Публичный доклад о деятельности Облиуу за 2009 год

Вид материалаДоклад
Формы работы
Состояние и динамика повышения квалификации учителей начальных классов и педагогов-предметников
Биробиджанский р-н
Смидовичский р-н
Подобный материал:
1   2   3


В настоящее время именно компетентностный подход положен в основу обновлённых квалификационных характеристик должностей работников образования, в которых выделяются профессиональная, коммуникативная, информационная и правовая компетентность, выступающие залогом высокого качества действий и руководителя, и педагогического работника.

Совершенствование профессионально-педагогической компетентности работников образования – длительный и непрерывный процесс, начало которому дает работа педагога на базе института. Наша педагогическая позиция заключается в изменении сложившихся стереотипов педагогических работников, предполагает преобразование стиля и способов педагогического мышления учителя и направлена на перевод их педагогической деятельности от простого функционирования к творческому моделированию, проектированию педагогического процесса и качества образования как его основного результата.

Стратегия образования 2020 обращает внимание на становление нового типа учителя, преподавателя, педагога, который с позиции носителя информации, хранителя норм и традиций, пропагандиста предметно-дисциплинарных знаний в традиционной (репродуктивной, знаниевой) педагогике переходит на позицию организатора сотрудничества, консультанта, управляющего поисковой работой учащихся, тьютора и фасилитатора.

При этом именно способностная педагогика как смыслообразующая модель организации педагогического процесса позволяет существенно изменять функции учителя. Нормой для слушателей является социально-педагогическое проектирование, когда на занятиях с привлечением Интернет-ресурсов разрабатываются образовательные программы и проекты, защита которых выступает одним из компонентов итогового контроля и завершения обучения по программе повышения квалификации.

В институте программы повышения квалификации педагогических кадров выстраиваются с учетом основных и особенных принципов обучения (модульность обучения «до результата», вариативность сроков обучения в зависимости от исходного уровня подготовленности слушателей, индивидуализация, обучение с профессиональным подбором претендентов на различные роли и др.);

реализуются в специфических формах и методах обучения (активные методы, социально-педагогическое моделирование и проектирование, дистанционное обучение, дифференцированное обучение, оптимизация обязательных аудиторных занятий и др.);

отслеживаются через методы контроля и управления образовательным процессом (контроль, распределенный по модулям, использование тестирования и системы рейтинговых оценок, переход к информационным системам управления, обеспечение профессионально-педагогического саморазвития в процессе обучения);

совершенствуются через средства обучения (компьютерные программы, Интернет-ресурсы, интегральные и персональные базы данных, и т.п.).

Повышение квалификации педагогических кадров - сфера ответственности и основная функция нашего института, которому комитетом образования переданы полномочия по управлению повышением квалификации педагогических кадров, что выступает важнейшим ресурсом научно-методического сопровождения образовательной политики. Институт не уходит от традиционных форм повышения квалификации - в настоящее время ежегодно на базе института повышают свою квалификацию около 4000 педагогических и руководящих работников.




Формы работы

2004

2005

2006

2007

2008

2009

1

Курсы

593

521

860

925

1233

1110

2

Областные семинары

1398

1480

2165

2165

2225

1905

3

Районные семинары

1051

1229

307

358

182

140

4

ИКТ-курсы

500

520

136

45

62

76

5

Конференции

0

275

439

490

277

493

6

Мастер-классы

0

269

309

458

254

543

7

Очно-заочные стажировки, экстернат

0

13

35

17

31

12




ИТОГО

3542

4307

4251

4458

4264

4279


Институтом проведено 18 учебных мероприятий по основным направлениям КПМО, в том числе для специалистов муниципальных отделов образования и финансово-экономических работников, представителей управляющих советов и специалистов по организации электронного мониторинга КПМО, для учителей социально-гуманитарного цикла и учителей естественно-научного цикла курсы по теме «Организация предпрофильной подготовки и профильного обучения». Всего за счёт средств КПМО повысило квалификацию более 700 педагогических и руководящих работников региональной системы образования.

Внимание к деятельности руководителей образовательных учреждений является постоянным. Дополнительно из средств КПМО на базе Хабаровского ИПК в течение двух лет прошли переподготовку по программе «Современный менеджмент» в объёме 1200 часов 75 руководителей школ области.

