Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!
| Вид материала | Документы |
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 684.96kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1459.37kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1402.68kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 987.63kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1177.17kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1180.34kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1272.74kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1344.14kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1282.02kb.
- Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1107.18kb.
Вирусы взяли за горло
В России начинается рост
заболеваемости гриппом и ОРВИ
(«Новые Известия» 28.10.2009)
АННА СЕМЕНОВА, АЛЕСЯ ЛОНСКАЯ
Только в Москве несколько сотен школьных классов и групп в детских садах закрыты на карантин из-за сезонного гриппа. А в некоторых регионах из-за вспышки заболеваемости пришлось отпустить на каникулы целые школы. Однако эксперты считают, что волноваться за детей не стоит: профилактические меры приняты, да и возможностей заразиться у школьников намного меньше, чем у взрослых.
На неделю раньше начнутся и кончатся осенние каникулы для учеников 877 московских школьных классов и воспитанников 17 групп в столичных детских садах. Все они отправлены на недельный карантин из-за превышения 20%-го эпидемиологического порога по гриппу и ОРВИ. «Всего же в столице насчитывается 1,2 миллиона ребят, и процент заболеваемости огромным назвать нельзя, – рассказал «НИ» пресс-секретарь московского департамента образования Александр Гаврилов. – Конечно, родители заболевших детей от этого не станут волноваться меньше. Однако перед осенними каникулами традиционно много школьников, подхвативших грипп или ОРВИ. Эта тенденция может продолжиться и зимой, особенно если она будет не морозной, а слякотной».
Однако ни одной школы или детского сада в столице не закрыто, подчеркнул Александр Гаврилов. По данным Роспотребнадзора, в остальных регионах России ситуация похуже. Так, в Мурманской области из-за гриппа и ОРВИ полностью закрыты на карантин 32 школы, в Сахалинской – 25 школ и два детсада, в Челябинской – 11 школ. В Северной столице каникулы раньше срока устроили в пяти школах и одном детсаду. Столько же школ закрыто в Татарстане.
Эксперты, впрочем, считают, что все показатели по обычному гриппу находятся в пределах сезонной нормы и больше опасаются распространения гриппа свиного. «Так сказать, обычный грипп сейчас вытесняется «новым» гриппом A/H1N1, – пояснил «НИ» старший научный сотрудник лаборатории испытаний новых средств защиты от вирусных инфекций НИИ гриппа РАМН Игорь Никоноров. – Такую же ситуацию мы могли наблюдать, например, в Японии: начинался сезонный подъем заболеваемости обычным гриппом, потом к нему присоединился пандемический, «новый», и уже вторая волна шла целиком под знаком гриппа A/H1N1».
Относительно невысокий уровень заболеваемости среди школьников и дошколят представитель департамента образования связывает с активной вакцинацией, которая идет еще с сентября, а также с другими профилактическими мерами. «От сезонного гриппа прививки сделаны 70% дошкольников и учеников начальных классов, 30% учащимся средних и старших классов и 60% учителей, – пояснил «НИ» г-н Гаврилов. – Большое внимание уделяется питанию: в рацион включены овощи и фрукты, хлеб и макаронные изделия, обогащенные полезными микроэлементами. Соль используется только йодированная, в некоторых образовательных учреждениях детям дают фиточаи и витаминные настои».
Надо отметить, что о здоровье школьников у нас заботятся куда как больше, чем о самочувствии взрослых людей. Как правило, дети одеты по погоде, принимают витамины, ходят на уроки физкультуры, а при малейшем признаке заболевания остаются дома. Чего никак нельзя сказать об их родителях. По данным опроса, проведенного компанией Superjob, 94% работающих россиян продолжают трудиться, невзирая на такие «мелочи», как кашель, насморк или повышенная температура.
Гриппом взрослые болеют несколько реже детей, но ОРВИ «цепляют» с завидной регулярностью – два-три раза за год. У совершеннолетних россиян список мест, где можно подцепить недуг, куда шире, чем у детей. «Взрослый человек проводит намного больше времени в замкнутом помещении, чем ребенок – в классе, – пояснил «НИ» терапевт Герман Мелихов. – При этом офис в отличие от класса практически не проветривается, а кондиционер только помогает вирусам попасть к другим людям. Общественным транспортом, особенно в час пик, тоже пользуются в основном родители, а не дети. Повышенная влажности, духота, скопление людей делают заражение почти гарантированным. К тому же взрослые не всегда прикрывают рот рукой при чихании или кашле, забывают принимать витамины, не пользуются масками, а что такое зарядка или закаливание, многие забыли».
При этом последствия гриппа и ОРВИ могут быть тяжелыми, вплоть до летального исхода, отмечают эксперты. «Грипп серьезно снижает иммунитет человека, – рассказала «НИ» замдиректора по научной работе НИИ вакцин и сывороток им. И.И. Мечникова РАМН Надежда Юминова. – Для этого недуга характерно понятие «отсроченная смертность»: вы можете переболеть гриппом, а потом умереть от любого заболевания, потому что сопротивляемость организма снижена».
Чтобы не рисковать здоровьем понапрасну, медики настоятельно рекомендуют россиянам сделать прививку от гриппа, избегать переохлаждений, а также не забывать про витамины. А при выходе на улицу лучше всего надеть маску. У масок, между прочим, есть не только полезный, но и приятный эффект. «В начале октября мне ну никак нельзя было болеть – предстояла ответственная командировка, – рассказал «НИ» москвич Олег Чернов. – Так что я перестраховался и во время поездок на транспорте нацеплял защитную маску. Однако остальные пассажиры думали, что я сам чем-то опасным болею. Стоило зайти в автобус, как вокруг меня мигом расчищалось пространство – как бы салон ни был набит».
ЧЕТВЕРО РОССИЯН СКОНЧАЛИСЬ ОТ СВИНОГО ГРИППА
По данным на вчерашний вечер, в России насчитывалось четыре смерти от гриппа A/H1N1. 53-летняя москвичка скончалась вчера в 9 утра в городской инфекционной клинической больнице, а две женщины из Забайкалья, 29 и 50 лет, умерли около 6 утра. Одна из них была на девятом месяце беременности, плод спасти не удалось. Позже Минздравсоцразвития РФ сообщило о еще одном летальном исходе гриппа A/H1N1 в Забайкалье. Прокуроры Москвы и Читинской области проведут проверки в связи с первыми случаями смерти от свиного гриппа в стране.
Подготовила Алеся ЛОНСКАЯ по материалам Интерфакса.
Военную медицину разбил паралич
В ходе армейской реформы количество военных госпиталей и поликлиник сокращено более чем на треть
(«Комсомольская правда» 28.10.2009)
Виктор БАРАНЕЦ
У сотен тысяч закрепленных за ними запасников и членов их семей возникает резонный вопрос: где же теперь лечиться? Реформаторы Минобороны отвечают: в местных гражданских медучреждениях. Но там и без того дикий перегруз. А с появлением потока новых пациентов нагрузка на цивильных лекарей, по оценкам Общественной палаты РФ, в 3 - 4 раза превысит допустимые нормы!
Так, из-за недомыслия реформаторов образовался гигантский социальный тупик, в котором мучаются сейчас целые армии захворавших людей.
На днях десятки армейских ветеранов и их жен с тяжелыми флюсами, с ядовитым мышьяком под временными пломбами, с обточенными перед протезированием зубами пришли в московскую военную поликлинику № 340. И увидели на закрытых дверях объявление: «Медучреждение больше не работает». Люди, нуждающиеся в срочной медпомощи, до сих пор не знают, где же им лечиться. И вот так по всей Руси великой. В Питере закрыли поликлинику ВМФ. Теперь отставникам (а иные передвигаются лишь на костылях) приходится ездить автобусом к врачу аж за 40 километров. В Омске, где более 40 тыс. военных пенсионеров, закрыли госпиталь. Измученные хворобами люди по полгода ждут в гражданских больницах очереди на операцию.
