Geum.ru

Курсовой проект

  • 7141. Значение и перспективы развития кредита в России
    Банковское дело

    Деление кредитов по длительности их функционирования в хозяйстве заемщика было оправданным, ибо в условиях обесценения даже кратковременное пребывание денег в хозяйстве заемщика могло привести к потере капитала. Сильная инфляция трансформировала представление о
    сроке кредитования, меняла критерии его срочности. (17,С. 100-103) В настоящее время краткосрочными являются ссуды, предоставленные на срок до 12 месяцев, среднесрочными на срок от 1 года до 2 лет, долгосрочными на срок свыше 3 лет. (15,С. 24) В разряде критериев классификации банковских ссуд не последнее место занимает платность кредита. Исходя из данного критерия можно выделить банковские ссуды с рыночной процентной ставкой, повышенной и льготной. Рыночная цена кредита это та его цена, которая складывается на рынке в данный момент исходя из спроса и предложения по различным видам банковских ссуд, В условиях сильной инфляции это довольно подвижная цена, имеющая тенденцию к повышению. Ссуды с повышенной процентной ставкой, как правило, возникают в связи с большим риском кредитования клиента, нарушением им условий кредитования, прогнозом увеличения стоимости кредитных ресурсов и др. Ссуды, предоставляемые на условиях льготного процента, являются элементом дифференцированного подхода к кредитованию, возникают во взаимоотношениях с акционерами при рефинансировании централизованных кредитов эмиссионного банка (при условии понижения по сравнению с их рыночной ценой), кредитовании сотрудников банка (в особых случаях банки предоставляют им и беспроцентные ссуды).

  • 7142. Значение и порядок формирования сегментной отчётности
    Менеджмент

    Öåíòð äîõîäîâ ýòî ñåãìåíò, ðóêîâîäèòåëü, ìåíåäæåð êîòîðîãî îòâå÷àåò çà ïîëó÷åíèå äîõîäîâ, íî íå íåñåò îòâåòñòâåííîñòè çà èçäåðæêè (îòäåë îïòîâûõ ïðîäàæ òîðãîâîé îðãàíèçàöèè èëè îòäåë ðàñïðîñòðàíåíèÿ â èçäàòåëüñòâå). Äåÿòåëüíîñòü ðóêîâîäèòåëåé ïîäîáíûõ ïîäðàçäåëåíèé îáû÷íî îöåíèâàåòñÿ ïî çàðàáîòàííûì èìè äîõîäàì, ïîýòîìó çàäà÷à óïðàâëåí÷åñêîãî ó÷åòà â ýòîì ñëó÷àå çàêëþ÷àåòñÿ â ôèêñàöèè ðåçóëüòàòîâ äåÿòåëüíîñòè öåíòðà îòâåòñòâåííîñòè íà âûõîäå. Ýòî, îäíàêî, íå îçíà÷àåò, ÷òî â ïîäðàçäåëåíèè îòñóòñòâóþò ðàñõîäû. Ëþáîé öåíòð äîõîäîâ, äàæå ñàìûé ìàëûé, íåñåò çàòðàòû.  ñèñòåìå óïðàâëåí÷åñêîãî êîíòðîëÿ îí êâàëèôèöèðóåòñÿ êàê öåíòð äîõîäîâ ïîòîìó, ÷òî àäìèíèñòðàöèÿ îðãàíèçàöèè ïî êàêèì-ëèáî ïðè÷èíàì ïðèíèìàåò ðåøåíèå íå âîçëàãàòü íà ìåíåäæåðà îòâåòñòâåííîñòü çà çàòðàòû åãî ïîäðàçäåëåíèÿ. Ðóêîâîäèòåëè öåíòðîâ äîõîäîâ, êàê è öåíòðîâ çàòðàò, ìîãóò îòâå÷àòü çà äîñòèæåíèå íåôèíàíñîâûõ öåëåé, íàïðèìåð çà îáåñïå÷åíèå âîçìîæíîñòè êîíêóðèðîâàòü ëèøü íå òåõ ðûíêàõ, ãäå èõ îðãàíèçàöèÿ çàíèìàåò ëèäèðóþùèå ïîçèöèè ïî ïðîäàæàì.

  • 7143. Значение и природа концессионных договоров в праве России
    Юриспруденция, право, государство

    В современном понимании хозяйственное партнерство государства и частного сектора (ПГЧС) (Public-Private Partnership, РРР) представляет собой институциональный и организационный альянс между общественной властью и частным бизнесом в целях реализации национальных и международных, масштабных, общественно-значимых проектов в широком спектре сфер деятельности: от развития стратегически важных отраслей промышленности и НИОКР до обеспечения общественных услуг. Кроме того, партнерства также широко используются в качестве инструмента городского и регионального экономического и социального развития и планирования на уровне муниципальных образований. Каждый такой альянс является временным, поскольку создается, как правило, на определенный срок в целях осуществления конкретного проекта и прекращает свое существование после его реализации.

