Geum.ru

В саратовской области пояснительная записка

Вид материалаПояснительная записка

Содержание


2.4.4.1. Задержка выплаты заработной платы
2.4.4.2 Нарушаются сроки расчета при увольнении.
Подобный материал:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   36

2.4.4.1. Задержка выплаты заработной платы



Государственная инспекция труда в сложившихся условиях на рынке труда незамедлительно реагирует на все случаи задержки заработной платы. В ходе каждой проверки инспекторами труда проводятся проверки по оплате труда, принимаются необходимые меры по погашению и полной ликвидации задолженности по заработной плате хозяйствующими субъектами всех форм собственности.

Внеплановой документарной проверкой в ООО «Агентство национальной безопасности» (генеральный директор Яннаев С.Г.) выявлено, что перед работниками предприятия имеется задолженность по заработной плате в сумме 141 тыс. руб.

По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и учитывая, что ранее генеральный директор привлекался к административной ответственности за аналогичное нарушение трудового законодательства, материалы проверки направлены в суд для решения вопроса о дисквалификации руководителя.

Решением мирового судьи судебного участка № 2 Фрунзенского района г. Саратова Янаеву С.Г. назначено административное наказание по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ – дисквалификация сроком на 1 год.

В ходе внеплановой проверки в ЗАО «Балаково-ВолгоЭнергоЗащита» (директор Самсонов Н.В.) вскрыты нарушения ст. 136 ТК РФ задолженность по заработной плате за период июль-август 2009 г. перед 108 работниками составляет 1799 тыс. руб.

Руководителю предприятия выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения.

Учитывая, что ранее за аналогичное нарушение Самсонов Н.В. привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2. ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы направлены в суд для принятия решения о более жестком пресечении его противоправных действий – административного наказания в виде дисквалификации.

Решением мирового судьи судебного участка № 1 г. Балаково Самсонов Н.В. дисквалифицирован сроком на 1 год.

При проверке в ООО «Парко» (директор Пархоменко А.Г.) вскрыты нарушения трудового законодательства, в том числе выявлено, что в нарушение ст. 136 задолженность по заработной плате перед 17 работниками по состоянию на 25 ноября 2009 года составляет 632,2 тыс. руб.

Руководителю выдано предписание. Учитывая, что ранее по факту задолженности по заработной плате Пархоменко А.Г. привлекался к административной ответственности, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы направлены в суд для принятия решения о более жестком пресечении его противоправных действий – административного наказания в виде дисквалификации.

В результате контрольно-надзорных мероприятий, проведенных в ООО «ЭнергоСтройКомплекс» ( генеральный директор Кучеренко О.И.) выявлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ 27 работникам предприятия не произведена выплата заработной платы за октябрь 2009 года в размере 95,5 тыс. руб.

По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения он и юридическое лицо подвергнуты административному наказанию в виде штрафа в размере 4000 руб. 37000 руб. соответственно.

При проверке МУЗ «Балашовская Центральная больница» (главный врач Чередников С.И.) выявлено, что в нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ 26 работникам по состоянию на 19 августа 2009 г. не произведена оплата ежегодного отпуска в т.ч. Масычевой Е.А. (отпуск предоставлен с 03.08.09 г.), Шпаковой С.Л. (отпуск предоставлен с 01.08.09 г.) и др.

Руководителю выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства и юридическое лицо подвергнуто административному наказанию – штрафу в размере 37000 рублей.

2.4.4.2 Нарушаются сроки расчета при увольнении.



В ходе контрольно-надзорных мероприятий проведенных у ИП Герасимова С.Л. вскрыты нарушения ст. 140 ТК РФ, работникам Сочневой О.Н., Петренко Е.В., Богдановой Н.М. в день увольнения не выплачены причитающиеся им суммы в размере более 30,0 тыс. руб.

По итогам проверки работодателю выдано предписание, обязывающее устранить нарушения, и назначено административное наказание – штраф в размере 4500 руб.

В установленный срок предписание работодателем не было исполнено. В связи с этим 27.11.09 г. проведена контрольная проверка, по результатам которой в отношении ИП Герасимова С.Л. мировому судье направлен протокол об административном правонарушении по ч. ст. 19.5 КоАП РФ. Постановлением мирового судьи судебного участка № 4 г.Балаково от 16.12.2009 г. Герасимов С.Л. дисквалифицирован сроком на один год.

Проверкой в ООО «Биг-96» (директор Ильин С.Н.) установлено, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ, работнику Федукину А.Ю. не произведена выплата сумм, причитающихся при увольнении в размере 207,0 тыс руб.

Руководителю выдано предписание, учитывая, что ранее за аналогичное нарушение трудового законодательства руководитель предприятия привлекался к административной ответственности, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы для принятия решения о его дисквалификации направлены в суд.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 2 Фрунзенского района г. Саратова от 12.12.09 г. Ильин С.Н. дисквалифицирован сроком на 1 год.