В саратовской области пояснительная записка
| Вид материала | Пояснительная записка |
- Пояснительная записка к бухгалтерскому балансу ОАО «Волгодизельаппарат», 211.06kb.
- План основных мероприятий министерства образования Саратовской области на 2012 год, 2287.31kb.
- План основных мероприятий министерства образования Саратовской области на 2012 год, 2295kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "профилактика семейного неблагополучия и социального, 1097.68kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "доступная среда" на 2011 2013 годы в ред, 2704.32kb.
- Программа основного общего образования по русскому языку муниципального общеобразовательного, 287.74kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "комплексные меры противодействия злоупотреблению, 850.14kb.
- Базарова Надежда Дмитриевна, учитель информатики и икт 2011 год пояснительная записка, 126.3kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "Развитие жилищного строительства в Саратовской, 3096.92kb.
- Распоряжение Губернатора Саратовской области от 07. 12. 98 №1455-р Об опубликовании, 317.19kb.
2.4.4.3 Заработная плата работникам начисляется и выплачивается ниже минимального размера оплаты труда.
При проведении надзорно-контрольных мероприятий у индивидуального предпринимателя Бакушева Ш.А. выявлено, что в нарушение требований ст. 133 ТК РФ и Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. ряду работников, выполнившим нормы труда и полностью отработавшим норму рабочего времени заработная плата начислялась и выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда.
По результатам проверки работодателю выдано предписание и назначено административное наказание – штраф в размере 2000 руб.
Проверкой ООО «Торговый дом Новый век» (директор Куваева Н.М.) установлено, что в нарушение требований ст. 133 ТК РФ заработная плата работнику Дормидонтову С.А. начислялась ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом РФ от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», а также Соглашением о минимальном размере оплаты труда в Саратовской области с 1 сентября 2008 года от 21 мая 2008 года № 120.
Руководителю выдано предписание, и она подвергнута административному наказанию в виде штрафа в размере 3500 руб.
2.4.4.4 Не оплачивается в повышенном размере
сверхурочная работа.
В ходе проверки ООО «Производственная фирма «Несси –ЛТД» (директор Ненашев С.С.) установлено, что в нарушение ст. 152 ТК РФ работникам не производится оплата сверхурочной работы в повышенном размере.
По результатам проверки руководителю выдано предписание и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 4200 руб.
В результате надзорно-контрольных мероприятий, проведенных в Городском специализированном похоронном бюро ( директор Сивун Е.Л.) выявлено, что в нарушение ст. 152 ТК работникам не производилась оплата за сверхурочную работу.
Руководителю предприятия выдано предписание и назначено административное наказание – штраф в размере 3000 руб.
2.4.4.5 Не производится оплата труда за работу в ночное время.
При проверке МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Ртищево» (директор Руднева С.В.) выявлено, что в нарушение ст. 154 ТК РФ работнику Володину Н.А. не производилась повышенная оплата труда за работу в ночное время.
Директору школы выдано предписание и назначено административное наказание – штраф в размере 3500 рублей.
2.4.4.6. Не производится оплата не менее чем в двойном размере за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
По обращению работников проведена проверка в ООО «Эридан» (генеральный директор Широнов В.А.), в ходе которой вскрыты нарушения требований ст. 153 ТК РФ, а именно: работникам не производилась оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
По результатам проверки руководителю выдано предписание, и юридическое лицо подвергнуто административному наказанию – штрафу в размере 34000 рублей.
При проверке ООО «Карусель» (директор Ефимов В.В.) выявлено, что в нарушение ст. 153 ТК РФ работникам предприятия не произведена оплата за работу в нерабочие праздничные дни.
Руководителю выдано предписание, главный бухгалтер предприятия Артемова Т.С. подвергнута административному наказанию в виде штрафа в размере 2000 руб.
2.4.4.7 Работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы.
В ходе проверки по исполнению трудового законодательства у ИП Глава КФХ Бирюков А.В. установлено, что в нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате.
Работодателю выдано предписание и назначено административное наказание – штраф в размере 4300 руб.
Анализируя нарушения законодательства об оплате труда, необходимо отметить, что они составляют 14,3% от общего количества нарушений законодательства о труде, выявленных в 2009 году.
За нарушения законодательства об оплате труда в отчетном периоде подвергнуто административному наказанию - штрафу 1142 должностных лица
и 270 юридических лиц на общую сумму 8297,25 тыс. руб.
В 2009 году по требованиям государственных инспекторов труда 33396 работникам выплачена задержанная заработная плата на общую сумму 364,87 млн. руб.
2.4.5. Информация о проверках выполнения приоритетного национального проекта в образовании в соответствии с задачами, поставленными Президентом РФ, требованиями приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.10.2005 № 326.
В отчетном периоде проводились проверки выполнения приоритетного национального проекта в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях по выплате ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам.
По данным Министерства образования Саратовской области в области работает 1217 образовательных учреждений, работники которых получают доплаты за классное руководство, из них 1179 муниципальных учреждений, 38 государственных учреждений.
В федеральном бюджете на выплату указанного вознаграждения в 2009 году предусмотрены денежные средства в объёме 163100,0 тысяч рублей.
Во исполнение Постановления Правительства Саратовской области от 26 февраля 2009 г. № 66-П Министерством образования Саратовской области направлены средства в местные бюджеты муниципальных районов (городских округов) на выплату этого вознаграждения по состоянию на 30 декабря 2009 г. в объёме 158724 тысяч рублей, что полностью удовлетворяет потребности в данной выплате.
Всего классов имеется - 1310.
Функции классного руководителя выполняют 13564 педагогических работника муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий, лицеев.
В течение отчётного периода проведены проверки в 145 образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе:
- МОУ «Лицей № 37» Фрунзенского района г. Саратова;
- МОУ «Гимназия № 3» Фрунзенского района г. Саратова;
- МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 51» г. Саратова;
- МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12» г. Энгельса;
- Муниципальное вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение « Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 35» Ленинского района г. Саратова;
- МОУ «СОШ № 19» г. Энгельса;
- МОУ «СОШ № 100» Ленинского района г. Саратова;
- МОУ «Лицей № 107» Волжского района г. Саратова;
- МОУ «СОШ № 10 г. Аткарска».
По состоянию на 30 декабря 2009 г. задолженности по данной выплате нет.