  • 7144. Значение и состав бухгалтерской (финансовой)отчетности. Требования, предъявляемые к ее показателям
    Менеджмент

    Бухгалтерский учет - система наблюдения, обобщения и отражения финансово-хозяйственной деятельности предприятия с целью получения достоверных данных о его деятельности. Объектами изучения его являются средства, их движение в процессе производства и обращения, а также источники их образования и использования. Метод бухгалтерского учета представляет собой способ познания и отражения предмета и складывается из следующих элементов: документации, инвентаризации, оценки, калькуляции счета, двойной записи, бухгалтерского баланса и отчетности. Предприятия и организации, являющиеся юридическими лицами, независимо от их подчиненности и форм собственности (включая предприятия с иностранными инвестициями), учреждения и организации, основная деятельность которых финансируется за счет средств бюджета, обязаны вести бухгалтерский учет своего имущества и хозяйственной деятельности на основе натуральных измерителей в обобщенном денежном выражении путем сплошного, непрерывного документального и взаимосвязанного их отражения. Главными задачами Б.У. являются: обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами: в хозяйственно-финансовой деятельности выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов, формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности предприятия, учреждения, необходимой для оперативного руководства и управления, а также для ее использования инвесторами, поставщиками, покупателями, кредиторами, налоговыми, финансовыми и банковскими органами. Предприятия, учреждения, осуществляя организацию Б.У., самостоятельно устанавливают организационную форму бухгалтерской работы, определяют форму и методы Б.У, основываясь на действующих формах и методах, при соблюдении общих методологических принципов, разрабатывают систему внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля. При ведении Б.У. предприятием должно быть обеспечено соблюдение в течение отчетного года принятой учетной политики (методики) отражения отдельных хозяйственных операций и оценки имущества, определенной i исходя из правил, приведенных в «Положении о бухгалтерском учете и отчетности и Российской Федерации», и условий хозяйствования. Изменение учетной политики по сравнению с предыдущим годомдолжно быть объяснено в годовой бухгалтерской отчетности: полнота отражения в учете за отчетный период (месяц, квартал, год) всех хозяйственных операций, осуществленных в этом периоде, и результатов инвентаризации имущества и обязательств: правильность отнесения доходов и расходов к отчетным периодам: разграничение в учете текущих затрат на производство и капитальных вложений: соответствие данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на первое число каждого месяца. Ответственность за организацию бухгалтерского несет руководитель предприятия, организации. Бухгалтерский учет на предприятии, в учреждении осуществляется бухгалтерией предприятия, учреждения, являющейся его самостоятельным структурным подразделением, или централизованной бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером. Главный бухгалтер предприятия, учреждения назначается или освобождается от должности приказом руководителя предприятия и подчиняется непосредственно ему. Главный бухгалтер несет ответственность за соблюдение общих методологических принципов Б.У., обеспечивает контроль и отражение на счетах Б.У. всех осуществляемых предприятием, учреждением хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление бухгалтерской отчетности и др.

  • 7145. Значение и условия возникновения обязательств вследствии причинения вреда
    Юриспруденция, право, государство

    Äàííîå èñêëþ÷åíèå èç îáùåãî ïðàâèëà î ïðîòèâîïðàâíîñòè ïîâåäåíèÿ ïðè÷èíèòåëÿ âðåäà êàê íåîáõîäèìîì óñëîâèè åãî îòâåòñòâåííîñòè íà ïåðâûé âçãëÿä ìîæåò ïîêàçàòüñÿ íåêîððåêòíûì, ïîñêîëüêó òðóäíî îïðàâäàòü âîçëîæåíèå îòâåòñòâåííîñòè çà âðåä íà òîãî, ÷üå ïîâåäåíèå áûëî áåçóïðå÷íûì, íå íàðóøàþùèì çàêîí. Îäíàêî íåîáõîäèìî ó÷èòûâàòü, ÷òî â ðàññìàòðèâàåìûõ îòíîøåíèÿõ ó÷àñòâóþò òðè ëèöà: ïðè÷èíèòåëü âðåäà, ïîòåðïåâøèé è òðåòüå ëèöî, â èíòåðåñàõ êîòîðîãî äåéñòâîâàë ïðè÷èíèâøèé âðåä. Àíàëèç âîçíèêøèõ ìåæäó íèìè îòíîøåíèé ïîçâîëÿåò ïðèéòè ê âûâîäó, ÷òî âåñüìà íåòî÷íî ðàññìàòðèâàòü äàííóþ ñèòóàöèþ êàê âîçìåùåíèå âðåäà ïðè îòñóòñòâèè ïðîòèâîïðàâíîñòè ïîâåäåíèÿ ïðè÷èíèòåëÿ âðåäà. Åñëè ïîíèìàòü ïðîòèâîïðàâíîñòü òîëüêî êàê íàðóøåíèå ïðàâîâûõ íîðì, òî ïîâåäåíèå ïðè÷èíèòåëÿ âðåäà â äàííîì ñëó÷àå äåéñòâèòåëüíî ìîæíî ðàññìàòðèâàòü êàê áåçóïðå÷íîå, íå íàðóøàþùèå íîðì ïðàâà. Òåì íå ìåíåå î÷åâèäíî, ÷òî â ðàññìàòðèâàåìîì ñëó÷àå ïðîèñõîäèò íàðóøåíèå ñóáúåêòèâíûõ ïðàâ ïîòåðïåâøåãî, ÷òî òàêæå îõâàòûâàåòñÿ ïîíÿòèåì «ïðîòèâîïðàâíîñòü». Òàêèì îáðàçîì, ñ îäíîé ñòîðîíû, íàëèöî ïðè÷èíåíèå âðåäà ïðàâîìåðíûìè äåéñòâèÿìè, à ñ äðóãîé íåïðàâîìåðíûìè (ïðîòèâîïðàâíûìè). Âîçìîæíî, ïî ýòîé ïðè÷èíå çàêîí íå âîçëàãàåò íà ïðè÷èíèòåëÿ âðåäà îáÿçàííîñòü åãî âîçìåùåíèÿ â ïîëíîì îáúåìå, íî è íå îñâîáîæäàåò åãî âî âñåõ ñëó÷àÿõ îò âîçìåùåíèÿ âðåäà.

