Программ а по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы

Вид материалаРеферат

Содержание


Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения
Подобный материал:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   25
2.7.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения


Численность незанятого в экономике на территории района в течение четырех лет постепенно снижается: 2004 год – 3,6 тыс. чел., 2005 год – 3,5 тыс. чел., 2006 г. -2,8 тыс. чел. Регистрируемый уровень безработных за этот же период составил 336-289 чел.

За 2007 год в центр занятости в поисках работы обратилось 1218 человек, на 83 человека больше предыдущего года, из них 305 несовершеннолетних гражданина в возрасте 14-17 лет, желающие работать в свободное от учебы время и 913 гражданина из числа временно неработающих, в том числе 64 человека, после увольнения в связи с ликвидацией предприятий или сокращения численности работающих. Признаны безработными 860 человек, в том числе 65 % женщины, 18,8 % молодежь.

Трудоустроено за год 429 безработных. Уровень трудоустройства безработных составил 37,3%. Прошли обучение, переобучение или повысили квалификацию 38 безработных.

В структуре поставленных на учет в центре занятости населения 34% людей не имеют профессии, 16,8 % - рабочие технических специальностей (механизаторы, слесари, операторы), 11% - животноводы, 5,4 % - бухгалтеры и экономисты, 7,9% - служащие, 4,8% - работники общественного питания и 2,5% - работники торговли.

Доля безработных, имеющих среднее и высшее специальное образование составляет 8,3 процента. В течение года в основном такая категория граждан трудоустраивается при помощи Центра занятости и самостоятельно.

Трудоустроено за 2006 год 356 безработных. Уровень трудоустройства составил 49,5%. Прошли обучение, переобучение или повысили квалификацию 39 безработных.

В общественных работах приняло участие 245 человек, 208 с использованием средств федерального бюджета, 37 за счет средств работодателей, за счет средств местного бюджета – 29 человек.

Несмотря на сокращение рабочих мест в сельхозотрасли, ежегодно имеются вакантные должности, как и в других сферах деятельности:

Число свободных рабочих мест, заявленных предприятиями и организациями в органы государственной службы занятости, на 01.01.2008 г. составляло 471 единицу, за анализируемый период динамика вакансий в целом остается стабильной. Доля вакансий в сельхозотрасли составляет в среднем 20%, в торговле – 5%, образовании – 5%, заявки на временные работы – 57%. За анализируемый период значительно снизился спрос на работников финансовой сферы.

На 01.01.2008 г. заявлена 1 вакансия, предложения на эту же дату составили 288 человек.

Таблица 2.7.2

Динамика и структура вакансий по Целинному району

№ п/п

Отрасли

2005 г.

2006 г.

2007 г.


Промышленность

1

6

0


Сельское хозяйство

91

86

49


Транспорт

0

7

1


Строительство

0

2

2


Торговля и обществ. питание

25

24

7


Жилищно-коммунальное х-во

2

7

6


Здравоохранение

17

17

10


Образование

25

26

8


Соцобеспечение

15

17

5


Культура

0

3

1


Финансовые органы

21

3

3


Другие, включая временные

208

273

192




Итого

406

471

284

Несмотря на имеющийся спрос на работников животноводства и механизаторов, данные категории граждан остаются нетрудоустроенными в связи с несоответствием места жительства на территории района или неудовлетворенностью уровня заработной платы.

Остается спрос на педагогические специальности, в основном на преподавателей по специальности "иностранный язык". Необходимы медицинские работники, но с высшим образованием и конкретных специализаций.

Имеется неиспользуемый земельный потенциал, на котором могут осуществлять деятельность фермерские хозяйства. В данном случае необходимы навыки не столько механизаторские, но предпринимательские, умение организовать свой бизнес.

Так как район приграничный, в период действия Программы получат развитие территории Луговского сельсовета и Казак-Кочердыкского. Кроме специалистов, занятых на пограничной и таможенной службе, для обустройства данных территорий потребуются строительные специальности, которые решат занятость имеющихся строительных рабочих.

Администрацией района проводится работа по привлечению инвесторов для восстановления деятельности кирпичного завода в с. Кислянка, с целью использования имеющихся запасов строительной глины. При налаживании производства потребуются специалисты - технологи и рабочие, общая потребность составит 20 человек.

Таблица 2.7.3

Вакансии, на которые предполагается осуществить трудоустройство переселенцев и членов их семей


Профессия, специальность

Квалификационные требования

Потребность в работниках,

в т.ч. по годам:

2009-2012

Возможность переподготовки на территории района

Условия (соц. пакет, жилье)

Преподаватель иностранного языка

Высшее специальное образование

3

Нет

Бесплатное жилье с освещением и отоплением

Преподаватель русского языка и литературы

Высшее специальное образование

1

Нет

Бесплатное жилье с освещением и отоплением

Преподаватель химии

Высшее специальное образование

1

Нет

Бесплатное жилье с освещением и отоплением

Участковый врач

Высшее специальное образование

3

Нет

Бесплатное жилье с освещением и отоплением

Врач -офтальмолог

Высшее специальное образование

1

Нет

Бесплатное жилье с освещением и отоплением

Врач -отоларинголог

Высшее специальное образование

1

Нет

Бесплатное жилье с освещением и отоплением

Врач - невролог

Высшее специальное образование

1

Нет

Бесплатное жилье с освещением и отоплением

Итого:




11






Средний размер ежемесячной оплаты труда за 2007 год составил 4624 рубля (121 % к прожиточному минимуму), темп роста к уровню предыдущего года 128 %. В 2006 году составлял – 101 % к прожиточному минимуму, т.е. наблюдаются положительные тенденции по данному показателю.

В течение последних лет уровень среднемесячной заработной платы в районе остается самым низким по области.

Причин такого положения несколько: местоположение района обусловило развитие в основном сельского хозяйства, 34 процента населения (от числа занятых во всех организациях района) заняты в сельхозпредприятиях. 46 процентов заняты в учреждениях бюджетной сферы и только 20 процентов заняты в промышленности, финансовой сфере, сфере транспорта, связи и других.

Планируемое к принятию количество участников Программы и членов их семей, в том числе с разбивкой по годам реализации Программы, представлено в таблице 2.7.4. Количество членов семей рассчитано исходя из средней численности семьи с применением коэффициента 4.

Таблица 2.7.4

Количество соотечественников — участников программы и переселенцев (с учетом членов семьи) для Целинного района на 2009-2012 гг.




2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2009-2012 гг.

Количество участников

3

4

4

1

12

Количество переселенцев*

12

16

16

4

48

* Количество переселенцев рассчитывается из расчета 4 человек членов семьи, включая участников программы


2.7.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения


2.7.3.1. Оценка наличия социальной и инженерной инфраструктуры

В соответствии с заявленными вакансиями расселение переселенцев предполагается в районном центре – с. Целинное, селах Кислянка, Костыгин Лог, Половинное, Казак-Кочердык, Рачеево, деревне Рыбное.

Транспортное сообщение данных населенных пунктов только автомобильное, к селу Казак-Кочердык дорога не асфальтирована, к селу Рачеево участок дороги в 3,9 км - без асфальта, остальные населенные пункты связаны с райцентром дорогами с твердым покрытием.

В районном центре необходимы врачи узкой специализации, остальные вакансии находятся в селах и деревнях района: с. Кислянка – участковый врач и преподаватель русского и литературы, с. Костыгин Лог и Половинное – участковые врачи, с. Рачеево и д. Рыбное – преподаватели иностранного языка, преподаватель химии – в Казак-Кочердык. Все населенные пункты, кроме деревни Рыбное являются центрами сельсоветов, в которых действуют клубы, библиотеки, в с. Рачеево и д. Рыбное – основные общеобразовательные школы, в остальных населенных пунктах – средние. Средний процент наполняемости классов в школах составляет 97 %. В районном центре имеется возможность получения специальности в профессиональном училище.

