Geum.ru

Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!

Вид материалаДокументы

Содержание


Каждому ребенку дадут
Лемуткина Марина
Между тем
Учителям прибавят
Долги по зарплате ожидает
Долги поползли вверх
Кризисная заморозка зарплат
Жанна присяжная
ЦБ не распознал фальшивку
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Каждому ребенку дадут

телефон доверия

Детский омбудсмен при Президенте РФ Алексей Головань

начал работу с конкретики


(«Московский Комсомолец» 18.11.2009)

Лемуткина Марина

20 ноября Конвенции ООН по правам ребенка исполняется 20 лет. Для нашей страны это повод не для торжеств, а для принятия неотложных мер по выполнению Конвенции, считает уполномоченный по правам ребенка при Президенте России Алексей Головань.

В числе подавляющего большинства стран мира (исключение — США и Сомали) Россия подписала и ратифицировала Конвенцию ООН о правах ребенка. Государство обязалось гарантировать права ребенка на жизнь, образование, медицинскую помощь, свободу самовыражения и защиту от насилия. Однако многие задачи, по оценке ЮНИСЕФ, так и остались нерешенными. Так, число маленьких россиян, живущих в детских домах, не сокращается — в 2009 году оно составляло 150 тыс., а всего без попечения родителей в России остается 730 тыс. человек. В отношении детей совершается каждое 4-е изнасилование и каждое 2-е сексуальное домогательство. 50 тыс. детей ежегодно рождаются от матерей, инфицированных ВИЧ.

МЕЖДУ ТЕМ

Участница и один из создателей уполномоченной службы по правам ребенка в своем детдоме при московском центре образования №1862 Александра Усольцева (16 лет) убеждена: в Москве права детей, и особенно детей-сирот, по большей части защищены. Но стоит пересечь кольцевую автодорогу, и ситуация меняется, даже в ближайшем Подмосковье. И чем дальше от столицы, тем хуже обстоит дело: “Воспитанников детских учреждений унижают и оскорбляют, сирот лишают законных прав на квартиры. Необходимо психологическое тестирование воспитателей и педагогов для детских домов. Пусть большинство из них имеет высшее образование. Но оно не гарантия от плохих мыслей и плохого отношения к воспитанникам”.

Количество самоубийств среди подростков в России в 8 раз выше, чем в Великобритании или Испании. За первое полугодие 2009 года в отношении несовершеннолетних было совершено более 40 тыс. преступлений. Потерпевшими признаны более 3,8 тыс. детей, в том числе 263 — в возрасте до 1 года и 290 — в возрасте от 1 до 5 лет. Убиты же за 9 месяцев 2009 года 518 детей, признал недавно назначенный на пост уполномоченного по правам ребенка при Президенте России Алексей Головань.

“В итоге, — подчеркнул Головань, — у нас нет даже четкого определения детской порнографии. Неудивительно, что подавляющее большинство дел такого рода либо не доходит до суда, либо разваливается в суде”.

Впрочем, в ближайшее время, пообещал Головань, ситуация в России изменится. Работа над национальным планом защиты детей уже началась. А с 2010 года во всех российских регионах заработают детские телефоны доверия. Как они будут работать, как раз сейчас определяется в переговорах с Минсвязи: либо единый для всех регионов трехзначный номер 122, где на звонок ответят местные специалисты, либо московский номер 8-800, откуда звонок переадресуют на региональную “горячую линию”.


Учителям прибавят

Начинающие педагоги получат гранты

до 250 тысяч рублей


(«Российская газета» 18.11.2009)

Ирина Ивойлова

Педагогов ожидает существенная прибавка к зарплате в виде ежегодных грантов. Прежде всего это касается молодых учителей.

После введения нормативно-подушевого финансирования в школах зарплата выросла в основном у опытных, заслуженных педагогов, а молодые специалисты, только что окончившие вуз, вынуждены довольствоваться минимумом. Ведь расчет зарплаты идет не только по количеству учеников в классе, но и по профессиональным достижениям (учитываются, к примеру, категория, звания, классное руководство, методработа), которых у молодых пока нет.