  • 7146. Значение и учет безналичных расчетов
    Менеджмент

    Учет аккредитивов. В составе специальных счетов отражаются только покрытые аккредитивы. По операциям каждого из них банк представляет выписку с приложением к ней первичных документов, послуживших основанием для выплаты средств с аккредитива. После проверки обоснованности списания средств бухгалтер на основании выписки делает записи по счет/ 55-1 «Аккредитивы». При выставлении покрытого аккредитива возникает рекапитализация, требующая списания сумм с расчетного или валютного счетов в дебет счета 55-1 «Аккредитивы». При оплате счетов поставщиков после извещения банка, в котором открыт аккредитив, счет 55-1 «Аккредитивы» кредитуется в корреспонденции с дебетом счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». Неиспользованная часть аккредитива возвращается на расчетный счет, что в бухгалтерском учете отражается записью по дебету счета 51 «Расчетные счета» с кредита счета 55-1 «Аккредитивы». Непокрытые аккредитивы отражаются после получения документов об оплате с таких аккредитивов счетов, как выданные оплатившим их банком кредиты по дебету счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и кредиту счета 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам». Перечисление денежного покрытия проводится в учете как погашение кредита по дебету счета 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» с кредита счета 51 «Расчетные счета». В соответствии с принятыми в России банковскими правилами аккредитивы могут выставляться только с расчетного или текущего счетов и предназначаются для расчетов только с одним получателем.

  • 7147. Значение и функции бухгалтерского баланса в системе бухгалтерской отчетности
    Менеджмент

    Формы бухгалтерского баланса по функциональной роли классифицируются по следующим признакам [12]:

    1. По содержанию: на сальдовые (статистические) и оборотные (динамические). Статистический баланс позволяет в денежной оценке и на определенный момент времени отразить состояние средств и источников их формирования. Динамический баланс позволяет в денежной оценке и на определенный момент времени отразить кругооборот капитала, вложенного в организацию, и выявить финансовый результат. Сальдовые балансы отражают остатки по счетам на определенную дату, а оборотные балансы содержат также обороты по счетам, по которым можно судить о движении по ним.
    2. По объему: на простые, сводные и консолидированные. Простой баланс характеризует деятельность только одного предприятия. Сводные балансы составляет вышестоящая организация, рассчитывая данные в целом по отрасли или по подведомственным предприятиям путем простого суммирования одноименных показателей и исключая остатки по взаимным расчетам. Консолидированный баланс составляет группа предприятий, представленная материнскими и дочерними компаниями. Этот баланс отражает информацию о группе как о едином предприятии, т.е. каким бы был баланс материнской организации, если бы она закрыла все свои дочерние компании.
    3. По источникам составления: инвентарные и книжные. Инвентарные балансы составляются на основе инвентаризации имущества и обязательств. Книжный баланс строится по данным текущего бухгалтерского учета.
    4. По времени составления: на вступительные, операционные (текущие), соединительные, разделительные, санируемые и ликвидационные. Вступительный баланс составляется в момент организации предприятия. Текущие балансы составляются периодически в течение времени деятельности предприятия. Соединительный баланс разрабатывается при объединении нескольких предприятий в одно. Разделительный баланс составляется в момент разделения экономического субъекта на несколько предприятий. Санируемый баланс составляется, если предприятие находится на пороге банкротства и необходимо решить вопрос о его ликвидации, или дать предприятию последний шанс на выживание. В случае принятия решения о ликвидации составляется ликвидационный баланс.
    5. По полноте: на баланс-брутто и баланс-нетто. Баланс-брутто включает в себя регулирующие статьи. Баланс-нетто таких статей не содержит, статьи отражаются только по остаточной стоимости.
    6. По форме: на двусторонние и односторонние. Двусторонний баланс имеет горизонтальное строение, односторонний вертикальное.
    7. По объекту: на самостоятельные и отдельные. Самостоятельный баланс имеет экономические субъекты, наделенные правами юридического лица. Отдельные балансы составляют структурные подразделения экономического субъекта (цех, отдел) [11]
  • 7148. Значение и функции удобрений
    Сельское хозяйство

