Отчет о деятельности за 2010 год Управления Судебного департамента в Ульяновской области Вводная часть

Вид материалаОтчет
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
  • судьям районных (городских) судов –34(в 2009-33);
  • мировым судьям –24 ( в 2009-24) ;
  • государственным служащим аппарата судов – 134(в 2009-157);
  • государственным служащим Управления -10 (в 2008 – 14).

В соответствии с п.4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. №1532 было рассмотрено 2 заявления государственных гражданских служащих о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Комиссией было рассмотрено 76 материалов об установлении повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет персоналу по охране и обслуживанию зданий в соответствии с «Положением об условиях оплаты труда работников районных, городских судов, гарнизонного военного суда, Управления Судебного департамента в Ульяновской области, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки», утвержденным начальником управления 20.07.2009.

На основании протокола заседания комиссии издается приказ Управления об установлении соответствующих надбавок.

В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и во исполнение приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 января 2007 г. № 2 «Об организации проведения аттестации государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента» совместным приказом председателя областного суда и начальника Управления от 19 февраля 2007 г. № 36-04/10 было утверждено Положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции и Управления Судебного департамента в Ульяновской области. Приказом начальника Управления от 21 февраля 2007 г. № 11 была создана постоянно действующая аттестационная комиссия. Её состав был изменен приказами начальника Управления от 14 апреля 2008 г. №37 , от 5 марта 2009 № 19, от 15.03.2010 №21, от 23.08.2010 № 90.

Порядок организации работы аттестационной комиссии утвержден вышеуказанным положением. Работа по подготовке и проведению аттестации возложена на отдел государственной службы, кадрового обеспечения и делопроизводства Управления. Отделом в аттестационную комиссию направляются графики проведения аттестации по судам и Управлению. Аттестационная комиссия планирует свою работу в соответствии с утвержденным на очередной год графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции и Управления. За месяц до даты проведения аттестации в аттестационную комиссию представлялись списки гражданских служащих, подлежащих аттестации, с указанием даты, времени проведения аттестации и визами гражданских служащих об ознакомлении. Не позднее, чем за две недели до начала аттестации в аттестационные комиссии представлены отзывы об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период, подписанные их непосредственными руководителями и утвержденные вышестоящими руководителями, с визами гражданских служащих об ознакомлении.

Порядок и качество подготовки отзывов проверялись начальником или заместителем начальника отдела ГСКО и Д Управления. В текущем периоде возврата отзывов в суды не было.

Заседания комиссии проводились в строгом соответствии с порядком ее проведения. Жалоб от гражданских служащих по поводу порядка проведения и результатов аттестации не поступило.

В 2010 году проведено 8 заседаний комиссии, аттестацию прошли 78 (2009-31) гражданских служащих районных (городских) судов. По результатам аттестации 68 (2009 -28) человек соответствуют замещаемой должности, 9 (2009- 3) соответствуют замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки, все они включены в план повышения квалификации на 2011 год, 1 государственный гражданский служащий районного суда не соответствует замещаемой должности, уволился с должности. В 2010 году аттестацию успешно прошли 9 гражданских служащих Управления.

Порядок организации и проведения квалификационного экзамена, порядок допуска к нему гражданских служащих, порядок и качество подготовки отзывов, оформления решений комиссий по итогам сдачи квалификационного экзамена, а также правомерность принятия решений о присвоении классных чинов гражданским служащим установлен ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции, лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции» с изменениями, внесенными Указом Президента РФ от 29.03.2008 №421, а также приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 30 января 2008 года №22 «Об утверждении Положения о порядке присвоения классных чинов юстиции и классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и Управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и субъектах Российской Федерации» и самим Положением.

В Управлении квалификационный экзамен проводит аттестационная комиссия Управления, в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии по решению начальника Управления.

Вопросы для проведения квалификационного экзамена разработаны отделом государственной службы, кадрового обеспечения и делопроизводства, утверждены начальником Управления.

При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умение (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих на основе тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего.

На основании результатов квалификационного экзамена начальник Управления принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен. В Управлении не было случаев несвоевременного издания приказа о присвоении классного чина и не было жалоб от гражданских служащих по поводу порядка проведения и результатов. Заседания комиссии проводились в строгом соответствии с порядком ее проведения.

Так, за отчетный период проведено 9 (в 2009 – 5) аттестационных комиссий по проведению квалификационного экзамена, на которых 151 (в 2009 – 98) человек сдавали экзамен. Из них:

госслужащие Управления – 12(в 2009 -16) из них администраторы судов – 2 ( в 2009-1);

аппарат районных (городских) судов – 139 (в 2009 -81).

