1 Организация контроля расчетов с персоналом по оплате труда 14 глава 2

Вид материала

Документы

Содержание ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1. Организация учета расчетов с персоналом По дебету 1.2. Порядок определения численности персонала и отработанного времени 1.3. Понятие контроля, его виды 1.4. Организация контроля расчетов с персоналом по оплате труда Содержание вопроса или объект исследования Глава 2. организация учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда на ооо «периодика» Элементы затрат Элементы затрат Всего затрат Показатели(в тыс. руб.) 2.2. Организация учета и расчетов по оплате труда в ООО «Периодика» 2.3. Организация контроля расчетов по оплате труда в ООО «Периодика» Глава 3. разработка путей совершенствования учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда на ооо «периодика» Направление расходов Направление расходов Наименование статей расходов 3.2. Способы повышения качества контроля расчетов с персоналом по оплате труда Библиографический список Содержание вопроса или объект исследования ... Полное содержание

Подобный материал:

• Дипломная работа на тему: Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда, выполненная, 40.46kb.
• Методика анализа расчетов с персоналом по оплате труда 6 Основная методика аудита расчетов, 324.33kb.
• Учет и контроль расчетов по оплате труда н. Б. Семенова 5 курса каф. Экономики, 40.66kb.
• План и программа аудиторской проверки 50 3 Методы и аудиторские процедуры по аудиту, 795.29kb.
• Лекция 5 Учет расчетов с персоналом по оплате труда, 44.79kb.
• Задачи и основные направления анализа показателей по труду и его оплате Факторный анализ, 18.99kb.
• Учет труда и расчетов с персоналом по его оплате, анализ показателей по труду, 7.8kb.
• Лекция 14. Учет труда и заработной платы, 144.2kb.
• 1 Международный опыт организации оплаты труда 5 Глава, 142.61kb.
• Учет труда и его оплаты с применением компьютерных программ, 48.42kb.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Организация учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда имеет важное значение для всех пользователей бухгалтерской (финансовой) отчетности. В современных условиях хозяйствования оперативность и качество бухгалтерской информации во многом зависит от того, насколько рационально организован бухгалтерский учет в организации и насколько эффективно осуществляется деятельность бухгалтерских служб. Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда, п организацией бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда, являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Кроме того, одно из направлений реформирования системы бухгалтерского учета в Российской Федерации на ближайшую перспективу – завершение Организация производит распространение газеты по подписке, а также через специализированные организации (агентства). Наиболее крупными потребителями выпускаемой продукции, кроме физических лиц, которые получают газету по подписке, являются Роспечати городов N-ска и других городов области. Численность работников - 15 человек.

Предметом исследования является организация учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.

Цель исследования - совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда на исследуемом предприятии.

Для достижения поставленной цели необходимо реализовать ряд задач:

1. Обобщить теоретические основы организации бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда;
   
2. Рассмотреть виды и формы контроля расчетов с персоналом по оплате труда;
   
3. Дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
   
4. Изучить организацию бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда;
   
5. Провести аудиторскую проверку учета расчетов с персоналом по оплате труда;
   
6. Разработать и обосновать рекомендации по совершенствованию организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.
   

Практическая значимость работы заключается в том, что внедрение предложений по совершенствованию организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда обеспечит оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, выплат социального характера, начисления единого социального налога.

Информационная база исследования: экономическая литература отечественных и зарубежных авторов, раскрывающая принципы и методику исследования организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда, материалы периодической печати – журналы «Главный бухгалтер», «Бухгалтерский учет», «Аудиторские ведомости», «Бухгалтер в издательстве», «Финансовый директор», законодательные, нормативные, методические документы, а также бухгалтерская (финансовая) и налоговая отчетность ООО «Периодика», на примере которой выполнена дипломная работа.

Характеристика работы. Настоящая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.

В первой главе работы рассмотрены теоретические основы организации бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда, система нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ, рассмотрены формы контроля и наиболее подробно аудит, как один из видов финансового контроля.

Во второй главе работы раскрыта специфика деятельности объекта исследования, даны краткий анализ основных экономических показателей деятельности издательства, характеристика особенностям организации бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда. Проведена аудиторская проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Периодика» с целью оценки действующей системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета исследуемой организации и установления соответствия применяемой методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом, действующим в РФ нормативным документам.

В третьей главе работы даны и обоснованы рекомендации исследуемой организации по совершенствованию организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.

Работа выполнена на 88 страницах основного текста, содержит 10 таблиц, 5 приложений, библиографический список из 44 источников.