Продолжается участие нашего института в реализации государственного контракта на «Проведение повышения квалификации директоров школ в системе общего образования Российской Федерации по модульной программе «Современный образовательный менеджмент» в рамках апробации модели многовекторной системы непрерывного образования (повышения квалификации). Наш норматив с соответствующим федеральным финансированием – по 25 директоров школ в 2009 и 2010 г. Данная программа высоко оценена директорами школ (первая сессия прошла в июне 2009 г.; вторая сессия состоится в марте – апреле 2010 года.). По согласованию с комитетом образования параллельно с группой директоров прошли повышение квалификации по данной программе ещё 2 группы (55 человек) руководителей и заместителей руководителей из различных ОУ, в том числе ДОУ, НПО, а также резерв руководящих кадров. Наше мнение: данная программа должна стать обязательной для повышения квалификации руководителей всех типов ОУ, а также их заместителей и резерва.

Анализ повышения квалификации учителей-предметников за последние годы (2005-2009) подтверждает востребованность данной образовательной услуги педагогическими работниками, показывает положительную динамику по участию в предметно-методических курсах учителей-предметников.

Например, из 396 учителей начальных классов прошли ПК 308 педагогов, т. е. 78%; из 261 учителей русского языка и литературы прошли курсы 192 учителя, т.е.74%; математики – 79%, но учителя истории и обществознания – 134 %, а учителя информатики около 300%. В среднем за пять лет 100% учителей предметников получают гарантированные бюджетные курсы в объёме 72 часа. Отсутствие 100% показателя по ряду позиций объясняется лишь одной причиной – пренебрежение частью учителей и руководителей ОУ обязательностью повышения квалификации один раз в пять лет. Превышение 100% показателя является следствием получения гарантированной образовательной услуги (курсы – 72 часа) чаще, чем один раз в пять лет. По истории и обществознанию это вызвано постоянным обновлением исторического образования, по информатике – почти 100% сменяемостью педагогической кадров каждые 2 года.

Состояние и динамика повышения квалификации учителей начальных классов и педагогов-предметников

за 2005-2009 годы



Предметы

г.Биробиджан

Биробиджанский р-н

Ленинский р-н

Облученский р-н

Октябрьский р-н

Смидовичский р-н

По области

Всего чел.

Про-шли курсы

%

Всего чел.

Про-шли курсы

%

Всего чел.

Про-шли курсы

%

Всего чел.

Про-шли курсы

%

Всего чел.

Про-шли курсы

%

Всего чел.

Про-шли курсы

%

Всего чел.

Прошли курсы

%

Начальная школа

113

94

83

30

44

147

87

46

53

65

64

98

39

29

74

62

31

50

396

308

78

Русский язык и литература

72

66

92

19

20

105

36

23

64

55

44

80

26

17

65

40

17

43

261

192

74

Математика

60

59

98

16

12

75

27

18

67

34

26

76

20

15

75

27

15

56

184

145

79

История, обществове-дение

30

56

187

10

19

190

18

21

117

24

33

136

10

8

80

19

14

73

111

149

134

Биология,

химия

36

32

86,5

11

11

100

31

15

48

26

20

77

10

3

30

21

8

38

136

89

65

География

22

11

50

8

9

112

17

5

29

24

13

54

7

5

71

13

8

61

91

51

56

Физика

18

11

61

7

6

85

16

9

56

18

10

55

6

3

50

10

8

80

75

47

62

Иностран-ный язык

60

31

52

9

3

36

14

5

36

22

11

50

8

6

75

18

6

30

131

62

47

Информати-ка

16

30

187

6

4

67

10

3

30

17

12

70

7

9

128

10

2

20

73

60

82

ИЗО

17

10

58

7

4

57

16

3

19

13

4

30

8

1

12,5

9

4

44

70

26

37

Технология

19

12

63

14

12

86

17

6

35

18

14

78

13

9

69

16

3

19

97

56

58

МХК и музыка

44

44

100

14

12

86

20

10

50

34

33

97

12

10

83

15

13

87

139

122

88

Физкультура

25

43

172

13

9

69

20

15

75

24

19

79

14

6

43

18

7

39

114

99

87

ОБЖ

16

8

50

8

7

88

20

6

30

22

8

36

8

2

25

12

1

8

86

32

37