    В костях находят около 60% трехзамещенного фосфата кальция и немного такой же соли магния. Существуют различные способы обработки костей кислотами или щелочами для повышения их эффективности. Хорошо, если органическими растворителями из костей предварительно извлекают жир. Это не только дает ценный технический продукт, но и делает кости хрупкими, поддающимися тонкому размолу, усиливает их действие при внесении в почву. Еще лучше после обезжиривания, обрабатывая кости паром, извлекать из них клеящие вещества и желатин. При этом содержание азота в костях падает с 35 до 0,71,2%, а количество Р2О5 повышается с 15 20 до 2934%- На кислых и слабокислых почвах костяная мука, как и фосфоритная, дает несколько больший положительный эффект (особенно в первые после внесения годы). Но ввиду того, что значительную часть ее применяют для минеральной подкормки животных, а также на приготовление костяного угля (для очистки сахарных растворов на заводах), на удобрение костяной муки направляют немного, только не пригодную для других целей. Ее используют как основное удобрение в дозе около 90 кг Р205 на 1 га.

  • 7149. Значение и функции философии
    Философия

    Отталкиваясь от ранее сложившихся форм дофилософского, внефилософского или философского миропонимания, подвергая их критике, рациональному переосмыслению, систематизации, философия формирует на этой основе обобщенный теоретический образ мира в его соотнесенности с человеческой жизнью, сознанием и соответствующий данному этапу исторического развития. В мире философии переводятся на особый теоретический язык и мировоззренческие идеи, рождаемые в политическом, юридическом, нравственном, религиозном, художественном, техническом и других формах сознания. Усилиями философского интеллекта осуществляется также теоретическое обобщение, синтез многообразных систем повседневных, практических знаний, а с возникновением, развитием науки - нарастающих массивов научного знания. Важнейшей функцией философии в культурно-исторической жизни людей являются согласование, интеграция всех форм человеческого опыта - практического, познавательного и ценностного. Их целостное философское осмысление - необходимое условие гармоничной и сбалансированной общественной жизни. Так, чтобы стать полноценной, политика должна быть скоррелирована с наукой и нравственностью. Она немыслима без правового обеспечения, научного обоснования, гуманистических нравственных ориентиров, вне учета национальных, религиозных и других особенностей различных народов, наконец, без опоры на мировоззренческие ценности здравого смысла. Примечательно, что к ним сегодня нередко обращаются при обсуждении важнейших политических проблем. Соответствующая интересам человечества мировоззренческая ориентация требует интеграции всех основных задач, ценностей человеческой культуры. Их согласование посильно лишь для универсального мышления, обеспечиваемого той сложной духовной работой, которую в человеческой культуре взяла на себя философия.

  • 7150. Значение и экономическая обусловленность финансов РФ в условиях рыночной экономики
    Экономика

    Новая идеология бюджетного планирования и достигнутая динамика развития экономики страны ставят новые задачи перед всем финансово-экономическим блоком и, прежде всего, перед Министерством финансов РФ. В условиях высоких доходов и профицита бюджета особенно актуальна задача контроля за использованием государственных средств. Сегодня этот контроль по разным линиям осуществляется Федеральным казначейством, Росфинмониторингом и Росфиннадзором, т.е. практически в руках Минфина России сосредоточены все основные нити управления бюджетными ресурсами. Однако нельзя сказать, что все здесь обстоит благополучно. Имеет место накопление не использованных в течение года остатков бюджетных средств, неравномерное их расходование ведомствами. Бюджетные средства, которые в конце года вбрасываются в экономику, серьезно затрудняют системную работу по сдерживанию инфляции. Таким образом, эффективность использования государственных ассигнований в течение года еще далека от идеальной, что подрывает идею среднесрочного планирования и в известной мере ее девальвирует, снижает эффект общих усилий Правительства по обеспечению макроэкономической стабильности и сдерживанию роста цен. Поэтому необходимо исключить влияние на рост цен низкой бюджетной дисциплины, а по сути финансовой беспечности, в отдельных случаях даже, безответственности ведомств. Это прямая обязанность Министерства финансов РФ и находящихся в его ведение органов управления [10].

  • 7151. Значение изучения теории государства и права в подготовке юристов-специалистов
    Юриспруденция, право, государство

    Научная и специальная литература:

    1. Алексеев С.С. Введение в юридическую специальность. М., «Юридическая литература», 1976.
    2. Алексеев С.С. Философия права. М., 1998.
    3. Алексеев С.С. Государство и право. М., 1993.
    4. Алексеев С.С. Право: азбука - теория - философия: опыт комплексного исследования. М.: "Статут",1999.
    5. Ватман Д.П. Адвокатская этика. И., «Юридическая литература», 1977.
    6. Десницкий С.Е. Слово о прямом и ближнем научении юриспруденции. Русская философия права.изд. 2-е доп. СПб.1999.
    7. Добриянов В.С. Методические проблемы теоретического и исторического познания. М., «Мысль». 1968.
    8. Жалинский А.Э. Профессиональная деятельность юриста. М., 1997.
    9. Карпец И.И. Дело, которому мы служим (размышления юриста). М., «Юридическая литература». 1999.
    10. Лившиц Р.З. Теория права. М., 1994.
    11. Лифшиц В.И. Слово адвокату. М., «Юридическая литература» ,1977.
    12. Мазутов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. М., 1997.
    13. Маркс К., Энгельс Ф., Соч. т.3. с.1.
    14. Основы судебного красноречия (риторика для юристов). Учебное пособие. М., «Юристъ». 2000.
    15. Петрухин П.Л., БатуровГ.П., Морощакова Г.Г. Теоретические основы эффективности правосудия. М., 1992.
    16. Петрухин И.Л. «Проблемы юридического образования в России» // государство и право. №9. 1996, стр3.
    17. Сокол Т. Новое в теории государства и права (Публицистика) // Огонёк. 2000, №38.
    18. Солодухина А.О., Солодухина О.А. Юридический диалог. СП б. 1996.
    19. Судебные речи знаменитых русских адвокатов. Сост. и ред. Е.Л.Рожникова. М.: «Гардарика», 1997.
    20. Сушкевич А.Г. Послеуниверситетское образование в США //США-ЭПИ, 1993, №9.
    21. Теория государства и права. Учебник для юридических вузов и факультетов. // под ред. В.М.Карельского и В.Д. Павлова. М.: Издательская группа Норма-Инфра. М., 1998.
    22. Теория государства и права //под ред. А.Б.Манова. М., 1995.
    23. Хропанюк В.Н. Теория государства и права. Учебное пособие. М., 1993.
    24. Цицерон.Три трактата об ораторском искусстве. М., 1972.
    25. Черданцев А.Ф. Теория государства и права: Учебное пособие. М.:-Юрайт,2001.
    26. Юридические вузы и техникумы// Юрист 1996. - №1.
    27. Юридический энциклопедический словарь (Румянцева О.Г., Додонов В.Н.). М.: Инфра. М., 1996
  • 7152. Значение имиджа сотрудника организации для успешности его деятельности
    Маркетинг

    После того, как уволились ведущие специалисты, их обязанности должны выполнять оставшиеся сотрудники и только тогда у них появляется возможность оценить «умных» сотрудников по достоинству. Безусловно, основная часть оставшегося коллектива делает выводы из предыдущих увольнений и стремится соответствовать высокому профессиональному уровню и неформальным требованиям руководства. В то же время, в компании появляются сотрудники, чей профессиональный уровень соответствует средним профессиональным требованиям, но в конфликтных ситуациях по вопросу увольнения недовольных организацией работы специалистов они занимают активную позицию в поддержке руководства. Их индивидуальный вклад в прибыль компании может стремиться к нулю, но отсутствие формальных юридических оснований для увольнений и неформальная поддержка руководства сохраняет за ними место в компании, так как за «глупость» и «подлость» не увольняют. Более того, многие из них в последствие получают руководящие должности. В результате, профессиональный уровень контингента постепенно снижается, изменяются критерии оценки новых сотрудников при первой встрече, профессиональные критерии отходят на второй план. Вместо этого они начинают оценивать личные качества сотрудников, не относящиеся к «делу». Например, делают акцент на «внешний вид» и «способность себя подать». В западных компаниях именно это понимают под «имиджем», в отличие от нашего понимания имиджа, как «обобщенного представления коллектива о месте субъекта в общественных отношениях». Такой коллектив, не приносящий прибыли, обычно полностью расформировывают, предлагая ряду специалистов перейти в другие подразделения компании, а всех остальных увольняют по сокращению штата. Использование такого подхода является стратегической основой в работе с персоналом в большинстве западных компаний, где сотрудники принимаются на работу по контракту на короткие сроки. Яркий пример такого подхода мы видим в «Макдоналдсе», где периодическое увольнение рядового персонала позволяет компании использовать свежий рабочий потенциал в своих интересах. Три уровня (не) соответствия имиджа сотрудника требуемым компетенциям. Понимание имиджа, как устойчивого положения личности в пространстве личностных характеристик (компетенций), позволяет изучать имидж как объект психологического исследования, соотносить его с другими психологическими и социально-производственными параметрами (например, текучесть кадров), выявлять его значение в психологическом механизме формирования зрелой личности. Мы предлагаем рассматривать соответствие или несоответствие имиджа сотрудника относительно трех социально-психологических фаз развития личности; адаптации, индивидуализации и интеграции, где профессиональная деятельность становиться необходимым условием развития личности. Первая фаза адаптация, где человек вступая в новый коллектив, либо принимает ценности коллектива компании и занимает определенное статусное положение в группе, либо остается изгоем. Эта фаза может быть охарактеризована социометрическим уровнем соответствия имиджа сотрудника идеальному образу сотрудника компании. Вторая фаза развития личности индивидуализация, соответствует обособлению имиджа в группе, как устойчивого образа «Меня». Это обособление позволяет развивающейся личности соотносить образ «Я» с образом себя как коллективным образом «Меня» в глазах социальной группы. Каждая социальная группа разворачивает свои отношения в пространстве характерных для нее ценностей, то есть «что для бухгалтера хорошо, для менеджера-смерть». Эта фаза развития специалиста может быть охарактеризована уровнем установки сотрудника на профессиональную ориентировку в компетенциях. Рассматривая третью фазу развития личности интеграцию, А.В. Петровский уделяет особое значение развитию личности в соответствии с логикой развития коллектива. Способность сотрудника использовать свой имидж и имидж других сотрудников в организации деятельности определяет успех сотрудника в выполнении профессиональной деятельности. Успешность этой деятельности зависит от адекватности его самооценки по профессиональным компетенциям уровня индивидуального соответствия. Итак, мы можем сделать вывод: формирование имиджа необходимое условие вхождения в коллектив и условие профессионального роста сотрудника. При этом сотрудник только тогда сможет проявить себя с профессиональной стороны, когда освоит все общепринятые корпоративные ценности, нормы и правила. С другой стороны, у каждого человека в процессе его развития формируются базовые ценности, соответствующие тому традиционному обществу, где он воспитывался. Традиционные ценности лежат в основе его личной мотивации на достижения как в профессиональной сфере, так и в личной жизни. Корпоративные и традиционные ценности, часто противоречат друг другу. Соотнесение этих ценностей в коллективе через индивидуальную оценку имиджа каждого сотрудника с идеальным образом позволяет формировать корпоративную культуру компании в соответствии с новыми эффективными технологиями.

