Программы Кировской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы
| Вид материала | Документы |
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
- Об утверждении региональной программы тамбовской области по оказанию содействия добровольному, 20202.01kb.
- Ой программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию, 881.77kb.
- Ой программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию, 1547.11kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 6096.46kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 1594.68kb.
- Программа тульской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую, 3920.6kb.
- Программа Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую, 979.29kb.
- Краевая целевая программа "об оказании содействия добровольному переселению в российскую, 4114.52kb.
- Программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую, 5662.72kb.
Анализ динамики спроса на рабочую силу представлен в таблице 38
Таблица 38
Перечень дефицитных и избыточных профессий
| Наименование профессии, специальности | Количество безработных | Количество вакансий | Безработных на 1 вакансию, человек | Вакансий на 1 безработного, человек |
| Дефицитные | | | | |
| Рабочие | | | | |
| Электрогазосварщик | 2 | 21 | | 10 |
| Бетонщик | 0 | 20 | | 20 |
| Продавец продовольственных товаров | 1 | 9 | | 9 |
| Станочник деревообрабатывающих станков | 3 | 7 | | 2 |
| Каменщик | 0 | 6 | | 6 |
| Водитель автомобиля | 4 | 14 | | 3 |
| Служащие | | | | |
| Агент страховой | 0 | 5 | | 5 |
| Медицинская сестра | 0 | 3 | | 3 |
| Учитель | 0 | 8 | | 8 |
| Техник-землеустроитель | 0 | 2 | | 2 |
| Младщий воспитатель | 1 | 2 | | 2 |
| Избыточные | | | | |
| Рабочие | | | | |
| Подсобный рабочий | 43 | 10 | 4 | |
| Машинист котельной | 38 | 8 | 5 | |
| Сторож | 15 | 1 | 15 | |
| Уборщик служебных помещений | 14 | 3 | 4 | |
| Оператор связи | 4 | 0 | 4 | |
| Служащие | | | | |
| Лесник | 18 | 0 | 18 | |
| Бухгалтер | 10 | 1 | 10 | |
| Делопроизводитель | 3 | 0 | 3 | |
Анализ профессионально-квалификационной структуры рынка труда
Устойчивая тенденция увеличения спроса в 2009 году на территории Белохолуницкого района сохранится по следующим профессиям в следующих отраслях:
сельском хозяйстве – дояр, тракторист сельскохозяйственного производства, рабочий по уходу за животными;
здравоохранении – медицинская сестра, врач;
образовании – учитель, воспитатель.
Снижение спроса в 2009 году прогнозируется по таким специальностям, как бухгалтер, экономист, юрист.
Стабильным останется спрос по профессиям: подсобный рабочий, уборщик служебных помещений, санитарка, сторож.
Из числа квалифицированных специальностей востребованы будут: водитель автомобиля, машинист котельной, тракторист, электрогазосварщик, электромонтер.
На территории района находится одно учебное заведение -государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 16, которое готовит обучение по следующим специальностям: тракторист, электрогазосварщик, токарь, повар-кондитер, швея.
Органами службы занятости проводится обучение граждан на базе государственного образовательного учреждения Учебный центр управления государственной службы занятости населения, которое готовит: каменщиков, печников, плотников, столяров, электрогазосварщиков, крановщиков, штукатуров-маляров, продавцов, поваров, парикмахеров.
В соответствии с Программой необходимо обеспечить потребность в медицинских кадрах, в кадрах культурно - просветительного значения в соответствии с вышеуказанными потребностью и специальностями.
Анализ рынка труда Белохолуницкого района подтверждает сохранение и возрастание проблемы дефицита рабочей силы в экономике. Если в первой половине 2007 года в центре занятости было заявлено 585 вакансий, то в аналогичный период 2008 года число заявленных вакансий составило 883 (рост – в 1,5 раза) при этом численность обратившихся граждан снизилась с 744 до 720 человек. Больше всего работников требуется на предприятиях промышленности, торговли, лесозаготовительной и лесоперерабатывающих отраслей, сельского хозяйства.
Дефицит рабочей силы усугубляется продолжающимся снижением численности трудовых ресурсов (ежегодно на 200-500 человек), значительным оттоком рабочей силы за пределы района. Данные обследования домохозяйств жителей района, проведённого службой занятости совместно с органами местного самоуправления в 2008 году, показали, что за пределами района работают 1374 человека (14 % экономически активного населения района). В процесс трудовой миграции вовлечены механизаторы, водители, специалисты строительных специальностей. Основные причины оттока рабочей силы – низкая заработная плата на предприятиях района и условия труда по месту жительства.
Нехватка рабочей силы, образовавшаяся в результате названных выше процессов, привела к мобилизации имеющихся в районе резервов трудовых ресурсов, включая безработных. Поэтому в течение 2007 года численность зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 86 человек, или на 24,4 %. В первом полугодии 2008 года сокращение безработицы продолжилось. С начала года численность регистрируемых безработных уменьшилась ещё на 21 человека (на 7,9 %) и на 01.07.2008 составила 245 человек, или 2,5 % экономически активного населения.
Однако, на фоне дефицита рабочей силы (по профессиям строительного профиля, машиностроения, торговли отмечен острый дефицит в кадрах, так, спрос на бетонщиков, электрогазосварщиков, продавцов превышает предложение в 10 раз) по ряду профессий, таких как оператор связи, бухгалтер, лесник, сторож, уборщик наблюдается её избыток.
Такой дисбаланс в обеспечении экономики квалифицированными кадрами обусловлен не только естественной убылью населения, его оттоком на заработки в другие регионы, структурными преобразованиями в экономике, но и отрывом системы профессионального образования от реалий экономики, требующей подготовки специалистов новых профессий, высокой квалификации, в том числе на вновь создаваемые высокотехнологичные современные рабочие места. Эту потребность учреждения профессионального образования пока не обеспечивают. Многие работодатели отказывают в приеме на работу выпускникам профессиональных учебных заведений из-за невостребованной специальности, завышенных требований претендента к заработной плате, отсутствия опыта работы и т.д. Кроме этого, анализ мотивационных характеристик молодежи показывает, что большинство выбирает свою профессию в самый последний момент и многие считают, что получаемая профессия лишь «возможно» пригодится в жизни.
Поэтому, с учетом сложившегося рынка труда, на территории района возникла необходимость в привлечении рабочей силы (переселенцев).
Основные показатели рынка труда по Белохолуницкому району представлены в приложении № 3.3 к Программе.
Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов
Инвестиционный проект: строительство спортивно - туристического комплекса «Грейт-филд» в городе Белая Холуница (далее - Комплекс)
Краткая характеристика проекта
В основе создания Комплекса и развития его инфраструктуры лежит принцип разноформатного всесезонного круглогодичного активного отдыха граждан. Создаваемый имидж Комплекса предусматривает несколько специализаций:
зимний горнолыжный курорт (целевая группа – российские и иностранные любители горнолыжного спорта, спортсмены, любители активного зимнего отдыха в экологически чистых регионах, туристы);
излюбленное место круглогодичного проведения семейного отдыха, отпусков и уик-эндов (целевая группа – активные жители Кировской области и ближних регионов);
место всесезонного профилакторного отдыха и оздоровления работников предприятий и организаций (целевая группа – работники промышленных предприятий Кировской области и ближних регионов);
место сезонного отдыха охотников, грибников и рыболовов (целевая группа – российские и иностранные граждане, жители Кировской области и ближних регионов, а также Москвы и Санкт-Петербурга);
место проведения круглогодичных международных, общероссийских, региональных и местных соревнований, спортивных праздников, фестивалей, чемпионатов по отдельным видам спорта (целевая группа – российские и иностранные спортсмены, болельщики и туристы).
Цели и задачи проекта
Главной целью создания Комплекса является строительство в Кировской области самого передового и технически оснащенного центра отдыха российских и иностранных граждан.
К основным задачам создания Комплекса относятся:
создание отвечающего международным стандартам всесоюзного курорта;
развитие различных видов спорта и туризма, проведение международных, российских, областных, районных и городских соревнований; пропаганда здорового образа жизни.
План работ
Строительство основных объектов Комплекса запланировано в три этапа:
2005 год – разработка генерального плана Комплекса, проектирование гостиничного комплекса и основных его объектов, а также насыпка горы и установка подъемников;
2006- 2007 год – строительство гостиничного комплекса и его основных объектов, запуск в эксплуатацию горнолыжного (зимнего) комплекса;
2008-2009 год – строительство объектов, приобретение необходимого оборудования (снаряжения) и запуск в эксплуатацию летнего комплекса. Строительство Олимпийской деревни.
2010 год – начало эксплуатации Комплекса.
Источники финансирования проекта (млн.рублей)
| Наименование показателей | Всего | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год |
| Инвестиции по проекту | 3030,1 | 55,9 | 400 | 600 | 773,9 | 815,9 | 384,4 |
| В том числе | | | | | | | |
| Собственные средства (частные инвестиции) | 3025,1 | 50,9 | 400 | 600 | 773,9 | 815,9 | 384,4 |
| Заемные средства | | | | | | | |
| Другие источники - бюджетные | 5 | 5 | | | | | |
| | | | | | | | |
Планируемые параметры объектов на главном участке
| № п\п | Наименование предприятия | Основные параметры (единовременные, максимальные) | Количество сотрудников |
| 1 | СТК «ГРЕЙТ-ФИЛД» | количество сотрудников: 10 человек (располагаются в офисе бизнес-центра) | |
| 2 | «Грейт-филд» эксплуатация (главное административное здание главного лечебного комплекса) | количество посетителей: 440 человек | 113 |
| 3 | Гостиничный комплекс «Грейт-филд» | количество домиков: 77 количество мест: 288 | 40 |
| 4 | Спортивный центр | тренажерный зал, зал для аэробики, баня, сауна, массажный кабинет, солярий, бар, бассейн 25х15 м (объем воды: 750 тыс. м3). количество посетителей: 50 человек | 10 |
| 5 | Бизнес-центр | конференц-зал на 100 чел, Интернет-кафе, комната переговоров, офис СТК «ГРЕЙТ-ФИЛД». оборудование: 6 компьютеров, 2 принтера, ксерокс, факс, сканер, проектор, мини АТС на 12 номеров. Количество посетителей: 110 человек | 2 |
| 6 | Боулинг | 6 дорожек, танц-зал, бар количество посетителей: 50 человек | 8 |
| 7 | Казино | стол-рулетка, 10 игровых автоматов, бар количество посетителей: 20 человек | 3 |
| 8 | Шоу-центр | крытая концертная площадка с оборудованием (колонки, микшерный пульт, свет) количество посетителей на площади: 3000 человек | 3 |
| 9 | Детский сад | детский домик с игровым оборудованием, открытая площадка. количество посетителей (детей): 20 человек | 5 |
| 10 | Ресторан (итальянская кухня) | количество посетителей: 50 человек | 5 |
| 11 | Кафе 1 (японская кухня) | количество посетителей: 40 человек | 4 |
| 12 | Кафе 2 (русская кухня) | количество посетителей: 70 человек | 8 |
| 13 | Торговый центр | количество посетителей: 20 человек | 2 |
| 14 | Музей | количество посетителей: 10 человек | 2 |
| | Итого | | 203 |
2.3.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории Белохолуницкого района
В рамках территории вселения «Белохолуницкий район» в 2009-2011 годах планируется принять и оказать содействие в обустройстве 68 семей по 4 человека в каждой (272 соотечественника), в том числе:
2010 год - 16 семей (64 человека);
2011 год - 16 семьей (64 человека);
2012 год - 36 семей (144 человека),
из них для занятия предпринимательством - 11 семей (44 соотечественника):
2010 год – 5 семей (20 человек);
2011 год – 5 семей (20 человек);
2012 год -6 семей (24 человека).
