В саратовской области пояснительная записка

Вид материала

Содержание

2.3.8 Соблюдение законодательства о коллективных договорах.
2.3.8.1 Не выполняются условия коллективных договоров
2.3.8.2 Коллективный договор не направляется на уведомительную регистрацию в орган по труду.
2.4. Анализ ситуации с выплатой работодателями заработной платы работникам

Подобный материал:

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 36

2.3.8 Соблюдение законодательства о коллективных договорах.

Общее число хозяйствующих субъектов в Саратовской области - 57265.

На 01.01.2010 г. по данным комитета по труду Министерства здравоохранения и социальной поддержки области на предприятиях, в учреждениях и организациях области заключено и действует 5549 коллективных договора, в том числе в 1234 организациях г. Саратова.

Количество организаций области, где коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию в органах по труду на 01.01.2010 г., составляет 5549, в том числе в организациях г. Саратова – 1234.

При проведении проверок выявлено 353 нарушения законодательства о коллективных договорах.

Анализ показывает, что характерными нарушениями законодательства РФ о коллективных договорах и соглашениях являются:

2.3.8.1 Не выполняются условия коллективных договоров

При проверке в ОАО РЖД» - структурного подразделения Приволжской дирекции по ремонту пути – структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути филиала ОАО «РЖД» - Багаевская механизированная дистанция пути (начальник Мартыненко А.В.) установлено, что в нарушение п. 4.4.8 Коллективного договора Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО «РЖД» на 2008-2010 г.г. работодатель не обеспечил исполнение обязательств по предоставлению бесплатного горячего питания работникам, занятым на ремонте пути в «окна» продолжительностью не менее четырех часов, на аварийно-восстановительных работах и не произвел выплату денежной компенсации за горячее питание в размере 60 руб. за одно «окно». Общая сумма задолженности по выплате данной денежной компенсации работникам предприятия на 05.10.2009 г. составляла 344,5 тыс. руб.

Руководителю выдано предписание о выполнении обязательств по коллективному договору и за допущенное нарушение юридическое лицо ОАО «РЖД» подвергнуто административному наказанию по ст. 5.31 КоАП РФ в виде штрафа 5000 руб.

В ходе проверки ООО «Саратовгазторг» (директор Ошменский А.Г.) выявлено, что коллективный договор предприятия содержит условие о том, что выплата денежной компенсации при нарушении сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, расчетных сумм при увольнении и других выплат производится по решению работодателя, что противоречит ст. 236 ТК РФ.

По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении нарушений и назначено административное наказание по ст. 5.31 КоАП РФ - штраф в размере 4000 руб.

При проверке в ООО НПП «Солитон» ( директор Жернов С.В.), выявлено, что в нарушение п.2.6. Коллективного договора предприятия, устанавливающего дни выплаты заработной платы 5 и 20 числа каждого месяца, заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц.

Руководителю выдано предписание о выполнении обязательств по коллективному договору, ООО НПП «Солитон» подвергнуто административному наказанию по ст. 5.31 КоАП РФ в виде штрафа в размере 4000 руб.

2.3.8.2 Коллективный договор не направляется на уведомительную регистрацию в орган по труду.

При проверке ООО «ТД Балаково-Лада» (генеральный директор Алмаев М.Б.) выявлено, что в нарушение требований ст. 50 ТК РФ коллективный договор предприятия не направлен работодателем на уведомительную регистрацию в орган по труду.

По результатам проверки руководителю выдано предписание, за допущенные нарушения он подвергнут административному наказанию по ст. 5 31 КоАП РФ – штрафу в размере 4000 рублей.

Анализируя нарушения законодательства РФ о коллективных договорах необходимо отметить, что они составляют 1,2 % от общего количества нарушений законодательства о труде, выявленных в 2009 году.

За нарушения законодательства о коллективных договорах подвергнуты административному наказанию 282 должностных лиц и 27 юридических лиц на общую сумму 1773,3 тыс. рублей.

2.4. Анализ ситуации с выплатой работодателями заработной платы

работникам

2.4.1. Анализ результатов надзорно-контрольной деятельности

Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 14 августа 2004г. № 1369 и Правительства Российской Федерации от 21 августа 2004г. № МФ-П12-4804, планов основных мероприятий Роструда по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и планов работы государственной инспекции труда, в 2009 году проведены проверки соблюдения работодателями законодательства об оплате труда и комплекса мер по погашению задолженности по заработной плате в отраслях экономики и бюджетных отраслях, в ходе которых:

№ п/п	Наименование показателей	Показатели
1	Проверено организаций	1521
2	Количество хозяйствующих субъектов, в которых выявлены случаи задержки выплаты заработной платы	1457
3	Численность работников, которым задержана выплата заработной платы	53354
4	Выдано предписаний	1479
5	Сумма выплат по требованию госинспекторов (млн. руб.)	364,87
6	Число работников, которым выплачена заработная плата	33396,0
7	Наложено штрафов на должностных лиц	1142
8	Наложено штрафов на юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица	270
9	Общая сумма штрафов (тыс. руб.)	8297,25
9.1	В том числе на юридических лиц (тыс. руб.)	5311,0
10	Направлено материалов в прокуратуру для возбуждения уголовных дел по ст. 145-1 УК РФ	21
11	Возбуждено уголовных дел	0
12	Направлено в суды протоколов по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ	36
13	Принято судами решений о дисквалификации	22

По данным судебной статистики за 6 месяцев 2009 года по делам искового производства по трудовым спорам по оплате труда в районные (городские) суды и мировым судьям поступило 3984 иска, из них 3715 рассмотрено с вынесением решения об удовлетворении требований.

Blog