Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Государственный университет Высшая школа экономики» Факультет Менеджмента программа дисциплины
| Вид материала | Программа дисциплины |
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 91.24kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 69.06kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 325.21kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 344.56kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 371.48kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 379.28kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 235.35kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 995.63kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 169.86kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 315.22kb.
Дополнительные материалы.
Табл. 2.1. Примеры краткосрочной и долгосрочной ценовой эластичности спроса.
| Расчетная ценовая эластичность | ||
| Товар | Краткосрочная | Долгосрочная |
| Автомобили и запчасти | -1,87 | -2,24 |
| Фарфор, стекло, посуда | -1,54 | -2,55 |
| Электроэнергия, бытовые приборы | -0,13 | -1,89 |
| Поездки жителей США за рубеж | -0,14 | -1,77 |
| Бензин | -0,40 | -1,50 |
| Жилье | -0,30 | -1,88 |
| Железнодорожное сообщение между городами | -1,40 | -3,19 |
| Драгоценности и часы | -0,41 | -0,67 |
| Видеокассеты | -0,87 | -3,67 |
| Ремонт радиоприемников и телевизоров | -0,47 | -3,84 |
| Канцелярские товары | -0,47 | -0,56 |
| Шины и трубы | -0,86 | -1,19 |
| Табачные изделия | -0,46 | -1,89 |
| Предметы туалета | -0,20 | -3,04 |
Таблица взята из книги Сио К.К. Управленческая экономика. М. Инфра-М, 2000.
Табл. 2.2. Эластичность спроса по доходу на отдельные товары.
| | Эластичность по доходу | |
| Товар | Краткосрочная | Долгосрочная |
| Автомобили | 5,5 | 1,07* |
| Фарфор, стекло, посуда | 0,47 | 0,77 |
| Готовая одежда | 0,95 | 1,17 |
| Зубопротезное обслуживание | 0,38 | 1,0 |
| Поездки граждан США за границу | 0,24 | 3,09 |
| Мебель | 2,6 | 0,53* |
| Бензин и нефть | 0,55 | 1,36 |
| Бытовые электроприборы | 2,72 | 1,40* |
| Жилье, принадлежащее владельцам | 0,07 | 2,45 |
| Драгоценности и часы | 1 | 1,6 |
| Медицинское обслуживание | 0,28 | 1,15 |
| Обувь | 0,9 | 1,5 |
| Зрелищные виды спорта | 0,46 | 1 ,07 |
| Туалетные принадлежности | 0,25 | 3,74 |
Таблица взята из книги Сио К.К. Управленческая экономика. М. Инфра-М, 2000.
Отмеченные звездочками товарные позиции — автомобили, мебель и бытовые электроприборы (т.е. товары длительного пользования) — являются исключениями из правила, так как у них долгосрочная эластичность по доходу намного ниже, чем краткосрочная эластичность. Это объясняется тем фактом, что потребители не всегда такие товары новыми, если их доход возрастает.
Табл. 2.3. Перекрестные эластичности спроса на две пары товаров
| Товар | Заменитель | Перекрестная эластичность |
| Говядина | Свинина | +0,28 |
| Свинина | Говядина | +0,14 |
| Масло | Маргарин | +0,67 |
| Маргарин | Масло | +0,81 |
Таблица взята из книги Сио К.К. Управленческая экономика. М. Инфра-М, 2000.
Потребители, которые любят масло, склонны игнорировать изменение в цене маргарина, поскольку изменение на 1% в цене маргарина вызывает изменение в потреблении масла, равное лишь 0,67%. Потребители маргарина несколько более чувствительны к изменениям в цене на масло, поскольку изменение на 1% в цене на масло приводит к изменению в потреблении маргарина, равному 0,81%.
Вопросы и задания по теме.
1. Повышение мировых цен на нефть в результате роста спроса на нее привело к тому, что нефтяные компании начали разрабатывать месторождения, которые при более низких ценах были нерентабельными. Объясните, что при этом произойдет на рынке нефти? Что изменится, предложение нефти, или величина предложения? Как отличаются последствия роста нефтяных цен в краткосрочном и долгосрочном периоде?
2. Валютный рынок России похож на рынок любого другого товара или услуги. Цены на нем также определяются при взаимодействии спроса и предложения. Только продается и покупается на этом рынке особый товар – российская валюта, рубль.
