Публичный отчет о результатах деятельности Государственного бюджетного образовательного учреждения
| Вид материала | Публичный отчет |
- Публичный отчет о деятельности государственного (областного) образовательного учреждения, 571.69kb.
- Директора мобу сош с. Леуза мр кигинский район, 2230.52kb.
- Публичный доклад, 516.79kb.
- Публичный доклад, 648.23kb.
- Публичный отчет за 2010 2011 учебный год Муниципального образовательного учреждения, 652.11kb.
- Отчет о результатах самообследования, 1522.11kb.
- Публичный доклад, 1326.85kb.
- Публичный доклад, 187.77kb.
- Ежегодный публичный доклад Государственного бюджетного образовательного учреждения, 591.03kb.
- Итоги и основные направления деятельности Муниципального, 764.03kb.
ГБОУ СПО «Самарский торгово-экономический колледж» – получатель средств областного бюджета на основании государственного задания и средств, полученных от приносящей доход деятельности.
Объем бюджета ГБОУ СПО «Самарский торгово-экономический колледж» за 2011 год составил 20023056,89.
Основную долю составляют доходы от областного бюджета - 18 024770,00рублей. 90,02%
Доля средств от приносящей доход деятельности ГБОУ СПО «СТЭК», в общем бюджете составила 9,98%. – 1998286,89 рублей.
Доля внебюджетных доходов от реализации образовательных услуг в общем объеме внебюджетных доходов – 89%. – 1776791,63
Расходование бюджетных и внебюджетных средств осуществляется в соответствии с бюджетной классификацией РФ через Министерство управления финансами Самарской области.
| Наименование показателя | КБК КОСГУ | | Бюджет руб. | | Внебюджет руб. |
| Заработная плата | 211 | | 8283000,00 | | 1171407,97 |
| Прочие выплаты | 212 | | 41000,00 | | |
| Начисления на оплату труда | 213 | | 2832000,00 | | 399054,37 |
| Услуги связи | 221 | | 30000,00 | | 14233,32 |
| Транспортные услуги | 222 | | | | 482,40 |
| Коммунальные услуги | 223 | | 1227000,00 | | 59540,74 |
| Содержание имущества | 225 | | 309000,00 | | 91502,77 |
| Прочие услуги | 226 | | 138000,00 | | 236206,33 |
| Выплаты сиротам | 262 | | 1886000,00 | | |
| Стипендия, налоги | 290 | | 3255000,00 | | 9769,09 |
| Основные средства | 310 | | | | 39208,50 |
| Материальные запасы | 340 | | 1500,00 | | 166383,24 |
| Услуги связи (широкопол.Интернет) | 221 | | 18700,00 | | |
| Прочие услуги | 226 | | 3570,00 | | |
| Итого | | | 18024770,00 | | 2187788,73 |
В целях исполнения постановления Правительства Самарской области предоставлен широкополосной доступ к сети Интернет с использованием средств контентной фильтрации информации государственным образовательным учреждениям и развитием образовательных технологий 18700 руб.
Также были профинансированы мероприятия по продлению лицензий на использование средств безопасной работы в сети Интернет и контентной фильтрации Интернет – трафика 3570,00 руб. Замер, установка противопожарных дверей, люков (Устранение предписание пожарников) Очистка, ремонт внутренних поверхностей воздухоотводов систем вытяжной вентиляции.
В 2011 году были приобретены 2 компьютера, лазерный принтер, тепловентилятор, водонагреватель на сумму 39208,50руб.
Хозматериалы – 166383,24 в.т.ч.
Раздел 6. Взаимодействие ГБОУ СПО «Самарский торгово-экономический колледж» с работодателями.
Торговля, как в целом по России, так и в Самарской области, является наиболее динамично развивающимся видом экономической деятельности. В настоящее время торговля и общественное питание среди отраслей экономики области занимают первое место по числу предприятий и второе – по численности работников.
ГБОУ СПО «Самарский торгово-экономический колледж» взаимодействует с разными партнерами на этапе профессионального образования, государственной итоговой аттестации, трудоустройства молодых специалистов, осуществляют тесную связь с работодателями, службами занятости, координационно-аналитическим центром содействия трудоустройству выпускников.
Заключено: 8 договоров с последующим трудоустройством с организациями: ООО «Рассвет-3», ООО «Рестория», ООО «Азимут-4», ООО «Чаша», ООО «Арктика» ЗАО «Эмма и К», ООО «Столовая Лик», ООО «Любимый магазин», 46 договоров о производственной практике с предприятиями, пользующимися приоритетным правом отбора студентов для постоянной работы. Доля выпускников, прошедших производственную практику на предприятиях реального сектора экономики в общем выпуске составило 100%. Заключены договора с ООО «РОСИНФО-Консалт» на обучение студентов.
Раздел 7. Перспективы и планы развития ГБОУ СПО «Самарский торгово-экономический колледж»
Комплексная программа развития – основополагающий документ, утвержденный Советом колледжа, определяющий стратегию и основные направления совершенствования образовательной, производственно– хозяйственной, финансово – экономической и управленческой деятельности.
1 АНАЛИЗ ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ
1.1 Основные стратегические направления развития Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Самарский торгово-экономический колледж»:
- максимальное и оперативное удовлетворение потребностей в образовании специалистов предприятий и организаций Самарского региона (области), предоставление различных образовательных услуг, продиктованных требованиями рыночных отношений;
- ориентация на высокое качество подготовки специалистов, конкурентоспособных на рынке труда;
- внедрение информационных технологий в образовательном процессе и управлении,
- гуманизация образования, внедрение личностно-ориентированной модели образования.
Реализация данных стратегических направлений осуществляется посредством научно-методических задач, которые ставятся перед коллективом колледжа, как правило, на учебный год. Для их выполнения разрабатываются программы, планы.
1.2 Основные проблемы развития ГБОУ СПО «СТЭК»
На развитие колледжа оказывают влияние как глобальные процессы, происходящие в сфере образования на мировом и всероссийском уровне, так и местные условия, определяющие специфику функционирования колледжа. В настоящее время происходит активное формирование рынка образовательных услуг. Участие в конкурентной борьбе на этом рынке ставит перед колледжем ряд задач по удовлетворению рыночного спроса и по обеспечению высокого качества подготовки специалистов. Тема развития торгово-экономического образования в России является на сегодняшний день актуальной. Это обусловлено рядом факторов. Самый главный из них - изменения, которые произошли в организации и технологии торговли в период демократизации нашего общества.
В настоящее время, по различным данным, от 82 до 90% предприятий этой сферы являются частными и самостоятельно осуществляют различные сделки. Более значительную роль играет оптовая торговля. На рынок пришли западные компании. Появились крупные сети магазинов: «Перекресток», «Седьмой континент», «Карусель», «Магнит», «М-видео», «Икея» и другие. С ними соседствуют небольшие павильоны и бутики.
Отрасль в целом характеризуется высокой инвестиционной активностью и является одной из динамично развивающихся и прибыльных. Отдельные ученые считают, что ее вклад в ВВП сопоставим со вкладом промышленности. А поскольку Россия все более глубоко включается в глобальную экономику и международные торговые отношения, отрасль будет развиваться и дальше. В связи с этим спрос на квалифицированных специалистов среднего звена возрастет. А их, особенно в крупных торговых сетях, уже и сейчас не хватает.
На состояние и траекторию развития ГБОУ СПО «СТЭК» оказывают влияние социальные и экономические факторы
-ухудшение демографической ситуации, связанной с резким уменьшением рождаемости в стране и в городе в конце 80-х и начале 90-х годов;
- непростая экономическая ситуация на предприятиях отрасли.
В этих условиях наиболее существенными являются следующие проблемы:
- недостаточная привлекательность колледжа для потенциальных абитуриентов и потребителей образовательных услуг;
- ограниченность сегмента потенциальных потребителей (наличие вузов и колледжей);
- недостаточное обеспечение учебно- и научно-лабораторной базы современным оборудованием;
- недостаточный уровень бюджетного финансирования.
В этих условиях необходимо уменьшить и нейтрализовать влияние указанных факторов. Необходимо:
- .Увеличить привлекательность учреждения для потенциальных абитуриентов и потребителей образовательных услуг за счет активного присутствия на рынке образовательных услуг.
- .Использовать все возможные способы для усиления профориентационной работы силами студентов, преподавательского состава и выпускников колледжа
1.3 Концепция развития
Стратегия развития ГБОУ СПО «СТЭК» определяется ответственной миссией, которая возлагается на образовательные учреждения – подготовка высококвалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда, с активной гражданской, жизненной позицией.