У полковника запаса Владимира Бугая из Уссурийска - смертельно опасная болезнь позвоночника. Для операции надо 120 тыс. рублей «на расходные материалы». У офицера таких денег нет. Он вынужден лежать дома, принимать (за свой счет!) обезболивающие и ждать приговора судьбы. Там же, в Приморье, в лазарете гарнизона Раздольное, из-за сокращения штата медсестер за больными солдатами с высокой температурой некому ухаживать - их отправляют в казарму. А из-за расформирования военного госпиталя в приморском поселке Лазо тысячи армейских ветеранов, живущих в близлежащих гарнизонах, лишились возможности оперативно получать медпомощь. А попавшие на больничную койку могут пролежать лишь 12 дней - таковы законы. Кому надо лечиться дольше - выкладывай денежки из тощего кармана.
Сокращение госпиталей и поликлиник реформаторы называют «освобождением от непрофильных активов Минобороны в целях экономии средств». Вот что по этому поводу написал мне питерский отставной офицер Владимир Сапрыкин, которого военные врачи спасли от рака: «Считать «непрофильным активом» медучреждения, спасающие здоровье армии и ее ветеранов, - кощунство. Это ведь не футбольные клубы или базы отдыха. Экономия бюджетных средств на госпиталях и поликлиниках - мизерная, а моральный, социальный ущерб - огромен». Давайте называть вещи своими именами: так унижать людей, которые отдали здоровье ради безопасности государства, - преступление. Нет в армии и на флоте человека, которого бы не защищала от хвороб военная медицина. Кто же теперь защитит ее от неуклюжей и бесчеловечной «операции» военных реформаторов?
Каждый пятый на выход
(«Ведомости» 28.10.2009)
Алексей Непомнящий, Анастасия Дагаева
Первый вице-премьер Игорь Шувалов взял назад слова о том, что не позволит «АвтоВАЗу» сокращать рабочих. С нового года предприятие получит право уволить почти каждого пятого сотрудника. На выплату им отступных и создание новых рабочих мест государство потратит 6 млрд руб.
Вчера Шувалов провел с сотрудниками Минздравсоцразвития и Минфина совещание о реформировании социальной сферы «АвтоВАЗа», рассказали «Ведомостям» несколько источников в аппарате правительства и министерствах. Чиновники согласились с необходимостью снижения численности сотрудников предприятия с 92 000 до 71 000 человек, рассказал один из участников совещания. Но трудоустраивать придется лишь 14 651 человека, говорит представитель Минздравсоцразвития. Ведь предполагается отправить на пенсию 2586 человек пенсионного и предпенсионного возраста, еще 3851 человек работает на непрофильных предприятиях «АвтоВАЗа», которые будут переведены в муниципальную и федеральную собственность, а персонал сохранит работу. В пятницу в правительство должна быть представлена программа по занятости города Тольятти, рассказали источники на «АвтоВАЗе» и в мэрии Тольятти. Она разрабатывается по четырем направлениям: общественные работы, переквалификация, переезд в другие города, развитие собственного дела.
Каждому уволенному сотруднику «АвтоВАЗа» должна быть обеспечена возможность работать, а доход на новом месте должен быть не меньше, чем сейчас на «АвтоВАЗе». Такова позиция премьера Владимира Путина, он лично следит за ситуацией на предприятии, отмечает участвовавший в заседании чиновник.
Возможно, сокращаемых рабочих переведут в специально созданную структуру, которая будет финансироваться за счет федерального бюджета, рассказал представитель Шувалова. Эта структура может быть «дочкой» «АвтоВАЗа», такой вариант изучается. Ее сотрудники будут заниматься демонтажом устаревшего оборудования, расчисткой и уборкой территории «АвтоВАЗа», а часть из них будут обучаться работе по другим специальностям, в том числе и на новом производстве «АвтоВАЗа». Предполагается, что заключить срочный трудовой контракт в рамках этих программ смогут не только рабочие трудоспособного возраста, но и вышедшие на пенсию сотрудники, говорит собеседник «Ведомостей». На все социальные программы государство выделит 6 млрд руб., добавляет участник совещания. Впрочем, какую часть этих средств сотрудники «АвтоВАЗа» получат при увольнении, а какая будет направлена на финансирование деятельности нового предприятия, собеседники «Ведомостей» не говорят.
