«Органы молодежного самоуправления в структурах органов власти муниципальных образований Архангельской области»

Вид материалаРеферат
О конкурсе по формированию молодежного совета
Состав конкурсной комиссии
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

ПОЛОЖЕНИЕ


О КОНКУРСЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

ПРИ МЭРЕ СЕВЕРОДВИНСКА


1. Общие положения


1.1. Конкурс проводится в целях создания системы отбора социально активных молодых людей, позитивно-направленных молодежных общественных объединений для включения их в состав молодежного совета при Мэре Северодвинска (далее – Совет).

1.2. Организацию и проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссии по формированию молодежного совета (далее – конкурсная комиссия).

1.3. Конкурс состоит из одного этапа по двум направлениям: конкурса проектных работ (далее - проект), освещающих существующие значимые проблемы в области молодежной политики, конкурса содержательных отчетов молодежных общественных объединений.

1.4. Информация об условиях и сроках проведения конкурса публикуется в печати не позднее чем за один месяц до окончания приема заявок на участие в конкурсе. Результаты конкурса публикуются в печати в течение месяца после окончательного подведения итогов конкурса.

1.5. По итогам конкурса формируется состав Совета, который утверждается постановлением Мэра Северодвинска.

1.6. Дата утверждения нового состава Совета является датой прекращения полномочий действующего состава Совета.

1.7. Члены действующего состава Совета участвуют в следующем конкурсе на общих основаниях.


2. Условия проведения конкурса.


2.1. Участниками конкурса проектных работ могут быть жители Северодвинска в возрасте от 18 до 30 лет.

2.1.2. Документы для участия в конкурсе проектов предоставляются в конкурсную комиссию в сброшюрованном виде и с пронумерованными страницами.

2.1.3. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:


- личное заявление в произвольной форме;

- проект, оформленный в соответствии с установленными требованиями (см. Приложение).

- кандидат может предоставить также решение общего собрания коллектива с места его работы (учебы), в случае, если не менее 20% работников данного предприятия, организации, учебного учреждения составляет молодежь в возрасте от 18 до 30 лет.

2.1.4. В течение месяца проект направляется конкурсной комиссией в соответствующее структурное подразделение Администрации Северодвинска (управление, отдел, комитет) исходя из сферы осуществления проекта для подготовки заключения по проекту.

Автору проекта должна быть предоставлена возможность провести общественные слушания по теме своего проекта.

2.1.5. Письменные работы должны представлять собой проект осуществления той или иной идеи, которая определяется темой работы. Поданные на рассмотрение конкурсной комиссией проекты должны предусматривать анализ и способы решения реально существующих проблем в области молодежной политики.

Участники конкурса выбирают тему по своему усмотрению. Присланные на конкурс материалы не возвращаются.

2.1.6. Использование поданных на конкурс материалов в случае, если автор не прошел конкурсный отбор, без согласия автора запрещается.

2.2. Участниками конкурса содержательных отчетов могут быть молодежные общественные объединения, осуществляющие свою деятельность на территории Северодвинска в соответствии с законодательством РФ.

2.2.1. Молодежные общественные объединения, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
  • заявление в произвольной форме;
  • содержательный отчет, отражающий деятельность общественного объединения не более чем за последние два года.

Все представленные документы должны быть заверены подписью руководителя общественного объединения.

2.2.2. Содержательные отчеты должны представлять следующую информацию:
  • цели, задачи объединения;
  • численность объединения;
  • деятельность объединения: реализация проектов, проведение мероприятий, акций (задачи, результат, количество участников, возраст участников);
  • участие в региональных, федеральных, международных программах, проектах, мероприятиях;



  • с какими региональными, российскими и международными организациями сотрудничают;
  • опыт работы с органами местного самоуправления;
  • источники образования денежных средств и иного имущества;
  • система оценки деятельности организации, перспективы развития.

2.3. Несвоевременное или неполное предоставление документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

2.4. Все материалы, поступившие на конкурс, рассматриваются один месяц.


3. Порядок работы конкурсной комиссии.


3.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии, назначаемых Мэром Северодвинска.

Состав конкурсной комиссии публикуется в СМИ вместе с данным положением.

3.2. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов в соответствии с требованиями настоящего Положения.

3.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.

3.4. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в ходе открытого голосования простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.

Решение конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса принимается в отсутствие кандидатов, участвующих в конкурсе.

3.5. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав.

3.6. Участникам конкурса после окончания конкурса вручается решение комиссии в письменном виде с указанием основания решения комиссии.



Приложение № 2

к Распоряжению Мэра Северодвинска

от «23» 04.2002 № 221-р



СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА