Настоящая программа определяет концепцию развития школы и основные направления деятельности по ее реализации на 2011 2015 годы
| Вид материала | Программа |
- Программа развития школы, 891.29kb.
- Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 342.62kb.
- Основная образовательная программа начального общего образования муниципального общеобразовательного, 4576.28kb.
- Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «Гимназия», 656.99kb.
- Программа развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Cредняя, 577.2kb.
- Программа развития школы на период с 2002 по 2008, 1031.91kb.
- Программа обсуждена и утверждена на заседании педагогического совета, 426.74kb.
- Концепция развития (преобразования) школы. Стр. 16 План действий по реализации Проекта, 1397.04kb.
- «Программа социально-экономического развития страны на 2011 -2015 гг новое лицо белорусского, 476.89kb.
- Программа развития мкоу тигрицкой средней общеобразовательной школы №9 на 2011-2015, 1458.89kb.
Прогнозируемые результаты:
- расширение взаимодействия школы и родителей,
- становление ребенка, как успешной, самодостаточной личности,
- вовлечение детей в исследовательские проекты и творческие занятия,
- продолжение обучения после школы всеми учащимися.
5.3. Совершенствование учительского корпуса.
Ключевые направления:
Цель: рост профессионального мастерства творческой инициативы педагогов.
Задачи:
- корректировка системы моральных и материальных стимулов поддержки лучших учителей;
- обеспечение повышения квалификации педагогов, расширение ее форм;
- привлечение в школу учителей, не имеющих базового педагогического образования, пополнение педагогического коллектива молодыми кадрами и закрепление их в учительской профессии.
| № п\п | Наименование мероприятия | Сроки проведения этапы | Ответственные исполнители |
| Формирование нормативно-правовой базы школы в связи с переходом на ФГОС: | |||
| 1 | Внесение изменений в Положение о стимулировании педагогических работников. | 1п.2011 | Комиссия по НСОТ |
| 2 | Разработка положений: - о методическом дне учителей - об учебно-методическом кабинете | 2п.2011 | МС |
| 3 | Приведение в соответствие с требованиями ФГОС и новыми тарифно-квалификационными характеристиками должностных инструкций работников школы | 2п.2011 | Администрация |
| Планирование | |||
| 4 | Годовой план работы | ежегодно, июнь | Администрация |
| 5 | План методической работы | ежегодно, июнь | Зам. директора по УВР |
| 6 | Программа самообразования учителя “Индивидуальный педагогический маршрут” | 2п.2012 | МС |
| Методическая поддержка | |||
| 7 | Мастер-класс «От творчески работающего учителя к творчески работающему коллективу» - технология системно-деятельностного подхода в обучении, - технологии проблемного обучения, -информационные технологии в обучении | 2011 – 2012 | Зам. директора по УВР |
| 8 | Повышение профессиональной компетентности и мастерства педагогов через: - работу по самообразованию, - взаимообмен опытом, - формирования банка педагогических находок, - участие в конкурсах педагогического мастерства разного уровня, - курсовую подготовку, - аттестацию, - школу молодого учителя | ежегодно, постоянно | Зам. директора по УВР, МС |
| 9 | Организация тренингов для педагогов | 2012-2013 | Зам. директора по УВР |
| 10 | Педагогические советы: “Роль и эффективность деятельности школьных методических объединений”, “Тьютор – новый тип педагога в условиях индивидуализации образования” «Проектные формы обучения при переходе на ИУП”, «Творчество классного руководителя: отказ от шаблонов и стереотипов» | 2п.2011 2п.2012 2п.2013 2п.2014 | Администрация |
| 11 | Совещания при директоре: Переход от работы над темами по самообразованию к индивидуальным программам совершенствования педагогического мастерства учителя “Индивидуальный педагогический маршрут” | 2п.2013 | Администрация |
| 12 | Заседания Управляющего совета школы: Результаты работы педагогического коллектива по введению в учебно-воспитательный процесс стандартов второго поколения | 1п.2014 | Председатель Управляющего совета |
| Мониторинг, диагностика, контроль | |||
| 13 | Корректировка содержание критериев основания для премирования педагогических работников и форм их оценки в соответствии новыми требованиями к организации педагогического процесса | при необходи- мости раз в полугодие | Комиссия по НСОТ |
| 14 | Диагностика и рейтинговая система оценки деятельности педагогов дополнительного образования | 1п.2012 | Зам. директора по УВР, ВР |
| 15 | Карта “Затруднения педагогов” | ежегодно | Зам. директора по УВР, ВР |
| Информирование | |||
| 16 | Публикации в газете «Сельские вести» о лучших учителях школы, ветеранах педагогического труда, молодых специалистах | регулярно | Руководитель школьного пресцентра |
| 17 | Книга памяти “История родной школы”: “Жизнь посвященная детям” | постоянно | Руководитель школьного пресцентра |
Прогнозируемые результаты:
Увеличение числа инициативных педагогов, готовых внедрять новые педагогические технологии и осуществлять индивидуальное сопровождение обучающихся.