Как и любой житель района, участники Государственной программы и члены их семей имеют право пользоваться услугами учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, транспортного обслуживания общего пользования, связи, торговли.
Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема участников Государственной программы и членов их семей
Здравоохранение
Сеть здравоохранения в Белохолуницком районе представлена цетральной районной больницей мощностью 214 коек, 2 участковыми больницами мощностью 50 коек, 3 врачебными амбулаториями и 16 фельдшерско - акушерскими пунктами.
Обеспеченность врачами в 2007 году составляет 40 на 10 тыс. населения, средним медицинским персоналом – 113,9 на 10 тыс. населения.
Образование
Система образования Белохолуницкого района представлена 16 образовательными учреждениями, специальной (коррекционной) школой-интернатом 4 вида, специальной (коррекционной) школой-интернатом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 7 вида, 7 дошкольными образовательными учреждениями, 2 учреждениями дополнительного образования детей: детско-юношеской спортивной школой, домом детского творчества. В государственном образовательном учреждении начального профессионального образования ПУ-16 можно получить специальность сварщика, портного, повара-кондитера, станочника широкого профиля, тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, токаря-универсала, механика, автомеханика, швеи.
| Наименование учреждения | Всего (количество) | Число учащихся |
| Общеобразовательные школы | 16 | 1881 |
| Коррекционные школы и школы-интернаты для детей с ограниченными возможностями здоровья | 1 | 104 |
| Образовательные учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 1 | 58 |
| Итого | 18 | 2043 |
| Дошкольные образовательные учреждения | 7 | 717 |
| Учреждения дополнительного образования | 2 | 1177 |
| Итого | 9 | 1894 |
В районе 7 дошкольных образовательных учреждений на 992 места, в том числе 9 дошкольных групп, входящих в общеобразовательные школы, на 234 места. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями составляет 729,7 места на 1 тыс. детей дошкольного возраста.
Культура и спорт
В систему культуры Белохолуницкого района входят музыкальные школы, детские художественные школы на селе и в городе.
В районе имеется 23 клубных учреждения, 22 муниципальных библиотеки, в которых 17469 читателей, музей, которые посещают 15 тыс. человек в год. В музеях проводится экскурсии, различные выставки.
В районе имеется детско-юношеская спортивная школа, в которой занимается 729 человек, 52 спортивных сооружения, общее количество занимающихся - 3836 человек.
| Наименование учреждения | Всего | В том числе | Число занимающихся | Примеча- ние | |
| | городские | сельские | |||
| Детская школа искусств (ДШИ) | 4 | 2 | 2 | 338 | учащихся |
| Районный дом культуры (РДК) | 1 | 1 | | 1150 | в кружках |
| Дома культуры | 13 | 1 | 12 | 3362 | в кружках |
| Сельский клуб (СК) | 8 | | 8 | 293 | в кружках |
| Библиотеки | 22 | 4 | 18 | 17469 | читателей |
| Музеи | 1 | 1 | | 5300 | посещений |
| Кинозал | 2 | 1 | 1 | 4130 | посещений |
| Киноклубы | 1 | 1 | | 256 | участников |
| Итого | 52 | 11 | 41 | 32298 | |
| Детские юношеские спортивные школы (ДЮСШ) | 1 | 1 | | 729 | в секциях |
| Спортивные сооружения | 52 | 24 | 28 | 3836 | занимающихся |
Таким образом, социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с гражданами Белохолуницкого района.
Развитие связи и транспортной отрасли
Связь в Белохолуницком районе представлена почтовой связью, электороузлом и четырьмя операторами сотовой связи – МТС, Мегафон, Вятская сотовая связь, Билайн. В настоящее время действует удобный доступ в Интернет. В Белохолуницком районе полностью удовлетворены все заявки на установку квартирных телефонов.
Пассажирские перевозки на данной территории вселения осуществляются ООО «Белтранс», ООО «Авто», ООО «Служба такси», такси ООО «Движение». Ежегодный объем перевозок пассажиров общественным транспортом составляет 690,3 тыс. человек. Со всеми сельскими населенными пунктами района имеется автобусное сообщение.
Таким образом, предприятиями связи и транспортной отрасли района будет удовлетворен спрос переселенцев на услуги данных отраслей.
Услуги службы занятости населения
На территории района действует ГУ Центр занятости населения Белохолуницкого района, которым оказываются государственные услуги по содействию занятости населения, включая:
содействие гражданам в поиске подходящей работы на постоянные, временные рабочие места, вахтовым методом, а работодателям - в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда и наличии свободных рабочих мест;
организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессиональное обучение;
психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан по направлению службы занятости по 20 профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, в учебных заведениях г. Котельнича и г. Кирова;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
организацию проведения оплачиваемых общественных работ;
организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан в виде финансовой помощи при оформлении свидетельства предпринимательской деятельности;
содействие гражданам в переселении для работы в сельскую местность.
Инфраструктура поддержки малого бизнеса
На территории Белохолуницкого района успешно развивается малый бизнес. В районе осуществляют свою деятельность 76 малых предприятий, 482 индивидуальных предпринимателя. В настоящее время в данном секторе работает 3411 человек, что составляет 35,3% экономически активного населения. Основные виды деятельности субъектов малого предпринимательства-это торговля, обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт и связь.
В рамках областной целевой программы ссылка скрыта» субъектам малого предпринимательства может быть предоставлена финансово-кредитная, информационная, консультационная, юридическая, организационная поддержка и иные формы поддержки. Лица, желающие заняться предпринимательской деятельностью, могут стать участниками подпрограммы «Начинающий предприниматель» областной целевой программы «Развитие предпринимательства в Кировской области», которая предусматривает обучение начинающих предпринимателей практическим вопросам ведения бизнеса.
Для координации деятельности и обеспечения взаимодействия бизнеса и власти в районе создан и действует Белохолуницкий муниципальный фонд поддержки малого предпринимательства «Бизнес-Партнер», который расположен в новом офисе по адресу: г.Белая Холуница, ул. Ленина, 22 (телефон (83364) 44-344). Фонд предоставляет комплекс услуг субъектам малого предпринимательства, необходимых для эффективного ведения бизнеса: юридическую помощь, бухгалтерское сопровождение, обучение кадров и подбор персонала, составление бизнес-планов и содействие в привлечении банковских кредитов, представление, защита интересов субъектов малого предпринимательства в органах власти и местного самоуправления, оказание содействия в оптимизации налогообложения и другие функции.
В районе действует кредитный потребительский кооператив «Партнер»- некоммерческая организация, главной целью которого является обеспечение своих членов финансовыми ресурсами, в том числе на развитие бизнеса (телефон: (83364) 44-344).
Возможности района по временному расселению соотечественников
Свободного муниципального жилья в городе Белая Холуница нет, но имеются три гостиницы на 45 мест, свободными общежитиями район не располагает. Но в целях реализации Программы и обеспечения на территории Белохолуницкого района временным жильем участников Программы администрацией Белохолуницкого района, администрациями сельсоветов будут заключаться договоры аренды с собственниками жилья, находящегося в частной собственности, но временно свободного, для оформления поднайма жилья переселенцам.
На территориях сельских поселений имеются свободные жилые дома с земельными участками от 5 до 20 соток для ведения домашнего приусадебного хозяйства:
Всехсвятское поселение: 4 дома с земельными участками;
Прокопьевское сельское поселение: 4 дома с земельными участками; Поломское поселение: 5 жилых домов с земельными участками;
Гуренское сельское поселение: 3 дома с земельными участками.
Цена продажи жилых домов в городе и поселениях района составляет от 50 тыс. рублей, в зависимости от их технического состояния.
На всех этапах реализации Программы в случае необходимости соотечественникам будет предоставлено вторичное жилье для временного обустройства по договору найма.
Желающим участвовать в реализации мероприятий федеральных целевых программ: «Социальное развитие села до 2010 года», «Дом для молодой семьи», «Ипотечное жилищное кредитование» - будет оказана всесторонняя помощь.
