Публичный доклад
Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной, 475.62kb.
- Публичный доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 3326.17kb.
- Публичный доклад, 1162.64kb.
- Публичный доклад, 338.9kb.
- Садучиной Галины Абрамовны Публичный доклад, 451.37kb.
- Публичный доклад, 758.73kb.
- Публичный доклад, 961.71kb.
- Публичный доклад, 1075.38kb.
- Окунева Александра Олеговича зато северск 2008 г. Публичный доклад, 2094.43kb.
- Н. В. Толстихина Публичный доклад, 900.12kb.
- формирование готовности обучающихся к выбору направления своей профессиональной деятельности в соответствии с личными интересами, индивидуальными особенностями и способностями с учетом потребностей рынка труда
- формирование и развитие знаний, установок, личностных ориентиров и норм здорового и безопасного образа жизни с целью сохранения и укрепления физического, психологического и социального здоровья обучающихся как одной из ценностных составляющих личности обучающегося и ориентированной на достижение планируемых результатов освоения основной образовательной программы
- формирование экологической культуры
- формирование уклада школьной жизни, обеспечивающего создание социальной среды развития обучающихся, включающего урочную, внеурочную и общественно значимую деятельность, систему воспитательных мероприятий, культурных и социальных практик, основанного на системе базовых национальных ценностей российского общества, учитывающего историко-культурную и этническую специфику региона
- усвоение обучающимися нравственных ценностей, приобретение начального опыта нравственной, общественно значимой деятельности, конструктивного социального поведения, мотивации и способности к духовно-нравственному развитию
- приобщение обучающихся к культурным ценностям своего народа, своей этнической или социокультурной группы, базовым национальным ценностям российского общества, общечеловеческим ценностям в контексте формирования у них российской гражданской идентичности
- формирования у обучающихся личностных качеств и ответственного поведения в обществе с учетом правовых норм, установленных законодательством
- приобщение обучающихся к общественной деятельности и школьным традициям
- формирование способности противостоять негативным воздействиям социальной среды, факторам микросоциальной среды
- развитие педагогической компетентности родителей в целях содействия социализации обучающихся в семье
- формирование у обучающихся мотива к труду
- формирование способности отбора, поиска и приема информации
- развитие собственных представлений о перспективах своего профессионального образования и будущей профессиональной деятельности
- приобретение практического опыта, соответствующего интересам, способностям и склонностям
- создание условий для профессиональной ориентации
- использование средств психолого-педагогической поддержки обучающихся и развитие консультационной помощи в их профессиональной ориентации
- осознание учащимися ценности экологически целесообразного, здорового и безопасного образа жизни
- формирование установки на систематические занятий физкультурой и спортом, готовности к выбору индивидуальных режимов двигательной активности на основе осознания собственных возможностей
- осознанное отношение обучающихся к выбору рационального здорового питания
- формирование знаний о современных угрозах для жизни и здоровья
Программа коррекционной работы направлена на коррекцию недостатков психического и физического развития детей, преодоление ими трудностей в освоении основной образовательной программы, оказание помощи и поддержки детям различных категорий
Программа обеспечивает:
- выявление и удовлетворение особых образовательных потребностей обучающихся с ограниченными возможностями здоровья при освоении ими образовательной программы и их дальнейшую интеграцию в образовательном учреждении
- реализацию комплексного индивидуально ориентированного психолого-медико-педагогического сопровождения в условиях образовательного процесса всех детей с особыми образовательными потребностями
- соблюдение для воспитанников допустимого уровня нагрузки
- работу с детьми с дивиантным поведением
- консультационную помощь в вопросах воспитания для родителей
^ ФОРМИРОВАНИЕ ТВОРЧЕСКИ
РАБОТАЮЩЕГО КОЛЛЕКТИВА УЧИТЕЛЕЙ
- развитие службы педагогического аудита для оказания своевременной методической помощи педагогам интерната
- развитие службы педагогического мониторинга с целью отслеживания уровня профессионального роста педагогического коллектива; выявления затруднений в работе и их своевременного устранения; выявления уровня ОУУН
- активизация работы службы психолого-педагогического сопровождения с целью оказания помощи в разрешении конфликтных ситуаций между воспитанниками и педагогами и профилактической работы с обучающимися
- обеспечение оптимальной нагрузки педагогов и составление рационального расписания учебных занятий
- совершенствование работы методических объединений, организация изучения новых методик обучения и диагностики качества обучения
- организация и проведения единых методических дней и проблемных методических семинаров по изучению и внедрению в практику работы новых образовательных технологий
- проведение круглых столов, методических семинаров по обмену опытом и обобщению опыта педагогов школы-интерната
- стимулирование творческих поисков и результатов работы учителей
- организованно проводить курсовую переподготовку и аттестацию педагогических кадров
- создание школьной службы здоровья
- разработать систему материальной поддержки членов педагогического коллектива
Методическая работа в школе-интернате строится на принципах открытости, партнерства, продуктивности
Принцип открытости заключается в партнерстве с институтом повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров Курской области, с ГМЦ г. Курска, с Курским государственным университетом и другими высшими учебными заведениями на правах ресурсной методической площадки для проведения семинаров, учебных практик и микроисследований
Принцип партнерства означает взаимодействие с местными общественными организациями и общественными организациями школы-интерната
Принцип продуктивности предполагает:
- единое образовательное пространство, которое мотивирует педагога повышать профессиональный уровень
- востребованный образовательный результат
- высокое качество обученности учащихся
^ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА:
- построить школьное обучение так, чтобы выпускники могли самостоятельно ставить и достигать серьезные цели, умело реагировать на разные жизненные ситуации
- начать переход на новые образовательные стандарты на первой ступени обучения
- сделать школу-интернате – центром взаимодействия как с родителями и местным сообществом, так и с учреждениями культуры, здравоохранения, спорта, досуга, другими организациями социальной сферы
- перейти на новую систему оценки качества образования, которая должна обеспечить нас достоверной информацией о том, как работает школа-интернат в целом и отдельные члены коллектива
- совершенствование учебного плана и учебных программ; оптимальное сочетание базового и дополнительного образования за счет выбора элективных курсов, факультативов, учебных практик, предметных кружков
- развитие взаимодействия учебных дисциплин на основе межпредметных связей и проведения интегрированных уроков
- совершенствование использования здоровьесберегающей, мультимедийной, модульной, лекционно-зачетной, тьюторской, проектной технологий в учебном процессе, использование дифференцированной системы проведения учебных занятий
- индивидуализация и дифференциация учебного процесса с целью развития личности каждого учащегося и совершенствования его творческого потенциала
^ МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА:
- Анализ и формирование учебно-методических комплексов (УМК) по предметам и элективным курсам, социально-профессиональным практикам
- Создание рабочих программ по учебным предметам, тематического и поурочного планирования, анализ итогов проверки рабочих и контрольных тетрадей учащихся
- Открытые уроки, мастер-классы, педагогические мастерские, творческие отчеты по индивидуальным методическим темам, их анализ и самоанализ
- Изучение, обобщение и распространение инновационного опыта работы. Публикация методических материалов
- Организация и методическое сопровождение элементов профильного обучения с ориентацией выпускников на будущие специальности
- Разработка дидактических материалов, в том числе тестовых заданий
- Использование цифровых образовательных ресурсов на уроках различных циклов
- Индивидуальное сопровождение учащихся в исследовательской и проектной деятельности
- Участие педагогов в конкурсах и конференциях различных уровней
- Экспертная деятельность педагогов
- Создание экспериментальной группы педагогов, внедряющих компетентностное обучение
- Определением точных критериев качества образования
- Изучение основ компетентностного подхода в обучении путем проведения методических семинаров, мастер-классов, обобщения опыта педагогов
- Разработка критериев урока компетентностного обучения и системы мониторинга
- Сопоставления анализа уроков и результатов независимого (внешнего) тестирования учащихся
^ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЕСПЕЧИВАЮТ РЕАЛИЗАЦИЮ ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ:
- гуманизация воспитательного процесса, выражающаяся в создании условий для побуждения личности к самоанализу, самооценке, саморазвитию;
- поддержание и укрепление школьных традиций, социализации школы;
- совершенствование методического мастерства воспитателя, его психолого-педагогической компетентности;
- развитие у учащихся умения адаптироваться к изменяющимся потребностям в обществе;
- воспитание потребности в здоровом образе жизни и ответственности за свое здоровье
- развитие душевных качеств, которые определяются словом «нравственность», формирование общекультурных навыков, способностей к общению ценностного отношения к личности и окружающему миру, ответственного отношения к жизни.
В школе-интернате №4 постоянно совершенствуется управленческая деятельность. В реализации программы участвуют администрация, учителя, психолог, логопед, библиотекарь, функциональные обязанности которых четко определены. Деятельность методического совета, методических объединений, традиционные внутришкольные семинары и недели педагогического мастерства, единые методические дни составляют основу методического обеспечения выполнения программы.
В период с 2007-2008 по 2010-2011 учебные годы значительно улучшилось материально-техническое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Во все классы были закуплены видеодвойки, приобретены новые компьютеры, мультимедийные проекторы и интерактивная доска. Частично заменена школьная мебель, заменяется и обновляется библиотечный фонд. Но средств технического обучения еще не достаточно и школа-интернат в текущем учебном году будет пополнять свой материально-технический фонд.
Несмотря на недостаточное количество технических средств обучения, в школе-интернате продуманы и осуществляются целевые установки школы: предусмотрено проведение аналитических методик срезов, анкет, тестов, что позволит в динамике отследить становление школы, а также эффективность управленческой деятельности, компетентность всех членов администрации. Разработаны также критерии оценки, позволяющие вывести объективное решение о путях дальнейшего развития и о необходимой коррекции определенного направления в деятельности школы.
Коллектив школы предусматривает создать «картину» личности выпускника школы и педагога, проанализировать соответствие желаемого и реального.