5.4. Изменение школьной инфраструктуры
Цель: развитие и укрепление материально- технической базы школы в соответствии с санитарными нормами, пожарной и антитеррористической безопасностью.
Задачи:
- создание безопасных, эстетичных, комфортных условий пребывания в школе всех участников ОП;
- создание условий для освоения наук, занятий спортом и творчеством;
| № п\п | Наименование мероприятия | Сроки проведения этапы | Ответственные исполнители |
| Формирование нормативно-правовой базы школы в связи с переходом на ФГОС: | |||
| 1 | Положения: - об учебном кабинете в системно-деятельном подходе в обучении, - о смотре кабинетов, - о кабинете мультимедийной поддержки преподавания в начальной школе, - о школьной медиатеке - об информационном центре (сайте школы, электронном издании) | 2п.2011 1п.2011 2п.2011 1п.2012 2п.2012 | Зам. директора по УВР, МС Ответственный за информатизацию |
| Планирование | |||
| 2 | Разработка перспективных планов: -благоустройства и оснащения школы, - комплекса мер по обеспечению пожарной безопасности, - комплекса мер по противодействию терроризму | 2п.2012 | Директор |
| 3 | Разработка программы энергосбережения | 1п.2011 | Директор |
| 4 | Совещания при директоре: Роль учебного кабинета в организации современного УВП | 2п.2014 | Администрация |
| 5 | Заседание Управляющего совета школы: Отчет по итогам выполнения программы благоустройства и оснащения, пожарной и антитеррористической безопасности, энергосбережения. | ежегодно | Председатель Управляющего совета |
| Практическая деятельность | |||
| 6 | Приобретение и введение в работу информационной системы «NetSсhool» | 1п.2012 | Администрация |
| 7 | Пополнение и обновление фонда учебников | постоянно | Зав. библиотекой |
| 8 | Смотр учебных кабинетов | ежегодно | ПК, МС |
| 9 | Устранение предписаний надзорных органов | в срок | Муниципалитет, Директор, Председатель УС |
| 10 | Введение электронного документооборота | 1п.2011 | Директор |
| 11 | Освоение элементов ландшафтного дизайна на школьной территории | регулярно | Заведующая пришкольным участком |
| Информирование | |||
| 12 | Публичный доклад по итогам года | ежегодно | Директор |
| 13 | Книга памяти “История родной школы”: “От логарифмической линейки к компьютеру” | постоянно | Руководитель школьного пресцентра |
Прогнозируемые результаты:
Приближение инфраструктуры школы к понятию современная.
- Сохранение и укрепление здоровья школьников.
Цель: сохранение и укрепление здоровья всех участников образовательного процесса.