Средства будут выделены из бюджета 2009 г. по статье «дополнительные меры на поддержку рынка труда», сообщил чиновник Минфина.
Перед необходимостью сокращения персонала «АвтоВАЗ» оказался в этом году. Производство автомобилей в январе — августе сократилось на 55,9% до 226 365 шт., продажи за первые три квартала упали на 44% до 269 514 машин. В начале сентября стало известно, что «АвтоВАЗ» обсуждает возможность сокращения до 36 000 человек, но в конце сентября компания согласовала с профсоюзом цифру в 27 000 сотрудников. Однако в начале октября Игорь Шувалов, посетив «АвтоВАЗ», заявил, что будет уволено лишь 5000 человек. «Никаких увольнений и сокращений на “АвтоВАЗе” не планируется», — уверял он.
Впрочем, «АвтоВАЗ» начал сокращения, не дожидаясь отмашки чиновников. На 30 июня численность сотрудников составляла 102 000 человек, а на 15 октября — уже 96 000, рассказывал президент компании Игорь Комаров. Этому способствовала программа стимулирования выхода на пенсию сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста. Те, кто подписал соответствующее заявление до 1 ноября 2009 г., получали пять окладов и по 20% от среднегодовой зарплаты за каждый год, отработанный на «АвтоВАЗе». Но тем, кто решит выйти на пенсию до 1 декабря, выплаты за выслугу лет составят лишь 10% оклада за каждый год, а тем, кто напишет заявление до 1 января 2010 г., — лишь 5%.
Представитель «АвтоВАЗа» от комментариев отказался.
Шеф выдаст вам зарплату
из своего кошелька
(«Парламентская газета» 27.10.2009)
Елена Чернова
Торгово-промышленная палата РФ совместно с Государственной Думой провела «круглый стол» на тему «Замена единого социального налога страховыми взносами: взгляд бизнеса и власти». Взгляды не совпали.
Протестующий бизнес
Каха Бендукидзе, в прошлом владелец «Уралмаша», в бытность свою министром экономики Грузии объединил социальный налог, собиравшийся ранее по ставке 20 процентов, с подоходным налогом, который взимался по ставке 12 процентов. Ставка нового единого налога составила 25 процентов. Это резко снизило нагрузку на бизнес и уменьшило затраты на сбор налогов, поскольку у двух платежей одинаковая база – фонд оплаты труда. С тех пор платежи в бюджет Грузии стабильно растут. И сейчас там реализуется программа радикального снижения уже этого объединённого налога с 25 до 15 процентов в течение 5 лет.
У нас суммарная ставка ЕСН и подоходного налога сегодня равна 39 процентам (26 плюс 13). Однако принятый в июле Федеральный закон №212 о замене ЕСН страховыми взносами предписывает увеличить размер ЕСН с 2011 года до 34 процентов. Таким образом, налоговая нагрузка на фонд оплаты труда составит 47 процентов. Закон вступает в силу с 1 января 2010 года. Его появление вызвало бурю негодования среди бизнес-сообщества, донести которую до власти и решили Государственная Дума с ТПП.
Причём первой основные недостатки закона вскрыла депутат Государственной Думы Екатерина Семёнова. Депутат заявила, что до формирования бюджета-2011 бизнес-сообщество ещё может побороться и отсрочить ввод этого закона в действие.
А бороться есть против чего. Вместо ЕСН у нас снова появятся три страховых платежа: в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд медицинского страхования. Однако, в отличие от аналогичной системы, которую мы имели несколько лет назад, база для новых начислений сильно расширилась. Например, под неё попали предприятия, применяющие упрощённую систему налогообложения (УСН) и единый налог на вменённый доход (ЕНВД), то есть малый бизнес. У «упрощенцев» появится взнос в Пенсионный фонд в размере 14 процентов, а с 2011 года они будут платить, как и все, – 34 процента. Таким образом, нагрузка на малый бизнес возрастёт в 2,4 раза. Кое-какое послабление будет у плательщиков единого сельскохозяйственного налога, резидентов технико-внедренческих зон и фирм, использующих труд инвалидов.
