Geum.ru

Дипломная работа по предмету Социология

  • 41. Вплив соціальної роботи на оптимізацію емоційної атмосфери в неблагополучних сім’ях
    Дипломы Социология
  • 42. Выбор модели взаимодействия как условие формирования представлений специалиста по работе и клиента
    Дипломы Социология
  • 43. Гарантированные социальные выплаты и компенсации семьям с детьми
    Дипломы Социология

    Важным законодательным актом является Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Согласно Закону с 1 января 2007 года предусмотрено предоставление права на дополнительные меры государственной поддержки женщинам, родившим (усыновившим) второго ребенка, и женщинам, родившим (усыновившим) третьего или последующих детей (если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки). Дополнительные меры государственной поддержки - это меры, обеспечивающие возможность улучшения жилищных условий, получения образования, а также повышения уровня пенсионного обеспечения с учетом особенностей, установленных принятым Законом. Также правом на дополнительные меры государственной поддержки могут воспользоваться мужчины, являющиеся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу, начиная с 1 января 2007 года.

  • 44. Гендерные аспекты конфликтов в современной организации
    Дипломы Социология
  • 45. Гендерные стереотипы в современном обществе
    Дипломы Социология

    В марксистской феминистской традиции неравенство материальных ресурсов и жизненных возможностей мужчин и женщин рассматриваются как структурно обусловленные (капитализмом и/или патриархатом), а сами «женщины» и «мужчины» - как относительно недифференцированные категории (иногда - как «социальный класс»). Отношения между категориями - это отношения неравенства и эксплуатации (патриархата), при которых женщины как класс дискриминированы в публичной сфере. Структуралистские концепции, адаптированные такими феминистскими теоретиками, как Джульетт Митчелл и Гейл Рубин, исходят из того, что положение индивида определяется его положением в структурной оппозиции «мужчина - женщина». Инкорпорируя в анализ поло-родовых отношений и сексуальности идеи Маркса-Энгельса и К. Леви-Стросса, политэкономию и структурализм, Г. Рубин вводит понятие поло-гендерной системы. Это понятие стало одним из основных в гендерном подходе. Согласно Рубин, «в каждом обществе существует система пол/гендер (sex/gender system) - определенная организация, посредством которой биологический сырой материал половой жизни и воспроизводства человека подвергается человеческому, социальному вмешательству и приобретает определенные конвенциональные формы». Иными словами, поло-гендерная система - это «набор механизмов, с помощью которых общество преобразует биологическую сексуальность в продукты человеческой деятельности и в рамках которых эти преобразованные сексуальные потребности удовлетворяются».

  • 46. Гендерные стереотипы как фактор формирования вертикальной гендерной сегрегации
    Дипломы Социология

    Степень разработанности проблемы. В данной работе процессы трудовой мобильности рассматриваются с позиций особенностей гендерного трудового поведения. Причины и проявления подобных особенностей анализируются в работах таких авторов как Дж. Алтонджи, С. Ашвин, М.Е. Баскакова, Ф. Блау, Э. Кесслер-Хэррис, Е.Б. Мезенцева, И.Н. Тартаковская, Л.С. Ржаницына, С. Ю. Рощин, З.А. Хоткина, С.В. Ярошенко и других. Важным аспектом курсовой работы является анализ влияния трудовой мобильности на такие проявления гендерного неравенства как различия в заработной плате мужчин и женщин и сегрегация. Теоретической и методологической основой в данном случае стали работы Р. Анхера, А. Беллер, Ф. Вейскофф, П. Ингланд, И.М. Козиной, К. Оглобина, С. Полачека, К. Хаким, Шт. Юрайды и других. Несмотря на то, что все исследователи процессов трудовых перемещений обнаруживают существенные гендерные различия в масштабах мобильности, тема гендерных особенностей трудовой мобильности не относится к числу широко освещенных в отечественной и зарубежной литературе. В той или иной мере она затрагивается в работах В. Вольф, О. Лайт, П. Лопрест, Р. Розенфельд, Г.Г. Силласте и М. Уреты. Тем не менее, исследований, в которых бы комплексно рассматривались причины и последствия гендерных особенностей трудовой мобильности, на настоящий момент не существует.