В селах Костыгин Лог, Половинное, Кислянка действуют детские сады, в которых имеются свободные места для детей. В районном центре существует очередь на места в детских садах, данная проблема будет решена к 2009 году, с введением в эксплуатацию нового здания. Данный проект предусмотрен Программой социально-экономического развития района на 2008-2010 годы. В остальных населенных пунктах действуют группы кратковременного пребывания детей при школах.

В районном центре работает Детская школа искусств с различными направлениями, в с. Костыгин Лог открыт филиал школы искусств. Действует детско-юношеская спортивная школа, филиалы расположены в селах Кислянка, Половинное, Костыгин Лог.

В с. Целинное услуги здравоохранения предоставляются районной больницей, в которой есть поликлиника и стационарные отделения, 2 аптеками и 4 их филиалами. Действует скорая медицинская помощь. В Половинном, Кислянке и Костыгином Логу действуют амбулатории, в остальных населенных пунктах услуги оказывают фельдшерско-акушерские пункты с аптечными пунктами.

На территории всех сельских советов оказывается социальная помощь, обслуживание нуждающихся ведут работники центра социального обслуживания населения. На учет в центре социального обслуживания берутся все инвалиды, пенсионеры, семьи с детьми и особенно неполные семьи, неблагополучные семьи. Обслуживание в малых населенных пунктах ведется мобильной социальной помощью. При выезде оказываются не только социальные и медицинские услуги, но и услуги парикмахерской, швейные услуги.

Во всех населенных пунктах действуют отделения почтовой связи и автоматические телефонные станции, установлены таксофоны. На почтовых отделениях предоставляются услуги информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Подвижная радиотелефонная связь доступна в райцентре, в с. Половинное, в остальных населенных пунктах, при установке домашних антенн.

Автобусном сообщением охвачено 40% населенных пунктов. Периодичность движения автобусов в большей части населенных пунктов – 2 раза в неделю. При выпадении обильных осадков сбои в движении бывают по маршрутам на Рачеево и с. Казак-Кочердык.

Обеспеченность торговыми точками в предполагаемых местах расселения хорошая, ассортимент товаров полный. Кроме торгующих предприятий и предпринимателей, торговля развита в отделениях почтовой связи, которые поставляют товары по заявкам покупателей. В районном центре сеть магазинов обеспечивает все потребности населения в полном объеме. В настоящее время отсутствует только продажа автотранспорта. В 2008 году планируется организация ярмарок по продаже автомобилей.


2.7.3.2. Оценка возможности жилищного обустройства переселенцев

В селах Кислянка, Рачеево, Костыгин Лог и Рыбное имеется свободная жилая площадь для расселения соотечественников, на условиях социального найма. Для врачей приобретаются за счет районного бюджета служебные квартиры. Врачи, проживающие в районном центре, имеют благоустроенное жилье. Все медицинские работники и педагоги пользуются льготой по оплате жилья, отопления и освещения жилой площади за счет областного и районного бюджетов. Электричеством и газом обеспечены все населенные пункты. Газ баллонный. В перспективе строительство газопровода по всему району. В настоящее время произведены все расчеты по газификации района, сданы в проектную организацию. Для прокладки газопровода отведены земельные участки.

Временное расселение граждан возможно в общежитии – 28 комнат, принадлежащем МУП «Луч» и в детском лагере отдыха для детей на 100 мест. Стоимость найма общежития – 10 руб./кв.м.

База данных по жилью, которое может быть использовано для найма (поднайма) переселенцами, а также по жилью, свободному для продажи, по Целинному району представлена в приложении 11.6.

Желающим строить собственное жилье выделяются земельные участки на конкурсной основе, в соответствии с действующим законодательством. Заявления удовлетворяются на 100%. В сельской местности, кроме райцентра, действует Программа развития села, согласно которой участникам программы, возмещается из бюджета 70 % стоимости построенного жилья.

Для молодых семей (до 35 лет) отделением Сбербанка выделяются льготные кредиты.

Отделения Сбербанка открыты во всех пунктах расселения, кроме Казак-Кочердыка и д. Рыбное.

По заявленным вакансиям уровень заработной платы сравнительно высок. Средняя заработная плата преподавателей в школах 7500 – 8700 руб. в месяц. Врачей узкой специализации – 12000 руб./мес., участковых врачей - до 20 тыс. руб. в месяц.

Программами развития района предусматривается в 2008 году утверждение проекта газификации района и осуществление газификации до 2012 года. Газификация района поможет снизить напряженную обстановку в районе в связи с высоким уровнем на коммунальные услуги, а так же проблему обеспечения топливом населения и организации.

Программой социально- экономического развития района до 2010 года предусмотрена реконструкция и введение в эксплуатацию здания детского сада в с. Целинном, что решит проблему доступности дошкольного образования в райцентре и обеспечит дополнительные рабочие места.

Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения

Перечень мероприятий по приему и обустройству переселенцев:

№ п/п

Мероприятия

Срок

выполнения

Ответственный исполнитель

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1.

Определение образовательных учреждений и преподавателей для обучения русскому языку участников программы и членов их семей. Разработка программ для различных уровней обучения.

2009-2012 гг.

Управление образования

Предоставление образовательных учреждений и преподавателей для обучения русскому языку.


2.

Организация обучения русскому языку участников программы и членов их семей

2009-2012 гг.

Управление образования

Обучение русскому языку

3.

Заключение соглашений с работодателями о взаимодействии по содействию в трудоустройстве участников Программы

2009-2012 гг.

Администрация Района

Предоставление рабочих мест участникам проекта

4.

Заключение соглашений с профессиональными образовательными учреждениями по профессиональному переобучению и переквалификации участников Программы

2009-2012 гг.

Администрация Района

Повышение уровня образования

5.

Организация и проведение семинаров и консультирования участников Программы и членов их семей по участию в программах развития малого бизнеса реализуемых в области и районе

2009-2012 гг.

Администрация Района

Оказание содействия в открытии предприятий малого бизнеса, составлении бизнес-планов.

6.

Разработка и внедрение механизма оплаты оказания услуг участникам Программы и членам их семей и взаимных расчетов с органами местного самоуправления по предоставлению медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2009-2012 гг.

Администрация Района, МУЗ «ЦРБ»

Оказание услуг участникам проекта, в том числе бесплатной медицинской помощи.

7.

Предоставление и финансирование медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи как участникам программы и членам их семей до получения ими гражданства РФ.

2009-2012 гг.

Администрация Района, МУЗ «ЦРБ»

Предоставление медицинских страховых полисов.

8.

Разработка и согласование со всеми исполнителями порядка действий по временному размещению участников программы и членов их семей. Заключение соглашений с собственниками гостиниц, общежитий, баз отдыха по их временному размещению

2009-2012 гг.

Администрации района, поселений.

Предоставление участникам программы временного жилья.

9.

Разработка и реализация механизма оказания мер социальной поддержки предусмотренных Программой переселенцам до получения ими гражданства

2009.г.

Администрации района, поселений.

Предоставление мер социальной поддержки до получения гражданства

10.

Разработка и внедрение механизма по доступу участников Программы и членов их семей к библиотекам, учреждениям культурно-досугового типа, спортивным сооружениям до получения ими гражданства РФ

2009-2010 гг.

Администрации района, поселений.

Обеспечение культурно-досуговыми учреждениями, спортивными сооружениями и библиотеками.

11.

Разработка механизма и показателей для наблюдения и контроля за ходом реализации Программы

2009г.

Администрации района.

Осуществление контроля за реализацией проекта

12.

Организация информационного освещения разработки и реализации Программы

2009-2012 гг.

Администрации района, редакция газеты «Голос целинника».

Публикация в СМИ хода реализации проекта.

13.

Разработка механизма содействия приобретению переселенцами жилья для постоянного проживания

2009г.

Администрации района.

Оказание содействия участникам программы в приобретении жилья для постоянного проживания.

14.

Разработка механизма управления Программой

До декабря 2008 г.

Администрации района

Обеспечение управления Программой и оперативного решения вопросов, связанных с выполнением программы

15.

Утверждение состава рабочей группы по обеспечению выполнения Программы

Декабрь 2008 г.

Администрации района

Обеспечение оперативного решения вопросов, связанных с выполнением программы