В саратовской области пояснительная записка
| Вид материала | Пояснительная записка |
- Пояснительная записка к бухгалтерскому балансу ОАО «Волгодизельаппарат», 211.06kb.
- План основных мероприятий министерства образования Саратовской области на 2012 год, 2287.31kb.
- План основных мероприятий министерства образования Саратовской области на 2012 год, 2295kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "профилактика семейного неблагополучия и социального, 1097.68kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "доступная среда" на 2011 2013 годы в ред, 2704.32kb.
- Программа основного общего образования по русскому языку муниципального общеобразовательного, 287.74kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "комплексные меры противодействия злоупотреблению, 850.14kb.
- Базарова Надежда Дмитриевна, учитель информатики и икт 2011 год пояснительная записка, 126.3kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "Развитие жилищного строительства в Саратовской, 3096.92kb.
- Распоряжение Губернатора Саратовской области от 07. 12. 98 №1455-р Об опубликовании, 317.19kb.
2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет
В соответствии с рекомендациями Федеральной инспекции труда от 10.10.2000 № 2406-19/09-10, решением межведомственной комиссии по вопросам улучшения положения женщин, семьи и детей при Правительстве Саратовской области от 17.08.2000 г. и планом работы Государственной инспекции труда, при проведении проверок соблюдения законодательства о труде и охране труда в 2009 году осуществлялся постоянный контроль за исполнением норм действующего законодательства, регулирующего труд женщин.
Основными нарушениями законодательства РФ о труде и охране труда женщин, выявленными в ходе проверок, являются:
2.5.1. Нарушение требований ст.ст. 72-1, 261 ТК РФ.
В ходе проверки в Союзе ТСЖ «Волга» (председатель Солтабиев Х.А.) установлено, что 30.05.2009 г. Колесникова Е.Н. уведомлена о сокращении должности инженера-сметчика с 01.08.2009 г.. одновременно ей предложена вакантная должность – главного специалиста производственно-технического отдела. 30.05.2009 г. составлен акт об отказе Колесниковой Е.Н. от ознакомления под роспись с уведомлением о сокращении должности инженера-сметчика. Колесниковой Е.Н. представлена справка от 13.07.2009 г. о беременности 18-19 недель. В нарушение ст. 261 ТК РФ председателем СТСЖ «Волга» издан приказ № 07 от 30.05.2009 г. о сокращении с 01.08.2009 г. должности инженера-сметчика. В нарушение ст. 72.1 ТК РФ приказом от 01.08.2009 г. № 19 Колесникова Е.Н. с 01.08.2009 г. переведена постоянно на должность главного специалиста без ее письменного согласия.
По итогам проверки работодателю выдано предписание. За допущенные нарушения привлечены к административной ответственности - штрафу:
- председатель ТСЖ «Волга» Солтабаев Х.А. в размере 4000 рублей;
- юридическое лицо СТСЖ «Волга» в размере35000 рублей.
В ходе проверки ГОУ ВПО «Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского» (ректор Коссович Л.Ю.) установлено, что в нарушение ст. 261 ТК РФ не было произведено продление договора в связи с беременностью Бродской Ю.А.
В результате проверки ректору Коссовичу Л.Ю. выдано предписание об устранении выявленных нарушений, в том числе о восстановлении Бродской Ю.А. на работе.
2.5.2. Нарушение прав женщин при увольнении
При проведении проверки в ООО «Гудвилл-95» (директор Барсуков А.Б.) установлено, что в нарушение ч.5 ст.80 ТК РФ работодатель прекратил трудовой договор позже установленного срока, не выдал в последний рабочий день работы 02.10.09 г., работнику Деспотович О.В. трудовую книжку, не произвел с ней окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск, в трудовом договоре не указаны сведения о документах удостоверяющих личность работника.
За допущенные нарушения директор ООО «Гудвилл-95» Барсуков А.Б. привлечен к административной ответственности – штрафу в размере 3500 рублей.
В ходе надзорно-контрольных мероприятий в МУ БМР «Служба жилищного хозяйства» (директор Канатов П.С.) установлено, что в нарушение требований ч.1 ст. 261 ТК РФ расторгнут трудовой договор с беременной работницей О.В. Фроловой (Долговой) при проведении мероприятий по сокращению штата работников.
Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. В адрес СО по г. Балаково СУ по Саратовской области направлен материал для возбуждения уголовного дела, предусмотренного ст. 145 УК РФ, в отношении директора МУ БМР «СЖХ» Канатова П.С.
2.5.3. Нарушение порядка привлечения к дисциплинарной
ответственности
При проведении проверки в ООО «Покровск-Кино» (директор Умарова И.В.) установлено, что в нарушение: ч.1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания 24.07.09 г. 07.08.09 г. работодатель не затребовал от работника Канталиевой К.И. письменное объяснение, а также не предоставил два рабочих дня для предоставления письменных объяснений.
