Geum.ru

В умовах значної регіональної диференціації соціально-економічного розвитку регіонів держава повинна виконувати функції вирівнювання бюджетної забезпеченості регіонів

Вид материалаДокументы

Содержание


Нормативно-правове забезпечення завдання
Організаційне забезпечення завдання
Інформаційно-методичне забезпечення завдання
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   45




Завдання
Термін виконання
Відповідальні за виконання
Орієнтовні обсяги та джерела фінансування, тис. грн.

1
2
3
4

Нормативно-правове забезпечення завдання









1. Розробити та подати на розгляд до Верховної Ради України законопроекти про внесення змін щодо ставки оподаткування доходів підприємств за галузевою та регіональною ознакою.









2. Внести зміни до Кримінально-процесуального кодексу України щодо посилення відповідальності керівників тих підприємств, які працюють за умовами пільгового оподаткування на доход (прибуток).









3. Внести зміни до законодавчих та нормативних актів, що регламентують оподаткування доходів підприємств з перерозподілу частки коштів, які залишилися у підприємства завдяки отриманню податкової пільги на доход до ФОП та фондів розвитку виробництва.








Організаційне забезпечення завдання









1. Визначити коло підприємств за галузевою та регіональною ознакою, які мають стратегічно важливе значення для розвитку держави, з точки зору досягнення конкурентних переваг на зовнішньому ринку та для розвитку регіонів – підприємств – виробників кінцевої продукції, які мають найважливіше значення для забезпечення робочими місцями населення відповідних територіальних одиниць.









2. Створити реєстри підприємств, які потребують пільгового оподаткування за групами:








  • підприємства групи І: орієнтовані на експорт, які мають першочергове значення для зростання ємності ринку вітчизняних виробників на зовнішньому ринку та утворені за рахунок вітчизняних інвесторів або (та) держави;








  • підприємства групи ІІ: орієнтовані на стабілізацію виробничої діяльності, мають першочергове значення для працевлаштування населення відповідного регіону та утворені за рахунок вітчизняних інвесторів або (та) держави.









3. На підставі створених реєстрів (груп І і ІІ) та наданих пільг з оподаткування вдосконалити систему контролю та аналізу за фінансово-економічною діяльністю підприємств щодо:












Продовження 1.1.2

1
2
3
4
  • дотримання вимог стосовно використання залишених у розпорядженні коштів на розширення виробництва та збільшення ФОП (у визначених відсотках);








  • забезпечення сталого розвитку цих підприємств (нарощування обсягів реалізації продукції, зростання рівня заробітної плати, підвищення показників фінансової незалежності тощо).








Інформаційно-методичне забезпечення завдання









1. Підвищити рівень статистичного обліку щодо підприємств, які перебувають в умовах обмеження доходів на підставі:








  • проведення комплексного економічного аналізу їх фінансово-господарської діяльності;








  • виявлення причин збитковості роботи окремих підприємств, які можна віднести до визначених груп
    (І і ІІ);








  • встановлення перспектив реального розвитку.









2. При профільних міністерствах (для визначення кола підприємств за галузевою ознакою – група І) та органах місцевої влади (для визначення кола підприємств за галузевою ознакою – група ІІ) створити аналітичні групи фахівців (економісти, юристи, фінансисти тощо) для коригування діяльності підприємств, які отримали податкові пільги.









3. На підставі тендерів на отримання державних замовлень запропонувати науковим установам взяти участь у розробці інвестиційних проектів щодо вивчення доцільності впровадження податкового оподаткування підприємств за галузевою або регіональною ознакою та подальшого господарювання підприємств.


















Оперативна мета 1.1.3

Запровадити тарифну систему оплати праці працівників на підприємствах



Кількісно вимірювана мета:
  1. Частка основної (тарифної) заробітної плати в загальному її обсязі за видами економічної діяльності, %.
  2. Кількість підприємств, які регулюють заробітну плату працівників за допомогою тарифної системи:
  • за видами економічної діяльності, од., %;
  • серед великих підприємств за видами економічної діяльності, од., %;
  • серед малих підприємств за видами економічної діяльності, од., %.
  1. Рівень та розмір середньої заробітної плати на цих підприємствах, грн.