По мнению Фёдора Прокопова, вице-президента РСПП, это приведёт к разорению большого количества малых предприятий, возвращению «серых» схем и «конвертируемых» зарплат. От имени всего бизнес-сообщества Антон Данилов-Данильян, отвечающий в ТПП за инвестиционную деятельность, назвал новую страховую систему однозначным ухудшением инвестиционного климата.
Ещё большее возмущение вызвала новая норма: на суммы, превышающие 415 000 рублей в год (от 34 000 рублей в месяц), страховые взносы не будут начисляться вообще. Это, по мнению предпринимателей, приведёт к неравномерному распределению нагрузки по отраслям. Так, отрасли, в которых средняя зарплата – 50–60 тыс. рублей в месяц, уже во второй половине года перестанут платить взносы в фонды. Это ТЭК, финансовый сектор. Средняя нагрузка на фонд оплаты труда там будет 17 процентов. А в здравоохранении, образовании, большинстве отраслей реального сектора и торговле налоговая нагрузка на ФОТ составит 31–34 процента.
Как пошутил один из выступавших, единственный выход для малых предприятий таков: директор назначает себе зарплату, сильно превышающую 415 000 рублей в год, и всю разницу отдаёт сотрудникам, не платя никуда никаких взносов. Улучшит это нашу систему пенсионного обеспечения?
Оригинальная логика власти
Если бизнес на форуме представляли менеджеры примерно 100 различных предпринимательских объединений, то исполнительную власть – один Сергей Афанасьев, директор Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития. Сергей Афанасьев заявил, что увеличение нагрузки на бизнес произойдёт. Но к чему привело резкое снижение ЕСН в 2005 году? К тому, что Пенсионный фонд недополучил 3 триллиона 300 миллиардов рублей. Государство покрыло часть недостачи – 2 триллиона рублей. Однако доходная база ни бюджета, ни Пенсионного фонда не расширилась. Как был фонд оплаты труда 22 процента от ВВП, так и остался, как тратили 5 процентов на «обналичку», так и тратят. Потратил ли бизнес эти сэкономленные 3 триллиона 300 миллиардов на инвестиции? Нет! Они выросли всего на 1–2 процента.
И напрасно опытнейший налоговик Дмитрий Черник, председатель Палаты налоговых консультантов России, пытался убедить его, что даже технически новая система не готова работать с 1 января.
Есть ли надежда на отсрочку?
В своих выступлениях предприниматели подчёркивали, что закон об отмене ЕСН готовился без учёта мнения бизнеса. На вопрос «Парламентской газеты», какие перспективы у резолюций, принятых на этом «круглом столе», депутат Государственной Думы Екатерина Семёнова ответила: «Говорить о перспективах сложно, потому что слишком разнополярные мнения и слишком разные задачи стоят у предпринимателей и исполнительной власти. Нужно найти общее решение, чтобы оно соответствовало задачам, поставленным государством».
«Здравствуй, мой хороший!»
(«Московская правда» 28.10.2009)
Наталия ПОКРОВСКАЯ
...По коридору, смешно переставляя ножки в желтеньких ботинках, топает малыш. Заметив движущуюся навстречу процессию, останавливается, пытливо вглядываясь во взрослые лица. А через мгновение оказывается на руках одной из женщин. «Костя, здравствуй, мой золотой!» Заместитель директора по педагогике детского дома-интерната «Южное Бутово» Елена Владимировна Аксенова ласково улыбается прильнувшему к ней мальчонке. А тому больше ничего и не надо. Стоящим вокруг взрослым машет рукой: «Пока-пока!» Здесь, в отделении «Милосердие», проживают ребята с тяжелыми формами различных заболеваний, 20 процентов из них - с нарушениями центральной нервной системы и двигательной функции.
И ему, Косте, едва научившемуся ходить, дороже прочего внимания это огромное счастье - обнять, прижаться, поздороваться со знакомым, дорогим и близким ему человеком.
