Geum.ru

Пояснительная записка 4 Тематический план изучения дисциплины 5

Вид материалаПояснительная записка

Содержание


4. Семинарские занятия 4.1. Содержание семинарских занятий
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

4. Семинарские занятия

4.1. Содержание семинарских занятий



Занятие № 1

Управление в деятельности человека

  1. Человеческая деятельность, ее виды. Сущность понятия «управление». Виды управления.
  2. Воздействие и его виды.
  3. Среда управления, средства управления и действия управления. Критерии сложности и профессионализм управления.
  4. Сущность менеджмента. Менеджмент и управление.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.


Занятие № 2

Концепция менеджмента. Эволюция управленческих учений

  1. Концепция менеджмента, сущность понятия.
  2. Характеристика древнего и индустриального периодов в развитии управленческих идей.
  3. Характеристика периода систематизации.
  4. Своеобразие современного менеджмента разных стран мира. Особенности развития книжного менеджмента за рубежом на современном историческом этапе.
  5. Развитие менеджмента в России 19-20 вв.
  6. Своеобразие концепции современного российского менеджмента. Главные тенденции книжного менеджмента в России.


Литература
  1. Чудновская С.Н.История менеджмента: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2004. - 239 с.: ил.
  2. Эриашвили Н.Д. Книгоиздательство: Менеджмент и маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 1998.-207 с.



Занятие № 3

Функции менеджера в книжном деле
  1. Сущность понятия «функция».
  2. Характеристика функции организации в менеджменте.
  3. Характеристика функции планирования.
  4. Характеристика функции контроля.
  5. Характеристика функции коммуникация.
  6. Характеристика функции мотивация.
  7. Своеобразие управленческих функций в книжном деле.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.


Занятие № 4

Организация взаимодействия в системе менеджмента

  1. Сущность функции организации в менеджменте.
  2. Факторы проектирования организации:
    • внешняя среда
    • технология работ
    • стратегический выбор
    • поведение человека
  3. Элементы проектирования организации:
  • разделение труда и специализация
  • департаментизация и кооперация
  • связи в организации и координация
  • масштаб организации и контроля
  • иерархия в организации и ее звенность
  • распределение прав и ответственности
  • централизация и децентрализация
  • дифференциация и интеграция
  1. Типы организаций и их структуры:
  • по взаимодействию с внешней средой
  • по взаимодействию между подразделениями
  • по взаимодействию с человеком
  • новое в типах организаций.


Литература
    1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
    2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
    3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.
    4. Эриашвили Н.Д. Книгоиздательство: Менеджмент и маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 1998.-207 с.


Занятие № 5

Основные принципы управления организациями книжного дела

  1. Понятие «принцип», его сущность.
  2. Эволюция взглядов на понятие «принцип» (Г. Эмерсон, А. Файоль, Л. Урвик и др.).
  3. Принципы управления издательством.
  4. Принципы управления книжным магазином.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Чудновская С.Н.История менеджмента: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2004. - 239 с.: ил.
  3. Эриашвили Н.Д. Книгоиздательство: Менеджмент и маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 1998.-207 с.



Занятие № 6

Сущность системного подхода к управлению

  1. Сущность системного подхода к управлению
  2. Сущность системного подхода.
  3. Принципы системного подхода.
  4. Организация как открытая система.
  5. Методология ситуационного подхода.
  6. Взаимодействие системного и ситуационного подходов в формировании менеджмента организации.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.
  4. Эриашвили Н.Д. Книгоиздательство: Менеджмент и маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 1998.-207 с.


Занятие № 7-8

Природа и характеристика управленческого решения.

Управленческие решения в организациях книжного бизнеса

  1. Природа и характеристика управленческого решения.
  2. Классификация решений.
  3. Модели принятия решений (рациональная, количественная, ограниченная).
  4. Процесс принятия решения.
  5. Методы принятия решения.
  6. Этическое принятие решения.

Практикум 1

1. Упражнение «Программированные и непрограммированные решения». Студенты индивидуально определяют, к какому типу принадлежат решения, предложенные преподавателем для обсуждения, докладывают результаты, объясняют ответы и то, как они к ним пришли.

Практикум 2

Деловая игра «Влияние врожденной склонности к риску на эффективность принятия управленческих решений». Игра проводится в четыре взаимосвязанных этапа:
  1. Тестирование участников деловой игры на индивидуальную склонность к риску.
  2. Анализ решаемой хозяйственной ситуации.
  3. Расчет экономической эффективности принимаемых участниками деловой игры решений.
  4. Анализ полученных в ходе деловой игры результатов.

Преподаватель должен ознакомить участников игры с условиями ее проведения и содержанием отдельных этапов. Затем он, не вмешиваясь в ход деловой игры, контролирует время выполнения этапов; разъясняет участникам игры отдельные моменты, запланированные в данном этапе; решает возникающие в процессе деловой игры спорные вопросы; организует контроль, обеспечивающий предупреждение вынесения неправильных решений; доводит решение, принятое каждой группой участников деловой игры, до других групп.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.
  4. Чудновская С.Н. Разработка управленческих решений: Учеб. пособие. – Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 1999. – 150 с.