  • 7153. Значение инвентаризации в формировании бухгалтерского учета
    Менеджмент

    № опДокумент и содержание операцииСумма, руб.Корреспонденция счетовДтКт123451Счет № 55 ОАО "Металлист". Акцептован счет поставщика за поступившие материалы.45000015602Счет № 96 ОАО "Автотранс". Акцептован счет за перевозку материалов на склад и погрузочные работы.840015603Приходный ордер № 28. Оприходованы на склад потупившие материалы по фактической себестоимости.45840010154Выписка из расчетного счета в банке и платежные поручения № 3, 4. Перечислено в погашение задолженности поставщикам: а) ОАО "Металлист" б) ОАО "Автотранс"840060515Ведомость начисления амортизации. Начислена амортизация по основным средствам: а) основного производства 196532002б) общецехового назначения 60202502в) общехозяйственного назначения730026026Ведомость начисления амортизации. Начислена амортизация по нематериальным активам, применяемым для управления организацией. 162626057Требования № 68-97. Списывается стоимость материалов, отпущенных на: а) изготовление продукции 480002310б) общепроизводственные нужды 135002510в) общехозяйственные нужды 2000 26 108Счет № 17 ОАО "Энергосбыт", ведомость распределения электроэнергии. Акцептован счет за электроэнергию, использованную: а) основными цехами 165002560б) общехозяйственными службами 2300 2660 9Ведомость начисления заработной платы. Начислена за месяц заработная плата: а) производственным рабочим 3084252070б) персоналу цехов 1470502570в) административно-управленческому персоналу 1002002670г) грузчикам за погрузку готовой продукции2550 23 7010Расчет бухгалтерии. Произведены отчисления в пользу органов соц. Страхования и обеспечения с сумм зарплаты, начисленной: а) производственным рабочим 109799,32069б) персоналу цехов 52349,82569в) административно-управленческому персоналу 35671,22669г) грузчикам за погрузку готовой продукции907,8 23 6911Расчет бухгалтерии. Произведены удержания из заработной платы: а) подоходного налога 616497068б) алиментов 15000 70 7612Приходный кассовый ордер № 46. Возвращена неизрасходованная часть денежных средств, полученных ранее Макаровым А. В. (из кассы - 1700 руб.) на командировочные расходы.560507113Расчет бухгалтерии. Включены в себестоимость продукции: а) общепроизводственные расходы 2354702025б) общехозяйственные расходы 149047 2026 14Накладные № 35-45. Выпущена из производства и сдана на склад готовая продукция по фактической себестоимости (определить, если по результатам инвентаризации стоимость незавершенного производства на конец отчетного периода составила 18100 руб.)864012,2432015Расчет бухгалтерии. Списывается по фактической себестоимости готовая продукция, отгруженная покупателям. 4859009043 16Требования № 110. Списывается стоимость материалов, отпущенных на упаковку готовой продукции на складе8250 2310 17Расходный кассовый ордер № 46. Выдано Петрову И. Д. Из кассы для оплаты расходов по доставке готовой продукции 120071 50 18Авансовый счет № 25. Коммерческим агентом Петровым И. Д. Оплачены расходы по доставке готовой продукции на станцию отправления. 12004471 19Счет-фактура № 39. Предъявлен счет покупателям за отгруженную продукцию.704555 62 90 20Выписка из расчетного счета в банке. Погашена с расчетного счета задолженность по краткосрочному кредиту банка. 1000066 51 21Выписка из расчетного счета в банке. Поступили платежи от покупателей за отгруженную продукцию. 70455551 62 22Справка бухгалтерии. Списываются коммерческие расходы, относящиеся к реализованной продукции (полностью)1200904423Выписка из расчетного счета. Перечислено с расчетного счета органам соц. страхования и обеспечения.198728695124Приходный кассовый ордер №47. Получено в кассу по чеку № 53875 МК: - на выплату заработной платы 4815765051- на хозяйственные расходы25000505125Платежная ведомость. Выдана заработанная плата.463200705026Расходный кассовый ордер № 47-51. Выданы денежные средства на хоз. и командировочные расходы.25000715027Расходный кассовый ордер № 52, квитанция объявления на взнос наличными. Возвращена на расчетный счет не выданная заработная плата.18376515028Справка бухгалтерии. Выявляется и списывается финансовый результат от продажи продукции (определить)2174559099ИТОГО