Министр образования и науки Андрей Фурсенко разъяснил: поддержат не всю молодежь, а только тех, кто твердо решил связать свою судьбу со школой, захочет работать в отдаленных районах страны. Скажем, на Дальнем Востоке, на Севере и в Сибири. Это же касается тех, кто поедет преподавать русский язык и литературу в страны СНГ. "Отбор будет конкурсным", - уточнил министр. Победители конкурса смогут получать гранты до 250 тысяч рублей на два года. Часть средств на выплату поощрения пойдет из ФЦП "Научные и научно-педагогические кадры".

Еще одна категория учителей - преподаватели начальных классов. Нагрузка для них на ставку - 20 часов. Собственно, именно столько часов и проводят первоклашки в школе за неделю. Если бы учителя преподавали абсолютно все предметы, включая физкультуру и музыку, то полностью отрабатывали бы свою ставку. Но ведение этих дисциплин отдано предметникам. Поэтому, чтобы "отработать часы", надо вести кружки или заниматься внеклассной работой.

Вопрос этот уже поднимался давно, но у государства не нашлось средств, чтобы гарантировать оплату двух "лишних часов" и изменить норматив для начальной школы. Сейчас, на пороге Года учителя премьер дал поручение подумать, как обновить подходы к установлению норм труда.

Будут пересмотрены нагрузка и условия труда преподавателей физкультуры и музыки, которые играют огромную роль в воспитании школьников. Каждый регион решит, каким предметникам отдать предпочтение и особо поддержать. В качестве примера можно привести Москву. В свое время выяснилось, что в столичных школах катастрофически не хватает учителей иностранного языка, и им тут же вдвое увеличили зарплату. В некоторых школах "англичанки", "немки" и "француженки" получали больше, чем директора. Сейчас их заработок - от 40 до 90 тысяч рублей, и вакансий нет.

мнение

Людмила Ганичева, директор школы N 14, Брянск:

- Когда речь идет о материальной поддержке молодых учителей, надо иметь в виду, что у нас в Брянске оклад учителя высшей категории 3960 рублей. И вакансий в городе нет - безработица. Это сложный этический вопрос: одному, кто без году неделя в школе, 20 тысяч в месяц, другому, кто всю жизнь отработал, в пять раз меньше?

Поддерживаю предложение изменить норматив для начальной школы. Конечно, он должен быть 18 часов в неделю, как у всех предметников. Уменьшать его до 16 часов не стоит. Лучше поднять оклад. Скажем, сделать его для начальной школы не 3, а 4 тысячи рублей. В тех регионах, которые перешли на нормативно-подушевое финансирование, особые условия работы в начальной школе учитываются.


Долги по зарплате ожидает

новогодний рост

(«Коммерсант» 02.11.2009)

Дарья Николаева

Задолженность по зарплате впервые с июня 2009 года снова начала расти. По данным Росстата на 1 ноября 2009 года, за месяц она выросла на 6,4%, или на 325 млн руб., и достигла 5,4 млрд руб. Около половины объема долгов (48%, или 2,6 млрд руб.) приходится на обрабатывающие производства, 17% — на транспорт, 11% — на строительство, 8% — на сельское хозяйство. В октябре предприятия имели задолженность перед 300 тыс. человек. Наибольший размер просроченной задолженности по зарплате зафиксирован Росстатом в Хабаровском крае (578,2 млн руб.), Калининградской области (412,6 млн руб.), Кировской области (278,7 млн руб.), Пермском крае (199 млн руб.) и Новосибирской области (191,3 млн руб.).

Самый резкий рост долгов компаний перед работниками — на 93% — был зафиксирован в конце 2008 года, когда сумма невыплаченных зарплат выросла с 3,7 млрд до 7,7 млрд руб. В начале 2009 года после снижения на 39,8% (до 4,6 млрд руб.) в январе задолженность продолжила увеличиваться, достигнув уровня 8,75 млрд руб. (см. график) в апреле и максимума в 8,78 млрд руб. в июне 2009 года. В Роструде, несмотря на восстановление роста долгов по зарплате, не ждут существенного роста задолженности в конце года и повторения прошлогодней ситуации. "Всеми структурами проводится серьезная работа для того, чтобы не допустить роста задолженности в конце года. На конец года задолженность не превысит 6 млрд руб.",— заявил "Ъ" глава Роструда Юрий Герций. По его словам, финансовые потоки предприятий стабилизированы. К тому же если в прошлом году задолженность во многом объяснялась новогодними премиями, которые предприятия были не в состоянии выплатить своим сотрудникам, в этом году компании начисляли премиальные, исходя из своих финансовых возможностей.

Директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев уверен, что негативные тенденции в экономике усиливаются, 2010 год тоже будет кризисным, что отрицательно скажется на ситуации с выплатой зарплат. При этом он отмечает, что тенденция изменилась: на рубеже 2009-2010 годов ни обвального падения, ни относительно быстрого восстановления выплаты зарплат, как в конце 2008 года и начале 2009 года, не будет. "В декабре предприятия не смогут полностью расплатиться со своими работниками, а если и смогут, то это не будет их радовать, поскольку рост задолженности перенесется на начало года и продолжится в ближайшие месяцы",— говорит он.


Долги поползли вверх


(«Ведомости» 18.11.2009)

Михаил Малыхин

По данным Росстата, к 1 ноября российские предприятия задолжали своим работникам 5,406 млрд руб., что на 6,4% (или на 325 млн руб.) больше, чем месяцем ранее. Около 300 000 человек недополучают зарплату, 55% из них работают в обрабатывающих отраслях, 15% — в сельском хозяйстве, 9% — в строительстве и 6% — в транспорте. В обрабатывающих, добывающих производствах, транспорте, сельском хозяйстве, науке 97-100% задолженности образовалось из-за нехватки собственных средств, фиксирует Росстат. Объем просроченной задолженности составил менее 2% месячного общего фонда зарплаты по стране.

«Корректировкой в пределах погрешности» называет увеличение задолженности замдиректора ИМЭМО РАН Евгений Гонтмахер. После Пикалево за этим показателем на местах следят все — от прокуратуры до губернаторов, напоминает он: «В этой ситуации трудно представить хорошего менеджера, который не отправит работников в отпуска или не переведет работу в режим сокращенного времени, чтобы не допустить роста долгов по зарплатам».

Игорь Поляков из ЦМАКП считает, что небольшой всплеск задолженности по зарплате — проявление слабости российской экономики: у компаний все еще высока кредиторская задолженность и не хватает оборотных средств. Симптоматично, говорит он, что долги по зарплате высоки именно в обработке, производство в которой за 10 месяцев года сократилось на 18,9%. Пока повышение задолженности на 6,4% не критично, считает Поляков: «Долги перед работниками могут расти и в ноябре, а в декабре, перед началом нового года, будут погашены». Минздравсоцразвития анализирует полученные данные Росстата, чтобы понять причины произошедшего увеличения задолженности по зарплатам, сказал представитель министерства.


Кризисная заморозка зарплат

Россияне убеждены, что работодатели

их недооценивают


(«Независимая газета» 18.11.2009)

Игорь Наумов

Почти четверть россиян надеются на увеличение зарплаты в ближайшие месяцы. Однако эти надежды, по мнению экспертов, вряд ли оправдаются. Более того, реальные заработки с учетом инфляции в 2010 году могут сократиться на несколько процентов – примерно так же как и в 2009 году, когда они упали на 4–5%. Экономисты считают, что у бизнесменов и работодателей сегодня отсутствуют возможности и мотивация для индексации зарплат сотрудников даже на уровне инфляции.

Четверть россиян предполагают, что в ближайший год их доходы увеличатся. Такие результаты опросов опубликовал исследовательский центр «Ромир» в рамках международного проекта «Всемирный барометр кризиса». Остальные три четверти особых надежд на улучшение материального положения в ближайшие 12 месяцев не надеются.

В то же время еще летом подавляющее большинство работающих россиян (85%) были недовольны своими зарплатами. Согласно данным опросов, россияне убеждены, что работодатели их недооценивают. При этом людей тревожит рост цен на продукты питания и услуги ЖКХ, задержки с выплатой зарплаты, а также «увеличение функционала при прежнем окладе».

Если в прошлом году на повышение зарплаты рассчитывал лишь каждый третий работник (29%), то в этом году – только каждый седьмой (14%), а 22% респондентов вообще не вспомнили, когда им в последний раз повышали зарплату. Около 9% участников опросов заявили, что ждут прибавки более двух лет.

Независимые эксперты не разделяют оптимизма россиян, считая его неоправданным. Радужные ожидания скорее всего не сбудутся. Директор Института проблем глобализации Михаил Делягин напомнил об официальном прогнозе Минэкономразвития на 2010 год по росту реальных зарплат в России, согласно которому произойдет их снижение в среднем на 0,6%. Номинальные зарплаты, конечно, несколько вырастут, но этот рост будет ниже инфляции по итогам года. По словам Делягина, эта проблема не коснется лишь госслужащих и сотрудников силовых структур, но не армии, а правоохранительных органов и спецслужб. Зато в частном секторе реальные зарплаты снизятся гораздо существеннее, чем обозначено в правительственном прогнозе. «В условиях кризиса бизнес экономит на всем, урезая в том числе и зарплаты работникам своих компаний. У нас в стране низкая безработица, потому что низкие зарплаты», – подчеркнул эксперт.

Следует отметить, что российский бизнес в своих антикризисных рецептах неоригинален. В частности, почти половина английских компаний планируют заморозить зарплаты своим сотрудникам в 2010 году, о чем свидетельствуют результаты исследования, проведенного Конфедерацией британских промышленников. Эти намерения указывают на неуверенность компаний в перспективах экономического восстановления британской экономики. Лишь 4% английских компаний готовы прибавить зарплату своим сотрудникам в размере, превышающем уровень инфляции.

Консервативный подход российского бизнеса руководитель исполкома «Деловой России» Николай Остарков объясняет в том числе предстоящей отменой единого соцналога и переходом на страховые выплаты, что резко увеличит нагрузку на фонд заработной платы предприятий. «У бизнеса появилась серьезная мотивация для увода зарплат в «серую» зону. В этих условиях достаточно сложно вести речь о каком-то повышении зарплат. В 2010 году это едва ли будет возможным даже для предприятий, которые платят своим сотрудникам зарплату в конвертах», – подчеркнул Остарков.

Со своей стороны, завлабораторией конъюнктурных опросов Института экономики переходного периода Сергей Цухло говорит о некоторых позитивных тенденциях, наметившихся во второй половине текущего года. Если в январе 59% руководителей предприятий считали, что платят своим работникам ниже нормы, то в октябре этот показатель снизился до 51%. Ну а лучше всего ситуация обстояла в июле 2007 года, когда треть глав предприятий считали, что зарплата их сотрудников недостаточно высока. Цухло считает, что в 2010 году ситуация в российской экономике продолжит улучшаться, в связи с чем откроются дополнительные возможности для индексации зарплат работникам, занятым в частном секторе.

По данным Минэкономразвития, реальная зарплата в этом сентябре составила лишь – 94,8% от прошлогоднего уровня, а в среднем за январь–сентябрь 96,5% к соответствующему периоду прошлого года.