Таким образом, район располагает всеми необходимыми жилищными и земельными ресурсами для выделения соотечественникам в целях их обустройства на постоянное место жительства.
2.3.4. Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в том числе по информированию и интеграции
| № п/п | Наименование мероприятий | Исполнитель | Сроки реализации |
| 2.3.4.1 | Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве | Белохолуницкий центр занятости населения | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.2 | Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности | администрация района, работодатели | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.3 | Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов | работодатели | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.4 | Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства | администрация района, отдел по экономике | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.5 | Предоставление медицинских услуг в рамках программы государственных гарантий | администрация района | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.6 | Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов | Центр социального обслуживания населения | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.7 | Предоставление услуг в сфере образования | отдел образования Белохолуницкой администрации | в течении реализации программы |
| 2.3.4.8 | Доступ к библиотекам, учреждениям культуры, спортивным сооружениям | отдел культуры районной администрации | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.9 | Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общественного пользования | администрация района | в течение реализации Программы |
| 12.3.4.10 | Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет) | отделения почты, узел электросвязи. | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.11 | Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости | администрация района | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.12 | Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти, субъекта РФ и естного самоуправления | органы социальной защиты населения | в течение е реализации Программы |
| 2.3.4.13. | Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры, с традициями Вятского края | районное управлении культуры | в течение реализации Программы |
| 2.3.4.14 | Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе | администрация района | до начала реализации Программы |
| 2.3.4.15 | Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев | Редакция районной газеты «Холуницкие Зори» | до начала реализации Программы |
2.3.5 Объем затрат, связанных с приемом участников Программы, в том числе, связанных с их первичным обустройством.
Определение объема затрат, связанных с приемом участников Программы, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Программы, основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то есть исходя из стоимости приема одного участника Программы и членов его семьи, которая должна быть представлена в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территории переселения.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение компенсационного пакета участника Государственной программы (далее - компенсационный пакет), включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости. Расходы на финансирование компенсационного пакета осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.
Численность участников Программы и членов их семей по территории вселения «Белохолуницкий район» по годам составляет:
2010 год - 16 семей (64 человека);
2011 год- 16 семей (64 человека);
2012 год - 36 семей (144 человека).
Первичный медицинский осмотр соотечественников, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами от 21.06.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», от 24.02.95 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2002 № 789 «Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание», постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 № 188 «О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2005 № 49).
Расчет расходов на медицинское обслуживание участников Государственной программы и членов их семей, в том числе на проведение медицинского освидетельствования, проведен за период 6 месяцев исходя из фактически сложившихся затрат на одного жителя области в год (4116,67 рубля) с учетом коэффициента инфляции на соответствующий период.
Расходы на медицинское обслуживание участников Государственной программы и членов их семей приведены в таблице:
| Год | Численность соотечественников, человек | Расходы на медицинское обслуживание одного соотечественника за период 6 месяцев, рублей | Общая сумма расходов, рублей |
| 2010 | 64 | 2367,6 | 151526,4 |
| 2011 | 64 | 2528,6 | 161830,4 |
| 2012 | 144 | 2528,6 | 364118,4 |
| Итого | 272 | | 677475,2 |
Плановая медицинская помощь до получения участниками Государственной программы и членами их семей гражданства Российской Федерации оказывается в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных настоящей Программой.
Главный распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Государственной программы и членов их семей - департамент здравоохранения Кировской области.
Конечные получатели средств - учреждения здравоохранения, указанные в Программе.
