Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти управлінська діяльність в загальноосвітньому навчальному закладі в умовах профільного навчання
Вид материала | Диплом |
СодержаниеМетодичні рекомендації Інформаційно-видавничий центр, 2007 Категорія "середовище" |
- Які провадять самі навчальні заклади, методичні кабінети (центри) відділів/управлінь, 189.34kb.
- Полтавська обласна рада Головне управління юстиції у Полтавській області Полтавський, 188.87kb.
- Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти, 1031.24kb.
- Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені василя сухомлинського, 1209.87kb.
- Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Лабораторія історії, 363.57kb.
- Донецький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти, 4190.92kb.
- План роботи комунального закладу «запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної, 2769.22kb.
- Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені василя сухомлинського, 481.81kb.
- Полтавський обласний інститут післядиплом, 2118.09kb.
- План роботи Навчально-методичного центру дистанційного навчання на 2010 рік, 192.33kb.
Методичні рекомендації
Педагогічний аналіз в управлінській діяльності –
один із шляхів організації творчого педагогічного процесу
(На допомогу керівникам закладів освіти)
ЖИТОМИР
2007
Методичні рекомендації схвалені і рекомендовані до друку кафедрою управління навчальними закладами та впровадження нових педагогічних технологій Житомирського ОІППО (Протокол № 6 від 21.06.07 р.).
Методичні рекомендації підготували члени обласної творчої групи заступників директорів шкіл з навчально-виховної та науково-методичної роботи закладів освіти: Гуманкова М.Ю., Гуменюк В.А., Гуменюк Т.І., Ігнатенко М.Ю., Кулик В.В, Костюченко В.М., Кондратюк Г.О., Мирна О.І., Медвєдєва М.В., Нижник Т.П., Слінчук В.І., Шпакович Т.О., Шлапак Г.М.
Керівник: Кучерова Г.М. – методист лабораторії школознавства ОІППО
Науковий консультант: Смагін І.І. – проректор з наукової роботи Житомирського ОІППО, кандидат наук з державного управління
Рецензенти:
Денисенко В.Ф. – помічник ректора Житомирського ОІППО
Бойко І.І. – завідувачка кафедри управління навчальними закладами та впровадження нових педагогічних технологій Житомирського ОІППО, кандидат психологічних наук
Коректор – Макарова Н.М.
Комп’ютерний набір – Слатвінська В.Е.
Верстка і оригінал-макет – Молочнікова В.Й.
© Житомирський обласний інститут
післядипломної педагогічної освіти;
Інформаційно-видавничий центр, 2007
Вступ
Ніщо не може бути важливішим у світі, ніж уміння бачити предмет з усіх боків і серед тих відносин, в які він поставлений.
К. Ушинський
Проблема педагогічного аналізу завжди викликала значний інтерес як вчених, так і практичних працівників. Навіть за умови різноманітності підходів до визначення його суті, останнім часом усе більше стверджується, що педагогічний аналіз є провідною функцією управління школою.
Існують реалії, щоб ефективно управляти, необхідно володіти потрібною всебічною інформацією. І тут не обійтись без аналізу.
Педагогічний аналіз, зазвичай, визначається як упорядковані певним чином прийоми, процедури та операції пізнання і вивчення стану та тенденцій розвитку педагогічних явищ, об’єктивного оцінювання проміжних та кінцевих результатів системи управління.
Процес шкільного управління, за Г. Єльніковою, характеризується п’ятьма функціями:
- Педагогічний аналіз (цілевстановлення і прогнозування).
- Планування (планування і програмування).
- Організація (управління і самоуправління).
- Контроль та регулювання (або організація та мотивація).
Педагогічний аналіз в управлінській діяльності керівника закладу освіти передбачає:
І. Зовнішній і внутрішній і аналіз умов існування школи та поточного стану її діяльності.
ІІ. Визначення мети і завдань діяльності загальноосвітнього навчального закладу, перспективних ліній його розвитку.
ІІІ. Шляхи поточного коригування роботи закладу освіти.
ІV. Способи вимірювання проміжних та кінцевих результатів.
Мета даних науково-методичних рекомендацій – систематизувати, узагальнити всі методичні матеріали, розробки, схеми, дослідження щодо вирішення даної проблеми.
І. Зовнішній і внутрішній аналіз умов існування закладу освіти та поточного стану його діяльності.
Аналіз середовища – це незвична для вітчизняних підприємств та організацій діяльність, якою процвітаючі організації України почали займатись недавно. Однак опанування прийомами та методами аналізу - одне з найважливіших завдань, що стоїть перед керівниками, оскільки параметри середовища – це унікальна комбінація факторів, що перебувають у постійному русі. Крім того, сучасний етап – це етап переходу до ринку та зміни параметрів економіки України.
Категорія "середовище" не має чіткого й однозначного тлумачення у світі науки. У загальному визначенні її розуміють як оточення. Поряд із поняттям "середовище" активно використовують цілий ряд термінів, таких як "оточуюче середовище", "середовище діяльності" та ін. Водночас під середовищем розуміють сукупність природних і штучних факторів, які миттєво або довгостроково впливають на продуктивну діяльність (схема).
Усі сучасні автори розрізняють:
- зовнішнє середовище;
- проміжне середовище (або "середовище завдань");
- внутрішнє середовище організації.
Оскільки навчальний заклад – це відкрита система, то і його розвиток залежить від зовнішнього середовища, яке також називають загальним оточенням, середовищем непрямого впливу або сукупністю неконтрольованих факторів.
Здійснюючи менеджмент навчального закладу, ми займаємось аналізом, плануванням, організацією і контролем освітньої діяльності школи. Гарний план – половина успіху, а план, у свою чергу, має бути складений з урахуванням результатів аналізу діяльності школи, процесів, що відбуваються на ринку освітньої продукції, а також глобальних факторів. Це означає, що необхідно провести аналіз факторів прямої та опосередкованої дії, тобто, вивчити мікро- та макросередовища (схема).
Найбільш ефективними інструментами внутрішнього і зовнішнього аналізу є СТЕП-аналіз і SWOT-аналіз.
СТЕП-аналіз передбачає вивчення соціальних, технологічних, економічних і політичних чинників, що впливають на діяльність навчального закладу (таблиця).
№ | Фактори | Опис |
1 | Соціальні: контингент учнів та батьків; інфраструктура мікрорайону, демографічна ситуація тощо | |
2 | Технологічні: інновації в галузі освіти; розвиток педагогічних методик, стабільність і рівень методичної роботи тощо | |
3 | Економічні: стабільність економіки в країні; фінансування освіти; дохід на душу населення; платоспроможність батьків учнів; транспорт і розташування ЗНЗ; стан основних приміщень, систем водо-, тепло-, енергопостачання | |
4. | Політичні: стратегічні напрями державної політики в галузі освіти, розмаїтість форм власності навчальних закладів, правове поле тощо | |