Занятие № 9-10

Планирование в организациях книжного дела

  1. Сущность, функции, выгоды и виды планирования.
  2. Разработка целей организации.
  3. Характеристика целей организации.
  4. Типы стратегических альтернатив.
  5. Выбор стратегии.
  6. Планирование реализации стратегии и ее оценка.
  7. Тактика, политика, процедуры, правила.
  8. Контроль за выполнением стратегии.
  9. Оценка стратегического плана.

Практикум

Упражнение «Определение стратегии поведения фирмы». Преподаватель предлагает студентам на основе анализа конкретных примеров применить свои знания для уяснения типа стратегии развития, реализуемой описываемой в примере фирмой. Работа аудиторная, оформляется в письменном виде и сдается преподавателю для проверки.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.
  4. Эриашвили Н.Д. Книгоиздательство: Менеджмент и маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 1998.-207 с.


Занятие № 11

Координация и контроль в организациях книжного дела

  1. Сущность и необходимость координации.
  2. Виды координации.
  3. Определение функции контроля в менеджменте.
  4. Виды контроля:
    • предварительный контроль
    • текущий контроль
    • заключительный контроль
  5. Процесс контроля.
  6. Поведенческие аспекты контроля.
  7. Эффективность контроля и его характеристика.

Практикум

Деловая игра «Определение способов контроля, исключающих негативное воздействие контроля на поведение персонала». На материалах деловых игр предыдущих занятий студентам предлагается описать по каждой стадии процесс контроля за хозяйственной деятельностью созданной ими организации. На основе критического анализа процесса контроля вырабатываются мероприятия по его совершенствованию с учетом изменений факторов внешней среды. Разрабатывается система оценочных показателей хозяйственной деятельности предприятия. Составляется объяснительная записка.


Литература

  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.
  4. Эриашвили Н.Д. Книгоиздательство: Менеджмент и маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 1998.-207 с.


Занятие № 12-13

Мотивация деятельности в организациях книжного дела

  1. Основы и процесс мотивации.
  2. Теории содержания мотивации:
    • иерархия потребностей Маслоу
    • теория ERG Альдерфера
    • двухфакторная теория Герцберга
    • теория приобретенных потребностей МакКлелланда
  3. Теории процесса мотивации:
  • теория ожидания
  • теория справедливости
  • теория постановки целей
  • модель Портера-Лоулера
  1. Системы стимулирования.

Практикум

Деловая игра «Разработка мотивационных схем». Студенты разрабатывают различные мотивационные схемы в масштабах создаваемых ими на предыдущих занятиях организаций. Работа аудиторная, оформляется в письменном виде и сдается для проверки.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Гуревич С.М. Экономика отечественных СМИ: учеб. пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2004. – 288 с.
  4. Киверин В.И. Экономика редакции газеты: учеб. пособие. – М.: Аспект Пресс, 12002. – 106 с.
  5. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.


Занятия № 14-15

Пути совершенствования информационного обеспечения

деятельности организации книжного дела

  1. Информация как фактор интеграции управления.
  2. Свойства информации.
  3. Фильтрация информации и эффективность управления.
  4. Информационные технологии управления.
  5. Информационные системы управления
  6. Эффективное принятие решений. Информационная поддержка принятие решений.
  7. Методы и модели принятия решений.

Практикум

Упражнение «Обратная связь». Данное упражнение демонстрирует важность обратной связи и техники активного слушания, также позволяет понаблюдать за динамикой информации через коммуникационные барьеры. Проводится преподавателем в устной форме при работе с аудиторией, в которой студенты делятся на малые группы. Процедура проведения упражнения включает в себя формулировку малыми группами некоторых вопросов по проблемам, предложенным преподавателем; выступления студентов по сформулированным вопросам; общее обсуждение выступлений и дискуссию; последующую критику дискуссии наблюдателями от малых групп.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.
  4. Мазур Л.Н. Информационное обеспечение управления: основные тенденции развития: учеб. пособие. ­ Екатеринбург: УрГУ, 1999. – 188 с.
  5. Чудновская С.Н. Разработка управленческих решений: Учеб. пособие. – Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 1999. – 150 с.


Занятие № 16

Характеристика внутренней среды организации книжного дела

  1. Понятие «внутренняя среда», его сущность.
  2. Виды внутренней среды, их характеристика.
  3. Характеристика основных компонентов внутренней среды.
  4. Своеобразие внутренней среды организации книжного дела.


Литература

  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.
  4. Эриашвили Н.Д. Книгоиздательство: Менеджмент и маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 1998.-207 с.


Занятие № 17

Характеристика внешней предпринимательской среды
организации книжного дела

  1. Характеристика понятия «внешняя среда», его сущность.
  2. Виды внешней среды организации (среда прямого воздействия, среда косвенного воздействия, глобальная среда).
  3. Основные факторы внешней среды, их характеристика.
  4. Анализ конкретных ситуаций влияния внешней среды на организации книжного дела.


Литература
  1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М: Гардарики, 2000. - 528 с.
  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу: «Менеджмент» / Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарики, 1999. - 288 с.: ил.
  3. Есенькин Б.С., Коган А.Ф. Предпринимательство в книжном деле: Учеб. пособие. - М.: МГУП, 2004. – 284 с.
  4. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: «ДеКА», 1998. – 304 с.
  5. Эриашвили Н.Д. Книгоиздательство: Менеджмент и маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 1998.-207 с.