Geum.ru

Методические материалы для разработки коллективных договоров в 2009 году Минск 2008

Вид материалаДокументы
Вопросы быта
Медицинское обслуживание. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения. Дополнительное пенсионное страхование
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Примечание.


Согласно статье 54 Жилищного кодекса Республики Беларусь государственные предприятия, учреждения, организации, имеющие жилищный фонд и осуществляющие жилищное строительство, предоставляют своим работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, жилые помещения в соответствии с Жилищным кодексом Республики Беларусь и коллективными договорами. В связи с этим к коллективному договору необходимо разработать отдельное Положение по обеспечению жилой площадью работников данной организации.

В указанном Положении необходимо предусмотреть условия принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, какие очереди будут вестись в организации (общая, на получение жилой площади в первую очередь, вне очереди).

Определить категории работников, которые будут иметь право на получение жилой площади по этим очередям, порядок и условия предоставления жилой площади работникам организации (по договору найма с частичной или полной оплатой и т.д.). Установить, какой процент жилой площади из подлежащей распределению направить на общую и льготные очереди.

Вопросы быта


Наниматель и Профком обязуются:

1. Организовать для работников предоставление следующих платных услуг по льготному тарифу: ремонт жилья, изготовление столярных изделий, парников, теплиц, ремонт бытовой техники, одежды, обуви, стирка белья, химчистка и др.

2. Оборудовать в цехах и на участках комнаты отдыха и приема пищи с нагревательными приборами, холодильником, необходимым инвентарем.

3. Своевременно подготовить здания, помещения, дворы и территорию к работе в осенне-зимних условиях, обеспечив тем самым снижение трудопотерь по временной нетрудоспособности.

4. Оказать помощь садоводческому товариществу в сумме ______тыс. рублей для выполнения работ по водо-, энергообеспечению, благоустройству подъездных дорог и территорий.

5. Расширить подсобное сельское хозяйство и произвести ___ тонн мяса, ___ тонн овощей. Организовать регулярную продажу продуктов питания для работников, как за счет собственного производства, так и на договорных началах (по льготным ценам).

6. Выделить______ млн. рублей на оснащение рабочей столовой.

7. Выдавать талоны на питание всем работникам за счет средств организации (частично оплачиваемые).

8. Организовать в осенний период заготовку картофеля и других овощей для работников.

9. Выделять транспорт в выходные дни для доставки родителей в детские загородные оздоровительные учреждения (бесплатно или с оплатой ___ процентов стоимости проезда за счет средств организации).

10. Выделять транспортные средства работникам для их хозяйственно-бытовых нужд по ценам и тарифам, согласованным с Профкомом.


Медицинское обслуживание. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения. Дополнительное пенсионное страхование

Наниматель обязуется:

1. Разработать и утвердить план мероприятий, направленных на снижение заболеваемости и травматизма.

2. Возмещать расходы работников на ежегодное двухнедельное оздоровление в санаторно-курортных учреждениях Республики Беларусь.

3. Для круглогодичного оздоровления часто и длительно болеющих и ослабленных детей работников выделить ___ млн. рублей на переоборудование детского сада - яслей в учреждение санаторного типа (создание групп санаторного типа).

4. Заключить договоры с ____ (указать поликлинику, больницу, диспансер и т.п.) на медицинское обслуживание работников, проведение профосмотров, оказание дополнительной сверх установленной медицинской помощи работникам, выделив на эти цели ___ млн. рублей (указать из каких средств).

5. Приобретать медикаменты для профилактического лечения диспансерных больных и инвалидов, оказывать помощь инвалидам в приобретении технических средств, облегчающих им жизнь (коляски, тренажеры, слуховые аппараты и т.п.), выделив на эти цели ___ млн. рублей.

6. Оказывать материальную помощь лицам, нуждающимся по заключению врачей в длительном лечении с применением дорогостоящих лекарств, в размере ___ минимальных заработных плат.

7. Приобрести __ путевок за счет собственных средств:

в санатории – ___ шт.;

профилактории и дома отдыха – ___ шт.;

детские оздоровительные лагеря – ___ шт.;

выделить на эти цели ___ млн. рублей.

8. Совместно с Профкомом:

организовывать оздоровление и санаторно-курортное лечение работников, создав для этого комиссию по оздоровлению и санаторно-курортному лечению;

осуществлять полную или частичную компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря;

обеспечить своевременную подготовку детских оздоровительных лагерей к летнему сезону, оснащение их необходимым оборудованием и инвентарем, выделить на эти цели ___ тыс. рублей, предусмотреть увеличение размера оплаты труда работникам детских оздоровительных лагерей.

9. Распределение путевок на лечение производить в соответствии с заключением лечащих врачей, предоставляя их в первую очередь работающим ветеранам предприятия и участникам Великой Отечественной войны, бывшим воинам-интернационалистам, участникам ликвидации аварии на ЧАЭС, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

10. Обеспечить широкую гласность об имеющихся возможностях оздоровления работников.

11. Поощрять работников детских дошкольных учреждений за обеспечение условий, ведущих к снижению заболеваемости среди детей и улучшению посещаемости детских садов, ежемесячно в размере __ минимальных заработных плат за каждый процент снижения.

12. Организовать дополнительное пенсионное страхование работников путем заключения соответствующего договора с негосударственным пенсионным фондом (указать название фонда).

Страховые пенсионные взносы в пользу работников перечислять за счет средств организации в размере ___ % от начисленной зарплаты в текущем календарном месяце.