За допущенные нарушения директор ООО «Покровск-Кино» Умарова И.В. привлечена к административной ответственности – штрафу в размере 3500 рублей.
2.5.4. Нарушение прав женщин при выполнении сверхурочных работ
При проведении проверки в ДОЛ «Звездочка» (директор Аверина Ю.Л.) установлено, что оплата сверхурочной работы за июль, август, 2009 г. работнику Карандашевой Р.Ш. работодателем не произведена, в трудовом договоре с Карандашевой Р.Ш. не оговорена доплата в связи с работой с вредными условиями труда.
За допущенные нарушения директор ДОЛ «Звездочка» Аверина Ю.Л. привлечена к административной ответственности – штрафу в размере 2500 рублей.
2.5.5. Осуществляется допуск к работе женщин, не прошедших
в установленном порядке инструктаж, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
При проведении проверок предприятий выявлен ряд нарушений требований «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 и ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»: допускаются до работы женщины, не прошедшие в установленном порядке инструктаж, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
В ходе проверок установлено, что не проводятся инструктажи на рабочем месте с работницами ООО Завод «Газпроммаш» (генеральный директор Агабабян Р.Е.) и ИП Кузнецов А.Б. Питерского района (индивидуальный предприниматель Кузнецов А.Б.), Энгельсского РайПО (председатель правления Гаврилова С.М.), ФГУП "ЖЭК № 5 при Спецстрое России" (начальник Айибов Н.К.), ОАО «Балкомхлебпродукт» (генеральный директор Спирин А.Г.), МУП ЖКХ (директор Борзенко А.Г.).
Предписаниями государственных инспекторов труда работницы, не прошедшие инструктаж, отстранены от работы.
За допущенные нарушения привлечены к административной ответственности – штрафу:
- начальник ФГУП «ЖЭК № 5 при Спецстрое России» Айибов Н.К.в размере 5000 рублей;
- председатель правления Энгельсского РайПО Гаврилова С.М. в размере 3000 рублей;
- генеральный директор ОАО «Балкомхлебпродукт» Спирин А.Г. в размере 2000 рублей;
- директор МУП ЖКХ Борзенко А.Г. в размере 2000 рублей;
- юридическое лицо ООО Завод «Газпроммаш» в размере 30000 рублей;
- индивидуальный предприниматель Кузнецов А.Б. в размере 4900 рублей.
При проведении проверок установлено, что женщины не проходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в администрации Дмитриевского МО Новоузенского района (глава Евтеева Г.Н.), администрации Петропавловского МО Новоузенского района (глава Судакова Г.В.).
За нарушение норм и правил по охране труда привлечены к административной ответственности – штрафу:
- глава администрации Дмитриевского МО Новоузенского района Евтеева Г.Н. в размере 3000 рублей;
- глава администрации Петропавловского МО Новоузенского района Судакова Г.В.в размере 3000 рублей.
При проведении проверки ЗАО «Вольновскнефть» (генеральный директор Коновалов А. В.) установлено, что не проведён вводный инструктаж с инспектором отдела кадров Храмцовой И.И., зам. главного бухгалтера Матвеевой Л.Н.
За нарушение норм и правил по охране труда привлечен к административной ответственности – штрафу: генеральный директор ЗАО «Вольновснефть» Коновалов А.В. в размере 3000 рублей.
При контрольной проверке ИП Пучкова Т.В., ИП Дубовая Н.И. г. Ершов установлено, что индивидуальные предприниматели Пучкова Т.В. и Дубовая Н.И. не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, что не проводятся инструктажи на рабочем месте с работницами. В отношении ИП Пучкова Т.В. и ИП Дубовая Н.И. возбуждены дела об административных правонарушениях в части невыполнение предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, материалы направлены в суд.
Мировым судьей вынесены постановления о привлечении к административной ответственности – штрафу в размере 1000 рублей каждого индивидуального предпринимателя. В ходе проверок установлено, что не проводятся инструктажи на рабочем месте с работницами МУП «Вольские бани» (директор Шибалов С.В.), ООО «Горизонт» (генеральный директор Абибов А.К.), сельхозартель «Калинино» (председатель Гавришев М.М.).
Предписаниями государственных инспекторов труда работницы, не прошедшие инструктаж, отстранены от работы.
За допущенные нарушения привлечены к административной ответственности – штрафу:
- председатель сельхозартели «Калинино» Гавришев М.М. в размере 2000 рублей;
- главный инженер ООО «Горизонт» Абибов Ш.Р. в размере 2000 рублей;
- индивидуальный предприниматель Кандыбин Н.Н. в размере 4000 рублей;
В отношении директора ДЮСТШ РОСТО г. Балаково Михрячев В.М. оформлен протокол по ч.2 ст.5.27, решением суда он дисквалифицирован сроком на 1 год.
Подобные нарушения выявлены также в:
- ООО «СГ» Компаньон» г. Саратов (директор Куликов А.А. );
- МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 23»;
- СТОС п. Солнечный г. Саратов (председатель Задорожная Е.П.) и др.