Кроме того, 61 (в 2008 – 50) государственному гражданскому служащему классный чин был присвоен без квалификационного экзамена, так как они назначены на должность на определенный срок.

В соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 3 марта 2007 г. №269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов», Постановлением Президиума Совета судей Российской Федерации от 19 октября 2006 г. №105, указанием Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 апреля 2007 года №СД-НК/843 Управлением Судебного департамента в Ульяновской области приказом от 14 мая 2007 года № 22 с изменениями от 14 апреля 2008 года № 30 и 5 марта 2009 № 17, 26.08.2010 № 98 создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Положение «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов работников аппаратов районных (городских) судов, Ульяновского гарнизонного военного суда и Управления» доработано с учетом требований Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях и по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273 –ФЗ «О противодействии коррупции».

За период своего существования комиссия не привлекалась к осуществлению своих функций, так как не возникало прецедентов для ее работы. Правила служебного поведения соблюдаются всеми работниками аппаратов судов и Управления, также не возникали случаи конфликта интересов в осуществлении государственными гражданскими служащими своих полномочий.

Ведение личных дел сотрудников Управления осуществляется в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», п.16 Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» и Положением о персональных данных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Ульяновской области и ведении их личных дел, утвержденным приказом начальника Управления от 15 сентября 2005 г. №42, с последующими изменениями от 02.11.2007 № 72. Личные дела судей ведутся в соответствии с Инструкцией о порядке защиты персональных данных, содержащихся в личных делах председателей, заместителей председателя и судей районных судов, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 апреля 2007 г. № 52.

Вновь поступающие документы внутри личного дела располагаются в хронологической последовательности. Документы, приобщенные к личному делу, вносятся во внутреннюю опись. Личные дела регистрируются в специальном журнале. Государственные служащие ежегодно знакомятся со всеми материалами своего личного дела, о чем в деле имеются отметки и их росписи. Личные дела хранятся в специальном металлическом шкафу в кабинете отдела государственной службы, кадрового обеспечения и делопроизводства. Фактов утраты личных дел судей и государственных служащих в Управлении нет.

Во исполнение пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей» утвержден перечень таких должностей. Все государственные гражданские служащие предоставили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей». Проводится работа по проверке достоверности и полноты сведений.

Трудовые книжки имеются у всех судей и работников районных, городских судов, Управления. Ведутся они в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 « О трудовых книжках» и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года. Приказом начальника Управления от 2 ноября 2007 г. № 73 назначено уполномоченное лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них. Ознакомление работников Управления и судов с записями в трудовых книжках проводится в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225, и фиксируется в личной карточке работника его росписью. Соблюдение этого требования также проверяется при выездах в суды. Фактов утраты трудовых книжек и вкладышей к ним в Управлении нет.

Организация работы по защите персональных данных гражданских служащих и судей ведется в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственных гражданских служащих Российской Федерации и ведении его личного дела», Положением о персональных данных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Ульяновской области и ведении их личных дел, утвержденным приказом начальника Управления от 15 сентября 2005 г. №42, с изменениями от 02.11.2007 № 72, а также Инструкцией о порядке защиты персональных данных, содержащихся в личных делах председателей, заместителей председателя и судей районных судов, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 20 апреля 2007 г № 52.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" на основе персональных данных гражданских служащих формируются и ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры гражданских служащих. Заполнена и отправлена в Управление государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации база данных на судей районных (городских) судов для наполнения кадровыми данными подсистемы «Кадры» Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие», ведется работа по наполнению кадровыми данными указанной подсистемы на государственных служащих Управления.

Управление осуществляет документационное обеспечение деятельности органов судейского сообщества. На работника отдела государственной службы, кадрового обеспечения и делопроизводства Управления должностным регламентом возложены функции секретаря квалификационной коллегии судей Ульяновской области, который осуществляет ведение делопроизводства ККС, организационную подготовку проведения заседаний ККС.

Сотрудником отдела государственной службы, кадрового обеспечения и делопроизводства осуществляется ведение делопроизводства и организационная подготовка проведения заседаний Совета судей Ульяновской области.

Взаимодействие Управления с органами судейского сообщества осуществляется по всем направлениям, предусмотренным статьей 14 Федерального закона «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации». Управлением уделяется большое внимание вопросам подготовки документов кандидатов к рассмотрению на заседании квалификационной коллегии. По поручениям квалификационной коллегии Управлением ведется работа по проведению проверочных мероприятий в отношении кандидатов на должности судей.

