Geum.ru

Приказ № от 2009 Директор моу вознесенская сош юшко Л. А. «Представлено» ученическому Совету

Вид материалаДоклад
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7


Меню: 1. Салаты (овощные)

2. I блюда (супы)

3. II блюда (мясные, рыбные блюда, гарниры: овощные, крупяные, из макаронных изделий)

4. Напитки: холодные (компоты, соки); горячие (чай, какао).

5. Кондитерские, пекарские изделия.


11.Обеспечение безопасности общеобразовательного учреждения.

В учреждении обеспечены условия пожарной безопасности, охраны труда участников образовательного процесса.

Противопожарная безопасность.

Состояние противопожарного режима:
  • Наличие на территории школы пожарного водоема и внутреннего противопожарного водопровода; требуется ремонт.
  • Наличие пожарной сигнализации и системы оповещения о пожаре;
  • Наличие средств пожаротушения;
  • Обработанность чердачных помещений; требуется обработка чердака
  • Наличие распашных решеток на окнах;
  • Замена горючей краски стен на краску по предписаниям;
  • Наличие нормативно – правовых документов по пожарной безопасности и охране труда;
  • Наличие приказов по учреждению по ОТ, ПБ;
  • Обновление инструкций по охране труда, соблюдение правил техники безопасности и должностных инструкций сотрудников ОУ;
  • Наличие плана эвакуации людей в случае пожара согласно ГОСТ Р 12.2.143-2002. ППБ 01-03 п. 16;
  • Оборудование дверей лестничных клеток устройствами самозакрывания и уплотнения
  • Замена пола в коридоре , в столовой на плитку.
  • Смена эвакуационных выходов.


Результаты мониторинга данных об ущербе для жизни и здоровья детей, связанных с условиями пребывания в школе.

Опасности и ситуации, которые могут нанести ущерб для жизни и здоровья, связанный с пребыванием в гимназии
Наличие в текущем году

Травматизм, несущий последствия, опасные для жизни
Нет

Пищевые отравления в школьных столовых
Нет

Пожары
Нет

Отключения тепло- , электро- и водоснабжения по вине гимназии
Нет

Угрозы взрывов
Нет

Система водоснабжения
Сбоев нет

Система канализации
Сбоев нет

Система отопления
Сбоев нет

Система энергоснабжения
Сбоев нет

Организация работы медицинского каби­нета в здании школы
Да

Укомплектованность кабинетов аптечками или средствами первой помощи
Да

Средства пожаротушения (14 огнетушите­лей)
Имеются в наличии

Планы эвакуации
Имеются в наличии

Тренировочные мероприятия с учащимися и работниками

2 раза в год по эвакуации из ОУ
Да, имеются акты

Контрольно-пропускной режим
нет

Просветительская работа с учащимися на общешкольном и классном уровнях
Регулярно осуществляется

на классных часах



12. Участие школы в КПМО в Пермском крае


Содержание
Деятельность

Новая отраслевая система оплаты труда
С января 2009 года школа нарабатывает опыт работы со стимулирующим фондом оплаты труда

Введение полного норматива подушевого финансирования в ОУ
Организована деятельность, согласно смете расходов на 2009 год

Развитие региональной системы оценки качества образования
Участвуем в федеральной, региональной, районной и школьной оценке качества образования учащихся школы

Развитие сети ОУ района
Наполняемость классов 16,6 человека.

Развитие общественного участия в управлении ОУ
Состоялись выборы и проведено 1 заседание Управляющего совета гимназии.

Организация обеспечения реализацией КПМО
Участие в мониторинге

Расширение информационного пространства школы.

1. Техническое обеспечение школы.
- Оборудется к новому учебному году мультимедийный кабинет.

- имеется интерактивная доска, мультимедиапроектор, сканер 3 шт., 1 экран.

- Оснащенность компьютерной техникой ( компьютера (.) медиатека (120 дисков), цифровая фотокамера, модем, 5 лазерных принтеров, 8 ноутбуков.

- На компьютерах установлено лицензионное программное обеспечение.

2. Взаимодействие всех участников ОП через открытое информационное пространство.
- Получение информации о деятельности школы через Интернет – общение на сайте школы.

- Интернет – знакомство всех участников ОП с нормативно – правовым обеспечением образовательного процесса.

- Введение электронного документооборота,

создание электронной базы данных.

- Ведение компьютерного мониторинга обученности учащихся.

Повышение ИКТ – компетентности учащихся

1. Повышение информационной культуры учащихся.
- Введение предмета «Информатика» со 2 класса.

- Учащиеся школы – участники районных конкурсов.

2. Использование информационных ресурсов сети Интернет в ходе самообразования.
- внедряется дистанционное обучение

- учащихся школы регулярно используют Интернет – ресурсы для подготовки к урокам, в исследовательской деятельности, при подготовке к итоговой аттестации, во внеурочной деятельности.

-14 учащихся 10 класса занимаются в Интернет школе по русскому языку, алгебре и информатике.

4. Тестирование при подготовке к ЕГЭ, итоговой аттестации
- все выпускники 11 класса были вовлечены в тестирование при подготовке к ЕГЭ.



