Публичный доклад моу сош №3 п. Арамиль, сентябрь 2010 г
Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад моу сош №14 г. Азова, 1393.39kb.
- Публичный доклад моу сош №8 п. Крутобережный Мартыновского района Ростовской области, 541.88kb.
- Публичный доклад моу сош №3 городского округа Пущино Московской области, 713.61kb.
- Наталья Петровна Никонова, директор школы Намцы, 2011 г. Публичный доклад, 757.38kb.
- Публичный доклад моу сош п. Изоплит Конаковского района Тверской области за 2009-2010, 629.24kb.
- Моу сош №25 Петрачковой, 695.14kb.
- Анализ работы городского методического объединения учителей биологии г. Боготола, 171.67kb.
- Абакана Республики Хакасия за 2010-2011 учебный год. Публичный доклад, 280.63kb.
- Публичный доклад директора моу сош №100 Сиротенко Нелли Константиновны за 2010 – 2011, 288.29kb.
- Публичный доклад моу-сош, 2276.06kb.
Социальная активность учреждения (Проекты и мероприятия, реализуемые в интересах и с участием местного сообщества) Школа проявляет социальную активность, участвуя в различных мероприятиях:
Социальные партнёры школы, взаимодействие с учреждениями профессионального образования Наша школа активно взаимодействует с различными учреждениями. Наши партнёры в различных мероприятиях являются:
Доноры, спонсоры школы, благотворительные фонды и фонды целевого капитала, с которыми работает школа Школа много лет сотрудничает со своим спонсором ООО «Уралтрансгаз» (Соглашение об оказании шефской помощи от 10/01/2008) В предыдущие годы и в этом году школа получила значительную помощь. План мероприятий включает:
Членство в ассоциациях, профессиональных объединениях Педагоги школы активны в социальном отношении. Активно работает профсоюзный коллектив школы, в состав которого входит 22 педагога, что составляет 69 %. Шесть педагогов (19%) входят в состав первичной ячейки партии «Единая Россия» и участвуют во всех запланированных мероприятиях, за активную работу в организации все они были поощрены благодарственными письмами. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Годовой бюджет Годовой бюджет школы в 2010 г. составляет 17 580 400,00 руб., в т.ч. фонд заработной платы составляет 9 893 000 ,00 руб., размер стимулирующей части ФОТ - 20%. Все педагоги получают выплаты стимулирующего характера. Распределение средств бюджета школы по источникам получения Бюджетные средства муниципального уровня – 1 830 000,00 руб. Бюджетные средства областного уровня – 15 750 000,00 руб. Направления использования бюджетных средств Бюджетные средства муниципального уровня используются на поддержание зданий на уровне требований безопасности, на ремонтные работы, на оплату коммунальных услуг, обслуживание автобуса и т.п. Школа получает областные субвенции в пределах нормативно-подушевого финансирования. Средства используются на развитие образовательного процесса. Бюджетные средства областного уровня используются на оплату труда, оплату педагогам за методическую литературу, наглядные пособия, спортинвентарь, школьную мебель, компьютерную технику, расходные материалы и Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров, благотворительных фондов и фондов целевого капитала Средства от спонсорской помощи в этом году незначительные, используются на выполнение ремонтных работ (ремонт школьного забора) Стоимость платных услуг. В настоящее время школа не осуществляет платных образовательных услуг. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Информация, связанная с исполнением решений, которые принимаются школой с учётом общественной оценки её деятельности по итогам публикации предыдущего доклада На заседании Совета школы было принято решение о признании работы школы в прошлом учебном году удовлетворительной | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Задачи реализации программы развития школы в среднесрочной перспективе Исходя из результатов всестороннего анализа, школа определила для себя следующие задачи. Задача 1. Организовать работу по внедрению в образовательный процесс государственного образовательного стандарта Задача 2. Продолжить работу по укреплению и развитию здоровья учащихся Задача 3. Создать условия для дальнейшего повышения квалификации педагогов, в том числе для повышения уровня их компьютерной грамотности, и через развитие навыков инновационной деятельности Задача 4. Создать благоприятные условия для реализации программы инновационной деятельности по развитию ОД. Задача 5. Продолжить работу Школьной творческой лаборатории Задача 6. Продолжить развитие материально-технической базы Задача 7. Продолжить работу по развитию социальной активности родителей. Новые проекты, программы и технологии
Планируемые структурные преобразования в школе – не планируются Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие школа в предстоящем году
|
.