Стратегия развития колледжа направлена на подготовку конкурентоспособных специалистов, ориентированных на работу на современных предприятиях малого и среднего бизнеса, способных действовать в условиях рыночных отношений.
Вести подготовку специалистов на основе последних достижений науки и техники может только образовательное учреждение с высоким уровнем развития научно-педагогического потенциала. Поэтому развитие колледжа неразрывно связано с развитием кадрового потенциала, инновационных процессов, расширением научных контактов с учреждениями среднего профессионального и высшего образования.
Развитие ГБОУ СПО «СТЭК» основывается на становлении его как составляющей учебно – научно – производственного комплекса.
Успехи по всем направлениям деятельности учреждения во многом зависят от имиджа колледжа. Его формирование является долгосрочным процессом. Потребители образовательных услуг, партнеры ГБОУ СПО «СТЭК» должны быть уверены в способности колледжа вести учебно-воспитательный процесс на высоком уровне. Имидж должен основываться на бескомпромиссном и справедливом конкурсном отборе абитуриентов, высокоинтеллектуальной и высоконравственной среде, царящей в стенах колледжа. Имиджу будет способствовать высокая общественная активность сотрудников, студентов, выпускников, их способность влиять на научно – техническую политику предприятий, где они будут работать. Поэтому создание современной гражданской организационной культуры управления – одна из важнейших задач стоящих перед ГБОУ СПО «СТЭК».
2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
К основным направлениям развития колледжа относятся:
- совершенствование образовательной деятельности;
- развитие научных исследований и подготовка кадров высшей квалификации;
- развитие производственно-хозяйственной деятельности;
- совершенствование управления колледжем;)
- информатизация всех направлений деятельности;
- развитие системы дополнительного образования;
- развитие международной деятельности.
Развитие ГБОУ СПО «СТЭК» по данным направлениям предполагает выполнение ряда мероприятий, ранжированных по степени важности, упорядоченных по срокам исполнения и обеспеченных необходимыми ресурсами.
- ЦЕЛЬ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И СТРУКТУРА КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ
Цель комплексной программы развития ГБОУ СПО «СТЭК»:
1.Развитие колледжа как одной из составляющей научно – образовательного комплекса, обеспечивающего высококвалифицированными специалистами предприятий города (Самарской области) в области торговли и общественного питания на основе всестороннего развития и эффективного использования имеющегося научно-образовательного потенциала.
2. Достижение колледжем аккредитационных интегральных показателей, соответствующих типу учреждения среднего профессионального образования, реализующего образовательные программы повышенного уровня.
Достижение этой цели ставит перед колледжем ряд сложных задач по всем направлениям деятельности.
Основные задачи комплексной программы:
- Повышение привлекательности ГБОУ СПО «СТЭК» среди потенциальных абитуриентов (потребителей образовательных услуг), формирование привлекательного имиджа.
- Укрепление кадрового состава, обеспечение высокого уровня доходов сотрудников и преподавателей колледжа.
- Совершенствование методического обеспечения учебно - воспитательного процесса.
- Развитие материально-технической базы учебного учреждения, позволяющей эффективно осуществлять учебно-воспитательный процесс.
- Совершенствование структуры управления.
- Улучшение условий труда, быта и отдыха сотрудников и студентов.
- Расширение внебюджетной деятельности по всем направлениям.
- Расширение международного сотрудничества во всех сферах.
- Интеграция колледжа с учебными заведениями города, (области).
Принципы в основе программы:
- вариативность образования - гибкое реагирование образовательных программ на изменения внешней среды, диверсификация программ; создание и развитие программ повышенного уровня, как способ расширения возможностей выпускников к самореализации на рынке труда после окончания; переход на статус колледжа, что создает дополнительные возможности для самореализации выпускников;
- регионализация образования - ориентация программ базового и дополнительного образования на местные рынки труда, введение новых специализаций, программ дополнительного образования с учетом потребностей регионов;
- непрерывность образования - взаимодействие, как со школами, так и с вузами; создание гибкой системы переподготовки кадров в дополнительном образовании, внедрение в учебный процесс элементов дистанционного обучения;
- автономность - развитие хозяйственной и экономической самостоятельности, как структурных подразделений, так и отдельных направлений деятельности;
- эффективность – системность в реализации образовательных программ, обеспечение единства требований по уровню подготовки специалистов, к содержанию и организации процесса обучения и воспитания, проведен на единой в масштабах СПО образовательной политики направленной на полное и всеобщее удовлетворение потребностей личности.