12..Отчет о финансовой деятельности МОУ Вознесенская СОШ за 1 полугодие 2009 год


За 1 полугодие 2009 год финансирование составило 14817,7 т.руб, из них

Бюджетная деятельность – 14059,6 т.руб.

Внебюджетная деятельность – 758,1 т.руб.

211 ст. Заработная плата 3605,8 т.руб в т.ч.

- выплаты стимулирующего характера 250,8 т.р. (с ЕСН)

- выплаты доведения до МРОТ 4330 руб. с 01.01.2009 г. – 199,3 т.р.

213 ст. Начисления на оплату труда 799,3 т.руб

б/листы 147,5 т.руб.

212 ст. Компенсация книгоиздательской продукции. 16 т. руб

212 ст. Компенсация матери 0,2 т.руб

211/521 ст. Вознаграждение за классное руководство 109,9 т.руб.

213/521 ст. Начисления на выплаты с классного руководства 29,1 т.руб

212 ст. Выплата суточных 1,2 т.р.

221 ст. Услуги связи 12,8 т.р.

222 ст. 1,0 т.р.

223 ст. (водоснабжение .) 29,1 т.р.

223 ст. (тепло, свет) 480,8 т.р.

225 ст. услуги по содержанию имущества 24,0 т.р.

- СЭС 12,0 т.р.

- заправка картриджа 4,8 т.р.

-ремонт техники 1,4 т.р.

-установка водосчетчиков 5,8 т.р.

226 ст. Прочие услуги 44,0 т.р.

- курсы повышения квалификации 2,4 т.р.

- обслуживание пожарн. сигнализации 6,9 т.р.

- печатные подписные издания 10 т.р.

- информационные услуги по топливной карте 2 т.р.

-страховые платежи (автобус) 1,0 т.р.

- услуги Контур-Экстерн 3,0 т.р.

- услуги по обучению ООО «Окос» - 8,0 т.р.

-регулировка весов 4,0 т.р.

290 ст. Прочие мероприятия 5,1 т.р.

290ст. налоги (имущество, земля, транспортный) 61,5 т.р.

Оплачены работы по проекту Новая школа в сумме 4844 тыс. руб.

В т.ч. приобретение учебной мебели в сумме 2400 т.р.

Погашена кредитной задолжности по проектам прошлого года 1468 т.р.

Произведена предоплата по третьему траншу 976 т.р.

в т.числе

Средства местного бюджета 25 % 1576,0 т.р.

Средства регионального бюджета 3268,0 т.р.

262 ст .Пособия по социальной помощи населению 777,7 тыс. р.

в т.ч.

1. Коммунальные специалистам на селе 345,9 т.р.

- 317,5т.р. отопление, содержание домов в благоустроенном жилищном фонде

- 21,9 т.р. электрическая энергия

- 6,5 т.р. дрова в частном секторе

Поддержку получили 117 чел. из них:

- 30 чел. –работники учреждения

- 76 чел.- члены их семей

- 11 чел. – пенсионеры школы

2. Питание многодетных, малоимущих 177,8 т.р. в кол-ве 59 чел.

3. Питание малоимущих 242,1 т.р. в кол-ве 66 чел.

4. Одежда многодетным, малоимущим семьям 11,9 т.р. 9 чел.


Приобретено учреждением основных средств на сумму 118,4 т.р.


- Учебные и наглядные пособия по разным предметам на сумму 92,4 т.р.

- библиотечный фонд 26 т.р.


Расходы на материальные запасы составили 156,4 т.р. в т.числе

- ГСМ на подвоз уч-ся 83,9 т.р.

- учебные расходы 31,6 т.р.

- прочие мат. запасы 40,9 т.р.


Исполнение бюджета за 1 полугодие 2009 год составило 99,9 %


Средняя стоимость одного учащегося за 1 полугодие 2009г составила 28300 рублей.

Средняя заработная плата учителя составила – 10984 руб.


15. Основные проблемы учреждения, которые не были решены в течение 2008-2009 года.

Таким образом, задачи, стоящие перед педагогическим коллективом в 2008-09 учебном году, реализованы, наблюдается положительная динамика по ряду показателей, обученность учащихся в целом стабильна. Однако, наряду с позитивными изменениями выявлены проблемы, на решение которых и будет направлена работа педагогического коллектива в 2000-10 учебном году:


1.При работе над повышением результативности обучения, необходимо осуществлять дифференцированный подход, внедряя технологии личностно-ориентированного обучения в учебно-воспитательном процессе.

2.Для решения проблем, связанных с подготовленностью детей к школе следует увеличить количество дошкольников, охваченных предшкольным образованием, продолжать работу летней школы будущих первоклассников.

3.Активизировать работу органов общественного управления школой- Управляющего совета

4.Использовать портфолио учителя и ученика как средство их развития и оценки их труда.

5.Организовать реализацию индивидуальных планов работы с детьми группы риска с целью снижения уровня преступности, уровня непосещаемости школы по причине бродяжничества.