Органiзацiя та шляхи вдосконалення облiку та контролю наявностi та руху основних засобiв
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
куди буде зачислена сума нарахованого зношення в кореспонденцii з субрахунком рахунка 13 Зношення необiгових активiв.
Амортизацiю малоцiнних необiгових активiв можна нараховувати в розмiрi 50% вiд вартостi обiкта, яка пiдлягаi амортизацii в момент його введення в експлуатацiю та в розмiрi решти 50% вiд вартостi в мiсяць списання з балансу; або в розмiрi 100% вiд вартостi обiкта в момент його введення в експлуатацiю.
Провести документ Нарахування зносу, не закриваючи його дiалоговоi форми, даi змогу кнопка провести. Пiсля проведення стаi активною кнопка Друкувати, за допомогою якоi можна отримати друковану форму вiдомостi нарахування амортизацii у бухгалтерському облiку.
Для отримання пiдсумкових i детальних даних з облiку необiгових активiв використовують стандартнi звiти. Зокрема, для перегляду залишкiв i обiгiв на рахунках, де ведуть аналiтичний облiк за субрахунком Необiговi активи, застосовують стандартний звiт Аналiз субконто (додаток Е). У дiалоговому вiкнi введення параметрiв звiту треба задати перiод звiтностi, а для параметра Вид субконто 1 значення Необiговi активи.
Звiт Картка рахунка (додаток Ж) можна використати для перегляду рухiв коштiв за конкретними не обiговими активами. Щоб одержати звiт, треба задати перiод звiтностi, параметру Вид субконто 1 значення Необiговi активи, а значення параметра Субконто 1 вибрати з довiдника необiгових активiв (це може бути або конкретний елемент довiдника, або група).
Звiт про проведення можна використати для одержання проведень мiж тими рахунками, де ведуть аналiтичний облiк за необоротними активами.
Стандартний звiт Журнал-ордер по субконто (додаток З) можна використати для одержання iнформацii про рух основних засобiв на рахунку 10. У параметрах звiту потрiбно задати перiод звiтностi значення рахунка 10.
З метою одержання аналiтичноi iнформацii про залишки основних засобiв на початок, надходження, видатки i залишки на кiнець перiоду звiтностi, можна скористуватися стандартним звiтом Оборотньо-сальдова вiдомiсть по рахунку (додаток РЖ). Налаштовуючи параметри звiту, треба задати номер рахунка 10.[9]
5. Економiчна ефективнiсть заходiв з охорони працi при використаннi основних засобiв
Охорона працi - це система законодавчих актiв, соцiально-економiчних, органiзацiйних, технiчних, гiгiiнiчних i лiкувально-профiлактичних заходiв i засобiв, що забезпечують безпеку, зберiгання здоровя, працездатностi людини в процесi працi.[24]
Мета охорони працi - це зниження i лiквiдацiя травматизму на виробництвi, професiйних захворювань на основi заходiв, що включають систему законодавчих актiв, соцiально-економiчних, органiзацiйно-технiчних заходiв, що забезпечують безпеку процесу працi, зберiгання здоровя людини i його працездатностi.[12]
Впровадження в виробництво нових потужних тракторiв, машин, використання мiнеральних добрив, ядохiмiкатiв пiдвищують продуктивнiсть працi i полегшують працю робiтникiв. Невмiле використання технiки, недотримання або незнання вимог безпеки працi приводять до виробничого травматизму i професiйним захворюванням. Тому одним з головних питань виробництва i створення безпечних умов працi. Це вiдображено в Конституцii Украiни, Законi Украiни "Про охорону працi", Кодексi Законiв про Працю, Системi стандартiв безпеки працi i iнших документах.[47]
Закон Украiни "Про охорону працi" i змiнами та доповненнями визначаi основнi положення по реалiзацii конституцiйного права громадян на охорону iх життя i здоровя в процесi трудовоi дiяльностi, регулюi за участю вiдповiдних державних органiв вiдношення мiж власником пiдприiмства або уповноваженим ним органом i робiтником по питаннях безпеки, гiгiiни працi i виробничого середовища та установлюi iдиний порядок охорони працi в Украiнi.[24]
Вiдповiдальним за стан охорони працi i керiвник пiдприiмства. Контроль за виконанням робiт по охоронi працi покладений на iнженера по охоронi працi.
Керiвник пiдприiмства створюi i забезпечуi функцiонування системи управлiння охороною працi, для чого вiн:
створюi вiдповiднi служби, якi забезпечують вирiшення конкретних питань охорони працi;
розробляi i реалiзуi комплекснi заходи для досягнення встановлених нормативiв та пiдвищення iснуючого рiвня охорони працi;
забезпечуi виконання необхiдних профiлактичних заходiв вiдповiдно до обставин, що змiнюються;
впроваджуi прогресивнi технологii, досягнення науки i технiки, засоби механiзацii та автоматизацii, позитивний досвiд з охорони працi тощо;
забезпечуi належне утримання будiвель i споруд, виробничого обладнання та устаткування, монiторинг за iх технiчним станом;
забезпечуi усунення причин, що призводять до нещасних випадкiв, професiйних захворювань;
органiзовуi проведення контролюохорони працi, лабораторних дослiджень умов працi, оцiнку технiчного стану виробничого обладнання та устаткування, атестацiй робочих мiiь та за iх пiдсумками вживаi заходiв до усунення небезпечних i шкiдливих для здоровя виробничих факторiв;
розробляi i затверджуi нормативнi акти з охорони працi пiдприiмства, забезпечуi безоплатно працiвникiв нормативно-правовими актами та нормативними документами пiдприiмства з охорони працi;
здiйснюi контроль за додержанням працiвниками технологiчних процесiв, правил поводження з машинами, механiзмами, устаткуванням та iншими засобами виробництва, використанням засобiв захисту, виконання?/p>