Бесплатные обеды отменяются

Работодатели перестали баловать

сотрудников льготами


(«Новые Известия» 18.11.2009)

ЖАННА ПРИСЯЖНАЯ

Трудящиеся в России никогда не были избалованы социальным вниманием. По данным самых свежих исследований, практически половина (43%) работников в нашей стране даже не слышали, что такое социальный пакет. А рядовые сотрудники, которые еще год назад могли им похвастаться, сильно пострадали в кризис. Правда, по оценкам экспертов, в последнее время этот вид поощрения начал оживать, но весьма медленно и робко. Об этом свидетельствуют данные исследования портала Klerk.ru. Так, о льготах и компенсациях на работе забыла почти половина офисных служащих.

По данным исследования портала, в действующие еще соцпакеты чаще всего входят добровольное медицинское страхование (ДМС) – его работодатели оплачивают 18% сотрудников. На втором месте – мобильная связь (15%), далее следуют транспорт (10%) и бесплатные обеды (8%). Как отмечают эксперты, в первую же очередь наниматели покусились на конкурентный и компенсационный соцпакеты. То есть на необязательные, но очень приятные для работников льготы. Сюда входят то же медстрахование (его доля охвата до кризиса была куда больше), оплата спортивных мероприятий, предоставление корпоративного автомобиля, путевки на отдых, компенсация бензина и амортизации при использовании личного автомобиля, частичный или полный возврат затрат на обучение. По мнению управляющего директора кадрового агентства Ирины Крутских, больше других пострадали социальные пакеты «белых воротничков». Возможно, потому, что до кризиса им предоставлялся более широкий перечень льгот, включая бесплатный фитнес-клуб, бассейн и личный транспорт.

По данным рекрутинговых компаний, сильнее всего урезали пакеты сотрудникам сферы услуг, строительства, недвижимости, транспорта, логистики, банковской, финансовой и страховой сфер. «Более других в этом плане пострадали те области, которые до кризиса считались самыми престижными и денежными, – пояснил «НИ» ведущий эксперт по рынку труда Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАК) Игорь Поляков. – К ним относятся банковская сфера, страхование и недвижимость. Там льготы урезали минимум на 20%». По словам специалиста, расширенный соцпакет был уделом мегаполисов, в маленьких же городах и до кризиса «об этой радости не слышали». «Это объяснимо – в больших городах несравнимо больше потребление и зарплаты, а соответственно – и требования», – отмечает г-н Поляков. «По нашим данным, соцпакет сильно сократили в автомобильной отрасли и строительстве, – отметила в свою очередь Ирина Крутских. – А вообще, кризис сильно ударил по этому направлению – как в крупных, так и в мелких компаниях. По ее данным, в первую очередь работодатели сократили статью расходов на обучение сотрудников. Это подтверждает и тот факт, что за последний год рынок бизнес-образования даже в Москве сократился в среднем на 30–40%.

Но есть и области занятости, где соцпакеты остались, как говорится, на уровне. Так, больше всего граждан, довольных социальными льготами, работает в сферах телекоммуникаций, связи, производства товаров народного потребления и подбора персонала. «Примерно 15% компаний оставили докризисные соцпакеты, – отмечает г-жа Крутских. – Это в основном те, чья продукция пользуется неизменным спросом, например, компании, производящие детское питание и товары для детей, то есть то, на чем обычно не экономят».

По словам специалиста, в последнее время некоторые фирмы начали возвращать пакеты, правда частично.


ЦБ не распознал фальшивку


(«Ведомости» 18.11.2009)

Даниил Желобанов, Алексей Никольский, Василий Кудинов

Пенсионный фонд России чуть не лишился 1,25 млрд руб.: неизвестные пришли в ЦБ и по поддельным документам перевели такую сумму со счета фонда. ЦБ и ПФР рапортуют о возврате денег, а банкиры уверены, что такое хищение не под силу обычным преступникам.

Хищение средств Пенсионный фонд России обнаружил в понедельник, когда получил из ЦБ выписку о списании с его счета 1,25 млрд руб., рассказала вчера начальник департамента общественных связей ПФР Марита Нагога. ПФР не давал такого поручения Центробанку, который обслуживает счета фонда, уверяет Нагога.

