Пояснительная записка 4 Тематический план изучения дисциплины 5

Вид материалаПояснительная записка

Содержание


2. Тематический план изучения дисциплины
3. Содержание дисциплины
Тема 2.Менеджер и его роль в организациях книжного дела
Тема 3.Концепция менеджмента. Эволюция теорий менеджмента в России и за рубежом.
Тема 4. Функции менеджера в организации книжного дела.
Тема 5.Организация как основа менеджмента, Классификация издательских и книготорговых структур.
Тема 6.Основные принципы управления организации книжного дела
Тема 7. Функции управления и их характеристика
Тема 8. Организация как система
Тема 9.Природа и характеристика управленческого решения. Модели принятия решений.
Тема 10. Планирование деятельности организации книжного дела.
Тема 11.Координация и контроль в системе менеджмента.
Тема12.Мотивация деятельности в организациях книжного дела.
Тема 15.Характеристика внутренней среды организации книжного дела. Основные факторы внутренней среды.
Тема 16.Характеристика внешней предпринимательской среды организаций книжного дела.
4. Семинарские занятия 4.1. Содержание семинарских занятий
4.2. Материал к семинарским занятиям
Вопросы к конкретной ситуации
Практикующее упражнение
Вопросы к конкретной ситуации
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Пояснительная записка 4

2. Тематический план изучения дисциплины 5

3. Содержание дисциплины 7

4. Семинарские занятия 13

4.1. Содержание семинарских занятий 13

4.2. Материал к семинарским занятиям 26

5. Вопросы для контроля знаний 41

6. Список рекомендуемой литературы 43

7. Глоссарий 45

8. Примерный тест по курсу 58

1. Пояснительная записка


Дисциплина «Менеджмент в книжном деле» в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования относится к блоку общих профессиональных дисциплин специализации.

Основной целью преподавания и изучения дисциплины «Менеджмент в книжном деле» является формирование у студентов современного управленческого мышления и способностей решать разнообразные хозяйственные, социальные, психологические проблемы, возникающие в организациях книжного бизнеса, с использованием современных приемов и средств, а также осознание роли подобных организаций в системе народного хозяйства.

Для достижения поставленной цели программа включает лекции, практические занятия в форме семинаров, деловых игр, дискуссии, анализ конкретных управленческих ситуаций в организациях книжного бизнеса, решение ситуационных задач и использование тестов для контроля полученных знаний. Логика их размещения обусловлена последовательностью изложения общих и частных проблем менеджмента в книжном деле.

В результате изучения дисциплины студент должен знать:
  • Основные положения теории менеджмента и основы менеджмента в книжном деле;
  • Основные принципы и функции управления в книжном деле;
  • Способы принятия управленческих решений в организациях книжного бизнеса.

После изучения дисциплины «Менеджмент в книжном деле» студент должен уметь:
  • использовать методический материал менеджмента в книжном деле;
  • формулировать цели и ставить задачи, связанные с реализацией профессиональных функций менеджера в книжном деле;
  • моделировать процесс принятия управленческих решений, связанных с организацией книжного бизнеса;
  • разрабатывать предложения по совершенствованию управления организацией книжного дела.

Для закрепления знаний, умений и навыков студенты выполняют ряд контрольных работ. Контроль знаний осуществляется и на итоговом экзамене.

2. Тематический план изучения дисциплины





Наименование темы

Лекции

Практ. и семин. зан-я

Инд. и самост.

раб.

Формы контроля










ОДО

ОЗО

ОДО

ОЗО

ОДО

ОЗО

ОДО

ОЗО



  1. .

Предмет и задачи курса. Понятие и сущность менеджмента. Цели и задачи менеджмента

2

2























Менеджер и его роль в организациях книжного дела. Уровни управления.

2




2




















Концепции менеджмента. Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

2

2

4




















Функции менеджера в организациях книжного дела

2




2

2







Контр. работа

Тест





Организация как основа менеджмента. Классификация издательских и книготорговых структур

2

2

2




















Основные принципы управления организациями книжного дела

2




2

2







Тестовые задания








Функции управления и их характеристика

2

2

2




















Сущность системного подхода к управлению. Принципы системного подхода

2




2

2







Задания по карточкам (анализ конкретн.

ситуаций)








Организация как система

2




2




















Природа и характеристика управленческого решения. Модели принятия решений в организациях книжного бизнеса

2
















Контр.

работа








Планирование деятельности организации книжного дела

2

2

4




















Координация и контроль в системе менеджмента

2




2

2

















Мотивация деятельности в менеджменте книжного дела

2




2










Составл-е программы по мотивации персонала








Цели, задачи, функции внутрифирменной системы информации в организациях книжного бизнеса

2




2




















Технология информационной деятельности организации книжного дела. Пути совершенствования информационного обеспечения деятельности подобных организаций

2




2










Тест








Характеристика внутренней среды организации книжного дела. Основные факторы внутренней среды

2




2













Тест





Характеристика внешней предпринимательской среды

2




2






















ИТОГО

34

10

34

10