. Объектом исследования является система показателей производительности труда СП ЗАО Милавица. Предмет исследования - уровень и динамика производительности труда на СП ЗАО Милавица. Цель курсовой работы: выявить и обосновать резервы роста производительности труда на СП ЗАО Милавица.
Основные задачи работы:
.раскрыть экономическую сущность производительности труда, методов ее измерения;
.проанализировать уровень и динамику производительности труда на СП ЗАО Милавица за 2006-2008 гг.,
.выявить факторы и резервы роста производительности труда на СП ЗАО Милавица;
.обосновать направления повышения производительности труда на СП ЗАО Милавица.
При написании курсовой работы использовались такие источники информации по теме, как учебники и учебные пособия под ред. Семенова В.М., Сергеева И.В.,Черновой Т.В., публикации в Экономической газете, Белорусской деловой газете, Управление персоналом, Директор, Справочник экономиста, материалы конференции, законодательные акты и программы РБ, интернет-ресурсы. В частности, для написания теоретической части использовались учебные пособия, анализ производительности труда на СП ЗАО Милавица проводился на основе исходных данных газетных статей и сайтов по теме. Также практические рекомендации по росту производительности труда в 3-й гл. основываются на материалах периодических изданий.
1. Производительность труда в системе показателей эффективности производства
.1 Сущность производительности труда, ее показатели и их взаимосвязь
Производительность труда - показатель эффективности целесообразной деятельности персонала, измеряемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени [1, с.16].
В свою очередь показатели производительности труда - совокупность индикаторов, характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов. От обеспеченности предприятия трудовыми ресур