Программы Кировской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы

Вид материалаДокументы

Содержание


Инвестиционный проект ООО «Петровское»
Источники финансирования проекта
Инвестиционные затраты по проекту
План производства и реализации продукции
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Перечень дефицитных и избыточных профессий представлен в таблице 2.

Таблица 2

Наименование профессии, специальности

Количество безработных в органах службы занятости (человек)

Количество вакансий (единиц)

Безработных на 1 вакансию (человек)

Вакансий на 1 безработного (единиц)

Дефицитные













Рабочие













слесарь-сантехник




5







арматурщик




20







бетонщик




40







водитель

25

44




1,8

газосварщик

3

19




6.3

каменщик

1

31




31

повар

8

22




2,8

портной




3







слесарь по ремонту автомобилей

2

5




2,5

токарь




2







штукатур, маляр

1

10




10

Специалисты













врачи




13







учитель

4

19




4,8

инженер

3

9




3

экономист

1

9




9

агроном

3

5




1,7

бухгалтер

20

23




1,2

ветеринарный врач

3

2




1,5

милиционер




11







Избыточные













Рабочие













заведующий хозяйством

11

1

11




дояр

23

8

2,9




животновод

19

5

3,8




рабочий по комплексному обслуживанию зданий

8

1

8




сторож

26

11

2,4




уборщик производственных и служебных помещений

27

15

1,8




Специалисты













кассир

3

1

3




секретарь руководителя

4

1

4




медицинская сестра

4

1

4





Анализ профессионально-квалификационной структуры рынка труда показывает, что имеется устойчивая тенденция увеличения спроса в 2009 году по следующим профессиям в следующих отраслях:

сельском хозяйстве: водитель автомобиля, тракторист – машинист;

строительстве: каменщик, столяр, арматурщик, бетонщик, штукатур, маляр, машинист крана, электрик.

Снижение спроса в 2009 году прогнозируется по таким специальностям как экономист, бухгалтер, юрист.

Стабильным остается спрос по профессиям: учитель, врач.

Из числа квалифицированных специальностей востребованы будут специальности в сфере торговли и строительства.

Подготовка учебными заведениями района ведется по востребованным на рынке труда профессиям:

ГОУ СПО «Уржумское медицинское училище» (фельдшер, медицинская сестра);

ГОУ СПО «Уржумский государственный аграрно-технический техникум» (отделение среднего профессионального образовния: ветеринарный фельдшер, техник-механик, технолог общественного питания, юрист; отделение начального профессионального образования: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, повар, кондитер, электрогазосварщик; дополнительные профессии: продавец продовольственных товаров, штукатур, маляр, печник, портной, водитель категории В, С, пользователь ПК).

Органами службы занятости населения ведется подготовка по следующим специальностям: электрогазосварщик, штукатур, маляр, облицовщик-плиточник, продавец продовольственных товаров, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повар, кондитер, каменщик, печник.

Основные показатели рынка труда по Уржумскому району представлены в приложении №3.1 к Программе.

Потребность в работниках для реализации инвестиционных проектов имеется в следующих сельских поселениях: Петровском (ООО «Петровское»), Рождественском (КФХ «Строитель), Ешпаевском (КФХ (колхоз) «Рождественское»).

Общая потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов составляет 10 человек, из них по специальности:

инженер АПК– 2 вакансии,

механик - 1 вакансия,

оператор машинного доения – 10 вакансий,

тракторист – машинист – 6 вакансий.

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов приведен в приложении № 9 к Программе.

Необходимость привлечения на вакантные места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена длительностью незаполнения вакансий в связи с требованиями к уровню образования, квалификации, а также предлагаемым уровнем заработной платы.

Инвестиционный проект ООО «Петровское»

Проект реализуется в рамках приоритетного национального проекта «Развитие агропромышленного комплекса» по направлению «Ускоренное развитие животноводства».

За счет развития собственной кормовой базы проектом предусматривается строительство животноводческих помещений в с.Петровское и д.Вершинята. Основная цель проекта - увеличение производства молока.

Объём финансирования проекта составит 4,3 млн. рублей. Годовая чистая прибыль при полной реализации проекта – 5 млн. рублей. Налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят 0,3 млн. рублей в год, срок окупаемости привлечённых средств – 4 года и 3 месяца.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 3-6.







Таблица 3

Источники финансирования проекта (млн. рублей)

Наименование показателей

Всего

2009

год

2010

год

2011

год

2012

год

Инвестиции по проекту

14,3

14,3










в том числе
















собственные средства
















заёмные средства

12.0

12,0










другие источники

2,3

2,3




























Таблица 4

Инвестиционные затраты по проекту (млн. рублей)

Наименование показателей

Всего

2009

год

2010

год

2011

год

2012

год

Капиталовложения

12,0

12,0










в том числе оборудование
















Оборотные средства

2,3

2,3

























Таблица 5

План производства и реализации продукции

Наименование показателей

Единицы измерения

2009

год

2010

год

2011

год

2012

год

Поголовье коров

голов

500

500

500

500

Производство молока

тыс. тонн

250

287

330

347

Воспроизводство молодняка

голов

480

480

480

480

Цена молока

рублей\тонн

6480

7140

7350

7570

Цена молодняка

рублей\голов

2500

2600

2700

2800


Таблица 6

Наименование показателей

Единицы измерения

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

Общая выручка от реализации

млн. рублей

19,2

23,7

27,5

29,6

Затраты на производство и сбыт продукции

млн. рублей

13,5

13,9

14,6

14,6

в том числе:

млн. рублей













на материалы и инструменты

млн. рублей

2,1

4,6

5,5

5,6

фонд заработной платы и единый социальный налог

млн. рублей

1,4

1,5

1,5

1,6

Дополнительные налоги в бюджеты всех уровней

млн. рублей

0,6

0,8

1,0

1,1

в т.ч. в федеральный бюджет

млн. рублей

0,5

0,6

0,6

0,6

Региональные налоговые льготы

млн. рублей

0,28

0,28

0,23

0,18

Амортизация

млн. рублей

2,3

2,3

2,3

2,3

Чистая прибыль и амортизация

млн. рублей

5,2

8,9

11,9

13,8

Денежный поток нарастающим итогом

млн. рублей

24,75

29,18

32,12

33,24


Проект позволит создать дополнительно 16 рабочих мест в с. Буйское:

в 2010 году – 16 рабочих мест,

в 2011 году – 16 рабочих мест,

в 2012 году – 16 рабочих мест.