  • 47. Гендерный аспект в деятельности специалиста по социальной работе
    Дипломы Социология
  • 48. Гомосексуальность в современном обществе
    Дипломы Социология

    Как правило, в Западных странах <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%86%D0%B8%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F> люди гомосексуальной ориентации по закону имеют равные права с представителями гетеросексуальной ориентации: во многих странах Западной Европы <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%95%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B0> (Голландия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8B>, Бельгия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B8%D1%8F>, Испания <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D1%81%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F>, Великобритания <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F>, Дания <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F>, Норвегия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%BE%D1%80%D0%B2%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%8F>, Швеция <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A8%D0%B2%D0%B5%D1%86%D0%B8%D1%8F>, Гренландия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D1%8F>, Исландия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D1%8F>, Франция <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%86%D0%B8%D1%8F>, Германия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F>, Финляндия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D0%B8%D0%BD%D0%BB%D1%8F%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D1%8F>, Люксембург <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9B%D1%8E%D0%BA%D1%81%D0%B5%D0%BC%D0%B1%D1%83%D1%80%D0%B3>, Северная Ирландия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%98%D1%80%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D1%8F>, Словения <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F>, Чехия <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A7%D0%B5%D1%85%D0%B8%D1%8F>, Швейцария <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A8%D0%B2%D0%B5%D0%B9%D1%86%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F> с 2007 года <http://ru.wikipedia.org/wiki/2007_%D0%B3%D0%BE%D0%B4>), а также некоторых странах Северной <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0>, Южной Америки <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%AE%D0%B6%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%90%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0> и Африки <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D1%84%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0> (ЮАР <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%AE%D0%90%D0%A0>) однополые пары могут заключать так называемые гражданские партнёрства или браки <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%81%D0%B0_%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8B%D1%85_%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%B2>. В то же время нередка и дискриминация <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F> людей гомосексуальной ориентации - явление, уходящее корнями в историю. Существует значительное число государств (на постсоветской территории <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE> это, например, Узбекистан <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D0%B7%D0%B1%D0%B5%D0%BA%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD> и Туркменистан <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D1%83%D1%80%D0%BA%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD>), в которых ненасильственные гомосексуальные связи являются уголовно наказуемым деянием.

  • 49. Государственная поддержка семей в РФ
    Дипломы Социология

    В продолжение рассмотрения этой проблемы следует отметить следующее: в числе бедных семей по общепринятым социально-экономическим и статистическим критериям оказались не только те, чье благосостояние и в прошлом находилось ниже черты бедности, но и огромная масса работающего, относительно благополучного до недавнего времени среднедоходного (по российским параметрам) слоя населения. За чертой официального прожиточного минимума находится 69 процентов молодых семей, среди бедных семей - 76,3 процента многодетных. Негативно воздействуют на семью безработица, задолженности по выплате заработной платы, детских пособий, низкий, не соответствующий стоимости жизни уровень оплаты труда. Причем если у семьи имеется прожиточный минимум, то для нее практически исключается возможность получения дополнительных социальных благ от государства. Сокращение социального пакета на предприятиях также ведет к росту социальной уязвимости трудоспособного населения. Семья в настоящее время при существующем типе социальной защиты находится постоянно в состоянии социального риска, так как не имеет условий для устойчивого, надежного развития.

  • 50. Государственная политика в сфере управления демографическими процессами в Чувашской Республике
    Дипломы Социология

     