  • 7154. Значение индивидуальных профконсультаций в выборе профессии учащимся
    Педагогика

    Обычно при определении профессиональной пригодности используется “схема наложения”: предполагается, что большинство профессии предъявляют к человеку определённые требования; с помощью стандартного набора методик психологической и психофизиологической диагностики можно выявить достаточно устойчивые индивидуальные особенности консультируемых и при наложении на них сетки профессиональных требований установить наиболее подходящие для данного человека профессии. Однако эта схема имеет ряд недостатков:

    1. При диагностике интеллектуальных и специальных способностей не учитывается влияние деятельностного опыта, сферы общения, содержания образования (формального и неформального). Результаты таких тестов не учитывают индивидуальный темп овладения умениями;
    2. В юношеском возрасте происходит интенсивное развитие психологическое, физическое, духовное, поэтому при изменении образа жизни, содержания учебной и трудовой деятельности индивидуально психологические особенности могут значительно измениться;
    3. “Схема наложения” задаёт профконсультанту упрощённый алгоритм деятельности, вследствие чего тот имеет дело уже не со сложной, а иногда и противоречивой личностью клиента, с набором однозначных формальных данных.
  • 7155. Значение института несостоятельности (банкротства)
    Предпринимательство

    По окончании срока внешнего управления или при наличии оснований для его досрочного прекращения, согласно ст. 90, внешний управляющий представляет собранию кредиторов отчет, который помимо ряда обязательных документов, определяемых п. 2 ст. 9 содержит предложение или о прекращении внешнего управления в связи с восстановлением платежеспособности должника, или о заключении мирового соглашения, или о продлении установленного срока внешнего управления, или о прекращении внешнего управления и об обращении в арбитражный суд с ходатайством о признании должника банкротом и об открыти конкурсного производства. Отчет рассматривается на собрании кредиторов, и в случае принятия его утверждается арбитражным судом, в противном случае арбитражный суд принимает решение о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства. Если утверждено предложение о прекращении внешнего управления в связи с восстановлением платежеспособности должника, то после утверждения прекращается производство по делу о банкротстве и начинаются расчеты с кредиторами.

  • 7156. Значение информации на стыке столетий
    Компьютеры, программирование

    Как уже отмечалось, уровень развития общества напрямую зависит от объема информации, которым оно владеет. Американский ученый Робертсон даже выдвинул формулу: «цивилизация это информация». По его оценкам, информационная емкость мозга отдельного человека составляет 107 бит; при устном общении внутри клана или племени циркулирует порядка 109 бит информации. С появлением письменности ее объем значительно возрастает. Так, в знаменитой Александрийской библиотеке (III в. до н.э.- IV в. н.э.) хранилось 532800 свитков, в которых содержалось около 1011 бит информации. Развитие полиграфии привело к тому, что совокупный объем сведений, хранящихся на бумажных носителях, достиг 1017 бит. Современные электронные носители информации, соответствующие методы и средства ее обработки, по расчетам Робертсона, увеличили эту цифру до 1025 бит.

  • 7157. Значение исследования соединений группы пиразола для получения лекарственных веществ
    Медицина, физкультура, здравоохранение

    Белый или белый со слегка желтоватым оттенком порошок. Очень мало растворим в воде, растворим в растворе едкого натра. Бутадион оказывает анальгезирующее, жаропонижающее и противовоспалительное действие; по противовоспалительной активности значительно превосходит амидопирин и производные салициловой кислоты. Препарат быстро всасывается и относительно долго находится в крови. Применяют для лечения ревматизма в острой форме, острых, подострых и хронических ревматоидных полиартритов, инфекционных неспецифических полиартритов, болезни Бехтерева, подагры, псориатических артритов, узловатой эритемы, малой хореи. При артритах различной этиологии бутадион быстро уменьшает боль и воспалительную реакцию; он купирует также приступы подагры, уменьшает содержание в крови мочевой кислоты. Назначают бутадион внутрь во время или после еды. Разовая доза для взрослых 0,10,15 г; в течение дня препарат принимают 46 раз; суточная доза 0,450,6 г. После наступления заметного улучшения дозу можно постепенно снизить до 0,30,2 г. Детям (в возрасте от 6 месяцев) назначают 34 раза в день по 0,010,1 г в зависимости от возраста. Курс лечения продолжается 25 недель. Высшие дозы для взрослых внутрь: разовая 0+2 г, суточная 0,6 г. При лечении бутадионом могут возникать побочные явления: тошнота, рвота, боли в области желудка, учащение стула, кожные сыпи, зуд, крапивница, лейкопения (до агранулоцитоза) и анемия, геморрагия (гематурия), невриты и др. У лиц с повышенной чувствительностью к бутадиону целесообразно после 2-3 дней лечения обычными дозами постепенно уменьшить дозу до 0,250,3 г в сутки. Лечение должно проводиться под тщательным врачебным наблюдением. Не реже одного раза в 57 дней необходимо производить исследование крови. Форма выпуска: таблетки по 0,03; 0,05 и 0,15 г, покрытые оболочкой. Хранение: список Б. В хорошо укупоренной таре, предохраняющей от действия света.

  • 7158. Значение коммуникаций для эффективного управления организацией
    Менеджмент

    Искажение сообщений - одна из проблем организационных коммуникаций, состоящая в изменении смысла сообщения. Такое искажение может быть обусловлено рядом причин:

    1. Сознательное искажение информации может иметь место, когда какой-либо управляющий не согласен с сообщением.
    2. Проблемы обмена информацией вследствие искажения сообщений могут возникать также вследствие фильтрации. В организации существует потребность фильтровать сообщения, с тем чтобы с одного уровня на другой уровень организации направлялись только те сообщения, которые его касаются. Для этого их приходится суммировать и упрощать, акцентировать одни и отсеивать другие перед направлением в разные сегменты организации. Такой отбор может и стать причиной искажения содержания.
    3. Сообщения, отправляемые наверх, могут искажаться в силу несовпадения статусов уровней организации. Руководители высшего звена обладают более высоким статусом, поэтому возникает тенденция снабжать их только положительно воспринимаемой информацией.
  • 7159. Значение крестовых походов в истории средних веков
    История

    Весьма активное участие в крестовых походах принимали итальянские города, особенно два из них: Генуя и Венеция. Их флот перевозил крестоносцев на Восток и снабжал продовольствием. Они же участвовали в дележе завоеванных территорий, стараясь в первую очередь захватить в свое владение восточные порты и рынки. Но все же города были не главной движущей силой крестовых походов. Католическая церковь, придавшая крестовым походам на Восток значение "священных войн" естественно стремилась использовать их в своих интересах. К этому времени папство достигло наибольшего могущества. Папство крестовые походы сулили много реальных выгод, во-первых политическое руководство в раздробленной феодальной Европе, сбор громадных пожертвований на долю крестоносного движения, миссионерскую деятельность среди мусульман Востока, которых католическое духовенство мечтало также обратить в католицизм. Вот почему папа УрбанII осенью 1095г. собрал в г. Клермонте, в южной Франции, многолюдный церковный собор на котором он выступил с речью, содержавшей призыв от правиться на Восток на борьбу с неверными. Главными призывами УрбанII были возвращение христианам "гроба Господне" и освобождение "святой земли" Палестины. Папа обещал участникам крестового похода отпущение грехов, но также говорил и о богатой добычи, ожидавшей крестоносцев на Востоке. На соборе присутствовали тысячи рыцарей, частью французских, частью из других стран. Этот факт многочисленного собрания феодалов наглядно доказывает, что еще до выступления папы среди рыцарства велась широкая пропаганда и часть его успела уже заинтересоваться планом крестового похода в Палестину и на Восток. Выступление папы должно было лишь организационно и идеологически оформить давно уже начатую экспедицию.

  • 7160. Значение легенды о Федоре Кузьмиче Томском для истории и ее влияние на самосознание горожан
    Культура и искусство

    «Если хотите узнать основательно дух христианства, - пишет И.В. Киреевский, - то необходимо познакомиться с монашеством…». Это замечание светского писателя о сущности христианского подвижничества, обстоятельно развитое, художественно выраженное Ф.М. Достоевским в романе «Братья Карамазовы», представляется вполне справедливым. Монашество есть лучший цвет христианства, апогей христианства, наглядное отображение Евангельской жизни. «Свет монахам, - говорит Иоанн Лествичник, - Ангелы, а свет для мирских - монашеское житие». Этот ряд можно продолжить: цвет цвета христианства, лучшее выражение монашества - это старчество. Жаждущие духовного совета русские люди самого разного общественного положения и умственного развития, начиная с мужика, мещанина и заканчивая столичным чиновником, а то и вовсе - престолонаследником, в разное время устремлялись к старцам. Известно, что у старцев отметились и известные писатели: Н.В. Гоголь, И.В. Киреевский, К.Н. Леонтьев, Л.Н. Толстой, B.C. СоловьЁв, а Ф.М. Достоевский, находясь под впечатлением от бесед со старцем Амвросием, в 1877 году создаёт роман «Братья Карамазовы». Являясь признанным знатоком своего народа и его духовных потребностей, Достоевский отмечает: «Для смиренной души русского простолюдина, измученной трудом, горем, а главное всегдашнею несправедливостью и всегдашним грехом, как своим, так и мировым, нет сильнее потребности и утешения как обрести святыню или святого, пасть пред ним ниц и поклониться ему: «Если у нас грех, неправда и искушение, то все равно, есть на земле там-то, где-то святой и высший; у того зато правда; значит не умирает она на земле, а стало быть, когда-нибудь и к нам перейдёт и воцарится по всей земле, как обещано».