По версии ПФР, основаниями для проводок стали два фальшивых платежных поручения с фальшивыми подписями сотрудников и печатями фонда. Мошенники пришли в пятницу вечером в отделение № 5 Московского теруправления ЦБ и сперва добились перевода одним платежом 1,25 млрд руб. на счет ПФР в ЦБ, предназначенный для строительных и проектных работ фонда, а затем с этого счета также одним платежом на счет фирмы «Спецтехпром» в банке «Кубань», рассказал сотрудник МВД. Все эти платежи были совершены в пятницу, а в субботу мошенники стали активно переводить средства на множество счетов в других банках, в том числе и за границу. Правда, к вечеру вчерашнего дня ЦБ сообщил, что смог заблокировать платежи и вернуть деньги фонду.

Отвечавшая по телефону банка «Кубань» секретарь Ирина сообщила «Ведомостям», что руководители банка недоступны для журналистов, так как их всех после обыска увезли на допрос. Хотя банк «Кубань» существует с 1989 г., о нем известно немного, у него даже нет сайта. По данным «Интерфакс-ЦЭА», активы этого банка составляют 223 млн руб., а капитал — 42 млн руб., он не входит в систему страхования вкладов. Банк «Кубань» упоминался в разоблачительных записках осужденного банкира Алексея Френкеля среди тех банков, кого ЦБ не принял в систему страхования вкладов без всяких формальных оснований, а только из-за подозрений в причастности к отмыванию денег. Несколько лет банком «Кубань» руководила Марина Бурова, но совсем недавно, по данным портала bankrange.ru, ее место занял Владимир Засорин. Банк вполне мог быть куплен накануне хищения 1,25 млрд руб. ради проведения этой операции, подозревает топ-менеджер одного из банков. Проверить в ЦБ информацию о смене руководителя и возможной смене собственника «Кубани» «Ведомостям» вчера не удалось. Люди, отвечавшие по телефонам банка, отказывались назвать руководителя.

Если ЦБ считал, что через какой-то банк пытаются похитить деньги, он мог заблокировать его корсчет, рассуждает первый зампред правления «СБ банка» Андрей Егоров. Тогда деньги можно было бы снять только через кассу — но то ли банк на это не решился, то ли он был транзитным и не был конечной точкой хищения, продолжает Егоров. Рублевые расчеты внутри страны ЦБ видит как на ладони, а за рубежом расчеты в рублях идут несколько дней, поэтому развернуть их времени и возможности у ЦБ достаточно, считает вице-президент другого банка.

Правда, банкиры недоумевают, как мошенникам удалось принести в ЦБ фальшивые платежные поручения. Клиентами ЦБ являются все банки, сотрудники некоторых из них объяснили «Ведомостям», как организована работа отделений Центробанка. Посторонний человек не может даже войти в отделение ЦБ — для этого нужен пропуск, который выдается представителям организаций-клиентов. Как правило, от одной организации есть два-три представителя, на них выписывается доверенность для подачи платежных поручений и получения корреспонденции. Даже если клиент меняет представителя, изготовление пропуска на него займет несколько дней. Это электронные пропуска и по данным пропускной системы можно легко видеть, кто и когда приходил в отделение, рассказал вице-президент одного из банков. Более того, видеокамеры находятся над каждым рабочим местом операциониста и его работу легко можно проверить. Правда операционист не обязан проверять подлинность платежного поручения: ему важно, чтобы были подписи руководителей и печать организации как в карточке клиента, продолжает другой банкир. Поэтому подделать и передать документы мог бы любой курьер, который посещает ЦБ, резюмирует он.

Нагога утверждает, что все расчеты ПФР идут в электронном виде и никаких платежек представители фонда в пятницу вечером в ЦБ не носили. Платежки могли не смутить сотрудника ЦБ, поскольку такой вид расчетов не редкость, рассуждает осведомленный банкир, но появление незнакомого курьера могло насторожить операциониста.

«В Банке России для проведения служебного расследования создана комиссия под председательством первого заместителя председателя Банка России Георгия Лунтовского», — сообщил ЦБ.