Решение данных задач позволит колледжу повысить свои аккредитационные показатели и усилить свою конкурентоспособность, повысит значимость колледжа в масштабах города (области) и отрасли.
Комплексная программа развития ГБОУ СПО «СТЭК» состоит из перечня мероприятий по направлениям развития (программы по направлениям), основных показателей, характеризующих динамику развития колледжа, механизма выполнения программы, ресурсного обеспечения программы.
Таким образом, в заключении можно констатировать, что «Самарский торгово-экономический колледж», являясь крупным старейшим учебным заведением в сфере СПО, готовит конкурентоспособных специалистов для экономики города и региона, обеспечивает реальное участие работодателей в формировании и подготовке специалистов. Наше образовательное учреждение имеет достаточный научный, практический, кадровый потенциал для того, чтобы уверенно идти по пути развития и совершенствования.
В ГБОУ СПО «Самарский торгово-экономический колледж» при подготовке будущих специалистов руководствуется требованиями федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и требованиями работодателей. В период практики по профилю специальности, стажировки собран практический материал об организациях торговли г. Самары, Самарской области, организаций общественного питания, кредитных учреждениях, который может быть использован преподавателями на уроках теоретического, практического обучения, для составления ситуаций, деловых игр, моделирования профессиональной деятельности студентов по различным специальностям.
Выпускники колледжа показали хорошие результаты по завершению образовательных программ, что было подтверждено в ходе государственной итоговой аттестации (ГИА)
Выпускников, не прошедших ГИА нет.
Доля выпускников, получивших дипломы с отличием возросла на 9,6 %
В 2011 году количество студентов, защитивших выпускную квалификационную работу на оценки «отлично» и «хорошо» составил 21,6 % от общего количества выпускников.
Государственная аттестационная комиссия в 2011 году отметила достаточно высокий уровень усвоения обучающимися содержания образования по специальностям, что соответствует требованиям государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования. Главный показатель успешности работы колледжа – трудоустройство выпускников. Заключено: 8 договоров с последующим трудоустройством студентов с организациями: ООО «Рассвет-3», ООО «Рестория», ООО «Азимут-4», ООО «Чаша», ООО «Арктика» ЗАО «Эмма и К», ООО «Столовая Лик», ООО «Любимый магазин», 46 договоров о производственной практике с предприятиями, пользующимися приоритетным правом отбора студентов для постоянной работы. Доля выпускников, прошедших производственную практику на предприятиях реального сектора экономики в общем выпуске составило 100%. Заключены договора с ООО «РОСИНФО-Консалт» на обучение студентов.
В 2011 году колледж успешно прошел государственную аккредитацию по основным специальностям.
Главной задачей своей деятельности коллектив колледжа всегда считал достижение высокого профессионального уровня будущих выпускников, овладение выпускниками общими и профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам деятельности. На цикловых комиссиях работают опытные преподаватели, преданные науке и имеющие целью передать свои знания будущему поколению специалистов. Ежегодно студенты колледжа участвуют и побеждают на, Всероссийских, областных, районных научно-практических конференциях и олимпиадах.
В колледже разработан и реализуется перспективный план повышения квалификации педагогических и руководящих работников, имеется информационно – компьютерная база данных, позволяющая отслеживать процесс педагогического и профессионального роста педагогов.
В связи с внедрением в 2011-2012 учебном году Федеральных государственных образовательных среднего профессионального образования стандартов преподавателями колледжа была проведена большая работа по сбору и разработке новой учебной – методической документации.
Таким образом, в заключении можно констатировать, что «Самарский торгово-экономический колледж», являясь крупным старейшим учебным заведением в сфере СПО, готовит конкурентоспособных специалистов для экономики города и региона, обеспечивает реальное участие работодателей в формировании и подготовке специалистов. Наше образовательное учреждение имеет достаточный научный, практический, кадровый потенциал для того, чтобы уверенно идти по пути развития и совершенствования.