Расчет расходов на оказание мер социальной поддержки переселенцам на период до получения гражданства
Планируется оказание следующих видов социальной поддержки:
адресной помощи многодетным малообеспеченным семьям (30% скидка на оплату коммунальных услуг, ежемесячная денежная выплата на детей в возрасте от 7 до 18 лет на оплату проезда, льготное питание, ежегодная денежная выплата на обеспечение школьной и спортивной формой);
социальной поддержки семей, имеющих детей (пособие на ребенка);
социальной поддержки неработающим женщинам, зарегистрированным по месту жительства на территории области, обучающимся с отрывом от производства в учреждениях среднего, высшего и послевузовского образования либо закончившим учреждения начального, среднего, высшего и послевузовского образования (пособие по беременности и родам, единовременное денежное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком);
социальной поддержки отдельных категорий специалистов (педагогических работников учреждений культуры и искусства, здравоохранения, социальной защиты населения; фармацевтических и медицинских работников учреждений здравоохранения, образования, социальной защиты населения; социальных работников учреждений социальной защиты населения, здравоохранения; специалистов учреждений культуры и искусства; специалистов государственной ветеринарной службы), работающих в областных государственных учреждениях и в муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях или поселках городского типа области.
Расчеты произведены по 2007 году с учетом ожидаемой доли участников Государственной программы и членов их семей льготной категории, которая принимается в размере 10% от прогнозируемой численности соотечественников. Таблица расчетов приведена в приложении №12 к Программе.
Расходы на предоставление мер социальной поддержки составят:
2010 год – 32386,8 рубля;
2011 год – 34063,6 рубля;
2012год – 73310,1 рубля;
Всего – 139760,5 рубля.
Главный распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей на период до получения ими гражданства Российской Федерации – департамент социального развития Кировской области.
Конечные получатели средств – участники Государственной программы и члены их семей, организации, оказывающие услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Расходы на предоставление членам семей участников Программы услуг в сфере образования на период до получения ими гражданства Российской Федерации (не более 6 месяцев)
Расчет затрат на предоставление услуг в сфере образования произведен с учетом ожидаемой численности членов семей участников Государственной программы дошкольного и школьного возраста (принимается в размере 50% от общей численности соотечественников) и норматива финансирования общеобразовательных учреждений на одного учащегося (воспитанника).
Средний размер норматива финансирования учреждений образования на одного учащегося (воспитанника) в год составляет 21785,3 рубля.
Расходы на предоставление услуг в сфере образования за период 6 месяцев с учетом коэффициента инфляции на соответствующий период:
| Год | Численность соотечественников | Расходы на предоставление услуг в сфере образования на одного соотечественника за период 6 месяцев, рублей | Общая сумма расходов, рублей |
| 2010 | 32 | 12529,3 | 400937,6 |
| 2011 | 32 | 13381,3 | 428201,6 |
| 2012 | 72 | 13381,3 | 963453,6 |
| Итого | | | 1792592,8 |
Главный распорядитель средств областного бюджета на предоставление услуг в сфере образования – департамент образования Кировской области.
Конечные получатели средств – учреждения образования, указанные в Программе.
Расходы на предоставление средств на повышение обеспеченности территории вселения объектами социальной и инженерной инфраструктуры
Планируется, что средства направляются на:
разработку проектно-сметной документации на строительство, перепланировку, реконструкцию объектов социальной, инженерной инфраструктуры и жилищного фонда территории вселения;
строительство, ремонт, реконструкцию объектов социальной, инженерной инфраструктуры, жилищного фонда территории вселения;
увеличение стоимости основных средств объектов социальной инфраструктуры.
Расчет произведен с учетом ожидаемой численности переселенцев и среднего норматива бюджетных средств в расчете на одного жителя в размере 27500 рублей.
Расходы на предоставление средств на повышение обеспеченности территории вселения объектами социальной и инженерной инфраструктуры составят:
| Год | Ожидаемое количество переселенцев | Средний норматив бюджетных средств в расчете на одного жителя, рублей | Общая сумма расходов, рублей |
| 2010 | 64 | 27500 | 1760000 |
| 2011 | 64 | 27500 | 1760000 |
| 2012 | 144 | 27500 | 3960000 |
| Итого | 272 | | 7480000 |
Главный распорядитель средств областного бюджета - администрация Правительства Кировской области.
Конечный получатель средств – муниципальное образование, принимающее переселенцев.
В целом расходы по Белохолуницкому району составят:
| Год | Сумма расходов, рублей |
| 2010 | 2344850,8 |
| 2011 | 2384095,6 |
| 2012 | 5360882,1 |
| Итого | 10089828,6 |