Пути человечности
Когда в Южном Бутове открылось учреждение московского Департамента социальной защиты для детей с ограниченными возможностями, имеющих сложную структуру дефекта, цены на квартиры в этом новом районе столицы резко снизились. Мало кто горел желанием жить по соседству с ребятами, страдающими олигофренией, шизофренией, ДЦП, болезнью Дауна, эпилепсией... Обывательские стереотипы - вещь трудно разрушаемая. И несмотря на то, что в новый дом-интернат поступили самые сложные, самые трудные по тяжести заболевания сироты, проблема отношения к ним горожан оказалась не менее глобальной, нежели реабилитация и уход за ними.
- Бывало, слышала, наших детей пренебрежительно называли «дураками», - говорит директор дома-интерната «Южное Бутово» Наталия Юрьевна Павлова. - Внутри все кипело! Тогда и поняла: никто больше их так называть не будет! Они у нас удивительные!
Удивительные в отзывчивости на заботу, ласку и доброе слово ребята довольно скоро совершили маленькое чудо. Если первое время гуляющие со своими малышами в Бутовском ландшафтном парке мамаши разбегались, едва увидев приближающуюся группу детей-сирот, то сейчас ждут их, встречают. И даже угощают мороженым и сладостями. Привыкли. Полюбили. Приняли.
Вопреки уже другим стереотипам - от медицины и педагогики - здесь категорически отвергают определение «необучаем». В этом, одном из семи столичных домов-интернатов для умственно отсталых детей, «крест» не ставят ни на одном из 355 воспитанников. Конечно, никто из воспитанников в это учреждение не попал просто так, у каждого - непростой диагноз. Для того чтобы не травмировать ребят походами в районную поликлинику, решили открыть свое медицинское отделение, проводить необходимые обследования, лечение, реабилитацию. У дома-интерната сложились хорошие отношения с клиникой Леонида Рошаля и центром сердечно-сосудистой хирургии, в котором прооперировали троих детей, страдающих пороком сердца.
«Когда ребенок знает, что он нужен, - это самая главная составляющая успеха его реабилитации», - убеждены все работающие здесь воспитатели, педагоги, врачи, медсестры...
Что такое перышко?
- У многих наших подопечных, в силу заболеваний, отсутствует пространственное мышление, - рассказывает Н. Ю. Павлова. - А как объяснить такому ребенку, что такое, например, перышко? Собрались, подумали и решили - надо птиц покупать!
Так в доме-интернате появился живой уголок. Смешных попугаев, призванных продемонстрировать ребятне красоту оперения, подарил Московский зоопарк. Нестандартное решение проблемы, скажет кто-то. Так и дети необычные! «Не в нас норма, а в них», - улыбаясь, отвечают на возражения скептиков сотрудники психолого-педагогической службы дома-интерната «Южное Бутово».
В зависимости от возраста (здесь проживают дети от 4 до 18 лет) и состояния здоровья коррекционно-развивающее обучение проходит в различных группах, классах, а также индивидуально с учителями, дефектологами, логопедами, психологами.
...В небольшой комнатке возятся с машинками и яркими кубиками малыши. Задача преподавателя - научить детей... играть. В «валяльной мастерской» занятие иное, связанное с развитием мелкой моторики. «Это очень трудные детки», - шепотом, чтобы не помешать, объясняет Наталия Юрьевна. Но разве их отвлечешь! Мальчик в инвалидной коляске медленно, пока не очень умело, раскладывает перед собой разноцветные волокна. Цель перед глазами: на стене красуется удивительное полотно. Вот бы сделать такое, а то и в тысячу раз лучше!
Сосчитать количество творческих мастерских, признаюсь, не удалось. Керамики, лепки, вязания, столярная - один класс сменяет другой. Ведь развитие, интеллектуальные способности и творческие возможности под стереотипы и штампы не подгонишь. Кому-то больше по душе рисование, кто-то склонен выражать эмоции посредством музыки, кто-то предпочитает аккуратную методичную работу с бисером.
- Для кого носки вяжешь? - интересуюсь у подростка, старательно выводящего шерстяные строки на вязальной машине. В ответ - удивленно поднятые брови:
- Для детей!!!
Ну, конечно! Глупо не догадаться... Вот же разложенные рядом уже готовые связанные жилетки - выполненные заказы. Кому-то захотелось красно-синюю, а кому-то другая цветовая гамма по душе. Желание клиента - закон! К слову, мебель в комнате для игр малышей сделана тоже по заказу ребятами постарше, специально для удобства карапузов.
В музыкальной студии - репетиция. Мальчишки и девчонки осваивают металлофоны. Незатейливая песенка оказалась лишь началом небольшого концерта, который ребята приготовили для гостей.
- Они у нас и Моцарта играют! - с гордостью говорит Наталия Юрьевна.
Моцарта?! Чуть настороженные лица подростков испытующе смотрят на зрителей: мол, слабо, думаете? Отрывок из оперы «Волшебная флейта». Безошибочно! Снимаем, как говорится, шляпу.
Их «мамы»
Педагогический состав (воспитатели и специалисты разного профиля) - профессионалы, 87 процентов из которых имеют высшее образование. Медицинская служба тоже не отстает - 79 процентов ее сотрудников имеют высшую и первую квалификационные категории, а два врача - ученую степень. Начиная с 2006 года на базе учреждения проходят педагогическую и преддипломную практику студенты различных московских вузов. Наиболее талантливых приглашают на работу в дом-интернат.
Но, конечно, дело не только в квалификации. К «особым» детям и подход должен быть особый.
- Мы все для них «мамы», - улыбается директор Н. Ю. Павлова. - И, конечно, не все можно включить в список функциональных обязанностей персонала. Можно сто раз повторять: «надо так, надо эдак». Но если человек не в состоянии полюбить этих детей, то делать ему тут нечего! А давайте мы вам 36-ю группу покажем!
Девочки с синдромом Дауна попали в дом-интернат «Южное Бутово» одними из первых. С точки зрения медицины - поведенчески тяжелые дети, которые даже не знали собственное имя, не умели смеяться, огорчаться и вообще как-либо выражать свои эмоции.
- Когда я стала работать с ними, сразу всем говорила: мои - самые лучшие! - рассказывает воспитатель группы №36 Валентина Викторовна Ильчуркина. - Но не умели «дусечки» мои ничего поначалу. Вот у Риты совсем эмоций никаких не было, не общалась ни с кем, не играла... Зато сейчас - посмотрите! Это же святые дети! Мои хорошие, как они на доброту отзывчивы!
А отзываться «дусечкам» есть на что. И, пожалуй, это самое главное. Немного нарушив распорядок дня, пришли мы в эту группу как раз перед тихим часом. Девчушки в уютных кроватках с интересом рассматривают непрошеных гостей. Ну а уж когда дело до фотографирования дошло, ясно стало: быстро не управимся! Фотосессия у девчонок не каждый день случается. И каждой хочется обязательно в обнимку с «мамой», Валентиной Викторовной, попозировать да пококетничать.
- Знаете, они как инопланетяне, - смотрит на девичий восторг заместитель директора по педагогике Елена Владимировна Аксенова. - Они не такие, как мы, они - другие! А друг друга понимают отлично! Недавно с одной девочкой разговаривала, но не поняла, что та хотела сказать. Переспрашиваю, а ко мне другая подбегает и эмоционально так объяснить пытается: все же понятно тебе растолковали, ты чего?!
Марина Николаевна Харчевина, психолог по образованию, пришла работать в дом-интернат воспитателем четыре года назад. И для нее подопечные - родные, самые любимые и самые красивые.
- Вы бы видели, как мы на прогулку ходим! - рассказывает она. - Один в коляске инвалидной, дальше кто-то за край пальто цепляется, остальные гуськом следом идут, не отставая. Привязанность наших детей, поверьте, дорогого стоит. Тут и любовь, и большая работа, и силы, и удивительное чувство признательности, когда кто-то впервые тянет к тебе ручонки, обнимает, радуясь тебе...
Конечно, вопрос про настоящих мам воспитанники этого дома задают частенько, ведь подавляющее большинство из них - дети-сироты (только 29 процентов имеют родителей и находятся в интернате на пятидневке). Что ответишь на горький вопрос? Если бы искала, наверное, нашла... Из 24 выпускников-сирот ни один не вернулся в кровную семью. Чаще всего их дальнейшая судьба определяется переездом в психоневрологические интернаты для взрослых. Страшно, ведь и взрослым, помимо ухода и сострадания, нужны любовь, ласка, внимание...
Но чудеса в жизни этих удивительно светлых ребят все-таки случаются.
- Мы уже двум мамам деток вернули! - рассказывает
Н. Ю. Павлова. - Одной из них в роддоме сказали, что ребенок нежизнеспособен, она и написала отказ. А потом случайно выяснили - жива дочка! Нашли у нас. Девочка находилась в отделении «Милосердие», прошла курс реабилитации. Сейчас мама навещает дочурку, оформляет документы на возвращение своих родительских прав. Еще одну 16-летнюю девочку с тяжелой формой ДЦП недавно удочерили батюшка с матушкой. Когда был суд, на вопрос, хотела бы она жить в этой семье, она на весь зал прокричала: «Да!»
Чудо? Если любовь - чудо, то безусловно...
Милые сердцу
Отделение «Милосердие». В холле в ворохе игрушек наслаждаются общением мальчишки и девчонки. Кто-то с помощью медперсонала делает первые шаги в ходунках. И каждый из этих неуверенных шажочков - огромная победа над тяжелейшим недугом, над диагнозом, над приговором...
Здесь находятся «лежачки» (так ласково называют сотрудники детей с тяжелой патологией), но исключительно уходом в отделении не ограничиваются. А могли бы... Правила позволяют. Однако водные процедуры, массаж, медико-социальная и психолого-педагогическая реабилитация в комплексе убедительно доказывают: любовью, заботой, уникальными методиками можно добиться почти невозможного. В первый год работы десять из шестидесяти, казалось бы, безнадежных пациентов были переведены в коррекционно-развивающее отделение. И только 15 из них остались малоподвижны.
- У каждого ребенка свой путь к этим первым шагам, - рассказывает заместитель директора по медицине Елена Николаевна Кусакина. - Один мальчик, поступивший к нам, находился на зондовом питании, был полностью обездвижен. В течение года постепенно вывели его из этого состояния. Теперь он ходит самостоятельно, подумываем переводить его наверх, в коррекционно-развивающую группу. А бывает, встают быстро, словно ждали, когда им кто-то поможет, подтолкнет. Вот Алешка в апреле поступил к нам из дома ребенка, «отказник», у него синдром Дауна... Видите, как уже хорошо ходит!
Сейчас в этом отделении пять групп, из 75 «лежачков» только 18 полностью прикованы к постели. И задача сотрудников - сделать все, чтобы случилось чудо, чтобы ребенок вышел из тяжелого состояния. Так, Руслану удалось снять диагноз «идиотия», заменив его на «умеренную степень умственной отсталости».
Востребованность дополнительного пространства - одна из самых острых проблем дома-интерната «Южное Бутово». Больно признавать, но дети с такими диагнозами редко когда оказываются нужны своим родителям. «Отказников» здесь подавляющее большинство. Но даже если папы и мамы не оставляют своих малышей, справиться в домашних условиях с недугом они не в силах. Сегодня в этот дом-интернат, наполненный заботой и искренним желанием выходить, поставить на ноги каждого ребенка, существует немалая очередь из «особенных» детей, нуждающихся в помощи. Двухэтажное здание дома не в состоянии вместить всех. Потому и необходимо делать пристройку, расширяться. Проблема эта пока не решена, но хочется верить, что городские власти найдут возможность удовлетворить потребности этого учреждения столичного Департамента социальной защиты населения и в расширении земельного участка в том числе.
...Вдоль аллеи, ведущей к дому, вовсю кипит работа. Вспаханная земля готова принять семена и цветочные луковицы. Подростки, воспитанники дома-интерната, осторожно и внимательно готовят клумбы и газоны к зимовью.
- Будут тюльпаны, - отвечают мне, ни на секунду не отвлекаясь от важного дела. - Красивые!