Міністерство внутрішніх справ україни Академія внутрішніх військ мвс україни науково-дослідний центр академіі вв мвс україни

Вид материала

Документы

Содержание Гузенко Є.В. Організаційно-правові засади психологічного забезпечення службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України

Подобный материал:

• Міністерство внутрішніх справ україни академія внутрішніх військ мвс україни Збірник, 5737.51kb.
• Академія внутрішніх військ мвс україни Збірник тез доповідей ІІІ науково-практичної, 1092.32kb.
• Історична довідка про Академію внутрішніх військ мвс україни, 51.69kb.
• Фальсифікованих алкогольних напоїв, 424.14kb.
• Міністерство внутрішніх справ україни концепція реформування системи Міністерства внутрішніх, 526.69kb.
• Міністерство внутрішніх справ україни н А К А З, 776.01kb.
• 20 років на варті правопорядку. Створення, становлення та розвиток внутрішніх військ, 164.03kb.
• Мвс україни університет внутрішніх справ адміністративна відповідальність в україні, 1331.91kb.
• Міністерство внутрішніх справ україни національна академія внутрішніх справ положення, 1492.96kb.
• Академія внутрішніх військ мвс україни, 2919.27kb.

Гузенко Є.В.

Організаційно-правові засади психологічного забезпечення службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України

На сучасному етапі розвитку та реформування внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ України пріоритетного значення набувають завдання підтримання бойової та мобілізаційної готовності на такому рівні, який забезпечував би якісне виконання службово-бойових завдань у різних умовах обстановки, удосконалення системи навчання та подальше підвищення професійного рівня всіх категорій військовослужбовців, впровадження нових форм та методів роботи з особовим складом, зокрема, організаційно-правового регулювання психологічного службово-бойової діяльності військовослужбовців, як основи зміцнення дисципліни і законності, формування та закріплення професійно важливих якостей.

Організаційно-правова база, на якій дотепер ґрунтується нормативне та організаційне регулювання цілісної системи психологічного супроводження службово-бойової діяльності військовослужбовців внутрішніх військ, виявилась недосконалою і такою, що тягне за собою невиправдану плинність кадрів, моральні, психологічні та матеріальні втрати. Зокрема, спостерігається відсутність концептуальної моделі організаційно-правового забезпечення діяльності психологічної служби у внутрішніх військах при виконанні службово-бойових завдань.

Виявляється недостатня вивченість організаційно-правових засад психологічного забезпечення службової бойової діяльності внутрішніх військ.

Гостро постають питання нормативно-правового закріплення соціально-психологічних професійно важливих аспектів діяльності військовослужбовців, що сприятимуть успішному й ефективному виконанню ними службово-бойових завдань.

На сьогодні не є таємницею, що система ВВ МВС України відчуває потребу у воїнах нової формації, професіоналах, що сприйматимуть та розвиватимуть сучасні інновації. У контексті гуманізації правоохоронних структур європейських країн вирішення цих проблем можливе за умов створення принципово нової інноваційної системи організаційно-правового регулювання системи психологічного забезпечення службово-бойової діяльності внутрішніх військ при виконанні службово-бойових завдань за призначенням.

Враховуючи зазначені проблеми, з травня 2008 року кафедрою тактико-спеціальної підготовки Академії управління МВС здійснюються наукові дослідження з розробки інноваційної системи організаційно-правового регулювання психологічного забезпечення службової бойової діяльності внутрішніх військ при виконанні службово-бойових завдань.

Дана тема є відносно новою для професійної діяльності внутрішніх військ. Як свідчить аналіз відповідної літератури вітчизняними та зарубіжними науковцями здебільшого розглядаються нормативно-правові аспекти службово-бойової діяльності, що виявляються у військових Збройних Сил України і Радянського союзу (у мирний та воєнний час), у медиків, службовців Міністерства Надзвичайних Ситуацій, при стихійних лихах, катастрофах тощо.

Теоретико-методологічною основою наших досліджень слугують праці із організації службово-бойової діяльності силових структур України (В.І. Зелений, А.В. Брушлінський, Т.М. Титаренко, В.П. Примак, С.П. Потеряйко, С.В. Лисенко), що розкривають зв’язок особистості і діяльності, теоретико-експериментальні дослідження організації оперативно-службової та службово-бойової діяльності органів внутрішніх справ і внутрішніх військ МВС України (О.М. Морозов, О.Д. Сафін, І.І. Приходько, В.І. Пасічник, І.Й. Ліпатов, О.В. О.В. Тимченко, М.І. Товма), дослідження психологічного впливу організаційно-правових факторів службової діяльності на військовослужбовців внутрішніх військ (В.І. Барко, О.В. Тимченко, Ю.Б. Ірхін, І.І. Приходько).

Враховуючи те, що військовослужбовці внутрішніх військ виконують завдання з охорони громадського порядку, конвоювання та екстрадиції підсудних або засуджених, охорони дипломатичних представництв та консульських установ, охорони ОВДО та АЕС, приймають участь у спеціальних операціях та інше, при проведенні досліджень нами визначатимуться психологічні аспекти впливу умов здійснення службової бойової діяльності на особистість військовослужбовців внутрішніх військ при виконанні ними службово-бойових завдань, установлюватимуться психологічні критерії організаційно-правового забезпечення службової бойової діяльності внутрішніх військ, досліджуватиметься професіогенез військовослужбовців внутрішніх військ у системі організаційно-правового забезпечення службової бойової діяльності.

Основна гіпотеза наших досліджень полягає в тому, що успішність виконання службово-бойових завдань військовослужбовців внутрішніх військ залежить від рівню організаційно-правового забезпечення службової бойової діяльності, що виникають унаслідок впливу психологічних, психофізіологічних та соціальних чинників службової діяльності 1.

Для вирішення поставлених завдань і перевірки гіпотези нами було проведено системний аналіз та узагальнення науково-теоретичних даних, систематизувано наукову літературу та нормативно-правові акти з питань організації службово-бойової діяльності в органах внутрішніх справ України.

Також нами було виявлено діалектичний зв’язок структурних компонентів системи профвідбору з психологічними механізмами виявлення та формування професійно важливих індивідуально-психологічних якостей військовослужбовців внутрішніх військ МВС України, на якому наголошує у своїх наукових працях О.М. Столяренко 3.

Очікуваний результат наших досліджень полягатиме у підвищенні психологічної та професійної надійності військовослужбовців при виконанні ними службово-бойових завдань за призначенням, зниженні рівня плинності кадрів серед військовослужбовців ВВ МВС України, скороченні термінів адаптації до військової служби та виконання службово-бойових завдань після вводу в бойову службу, зменшенні матеріальних, часових витрат та задіяності офіцерського (сержантського, старшинського) складу в процесі здійснення організаційно-правового супроводу військовослужбовців.

Перший етап дослідження дозволив нам дійти висновку, що організаційно-правове регулювання психологічного забезпечення службово-бойової діяльності внутрішніх військ – це вжиття спеціальних і додаткових заходів організаційно-правового та управлінського характеру, спрямоване на максимальне поліпшення якості виконання посадових обов’язків, вдосконалення професійних дій та ефективне вирішення службово-бойових завдань.

Діяльність частин і підрозділів внутрішніх військ в екстремальних умовах потребує всебічного організаційного, психологічного та правового забезпечення. Особливого значення організаційно-правове регулювання психологічного забезпечення службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України набуває при вирішенні нагальних оперативно-службових і службово-бойових завдань при виникненні надзвичайних ситуацій, при загрозі вчинення терористичних актів, при техногенних катастрофах і природних катаклізмах 2.

Отже, враховуючи суто психологічну забарвленість цього процесу, організаційно-правове регулювання психологічного супроводження службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України – це процес, який перш за все передбачає особливу професійну і психологічну підготовленість спеціалістів служби психологічного забезпечення 1. Зокрема, за провідним фахом – психологічне забезпечення службово-бойової діяльності внутрішніх військ.

Виходячи з цього, основними цілями організаційно-правового регулювання психологічного супроводження службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України нами виділяються:

1. формування екстремально-психологічної підготовленості і готовності особового складу до вирішення оперативно-службових і службово-бойових завдань;
   
2. підтримання оптимального рівня морально-психологічного стану і професійної працездатності;
   
3. забезпечення ефективних дій військовослужбовців внутрішніх військ в екстремальних ситуаціях, пов’язаних з подоланням психологічних труднощів;
   
4. надання невідкладної психологічної допомоги безпосередньо в ході вирішення оперативних завдань в екстремальних ситуаціях;
   
5. збереження (чи відновлення) психічного здоров’я і соціально-психологічного благополуччя в постекстремальний період;
   
6. формування навичок забезпечення особистої професійної безпеки в ситуаціях підвищеного і смертельного ризику.
   

У відповідності від мети і ситуативної спрямованості організаційно-правове регулювання психологічного супроводження службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України має такі завдання 3:

1. вивчення, оцінка і прогнозування морально-психологічного стану особового складу та налаштованості військовослужбовців на успішне подолання труднощів;
   
2. розробка заходів з удосконалення морально-психологічного стану особового складу;
   
3. формування і підтримання здорового й устояного соціально-психологічного клімату в колективах;
   
4. подолання конфліктів, їх розрішення і припинення;
   
5. реалізація правових і соціальних гарантій військовослужбовців внутрішніх військ, передбачених державними нормативно-правовими актами;
   
6. підтримання взаємодії з органами державної влади і місцевого самоврядування з метою вирішення проблем забезпечення особового складу всім необхідним для здійснення службово-бойової діяльності;
   
7. здійснення заходів з послаблення впливу психотравмуючих факторів надзвичайних ситуацій та зниження психологічних утрат;
   
8. проведення культурно-дозвільних заходів і виховної роботи, забезпечення військовослужбовців друкованими засобами масової інформації;
   
9. здійснення психологічної експертизи управлінських рішень та консультування керівників з питань психологічного керування особовим складом і здійснення психологічного впливу на об’єкти професійної діяльності.
   

Таким чином, з урахуванням мети, завдань та змісту організаційно-правового забезпечення службової бойової діяльності внутрішніх військ при виконанні службово-бойових завдань, на основі проведеного теоретичного аналізу, після повного та всебічного опрацювання професійної літератури нами з’ясовуватимуться основні юридичні, правові та організаційні тенденції щодо побудови системи організаційно-правового регулювання психологічного забезпечення службової бойової діяльності внутрішніх військ МВС України.

За результатами завершення емпіричних дослідів нами буде встановлено психологічні критерії організаційно-правового забезпечення службової бойової діяльності внутрішніх військ. На основі проведеного експерименту нами також планується розробити програму (алгоритм дій) з організаційно-правового регулювання психологічного забезпечення службової бойової діяльності внутрішніх військ при виконанні службово-бойових завдань.

Література.

1. Андреєв О.О. Психологічне супроводження службово-бойової діяльності внутрішніх військ МВС України в екстремальних умовах: Навчальний посібник / Андрєєв О.О., Дзюба В.М., Іріхн Ю.Б., Потеряйко С.П. – К.: Київський нац. ун-т внутр. справ, ДП «Друкарня МВС», 2009. – 82 с.
   
2. Приходько І.І. Професійний психологічний відбір майбутніх офіцерів внутрішніх військ МВС України: монографія / Приходько І.І. – Харків: Акад. ВВ МВС України, 2008. – 190 с.
   
3. Столяренко А.М. Экстремальная психопедагогика : учеб. пособие для вузов / Столяренко А.М. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 607 с.