План и программа аудиторской проверки 50 3 Методы и аудиторские процедуры по аудиту расчетов по оплате труда и соблюдении трудового законодательства 52 4 Основные нарушения и рекомендации по совершенствованию расчетов по оплате труда 63

Вид материала

Программа

Содержание Глава 1. Особенности производства и управления на предприятии 1.1. Характеристика предприятия 1.2. Организация бухгалтерского учета на предприятии Главный бухгалтер

Подобный материал:

• Дипломная работа на тему: Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда, выполненная, 40.46kb.
• Рекомендации по устранению выявленных нарушений 38 Заключение, 989.83kb.
• Учет и контроль расчетов по оплате труда н. Б. Семенова 5 курса каф. Экономики, 40.66kb.
• Методика анализа расчетов с персоналом по оплате труда 6 Основная методика аудита расчетов, 324.33kb.
• Задачи и основные направления анализа показателей по труду и его оплате Факторный анализ, 18.99kb.
• №9. Аудит расчетов по оплате труда, 181.84kb.
• Диплома по теме Учет, анализ, аудит расчетов с персоналом по оплате труда (на примере, 24.66kb.
• 1 Организация контроля расчетов с персоналом по оплате труда 14 глава, 597.59kb.
• Игнатовой Вероники Евгеньевны на тему: «Учет и аудит расчетов по оплате труда, анализ, 16.28kb.
• Лекция 14. Учет труда и заработной платы, 144.2kb.

Глава 1. Особенности производства и управления на предприятии

1.1. Характеристика предприятия

Основной целью деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Агата» является извлечение прибыли и использование ее в интересах акционеров, а также насыщение рынка товарами и услугами.

Видами деятельности Общества являются: продажа автомобилей и запасных частей к ним через фирменную сеть продаж и сервисного обслуживания, внешнеэкономическая деятельность.

Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Для осуществления видов деятельности, подлежащих лицензированию, Общество обязано в установленном порядке получить лицензию на каждый вид такой деятельности.

Уставный капитал Общества составляет 150 100 000 (сто пятьдесят миллионов сто тысяч) рублей.

ООО «Агата» осуществляет следующие виды деятельности:

1) маркетинговая деятельность;

2) торгово-закупочная и посредническая деятельность;

3) организация оптовой и розничной торговли, а также путем создания коммерческих и комиссионных магазинов в установленном законом порядке;

4) экспортно-импортные операции, иная внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством.

ООО «Агата» самостоятельно организует и обеспечивает свою трудовую, финансовую, хозяйственную и иные виды деятельности, разрабатывает необходимые для этого внутренние положения и другие акты локального характера. Самостоятельно заключает и контролирует исполнение хозяйственных и других договоров со всеми видами организаций, предприятий и учреждений, а также частными лицами.

Рис.1 Организационная структура ООО «Агата»


Таким образом, все подчиняются директору предприятия, однако на предприятии постоянный контроль за деятельностью осуществляет администратор, который имеет власть над продавцами.

Основная задача Администратора торгового зала состоит в непосредственной организации работы персонала по качественному обслуживанию клиентов. Менеджеры занимаются закупкой товара по оптовым ценам и у производителей.

Старший менеджер (товаровед) целью своей работы ставит:

1. Максимальное увеличение торгового оборота с акцентом на наиболее актуальных для компании видах и группах товаров.

2.Наиболее полное удовлетворение потребностей покупателей в спортивном ассортименте.

3 .Формирование имиджа магазина.

Продавцы-консультанты непосредственно организуют продажу товара покупателям.

……….

1.2. Организация бухгалтерского учета на предприятии

Рассмотрим более подробно деятельность бухгалтерии ООО «Агата» на рис.2


БУХГАЛТЕРСКАЯ СЛУЖБА

Главный бухгалтер



СТ.БУХГАЛТЕР

КАССИР

БУХГАЛТЕР

Рис. 2 Организационная структура бухгалтерской службы ООО «Агата»


Задача бухгалтерской службы – это ведение бухгалтерского учета, анализ и помощь в составление планов(бюджетов) и отчетов об их исполнении. Рассмотрим организацию бухгалтерской службы более подробно.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия

На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово - хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Главный бухгалтер:

1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
   
2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
   
3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
   
4. ……………..
   

Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

Бухгалтер:

• Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
  
• ………….
  

Кассир назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. Кассир подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру. Кассир:

• Осуществляет операции по отражению на ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм в соответствии с руководством по эксплуатации для соответствующего типа контрольно-кассовых машин.
  
• …………..
  

Один из инструментов который должен помочь Главному бухгалтеру – это учетная политика. Согласно ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

В ООО «Агата» также принимается каждый год учетная политика на основании приказа директора компании. Рассмотрим основные положения учетной политики ООО «Агата».

1. При осуществлении бухгалтерского учета использовать План счетов, утвержденный приказом Минфина России от 31.10.2000 г и применять рабочий план счетов организации.
   
2. ……………
   
3. Первоначальная стоимость нематериальных активов погашается линейным способом по нормам амортизационных отчислений рассчитанные
   организацией исходя из первоначальной стоимости и срока их полезного
   использования.
   
4. Амортизационные отчисления по нематериальным активам отражаются
   применением счета 05.
   
5. Процесс приобретения сырья, материалов, топлива, комплектующих изделий, запасных частей, тары и других материальных ресурсов отряжать с
   применением счета 10 «Материалы» (по фактической себестоимости).
   
6. Товары, приобретенные принимать к учету по
   стоимости их приобретения (ПБУ 5/01).
   
7. Затраты по заготовке и доставке товаров до момент а их передачи в включать в издержки обращения.
   
8. Коммерческие расходы для целей бухгалтерского учета отражаются на счете 44 «Издержки обращения» и полностью включаются в отчетный период в качестве расходов по обычным видам деятельности (п.9 ПБУ 10/99).
   
9. Сроки списания расходов будущих периодов определять в соответствии с действующим законодательством, исходя из конкретной хозяйственной ситуации, и утверждать приказом (распоряжением) руководителя организации.
   
10. Резерв по сомнительным долгам не создавать.
    
11. Расходы на оплату труда признавать ежемесячно исходя из суммы начисленной на оплату труда.
    
12. Датой осуществления прочих расходов считать дату начисления налогов - последний день месяца,
    

-за арендуемое имущество - последний день месяца;

-утверждения авансового отчета - через 3 дня после получения в кассе;

-по расходам в виде штрафов, пеней, санкций - на момент признания.

13. Обеспечить ведение бухгалтерского учета в полном соответствии с Положением по ведению БУ и бухгалтерской отчетности, Пианом счетов и Инструкцией по его применению, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 за № 94н.
    
14. ………………
    

Контроль за исполнением настоящего приказа возложен на исполнительного директора Коваленко A.M.