Приказы по личному составу, установлению различных доплат, по основной и хозяйственной деятельности издаются в соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», Государственными стандартами Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", Инструкцией по делопроизводству, утвержденной приказом начальника Управления от 28 августа 2007 г №52, а также Инструкцией «О порядке подготовки приказов и распоряжений управления Судебного департамента в Ульяновской области».

Приказы и распоряжения Управления издаются во исполнение федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов и распоряжений Председателя Верховного Суда Российской Федерации, приказов и распоряжений Судебного департамента, постановлений Совета судей Ульяновской области, а также в инициативном порядке.

В целях реализации статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Ульяновской области приказом начальника Управления от 14.02.2007 № 7 с последующими изменениями от 14.04.2008 № 29,05.03.2009 № 18, 20.04.2009 № 29, 29.09.2009 № 70 и 06.05.2010 №31 была создана и работает конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении и разработан и утвержден порядок работы конкурсной комиссии. В отчетном периоде проведены 19 конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления. По итогам конкурса кандидаты отобраны и назначены на должности. В Управлении все вакантные должности были замещены только на конкурсной основе.



№ п/п

Управление (отдел) Судебного департамента

в субъекте Российской Федерации

Проведено заседаний конкурсной комиссии

Рассмотрено на конкурсной комиссии заявлений


Представлены на рассмотрение конкурсной комиссии должности

и назначены на должности

Должности категории «руководители»


Должности категории

«специалисты»

Должности категории

«обеспечивающие специалисты»

ведущая

группа

должностей

ведущая

группа

должностей

старшая

группа должностей

ведущая

группа

должностей

старшая

группа должностей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

74.

Ульяновская область

19

24

1

3

5

2

0



Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, предусмотрено, что конкурс объявляется и проводится государственным органом, в котором открыта вакансия на должность государственной гражданской службы. В связи с этим в районных (городских) судах созданы и работают свои конкурсные комиссии. Управлением оказывается методическая помощь.

Порядок оформления, учета и выдачи служебных удостоверений гражданским служащим Управления и аппаратов судов регламентирован Инструкцией, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 декабря 2005 г. № 150. В Управлении ведется журнал выдачи служебных удостоверений, в котором государственные гражданские служащие ставят свою подпись при получении и сдаче удостоверений.

Отпуска судьям, гражданским служащим, работникам районных, городских судов, Управления предоставляются на основании утвержденного графика отпусков.

Графики отпусков гражданских служащих и работников на следующий год утверждаются председателями судов и начальником Управления до 10 декабря текущего года. Графики отпусков судей на следующий год утверждаются председателями судов до 10 декабря текущего года. Графики отпусков председателей районных (городских) судов на следующий год утверждаются председателем областного суда, отделом государственной службы, кадрового обеспечения и делопроизводства доводятся до судей. После подписания начальником приказа об отпуске, данные заносятся в карточку Т2- ГС

Ведение воинского учета и бронирования граждан вменено в обязанности сотруднику отдела государственной службы, кадрового обеспечения и делопроизводства Управления приказом начальника Управления от 03.03.2010 № 15. По результатам контрольных проверок в Управлении приведены в соответствие с требованиями все необходимые журналы и книги:

- Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в Управлении Судебного департамента в Ульяновской области;

- Журнал учет воинов, выполнявших воинский долг в «горячих точках», участников ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС, ветеранов подразделений особого риска;

- Книга учета бланков специального воинского учета в Управлении Судебного департамента в Ульяновской области;

- Книга учета переданных бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек;

- Журнал жалоб об изменении состояния здоровья граждан, пребывающих в Управлении Судебного департамента в Ульяновской области. Все перечисленные журналы и книги внесены в номенклатуру дел Управления.

Оформлен стенд по воинскому учету в Управлении Судебного департамента.

По результатам проверки состояния работы по ведению воинского учета и бронирования отделом военного комиссариата Ульяновской области по Железнодорожному, Засвияжскому, Ленинскому районам г. Ульяновск 23.03.2010 была поставлена общая оценка «хорошо».

По состоянию на 01.01.2011 в 17 судах области забронировано 73 гражданина, пребывающих в запасе. За отчетный период 2010 года было забронировано 43 гражданина, пребывающих в запасе, в том числе: председателей судов - 2, заместителей председателей судов – 3, судей – 20, администраторов – 7, специалистов – 3, водителей – 8.

В течение календарного года снято с бронирования по различным причинам 14 граждан, пребывающих в запасе.