    1. Áîðèñîâ Â.À. Äåìîãðàôèÿ. Ó÷åáíîå ïîñîáèå äëÿ âóçîâ. Ì.: ÍÎÒÀ ÂÅNE 2007.
    2. Âèøíåâñêèé À.Ã. Äåìîãðàôè÷åñêàÿ ðåàëüíîñòü: òåîðèÿ è èäåîëîãèÿ // Ýêîëîãèÿ è æèçíü. 2008. - ¹ 7.
    3. Äåìîãðàôèÿ. Ó÷åáíèê äëÿ âóçîâ / Ïîä ðåä. Í.À. Âîëãèíà. Ì.: ÐÀÃÑ, 2007.
    4. Äåìîãðàôèÿ. Ó÷åáíîå ïîñîáèå / Ïîä ðåä. Â.Ã. Ãëóøêîâîé. Ì.: ÊÍÎÐÓÑ, 2007.
    5. Æåðåáöîâ À.Í. Èçó÷åíèå ìèãðàöèè: ïðàâîâîé àñïåêò // Íàðîäîíàñåëåíèå. 2008. - ¹ 2.
    6. Êîïûëîâ Â.À. Ãåîãðàôèÿ íàñåëåíèÿ: Ó÷åáíîå ïîñîáèå äëÿ âóçîâ. Ì., 2008.
    7. Íàðîäîíàñåëåíèå. Ýíöèêëîïåäè÷åñêèé ñëîâàðü. Ì.: Áîëüøàÿ ðîññèéñêàÿ ýíöèêëîïåäèÿ, 1994.
    8. Îðåøèí Â.Ï., Ïîòàïîâ Ë.Â. Óïðàâëåíèå ðåãèîíàëüíîé ýêîíîìèêîé. Ì.: ÒÅÈÑ, 2007.
    9. Îñíîâíûå èòîãè Âñåðîññèéñêîé ïåðåïèñè íàñåëåíèÿ 2002 ãîäà. Ì.: Ãîñêîìñòàò Ðîññèè, 2007.
    10. Ïðîáëåìû îïòèìèçàöèè âçàèìîäåéñòâèÿ ôåäåðàëüíîãî, ðåãèîíàëüíîãî è ìåñòíîãî óðîâíåé âëàñòè â ñîâðåìåííîé Ðîññèè / Ìàòåðèàëû II ðåãèîíàëüíîé íàó÷íî-ïðàêòè÷åñêîé êîíôåðåíöèè. ×åáîêñàðû: «Íîâîå âðåìÿ», 2006.
    11. Ïóòü â XXI âåê: ñòðàòåãè÷åñêèå ïðîáëåìû è ïåðñïåêòèâû ðîññèéñêîé ýêîíîìèêè / Ðóê. Àâò. êîëë. Ä.Ñ. Ëüâîâ.- Ì.: ÎÀÎ Èçä-âî «Ýêîíîìèêà», 2008
    12. Ðîññèéñêèé ñòàòèñòè÷åñêèé åæåãîäíèê. Ì.: Ãîñêîìñòàò Ðîññèè, 2007.
    13. Ñëóêà À.Å., Ñëóêà Í.À. Ãåîãðàôèÿ íàñåëåíèÿ ñ îñíîâàìè äåìîãðàôèè: Ó÷åáíîå ïîñîáèå äëÿ âóçîâ. Ì.: ÌÃÓ, 2008.
    14. Ñîöèàëüíî-ýêîíîìè÷åñêàÿ ãåîãðàôèÿ çàðóáåæíîãî ìèðà / Ïîä ðåä. Â.Â. Âîëüñêîãî.- Ì., 2007.
    15. Ñîöèàëüíîå è ýêîíîìè÷åñêîå ïîëîæåíèå ðàéîíîâ è ãîðîäîâ ×óâàøñêîé Ðåñïóáëèêè. Ñòàòèñòè÷åñêèé ñáîðíèê. ×åáîêñàðû, 2007.
    16. Ýêîíîìè÷åñêàÿ è ñîöèàëüíàÿ ãåîãðàôèÿ Ðîññèè: Ó÷åáíèê äëÿ âóçîâ / Ïîä ðåä. À.Ò. Õðóùåâà.- Ì.: Äðîôà, 2008.
  • 51. Государственное регулирование социальной сферы в условиях кризиса
    Дипломы Социология
  • 52. Государственной политики в области охраны здоровья матери и ребенка
    Дипломы Социология

    Ухудшение конъюнктуры на рынке труда и рост продолжительности безработицы объясняются главным образом несовпадением спроса и предложения рабочей силы в профессионально-квалификационном разрезе, что имеет более выраженные негативные последствия для женщин, чем для мужчин. Так, социологические службы различных стран, исследующие положение женщины на рынке труда, анализировали причины, по которым работодатели при приеме отдают предпочтение мужчинам (особых различий между японским, немецким и новоявленным российским предпринимателем в этом отношении нет). Основная причина, по которой женщине отказывают в трудоустройстве, - необходимость предоставления ей льгот как матери малолетних детей. Вторая по значимости причина - работодатель обязан соблюдать ограничения, обусловленные психофизиологическими особенностями женского организма. Третья причина деликатно формулируется социологами как «несоответствие основных профессионально-квалификационных и социально-экономических характеристик женской рабочей силы предъявляемым требованиям». Фактически же за этим стоит традиционное мнение о том, что женщина менее профессиональна, умна и логична, чем ее коллега мужчина. Для зарубежных работодателей имеет значение и еще один фактор, который почти не отражен нашими соотечественниками: они считают, что женщина в принципе не должна работать. Поэтому предприятия, подающие заявки в службу занятости или печатающие объявления о приеме, если и не оговаривают в открытую пол работника, то предпочтение все же отдают мужчинам.

  • 53. Государственно-правовые основы социальной работы с молодежью в России
    Дипломы Социология
  • 54. Государственные гарантии социальной поддержки безработных граждан
    Дипломы Социология

    Финансирование общественных работ производится за счет средств организаций, в которых организуются эти работы, и привлечения при необходимости средств субъектов Российской Федерации и средств федерального бюджета. В 2001 году порядок финансирования общественных работ, как и ряд других мероприятий по содействию занятости населения регулировался Приказом Минтруда №21. Но так как этот порядок не был согласован с Министерством Финансов РФ, не имел регистрации в Министерстве юстиции РФ и имел множество разногласий по применению, он был отменен приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20 декабря 2001 № 283. На данный момент есть Постановление Правительства РФ от 28.02.2002 №137 «О мерах по реализации Федерального Закона «О федеральном бюджете на 2002 год» в котором содержится указание Министерству труда и социального развития Российской Федерации совместно с Министерством финансов Российской Федерации утвердить в I квартале 2002 г. порядок финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, включая мероприятия по профессиональной переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, их профессиональной ориентации, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, организации общественных работ, обеспечению временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, оказанию содействия самозанятости населения, по выплате стипендий, пособий по безработице и прочих выплат безработным гражданам.

  • 55. Гражданское общество, как субъект социального управления
    Дипломы Социология

    Создание организационной структуры социального управления - необходимое, но недостаточное условие достижения поставленной цели и решения задач управления. Реальность управления обеспечивается такими его качествами, как организованность, ответственность, подчиненность, сила, воля. Взятые в совокупности, они образуют новое качество - властность управления, т. е. наделение субъекта управленческой деятельности необходимыми полномочиями для успешной реализации возложенных на него управленческих функции. Таким образом, управление неотделимо от понятия "власть", "государственная власть". Властность управления обусловливает возникновение организационных связей, обеспечивающих подчинение участников совместной общественной деятельности желанию субъекта управления, его "господствующей" воле. Власть - это необходимое средство регулирования социальных процессов; она формирует единую, отвечающую публичным интересам организационно - управляющую волю и обеспечивает создание социального порядка, демократических основ жизни общества. Властность социального управления включает и такое социальное явление, как авторитет. Социальное управление должно обеспечивать взаимодействие двух факторов: с одной стороны, властных полномочий и авторитета субъекта управления и самого управления (в широком смысле - авторитета самого государства), а с другой - добровольного исполнения людьми и их организациями социальных норм, сознательного подчинения субъекту власти и управления, а также его предписаниям. Баланс этих явлений и создает необходимое качество социальной управленческой деятельности. Центральной проблемой в социальном управлении является проблема власти (подчинения). Если в качестве примера взять государственное управление, то в литературе конца 80-х гг. мы найдем активное обсуждение таких тем, как перемещение акцентов с волевого воздействия субъекта управления на объект на отношения взаимной ответственности, партнерства, самостоятельности, договоров, координации, общего руководства. Властность социального управления проявляется в различных формах. Соблюдение надлежащего порядка в общественном объединении базируется на выработанных социальных нормах, моральных ценностях, традициях и правилах, установленных самим объединением. Добровольное подчинение этой власти - та основа, на которой создано само объединение. Государственное управление характеризуется реализацией властных полномочий, принятием административных актов, использованием установленных законом процедур. Осуществление власти в коммерческих организациях исходит из необходимости выполнения установленных законом предписаний и базируется на моральных нормах, а также на созданных самой организацией механизмах экономической мотивации работников.

  • 56. Девиантное поведение в антипозитивизме и психологической социологии: сравнительный анализ
    Дипломы Социология

    АнтипозитивизмПсихологическая социологияМ. ВеберГ. ЗиммельЗ. ФрейдА. АдлерОсновная идеяДевиации возникают в тех случаях, когда культурные ценности, норма и социальные связи разрушаются или становятся протеворечивыми.Причиной девиации являются конфликты между индивидами или группами индивидов.Конфликты, свойственные личности, вызывают девиацию (либидо, инстинкт разрушения, эдипов комплекс, страх и т.д.)Основная движущая сила поведения - стремление к превосходству, переходящее в девиантность. Проявление девиацииДевиантное поведение возникает независимо от личностных характеристик индивида, а от влияния на него конкретной ситуации.Девиантное поведение проявляется в зависимости от индивидуальных характеристик индивида.Применение теорииТеории предназначены для изучения причин девиации в конкретном обществе, которое предполагает отклонение от заданных ему норм, прав и морали.Теории предназначены для изучения причин девиантного поведения конкретной личности (в процессе психоанализа данного индивида).НедостаткиПричины девиации могут быть рассмотрены не в полном объеме, т.к. в некоторых случаях теории могут пересекаться (т.е. в одном случае можно рассматривать как антипозитивистскую, так и теорию психологической социологии). А так же нужно учитывать, что существуют и другие теории объяснения девиантного поведения.

  • 57. Девиация среди женщин в современном российском обществе
    Дипломы Социология

    Во-первых, аномия как свойство социальной системы в целом, собственно "бесформие". Она возникает в результате разрушения социальных стандартов поведения, общезначимой системы ценностей, т.е. нормативной структуры как таковой. В этом смысле аномия "обозначает также низкую социальную сплоченность" как результат распада нормативного и ценностного согласия. Во-вторых, в более узком смысле аномией может считаться нарушение взаимооднозначного соответствия и согласованности между нормами и ценностями, регулирующими один и тот же тип поведения. Наконец, Мертон первым вводит представление о ещё одном возможном типе (или механизме) аномии. Для Мертона социальная структура может анализироваться в нескольких аналитических независимых плоскостях, в частности, в таких, как нормативная структура и структура возможностей. Полная и совершенная координация норм - ценностей и возможностей, скорее утопия, чем реальность. Реальностью является та или иная степень диссоциации, расхождения между нормативной структурой и структурой возможностей, которая также может рассматриваться как "аномия". Иными словами, на уровне индивидуального поведения аномия проявляется как структурно-заданная ограниченность возможных выборов. Когда структура возможностей расходится с нормативной структурой, человеку приходится выбирать между "принимаемыми культурой ценностями и социально структурированными трудностями жизни в согласии с этими ценностями". Возникающий здесь конфликт может разрешаться в девиантном поведении, расшатывающем нормативную структуру.

  • 58. Демографическая ситуация в Республике Беларусь
    Дипломы Социология

    Собственно качественная оценка демографической ситуации и ее отдельных элементов в решающей мере определяется целями демографического развития конкретной территории. Например, целью является стабилизация численности населения. Она может быть обеспечена при достижении нулевого естественного и миграционного прироста населения; при естественном приросте, компенсирующем миграционную убыль; при естественной убыли, компенсированной миграционным приростом. В свою очередь, нулевой естественный прирост населения может формироваться при разных сочетаниях процессов рождаемости и смертности с учетом особенностей возрастной структуры населения. Таким образом, если цель демографического развития не конкретизирует, за счет каких источников должна быть обеспечена стабилизация населения, то все варианты достижения этой цели могут быть оценены позитивно. Если же цель формулируется как - обеспечение стабилизации населения путем перехода на максимально экономичный режим его воспроизводства, то лишь рост рождаемости до соответствующих уровней при одновременном снижении смертности (издержек воспроизводства) и минимизации миграционного сальдо является единственным путем достижения поставленной цели. Все остальные варианты развития демографических процессов должны быть оценены негативно.

  • 59. Демографическая ситуация в стране и Саратовской области
    Дипломы Социология
  • 60. Демографические проблемы России и пути их решения в плане обеспечения национальной безопасности
    Дипломы Социология

     

    1. Конституция РФ от 12.12.1993г. Российская газета, № 237, 25.12.1993.
    2. Борисов В.А. Депопуляция в России: причины, следствия, пути преодоления // Демографические процессы и семейная политика: региональные проблемы.
    3. Крупнов Ю.В. Гиперимперия США или мировая держава Россия// Рефлексивные процессы и управление, т. 4, январь-июнь 2004, № 1, с. 25 47.
    4. Максаковский В.П. Демографический кризис в современном мире // География ПС. 2001. - № 23. С. 13-14.
    5. Материалы Российской научно-практической конференции. Липецк, МГУ им. М.В.Ломоносова, ЛГТУ, 1999. С.15-24.
    6. Пути решения демографической проблемы // Всероссийский центр изучения общественного мнения. Пресс-выпуск № 460. 2006.
    7. Рыбаковский Л.Л. Десятилетие депопуляции в России» (причины, результаты, последствия) в сб. «Социальная сфера: проблемы и суждения. Материалы шестых Мильнеровских чтений» (Москва, декабрь 2002 г.). / Под ред. Э.Б. Гилинской. М., 2002.
    8. Якунин В. И., Сулакшин С. С. Факторный анализ в формировании государственных политик // Власть. 2006. № 9.