Ответьте на вопросы.
а. Нарисуйте спрос и предложение на валютном рынке. Кто может предъявлять спрос рубли и кто может их продавать? Как связаны платежный баланс и валютный рынок?
б. Предположим, растут мировые цены на нефть и российские экспортеры получают больше валютной выручки, продают больше валюты и хотят купить больше рублей. Каковы будут последствия для российского валютного рынка, если курс валюты определяется свободным рынком и ЦБ не вмешивается в процесс его установления? Нарисуйте.
в. Как изменится ответ на вопрос б, если ЦБ стремится к удержанию валютного курса на прежнем неизменном уровне? Достаточно ли просто директивной фиксации значения курса при отсутствии каких-либо других действий ЦБ? Почему? Как ЦБ должен действовать, чтобы на рынке сохранилось равновесие? Нарисуйте.
3. В таблице представлена гипотетическая шкала спроса на билеты на хоккейный матч.
| Цена за 1 билет (руб.) | Объем спроса на билеты (тыс. шт.) | Эластичность спроса по цене (точечная) | Выручка продавцов билетов (тыс. руб.) |
| 22,50 | 10 | | |
| 20,00 | 20 | | |
| 15,00 | 40 | | |
| 12,50 | 50 | | |
| 10,00 | 60 | | |
| 5,00 | 80 | | |
| 2,50 | 90 | | |
| 1,00 | 96 | | |
| 0 | 100 | - | |
Используя эти данные:
а. постройте график спроса на билеты на хоккейный матч;
б. рассчитайте точечную эластичность спроса по цене и заполните полученными результатами третью колонку таблицы;
в. покажите на графике спроса область эластичного и неэластичного спроса, а также спрос с единичной эластичностью;
г. рассчитайте величину общей выручки продавцов билетов при каждой возможной цене и заполните четвертую колонку таблицы;
д. постройте график общей выручки продавцов в координатах: количество проданных билетов (на оси абсцисс) и величина общей выручки (на оси ординат);
е. сопоставьте этот график с графиком спроса и проанализируйте зависимость между изменением цены и выручки продавцов при эластичном и неэластичном спросе;
ж. если вместимость стадиона составляет 100 тыс. мест, то посоветовали бы вы организаторам матча полностью заполнить стадион? Если нет, то какое количество билетов вы бы посоветовали продать? Почему?
Предполагается, что все билеты продаются по одной и той же цене независимо от качества места.
Задача принадлежит Савицкой Е.В.
Тема 3. Производство, издержки и прибыль фирмы.
Дополнительные материалы.
Положительные и отрицательные эффекты увеличения масштаба производства11.
Экономические преимущества, обусловленные увеличением масштаба производства (на уровне завода) – положительный эффект масштаба.
1. Более эффективное использование труда благодаря его разделению и специализации. Например, на маленьком предприятии, на котором работают всего два станочника, они же подметают пол вокруг станков. Это значит, что часть своего рабочего времени им приходится выполнять работу уборщика за заработную плату станочника. По мере увеличения производства можно нанять за меньшую заработную плату уборщиков, что позволит станочникам тратить все рабочее время на выполнение своих прямых обязанностей.
2. Механизация простых технологических операций. Например, для выполнения повторяющихся действий, связанных с обработкой данных, можно применять компьютеры, и они будут выполнять такую работу быстрее, лучше и дешевле, чем люди.
3. Выполнение специальных задач силами предприятия. Например, мелкая фирма будет пользоваться для копирования документов услугами сторонней организации. По мере расширения производства увеличение потребностей в копировании может привести к закупке собственной копировальной машины.
4. Специализация и более высокая производительность оборудования. Обычно оборудование, предназначенное для выполнения специализированных операций, является более эффективным с точки зрения затрат, нежели оборудование общего назначения. Оборудование с высокой производительностью также более экономично. Например, если производительность оборудования увеличивается вдвое, то это не означает, что и цена и затраты на его эксплуатацию должны увеличиться в такой же пропорции.
5. Централизация и интеграция этапов производства в единый технологический процесс. Примером могут служить сталеплавильные заводы, на которых сталь поступает на прокатный стан еще горячей.
6. Использование или реализация побочных продуктов. Например, когда из антрацита производится кокс, побочным продуктом является лигроин. При производстве бензина из сырой нефти побочным продуктом является керосин, дизельное топливо и масло.
7. Количество скидок на закупки. Фирма, производящая крупные закупки, может требовать от поставщиков скидок.
8. Экономия транспортных расходов за счет приобретения и эксплуатации собственного транспортного парка. Многие крупные компании, хотя и не занимаются перевозками, имеют и эксплуатируют больше транспортных средств, чем мелкие транспортные фирмы.
Экономические недостатки, обусловленные увеличением масштаба производства (на уровне завода) – отрицательный эффект масштаба.
Когда завод становится слишком большим, могут возникнуть и определенные недостатки, обусловленные увеличением масштаба производства.
1. Могут появиться «узкие» места в технологическом процессе.
2. За счет заторов и других трудностей при подвозе материалов, перемещении их внутри завода и вывозе за его пределы могут увеличиться транспортные расходы.
3. Распределение увеличивающихся объемов готовой продукции может оказаться более дорогостоящим.
4. По мере увеличения размеров предприятия увеличивается нескоординированность действий и усложняется контроль.
Вопросы и задания по теме.
1. Предположим, фирма использует в производстве только один ресурс, количество которого она может менять – труд.
а. Заполните пустующие клетки в таблице:
| Затраты труда, тыс.чел./часов в мес. | Выпуск продукции, тыс. единиц. в мес. | Средний продукт труда, ед. за чел./час. | Предельный продукт труда, ед. за чел./час. |
| 0 | 0 | - | - |
| 1 | 2 | | |
| 2 | | 3,5 | |
| 3 | | | 8 |
| 4 | 22 | | |
| 5 | | | 6 |
| 6 | | 5,5 | |
| 7 | | | 2 |
На основе полученных в пункте а. значений в подготовленных ниже системах координат постройте:
Зависимость выпуска фирмы (по вертикали) от затрат труда (по горизонтали)
Зависимости средней и предельной производи-тельностей труда фирмы (по вертикали) от затрат труда (по горизонтали)
в. Для какого периода более характерна зависимость такого вида, кратко- и долгосрочного? Почему?
г. Почему связь выпуска и затрат труда получилась нелинейной?
д. Покажите на графиках, где начинает проявляться эффект убывания предельной производительности?
е. Если увеличится количество других ресурсов, находящихся в распоряжении фирмы, или будет усовершенствована технология производства, что произойдет с построенными вами графиками?
2. Одинакова ли длительность кратко- и долгосрочного периодов для данных фирм?
а. ООО, занимающегося розничными продажами хлебобулочных изделий
б. АО, производящего пассажирские и транспортные самолеты
3. Фирмы для успешной деятельности необходимо новое оборудование. Рассматриваются два варианта: долгосрочная аренда оборудования (арендная плата составляет $8 000 каждый год) или его покупка ($100 000 единовременно). Предположим, что в силу большой конкуренции в банковской сфере ставки по кредитам и по вкладам совпадают и составляют 10% годовых (начисление процентов осуществляется только ежегодно).
а. Какой вариант выбрать, если фирма не имеет собственных средств на покупку оборудования и должна занять деньги в банке?
б. Как изменится ваш ответ, если фирма имеет только половину необходимой для покупки суммы и должна занять в банке недостающие $50 000? Если фирма имеет всю необходимую для покупки сумму?
4. Изучите результаты деятельности компании SONY в 1989 г.:
- Выручка: $9,5 млрд.
- Затраты (материалы, зарплаты, амортизация, налоги): $9,2 млрд., в т.ч. бонусы и доп.выплаты управляющим $0,4 млрд.
- Общий использованный капитал акционеров: $5 млрд.
- Средняя доходность по инвестициям с аналогичным риском: 10% годовых.
а. Рассчитайте бухгалтерскую прибыль компании SONY в 1989 г.
б. Как вы можете оценить эффективность работы управляющих компании? Почему?
5. Case-study. Economical Value Added (EVA).
Прочитайте текст и ответьте на вопросы.
В течение последних лет произошли серьезные изменения в подходах к корпоративному управлению, применяемых на отечественных предприятиях. Рыночная ситуация в настоящий момент складывается таким образом, что компаниям приходится ориентироваться не на сиюминутный результат, обеспечивающий интересы лишь одной группы связанных с ней лиц, а на долгосрочные цели. В результате чего собственники все чаще начинают приходить к мысли, что для дальнейшего роста бизнеса необходимо привлечение массовых и дешевых инвестиций, источником которых может быть только фондовый рынок. Построение цивилизованных отношений с акционерами, общепринятое в международной практике корпоративного управления, означает создание четкой и прозрачной системы управления компанией.
Чтобы привлечь потенциальных акционеров, в последнее время акционеры управляющего большинства нередко выходят из состава исполнительного руководства компании. Этим самым закрепляется представление о том, что все акционеры (как действующие, так и потенциальные) находятся в равном положении к высшему менеджменту.
Большинство из основателей бизнеса, при его выходе на соответствующий уровень, сопровождающийся инкорпорированием, со временем также приходят к необходимости передачи управления (оперативного или полного) в руки наемных менеджеров.
Таким образом, собственники капитала по различным причинам все чаще идут на делегирование права контроля над вложенным в компанию капиталом узкой группе лиц - профессиональным менеджерам.
Классическая теория фирмы предполагает, что менеджеры всегда действуют в наилучших интересах акционеров. Однако представляется крайне сомнительным, чтобы назначение на пост менеджера было способно заставить человека забыть о своих интересах и, тем более, предпочесть свои интересы интересам своих работодателей - акционеров. Например, у менеджеров корпорации могут быть несколько иные, чем у их акционеров, представления о размерах представительских расходов, необходимых для их "нормального" существования.
Отношения между менеджерами и собственниками (акционерами) можно определить как контракт, в соответствии с которым один или более индивидуумов (принципалов) нанимают другого индивидуума (агента) для производства некоторых услуг, производство которых сопряжено с делегированием права контроля над собственностью агенту. При этом возникает проблема агентских издержек. Ее суть в том, что вместо того, чтобы абсолютно все доступные компании финансовые ресурсы вкладывались в прибыльные инвестиционные проекты, часть из них направляется на решение агентских проблем. Соответственно, вследствие такого рода неоптимального финансирования, стоимость компании может упасть или ее рост замедлится. Таким образом, агентские издержки разрушают благосостояние акционеров и снижают стоимость компании.
Различают несколько типов агентских проблем.
Проблема усилий. Недостаточные усилия менеджеров по управлению компанией вверенной его заботам, ведут к падению текущей стоимости компании и разрушению благосостояния ее акционеров.
Проблема выбора инвестиционного горизонта. Менеджер, понимая, что отдача от "длинных" проектов наступает не сразу, а его время на этом посту ограничено, всегда предпочтет краткосрочные проекты долгосрочным, тем самым снижая стоимость компании.
Проблема различий в принятии риска. Перестраховываясь, менеджер всегда будет выбирать менее доходный проект, тем самым достаточно часто снижая стоимость компании и разрушая благосостояние акционеров.
Проблема неэффективного использования активов. Менеджер использует активы компании в своих личных целях, в результате чего происходит простая растрата средств, снижающая стоимость компании. Крое этого, менеджеры часто проводят инвестиционные проекты, которые увеличивают не стоимость компании, а ее размеры. Это объясняется тем, что заработная плата менеджеров напрямую зависит от размеров компании.
Подобная ситуация не устраивает собственников и они постоянно ищут новые методы борьбы с агентскими издержками. Одним из методов, который может применяться для снижения агентских издержек, является метод EVA - economic value added (добавленной экономической стоимости). Показатель EVA определяется как разница между чистой прибылью и стоимостью использованного для её получения собственного капитала компании.
Стоимость капитала в методе EVA является тем, что экономисты называют альтернативной стоимостью капитала. Это доход, который инвесторы могли бы получить при вложениях в другие ценные бумаги, характеризующиеся сходной степенью риска. Стоимость капитала таким образом относится не только к заемным, но и к собственным средствам, то есть к акционерному капиталу компании.
Наиболее часто на практике метод добавленной экономической стоимости применяется при выработке стратегии, создающей наибольшую стоимость для акционеров, аналитиками инвестиционных банков и инвестиционных фондов при выборе ценных бумаг для инвестирования, а также в качестве основы системы мотивации руководства и сотрудников компании, создающим условия, при которых интересы работников совпадают с интересами акционеров.
Метод добавленной экономической стоимости достаточно сложен для расчетов, но, несмотря на применяющийся при его определении математический аппарат, его сердцевиной являются все-таки не финансы, а люди. Метод EVA позволяет открыть потенциал, заложенный в персонале любой организации. Новая система бонусов для руководителей и сотрудников компаний является одной из основных составляющих всего метода EVA.
Компенсационный план, основанный на EVA, может достаточно успешно использоваться для решения агентских конфликтов. Это подтверждает и примеры западных корпораций: так, например, в Coca-Cola компенсации менеджеров, начиная с определенного ранга, наполовину зависит от показателей добавленной экономической стоимости, а в компании Transamerica 100 процентов ежегодных премий для высших управленцев базируются на EVA.
Система управления, представляющая лучшую информацию и мотивацию сотрудникам, и учитывающая вклад каждого в создание стоимости для акционеров, может давать значительные результаты. Статистика показывает, что котировки акций вырастают в среднем на 30% только за первую неделю торгов после объявления о внедрении EVA.
Безусловно, метод EVA является далеко не единственным способом решения агентских проблем. Акционеры, стремясь защитить себя от неэффективного использования менеджментом вверенного ему капитала, разрабатывают все новые механизмы корпоративного управления. Усиление роли совета директоров и введение института независимых директоров, акционирование менеджеров, разработка мотивационно-компенсационных схем, конкуренция на рынке управленческих услуг, рынок корпоративного контроля, усиление роли владельцев крупных пакетов акций и активных инвесторов, регулирующее влияние долговой нагрузки и дивидендной политики - вот далеко не полный перечень механизмов контроля и снижения агентских издержек.
(По статье Д. Просянкина «Добавленная экономическая стоимость как способ снижения агентских издержек»).
а. В чем, по вашему мнению, основная причина появления агентских проблем?
б. Как, по вашему мнению, внедрение EVA может сократить издержки, связанные с названными в тексе четырьмя типами агентских проблем?
в. Как связаны «EVA» и используемая в курсе микроэкономики «Экономическая прибыль»?
6. Прочитайте текст.
Государство вводит лицензирование в табачной отрасли.
Минсельхоз предлагает вернуться к лицензированию производства сигарет, которое было отменено в 2005 году. В ведомстве считают, что контроль за табачной отраслью позволит более эффективно бороться с контрафактным производством сигарет.
Как сообщил замдиректора департамента пищевой, перерабатывающей промышленности и качества продукции Минсельхоза РФ Андрей Межонов, раньше лицензирование защищало рынок от контрафактной и контрабандной продукции, в то время как сейчас «система контроля выглядит неполной». По данным, которые привел Межонов, бюджет ежегодно теряет 400–600 млн. руб. из-за отмены лицензий в этой отрасли.
Сейчас контроль в табачной отрасли осуществляется с помощью акцизных марок, каждая из которых пронумерована. считает этот метод защиты вполне действенным: как сообщили в ведомстве, доля фальсификата на российском табачном рынке в 2006 году не превышала 1%.
ИА "Клерк.Ру". Отдел новостей 06.03.2007 10:09
а. Каковы возможные доводы в пользу введения лицензий? Назовите не менее трех.
б. Лицензирование, как правило, предполагает ежегодное внесение в госбюджет фиксированной суммы, а акцизные сборы добавляются к цене, увеличивая стоимость каждой единицы товара. Как влияет лицензирование и акцизные сборы на постоянные, переменные и общие издержки производителей сигарет, а также на величину их прибыли? Продемонстрируйте это на графике.
7. Предположим, фирма использует в производстве только один ресурс, количество которого она может менять, труд, и VC = wL, где w - ставка заработной платы, а L – затраты труда. Часовая ставка заработной платы неизменна и составляет $6. Фирма может продать любое количество своей продукции по неизменной цене P, равной $5 за единицу.
а. Заполните пустующие клетки в таблице:
| Затраты труда, тыс. чел./часов в мес. | Выпуск продук-ции, тыс. ед. в мес. | APL, ед. за чел./час. | МPL, ед. за чел./час. | VC, тыс. $ | FC, тыс. $ | TC, тыс. $ | AVC, $ за ед. | AFC, $ за ед. | AТC, $ за ед. | MC, $ за ед. | TR, тыс. $ | При-быль , тыс. $ |
| 0 | 0 | 0 | - | | | | - | - | - | - | | |
| 1 | | | 1 | | | | | | | 6 | | |
| 2 | 3 | | | | | 36 | | 8 | | | | |
| 3 | | 2 | | 18 | | | 3 | | | | | |
| 4 | | | 4 | | | | | | 4,8 | | | |
| 5 | 13 | | | | | 54 | | | | | | |
| 6 | | | 2 | | 24 | | | | 4 | 3 | | |
| 7 | 16 | | | 42 | | | | | | | | |
б. На основе полученных в пункте а. значений в подготовленных ниже системах координат постройте:
Зависимость переменных, постоянных и общих издержек фирмы (по вертикали)
от выпуска (по горизонтали)
Зависимость средних переменных, средних постоянных, средних общих и предельных издержек фирмы (по вертикали)
от выпуска (по горизонтали)
в. Как связаны предельная производительность труда и предельные издержки, средняя производительность труда и средние переменные издержки?
8. Предположим, что производитель автомобильных шин изготавливает и продает 100 000 шин в месяц по цене 24 долл. за штуку. Переменные затраты составляют 14 долл. за шину, а постоянные – 600 000 долл.
Предположим теперь, что крупный оптовый торговец (в настоящее время не относящейся к числу клиентов фирмы) предлагает контракт на 25 000 шин в месяц по цене 18 долл. каждая. Для изготовления дополнительных 25 000 шин производителю придется работать сверхурочно, что потребует дополнительных переменных затрат в 2 долл. за каждую из этих 25 000 шин.
а. Рассчитайте средние общие издержки при выпуске 100 000 шин.
б. Рассчитайте средние общие издержки выпуска 125 000 шин, если подпишет контракт с новым клиентом.
в. Стоит ли фирме подписывать контракт? Объясните свой выбор.
Задача взята из книги Сио К.К. Управленческая экономика. М. Инфра-М, 2000.
9. В таблице приведены ожидаемые величины выручки и предельных издержек гипотетической фирмы при различных объемах выпуска продукции.
| Q=TP | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| TR | 0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 |
| MC | - | 20 | 10 | 5 | 4,5 | 4 | 3,4 | 6 | 10,1 | 20 |
| MR | - | | | | | | | | | |
| TC | | | | | | | | | | |
| π | | | | | | | | | | |
а. Заполните третью строку таблицы. При каком объеме выпуска фирма получит максимальную прибыль?
б. Рассчитайте средние общие издержки при каждом объеме выпуска и заполните четвертую и пятую строки таблицы при условии, что постоянные издержки фирмы равны нулю. Используя полученные результаты, проверьте, был ли правильным ваш вывод, сделанный в пункте а.
в. Предположим, что постоянные издержки выросли с 0 до 20. Как изменится оптимальный объем выпуска в краткосрочном периоде? В долгосрочном периоде?
г. Зависит ли цена на продукцию фирмы от ее выпуска? Какими могут быть возможные причины этого?
10. В предлагаемых ниже ситуациях:
а. Рассчитайте недостающие величины и определите прибыль/убыток.
б. Дайте рекомендации из следующего списка:
- увеличить объем выпуска
- снизить объем выпуска
- немедленно прекратить производство и закрыться
- прекратить производство и закрыться в долгосрочной перспективе
- ничего не менять, существующее состояние оптимально
Каждая строчка в таблице представляет отдельную ситуацию и не связана с другими. Предполагается, что фирмы никак не могут влиять на рыночную цену.
| N ситуации | P=MR | Q=TP | TR | TC | FC | VC | ATC | AFC | AVC | MC |
| 1 | 10 | | 80 | | | | 5 | | 4 | 5 |
| 2 | 100 | 5 | | 500 | 200 | | | | | 100 |
| 3 | 4 | 200 | | | | 1000 | | 1 | | 4 |
| 4 | 20 | | 200 | | | | 25 | | 15 | 20 |
| 5 | 80 | 20 | | | 300 | | 65 | | | 100 |
| 6 | 2 | 1000 | | | 0 | | 1,5 | | | 1 |
| 7 | | 20 | 400 | | | 600 | 35 | | | 25 |
11. В таблице приведена зависимость объема выпуска продукции гипотетической фирмы от количества нанятых работников и цены на продукцию фирмы при разных объемах выпуска. Заработная плата каждого рабочего неизменна и равна 50.
| Количество занятых (L), чел. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Выпуск продукции (TP), шт. | 1 | 3 | 6 | 8 | 10 | 11 |
| Цена продукции (P), руб./шт. | 48 | 44 | 38 | 34 | 30 | 28 |
| Общая выручка (TR), руб. | | | | | | |
| Предельная доходность труда (MRPL), руб./чел. | | | | | | |
а. Заполните таблицу и определите оптимальное количество занятых.
б. Сколько дополнительной прибыли/убытка приносит фирме 1-ый, 3-ий, 5-ый работник?
в. Рассчитайте MPL(5), MR(10), MRPL(5)? Что означают цифры в скобках? Какую размерность имеет каждая из величин?
12. Автотранспортная фирма занимается перевозкой пассажиров и использует для этого микроавтобусы Форд-Транзит и Газель (плата за проезд в них одинакова). Предположим, что в настоящее время фирма эксплуатирует 5 Фордов и 20 Газелей, при этом предельная производительность для Фордов – 18000 пассажиров в месяц, для Газелей – 15000 пассажиров в месяц. Предположим, что все микроавтобусы фирма арендует на совершенно конкурентном рынке и арендная плата и эксплутационные издержки составляют 30 000 рублей в месяц для одного Форда и 27 000 рублей в месяц для одной Газели.
Оптимально ли использование фирмой микроавтобусов? Если нет, как его можно изменить?
13. Case-study. Лишние люди уходят.
Прочитайте статью и ответьте на вопросы.
Машиностроение и кожная индустрия — рекордсмены в сокращении персонала. За последнюю пятилетку они сократили занятость вдвое, но росту производства это не помешало. Предприятия избавляются от ненужных работников, а потребительский и инвестиционный спрос позволяет им наращивать выпуск.
За 2001-2005 гг. число работников в российской промышленности уменьшилось с 15,2 млн до 14,6 млн человек (на 4%), а объем выпуска вырос на 30,1%. Промышленность растет уже восемь лет подряд в условиях сокращающейся занятости, замечают экономисты “Тройки Диалог” в выпущенном докладе “Промышленный рост и эффективность”. Избавляться от унаследованной с советских времен избыточной рабочей силы предприятия заставляет укрепление рубля и рост энерготарифов.
Среди отраслей индустрии лидерами в сокращении лишних рук стали машиностроение и производство кожи и обуви. Выпуском машин и оборудования в 2000 г. было занято 2,1 млн человек, в 2005 г. — 1,2 млн, а выпуском обуви и других кожаных изделий — примерно 118 000 и 66 000 человек соответственно. При этом выпуск машин вырос на 39,7%, а кожаных изделий — на 36,6% и производительность труда за пятилетку выросла примерно в 2,5 раза, говорится в докладе.
Сокращение персонала не оказывает негативного влияния на объемы производства, поскольку избавляются компании от лишних людей и 10% руководителей считают, что у них таковые еще имеются, говорит Сергей Цухло из Института экономики переходного периода. В машиностроении уже есть дефицит квалифицированных кадров, но не все оставшиеся работники хорошо справляются со своими обязанностями, а некоторые уходят из-за низких зарплат.
Быстрому росту выпуска в машиностроении и легкой промышленности помогают инвестиции. Вложения в основной капитал легпрома в последние три года росли в среднем на 17%, а машиностроения — на 11%, отмечает Владимир Сальников из Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. При этом рост производительности труда в легпроме только наполовину объясняется сокращением персонала, говорит Сальников, на треть — организационными и управленческими новациями и на 20% — вводом нового оборудования. А в машиностроении управленческие новации вообще обеспечили две трети прироста производительности, говорит Сальников (четверть — сокращение персонала и 12% — ввод нового оборудования).
Ведомости, № 8 (8) декабрь 2006. Постоянный адрес материала: ссылка скрыта
а. По данным статьи рассчитайте изменение средней производительности труда в промышленности в целом, в машиностроении, в обувной и кожной промышленностях.
б. Почему укрепление рубля и рост энерготарифов заставляет предприятия избавляться от избыточной рабочей силы? Почему это не делалось раньше?
в. Как и почему происходит изменение структуры использования трудовых, капитальных и «управленческих» ресурсов?
г. Подумайте, какие макроэкономические последствия будет иметь рост зарплат и других доходов населения, опережающий рост производительности труда в стране?