Аналiз технологii виготовлення варених ковбасних виробiв i проект мтАЩясопереробного пiдприiмства потужнiстю 3 т виробiв за змiну
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
?ремим працiвником або з групою працiвникiв. Обсяг i змiст цiльового iнструктажу визначаються залежно вiд виду робiт, що виконуватимуться.
Розслiдування та облiк нещасних випадкiв
Розслiдування проводиться у разi раптового погiршення стану здоровя.
До гострих професiйних захворювань i гострих професiйних отруiнь належать захворювання та отруiння, спричиненi впливом небезпечних факторiв, шкiдливих речовин не бiльше нiж протягом однiii робочоi змiни.
Про кожний нещасний випадок потерпiлий або працiвник, який його виявив, чи iнша особа - свiдок нещасного випадку повиннi негайно повiдомити безпосереднього керiвника робiт чи iншу уповноважену особу пiдприiмства i вжити заходiв до подання необхiдноi допомоги потерпiлому.
У разi настання нещасного випадку безпосереднiй керiвник робiт зобовязаний:
- термiново органiзувати подання першоi медичноi допомоги потерпiлому, забезпечити у разi необхiдностi його доставку до лiкувально-профiлактичного закладу;
- повiдомити проте, що сталося, роботодавця, керiвника первинноi органiзацii профспiлки, членом якоi i потерпiлий, або уповноважену найманими працiвниками особу з питань охорони працi, якщо потерпiлий не i членом профспiлки;
- зберегти до прибуття комiсii з розслiдування (комiсii iз спецiального розслiдування) нещасного випадку обстановку на робочому мiii та устаткування у такому станi, в якому вони були на момент нещасного випадку (якщо це не загрожуi життю чи здоровю iнших працiвникiв i не призведе до бiльш тяжких наслiдкiв), а також вжити заходiв до недопущення подiбних випадкiв.
Лiкувально-профiлактичний заклад повинен про кожне звернення потерпiлого з посиланням на нещасний випадок на виробництвi без направлення пiдприiмства передати протягом доби з використанням засобiв звязку екстрене повiдомлення:
- пiдприiмству, де працюi потерпiлий;
- робочому органу виконавчоi дирекцii Фонду за мiiезнаходженням пiдприiмства, де працюi потерпiлий, або за мiiем настання нещасного випадку з особою, яка забезпечуi себе роботою самостiйно;
- установi (закладу) державноi санiтарно-епiдемiологiчноi служби, якi обслуговують пiдприiмство, де працюi потерпiлий, або такiй установi за мiiем настання нещасного випадку з особою, яка забезпечуi себе роботою самостiйно, - у разi виявлення гострого професiйного захворювання (отруiння).
Роботодавець, одержавши повiдомлення про нещасний випадок, зобовязаний негайно:
1)повiдомити з використанням засобiв звязку про нещасний випадок:
- робочий орган виконавчоi дирекцii Фонду за мiiезнаходженням пiдприiмства за встановленою Фондом формою;
- пiдприiмство, де працюi потерпiлий, - якщо потерпiлий i працiвником iншого пiдприiмства;
- органи державноi пожежноi охорони за мiiезнаходженням пiдприiмства - у разi нещасного випадку, що стався внаслiдок пожежi;
- установу державноi санiтарно-епiдемiологiчноi служби, яка обслуговуi пiдприiмство, - у разi виявлення гострого професiйного захворювання (отруiння);
2)утворити наказом комiсiю з розслiдування нещасного випадку (далi - комiсiя) у складi не менше нiж три особи та органiзувати розслiдування.
До складу комiсii включаються керiвник (спецiалiст) служби охорони працi або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцiй спецiалiста з питань охорони працi (голова комiсii), керiвник структурного пiдроздiлу пiдприiмства, на якому стався нещасний випадок, представник робочого органу виконавчоi дирекцii Фонду за мiiезнаходженням пiдприiмства (за згодою), представник первинноi органiзацii профспiлки, членом якоi i потерпiлий, або уповноважена найманими працiвниками особа з питань охорони працi, якщо потерпiлий не i членом профспiлки, iншi особи.
Члени комiсii мають право одержувати письмовi та уснi пояснення вiд роботодавця, посадових осiб та iнших працiвникiв пiдприiмства, а також проводити опитування потерпiлих та свiдкiв нещасного випадку.
Комiсiя зобовязана протягом трьох дiб:
- обстежити мiiе нещасного випадку, одержати пояснення потерпiлого, якщо це можливо, опитати свiдкiв нещасного випадку та причетних до нього осiб;
- визначити вiдповiднiсть умов працi та ii безпеки вимогам законодавства про охорону працi;
- зясувати обставини i причини нещасного випадку;
- визначити, чи повязаний цей випадок з виробництвом;
- установити осiб, якi допустили порушення вимог законодавства про охорону працi; - розробити заходи щодо запобiгання подiбним нещасним випадкам;
- скласти акт розслiдування нещасного випадку за формою Н-5 згiдно з додатком Д у трьох примiрниках (далi - акт форми Н-5), а також акт про нещасний випадок, повязаний з виробництвом, за формою Н-1 згiдно з додатком Б у шести примiрниках (далi - акт форми Н-1), якщо цей нещасний випадок визнано таким, що повязаний з виробництвом, або акт про нещасний випадок, не повязаний з виробництвом, за формою НПВ згiдно з додатком В, якщо цей нещасний випадок визнано таким, що не повязаний з виробництвом (далi - акт форми НПВ), i передати iх на затвердження роботодавцю;
у разi виявлення гострого професiйного захворювання (отруiння), повязаного з виробництвом, крiм акта форми Н-1, скласти також у чотирьох примiрниках карту облiку професiйного захворювання (отруiння) за формою П-5 згiдно з додатком Ж (далi - карта форми П-5).
Акти форми Н-5 i форми Н-1 (або форми НПВ) пiдписуються головою i всiма