С января 2011 года работа по бронированию будет продолжена.

Бланки ф.4 хранятся в металлическом шкафу в отделе государственной службы, кадрового обеспечения и делопроизводства.

На 2011 год составлен план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, утвержден начальником Управления и согласован с начальником отдела военного комиссариата Ульяновской области по Железнодорожному, Засвияжскому и Ленинскому районам г. Ульяновска. Составлены план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе, работающим в Управлении Судебного департамента, план замены специалистов, подлежащих призыву.

За отчетный период в соответствии с методическим пособием Администрации Ленинского района г. Ульяновска по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан на предприятиях и в организациях на воинский учет в Управлении Судебного департамента в Ульяновской области поставлено по состоянию на 01.01.2011 170 граждан, пребывающих в запасе. Составлен список граждан, пребывающих в запасе, работающих в Управлении Судебного департамента в Ульяновской области, для сверки учетных сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках. В 2010 году тесно велась работа с отделом военного комиссариата Ульяновской области по Железнодорожному, Засвияжскому и Ленинскому районам г. Ульяновска.

23.03.2010 в Управлении Судебного департамента была проведена совместная с представителем отдела военного комиссариата Ульяновской области по Железнодорожному, Засвияжскому, Ленинскому районам г. Ульяновска и представителем администрации Ленинского района г. Ульяновска учеба с лицами, ответственными за ведение воинского учета в районных (городских) судах, по ведению воинского учета и правильности проведения сверки с отделами военных комиссариатов области военнообязанных граждан.

Ежемесячно ведется учет принятых и уволенных сотрудников, граждан, пребывающих в запасе. С отделами военных комиссариатов Ульяновской области Управление Судебного департамента находится в тесном сотрудничестве, ведется постоянная переписка, сверка проведена полностью.

Проблематичным остается вопрос бронирования мировых судей Ульяновской области. В соответствии с имеющимися выписками из Перечня №35 все они подлежат бронированию. Но в связи с тем, что в последней выписке Перечня не указаны судебные участки в разделе 4 забронировать мировых судей не представилось возможным.

В Управлении имеется письменно согласованная с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации и Управлением ФСБ по Ульяновской области номенклатура должностей работников, подлежащих оформлению на допуск особой важности, совершенно секретными и секретными сведениями по Управлению, составляющими государственную тайну.

Правила оформления договора с государственными служащими, допущенными к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, соблюдаются.

Помещение для ведения секретной работы оборудовано, письменное разрешение органов безопасности на открытие, размещение и функционирование режимно-секретного подразделения имеется. Порядок учета, хранения и обращения с секретными документами соблюдается.

Организационно-штатная работа в районных (городских) судах Ульяновской области и Управлении при составлении и утверждении штатных расписаний ведется в строгом соответствии с Инструкцией по организационно-штатной работе в федеральных судах общей юрисдикции и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде в Российской Федерации от 2 апреля 2010 г № 61 Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 213 была установлена следующая численность районных судов на 2010 год

Субъект Российской Федерации

Судьи

Работники аппаратов судов

Персонал по охране и обслуживанию зданий

Ульяновская область

179

514

214

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 31 августа 2010 года № 187 были внесены изменения и установлена следующая численность районных судов

Субъект Российской Федерации

Судьи

Работники аппаратов судов

Персонал по охране и обслуживанию зданий

Ульяновская область

179

517 (3)

214

В соответствии с п.п. 5.2.2.Инструкции по организационно-штатной работе в федеральных судах общей юрисдикции и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденной приказом Судебного департамента от 2 апреля 2010 г № 61 Управлением была распределена численность районных (городских) судов Ульяновской области.

По состоянию на 31 декабря 2010 года

Судьи

Работники аппаратов судов

Персонал по охране и обслуживанию зданий

штат

Факт.

некомпл.

штат

факт

некомп.

штат

факт

некомпл.

179

161

18

517

497

20

214

210

4

В течение 2010 года указами Президента РФ было назначено 19 судей районных судов, из них 11 назначены впервые, а 8 назначены без ограничения срока полномочий после 3-х летнего срока.

Вновь назначенные 11 (в 2009 - 10) судей районных (городских) судов по источникам пополнения можно разделить следующим образом:

из мировых судей –6 (6 - в 2009);

из аппаратов судов – 1(2 - в 2009);

из прокуратуры – 3 (2 - в 2009);

из юридической службы организации -1

За отчетный период отчислены из штата 9 (в 2009 - 11) судей районных судов. Из них: