В саратовской области пояснительная записка

Вид материалаПояснительная записка

Содержание


2.5.14 В нарушение требований ст. 140, 127 ТК РФ не выплачен окончательный расчет несовершеннолетним работникам при увольнении
2.6 Основные результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением законодательства в сфере охране труда
2.6.1.1 Анализ соблюдения законодательства в сфере охраны труда по видам экономической деятельности
Подобный материал:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   36

2.5.13 В нарушение требований ст. 57 ТК РФ не указан в трудовых договорах с работниками идентификационный номер налогоплательщика, место и дата заключения трудового договора и обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника).



Подобные нарушения выявлены в:

МОУ СОШ № 78 (директор Августова Т.И.);

СПК колхоз «Красавский» (председатель Тихонов А.В.);

МОУ «СОШ №26» (директор Худяковой В.В.);

МОУ «СОШ №81» (директор Мастерова В.Н.).

2.5.14 В нарушение требований ст. 140, 127 ТК РФ не выплачен окончательный расчет несовершеннолетним работникам при увольнении



При проверке МОУ СОШ № 78 (директор Августова Т.И.) установлено, в день увольнения не начислены и не выплачены причитающиеся при увольнении суммы, в том числе компенсация за отпуск.

По результатам проверки работодателю выдано предписание. В отношении директора Августовой Т.И. вынесено постановление о назначении ей административного наказания в размере 2500 рублей.

Подобные нарушения выявлены в:

- МОУ СОШ № 9 (директор Калашникова Л.В.);

- МОУ СОШ № 39 (директор Махнанова Т.В.);

- СПК колхоз «Красавский» (председатель Тихонов А.В.) и др.

2.5.15 В нарушение требований ч. 2 ст. 68 ТК РФ несовершеннолетние работники не ознакомлены под роспись с приказом о приеме на работу в трехдневный срок со дня фактического начала работы, а так же в нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ не ознакомлены с приказом об увольнение.



При проверке МОУ «СОШ № 26» (директор Худякова В.В.) установлено, что несовершеннолетние не были ознакомлены с приказом о приеме на работу под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, а так же с приказом об увольнении.

За допущенные нарушения директор МОУ «СОШ № 26» Худякова В.В. привлечена к административной ответственности - штрафу в размере 2500 рублей.

2.5.16. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, постановления Госкомстата России от 05.01.2004г. № 1 трудовые книжки не ведутся и не заполняется надлежащим образом на несовершеннолетних работников, приказы (распоряжения) работодателя унифицированной формы № Т-1а, № Т- 8а не издаются



Такие нарушения выявлены в СПК колхоз «Красавский».

За допущенные нарушения привлечены к административной ответственности – штрафу:

- председатель СПК колхоз «Красавский» Тихонов А.В. в размере 4500 рублей;

- главный бухгалтер СПК колхоз «Красавский» Исакова В.А. в размере 4500 рублей;

- инспектора по кадрам СПК колхоз «Красавский» Кузьмина О.П. в размере 3800 рублей.


На территории Саратовской области в 2009 году произошел 1 несчастный случай на производстве с лицом, не достигшим 18-летнего возраста.

18 июля 2009 года в ИП КФХ «Плющев И.В.» (глава Плющев И.В.) на территории мехтока при совершении маневра трактора Т-150К с тракторной тележкой была прижата бортом тележки к стене разнорабочая несовершеннолетняя Ревина Е.П.,1992 г.р., в результате чего она получила тяжелые травмы

Причины несчастного случая:

1. Нарушение ПДД механизатором Титаренко В.В.

2. Недостатки в организации проведении подготовки работников по охране труда.

За допущенные нарушения привлечены к административной ответственности - штрафу:

- глава ИП КФХ «Плющев И.В.» Плющев И.В. в размере 4000 рублей.


2.6 Основные результаты надзорно-контрольной деятельности

за соблюдением законодательства в сфере охране труда

2.6.1. Организация работы по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда

2.6.1.1 Анализ соблюдения законодательства в сфере охраны труда по видам экономической деятельности



За 2009 год государственными инспекторами труда проводилась работа по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях всех отраслей и форм собственности.

Государственными инспекторами по охране труда проводились проверки соблюдения работодателями законодательства о труде и охране труда:


- совместно с инспекцией по экологическому и технологическому надзору - по соблюдению «Правил эксплуатации электроустановок потребителей»;

- совместно с комитетом ГО и ЧС Саратовской области - по безопасности труда на потенциально опасных объектах;

- совместно с инспекциями по экологическому и технологическому надзору - по безопасности труда при эксплуатации опасных объектов: грузоподъемных машин, котлов, сосудов, работающих под давлением, газового и другого опасного оборудования;

- соблюдения установленного порядка обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда;

- обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты.


В течение 2009 года государственными инспекторами труда (по охране труда) проведено 1723 проверки, в т.ч. комплексных –655, тематических – 2 и 1066 целевых проверки по различным вопросам.

По результатам проверок работодателям выдано 1680 предписаний, в которых предложено устранить 17612 нарушений правил и норм по охране труда.


Из общего количества проведенных проверок проверено совместно с:

прокуратурой - 334 проверки;

органами по труду - 58 проверок;

профсоюзами - 20 проверок;

технологическим надзором - 8 проверок.

другими органами - 11 проверок.

Из общего количества проверенных работодателей проверено организаций:

1. по формам собственности:

- государственной – 171 (9,9%);

- муниципальной – 233 (13,5%);

- иных форм собственности – 1319 (76,6%).

2. по основным видам экономической деятельности:

- сельское и лесное хозяйство – 131 (7,6%);

- обрабатывающие производства – 331 (19,2%);

- строительство – 202 (11,7%);

- транспорт и связь – 126 (7,3%);

- оптовая и розничная торговля;

ремонт автотранспортных средств,

бытовых изделий и предметов

личного пользования – 327 (19,0 %);

Из общего количества нарушений трудового законодательства, выявлено по вопросам:

- коллективных договоров и соглашений - 353

- проведение медицинских осмотров - 254

- обучение и инструктирование работников по

охране труда - 7820

- обеспечение работников средствами индивидуальной

и коллективной защиты - 1258

- санитарно-бытового и лечебно-профилактического

обслуживания работников - 113

- расследование, оформление и учета

несчастных случаев на производстве - 798

- соблюдение правил безопасной эксплуатации

электроустановок потребителей - 1597

- грузоподъемных машин, механизмов, сосудов

работающих под давлением - 739

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда - 1516


За нарушение законодательства об охране труда наложено административных штрафов на 1260 должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на общую сумму 5345,24 тыс. рублей.


Основными нарушениями законодательства в сфере охраны труда по отдельным направлениям являются: