Управление персоналом

Обучение сотрудников в контексте развития человеческих ресурсов организации: важность самостоятельного обучения

Чтобы глубже изучить возможности индивидуального обучения сотрудников в контексте кадровых ресурсов организации, сначала уместно кратко обсудить аспекты организации обучения. в Законе об образовании Российской Республикиназванное формальное образование, которое осуществляется в порядке, установленном законодательством […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

Обучение через опыт: концепция преобразующего обучения и циклов обучения

Преобразующее обучение В свете трансформационного обучения  обучение интерпретируется как: В преобразующем обучении важно понимание, основанное на критическом размышлении человека. Отражение— оглядываясь назад на события и осознанно осознавая, что о них думали. В ходе […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

Теории обучения и их классификация

Шаран Б. Мерриам, Розмари С. Кафрелла и Лиза М. Баумгартнер (2007) рассматривают и исследуют пять направлений, лежащих в основе многих теорий обучения: бихевиористскую, гуманистическую, когнитивную, социально-когнитивную и конструктивистскую. Теории поведенческого направления(по материалам работ […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

Обучение сотрудников

Обучение сотрудников является важным фактором развития человеческих ресурсов в организации. Прежде чем читать этот подраздел, создайте ментальную карту, в которой вы попытаетесь обобщить свой опыт обучения и раскрыть свою концепцию обучения. Термин «развитие» […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

Связи между развитием человеческих ресурсов и управлением знаниями в организации

Управление интеллектуальным капиталом становится одной из важнейших задач организаций 21 века. В этом контексте вырисовывается важность таких организационных ресурсов, как знания и знания и их связь с индивидуальным развитием сотрудников и организации. Таким […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

Теоретические парадигмы развития человеческих ресурсов

В научной литературе появляется несколько теоретических подходов к развитию человеческих ресурсов. Результаты производительности, вероятно, были самыми ранними в Соединенных Штатах Америки.) акцентирующий подход. По мнению сторонников этого подхода, хорошая производительность является основной целью […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

РАЗВИТИЕ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Задачи темы: проанализировать концепцию развития человеческих ресурсов с учетом изменений в современном обществе и организациях; выделить современные перспективы развития человеческих ресурсов, обсудить теоретические парадигмы; исследовать связи между управлением знаниями и развитием человеческих ресурсов […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

Роль третьих лиц в управлении конфликтами в организации. Роль службы управления персоналом/человеческими ресурсами в разрешении конфликтов в организации

Роль третьих сторон в управлении конфликтами в организации следует понимать в контексте общей стратегии управления конфликтами, выбранной организацией: когда выбирается системный подход, приоритизация процедур, основанных на интересах сторон, и организация стремится регулируют деятельность […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

Групповые конфликты и их управление

При обсуждении управления конфликтами обычно предлагается, чтобы менеджеры участвовали в конфликте задач, но избегали конфликта отношений. К сожалению, действительно, конфликты задач могут провоцировать негативное отношение к мотивам, способностям, вытесненным или выраженным чертам личности […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023

Управление персоналом

Групповые конфликты и их управление

Существующие в организации формальные и неформальные группы имеют свои функции, закономерности развития, названные или неназванные нормы деятельности и взаимоотношений. Для групп естественно иметь различные разногласия. Внутригрупповой конфликт можно определить как процесс, возникающий в […]

Поделиться этим

yurii Янв 24, 2023