Задачи:
- формирование здоровьесберегающей инфраструктуры школы,
- воспитание здорового образа жизни у родителей и детей.
| № п\п | Наименование мероприятия | Сроки проведения этапы | Ответственные исполнители |
| 1 | Курсовая подготовка: учителя физкультуры по проведению занятий с детьми, имеющими специальную медицинскую группу здоровья | 2012 | Зам. директора по УВР |
| 2 | Изучение нормативно-правовой базы: изменения в требованиях СанПин | 2п.2011 | Администрация |
| Планирование | |||
| 3 | Введение третьего часа физкультуры во всех классах в соответствии с БУП | ежегодно | Администрация |
| 4 | Программа летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием “Солнышко” | ежегодно | Зам. директора по ВР |
| 5 | Комплексно-целевая программа “Каникулы” | ежегодно | Зам. директора по ВР |
| 6 | Программа элективного курса “Тайны создания домашнего очага» | 1п. 2011 | Зам. директора по УВР |
| 7 | Программ элективного курса “Местная экологическая обстановка “ | 1п.2012 | Зам. директора по УВР |
| 8 | Воспитательная программа “Вверх по лестнице, ведущей в жизнь”. подпроекты: “Хочешь быть здоров - будь”, “Гражданская позиция: природа и дети” Профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних “Будущее для всех!” | 2п. 2012 | Зам. директора по ВР |
| 9 | Совещания при директоре: Изменения в требованиях СанПин, соблюдение санитарных норм в УВП | 2п.2011 | Администрация |
| Практическая деятельность | |||
| 10 | Проведение диспансерных осмотров школьников и педагогов | ежегодно | Администрация |
| 11 | Дни здоровья для детей Дни здоровья для педагогов | еженедельно 1раз в квартал | Зам. директора по ВР |
| 12 | Устранение предписаний надзорных органов | по мере финансирования | Директор |
| 13 | Открытие школьного центра здоровья | 2п.2011 | Администрация |
| 14 | Создание электронной базы данных о состоянии здоровья школьников | 2012 | Отв. за мониторинг |
| 15 | Оборудование автоматизированного рабочего места для реализации проекта «Межведомственная система оздоровления школьников | 2п.2011 | Директор |
| 16 | Использование в образовательном процессе приемов здоровьесбережения: -гигиенические условия в классе; -психологический климат на уроке; -наличие в содержательной части урока вопросов, связанных со здоровьем и здоровым образом жизни; -использование принципов здоровьесбережения при составлении расписания, -режим питания, - физкультпаузы, физкультперемены | постоянно | Администрация, педагогический коллектив |
| 17 | Внутришкольный конкурс педагогического мастерства «Здоровьесберегающий урок – успеха залог» | 2014 | Зам директора по УВР, МС |
| 18 | Организация групп специальной физической культуры для детей, нуждающихся в них по медицинским показаниям | 2012-2013 | Учитель физкультуры |
| Традиционные мероприятия | |||
| 19 | Профилактическая акция «Выбираем жизнь» | ежегодно | Зам. директора по УВР |
| 20 | Спортивные мероприятия разного уровня | ежегодно | Учитель физкультуры |
| 21 | Соревнования “Школа безопасности” | ежегодно | Руководитель ОБЖ |
| 22 | Соревнования “Безопасное колесо” | ежегодно | Руководитель ОБЖ |
| 23 | Конкурс на самый здоровый класс | ежегодно | Зам. директора по ВР |
| Мониторинг и контроль | |||
| 24 | Мониторинг здоровья учащихся с использованием компьютерной программы «Автоматизированный мониторинг здоровья школьников» | 2011-2012 постоянно | Администрация, Отв. за мониторинг |
| 25 | Выявление ценностных ориентаций, мотивации сохранения здоровья и здорового образа жизни у родителей и детей. | ежегодно | Зам директора по ВР |
| Работ с родителями | |||
| 26 | Проведение индивидуальных консультаций с родителями по результатам осмотров | | Отв. за мониторинг |
| Информирование участников учебно-воспитательного процесса | |||
| 27 | Школьные электронные издания, Молнии по итогам соревнований, Школьный сайт, раздел новостей, Фотогазеты, Публичный доклад | ежемесячно регулярно еженедельно регулярно ежегодно | Школьный пресцентр |
| 28 | Книга памяти “История родной школы”: “Растем здоровые. Растим здоровых” | постоянно | Руководитель школьного пресцентра |