Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента протокол от 24 января 2011 года №5 Рецензент: Махалин В. Н., кандидат экономических наук, доцент

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание Раздел IV. Планы семинарских и практических занятий Семинарское занятие 1 по темам 1, 2: «Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии Задания для самостоятельной работы Номер задания по практикуму: 4-7 Задания для самостоятельной работы Номер задания по практикуму: 8-11 Номер задания по практикуму: 16-19 Цель и задачи Номер задания по практикуму: 20-23 Цель и задачи Номер задания по практикуму: 24-27 Номер задания по практикуму: 28-32

Подобный материал:

• Учебно-методический комплекс подготовлен Махалин В. Н., кандидат экономических наук, 1257.4kb.
• Учебно-методический комплекс подготовлен Корсаковой М. М., кандидатом экономических, 564.72kb.
• Учебно-методический комплекс подготовлен Юдиной А. С. Учебно-методический комплекс, 1284.72kb.
• Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента, 1665.96kb.
• Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента, 1155.21kb.
• Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой «Экономика»,, 627.34kb.
• Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Экономика,, 3079.89kb.
• Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой «Экономика»,, 4967.34kb.
• Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Гражданско-правовых, 2039.22kb.
• Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой общих, 3414.45kb.

Раздел IV. Планы семинарских и практических занятий

4.1. Семинарские и практические занятия для студентов очной формы обучения

Семинарское занятие 1 по темам 1, 2: «Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии»; «Разновидности кризисов» - 2 часа.


Цель и задачи: получение теоретических знаний в области природы возникновения кризисов.

Вопросы к обсуждению:

1. Понятие кризиса.
   
2. Типы кризисов.
   
3. Причины, факторы, симптомы возникновения кризисов в организации.
   
4. Пятиэтапный цикл развития организаций. Сущностные признаки каждого цикла.
   

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Кризис в развитии организации».

Номер задания по практикуму: 1-3

Источники:

• обязательные: 3, 4, 5;
  
• дополнительные: 9, 12, 15 .
  

Семинарское занятие 2 по темам 3, 4: «Особенности и виды экономических кризисов»; «Потребность и необходимость в антикризисном управлении» - 2 часа.


Цель и задачи: изучение особенностей экономических кризисов, понимание актуальности изучения дисциплины «Антикризисное управление».

Вопросы к обсуждению:

1. Виды экономических кризисов.
   
2. Особенности экономических кризисов.
   
3. Основные категории, методы антикризисного управления.
   
4. Особенности антикризисного государственного регулирования в странах развитой рыночной экономикой.
   
5. Основные направления совершенствования государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой.
   
6. Необходимость и актуальность изучения дисциплины «Антикризисное управление».
   

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Актуальность изучения дисциплины «Антикризисное управление», «Экономические кризисы Российской Федерации».


Номер задания по практикуму: 4-7.

Источники:

• обязательные: 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8;
  
• дополнительные: 9, 11, 12, 13, 15 .
  

Семинарское занятие 3 по темам 5, 6: «Механизмы антикризисного управления»; «Государственное регулирование кризисных ситуаций» - 2 часа.


Цель и задачи: изучение механизмов антикризисного управления, а также законодательной базы антикризисного регулирования.


Вопросы к обсуждению:

1. Разработка управленческих решений.
   
2. Создание системы реализации управленческих решений.
   
3. Проверка качества выполнения управленческих решений.
   
4. Законодательная база антикризисного регулирования.
   
5. Источники и механизм государственной власти.
   
6. Причины и последствия кризисов государственного управления.
   
7. Этапы проявления кризиса государственного управления.
   
8. Возможные пути преодоления кризиса государственного управления.
   

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Несовершенства законодательной базы антикризисного управления», «Новые технологии антикризисного управления».

Номер задания по практикуму: 8-11.

Источники:

- обязательные: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8;

- дополнительные: 9, 10, 11, 12, 13, 15.


Семинарское занятие 4 по темам 7, 8: «Банкротство предприятий и банков»; «Диагностика банкротства» - 2 часа.


Цель и задачи: изучение процедуры банкротства, причин и последствий.

Вопросы к обсуждению:

1. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
   
2. Факторы, влияющие на финансово-экономическое состояние предприятия.
   
3. Признаки и порядок установления банкротства организаций.
   
4. Основные понятия несостоятельности и банкротства предприятия.
   
5. Диагностика банкротства предприятия.
   

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Финансовый анализ предприятия как способ предотвращения кризисных состояний».

Номер задания по практикуму: 12-15


Источники:

• обязательные: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8;
  
• дополнительные: 10, 11, 12, 13, 15 .
  

Семинарское занятие 5 по темам 9, 10: «Санация предприятий»; «Управление рисками» - 2 часа.


Цель и задачи: рассмотрение мероприятий направленных на избежание банкротства, получение навыков в области управления рисками.

Вопросы к обсуждению:

1. Мероприятия, направленные на избежание банкротства организации.
   
2. Структурная перестройка организации.
   
3. Понятие риска.
   
4. Разновидности риска.
   
5. Риски в антикризисном управлении
   
6. Математические виды оценки рисков.
   

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Санация предприятия», «Особенности антикризисного управления рисками».

Номер задания по практикуму: 16-19


Источники

- обязательные: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8;

- дополнительные: 9, 11, 12, 13, 15.


Семинарское занятие 6 по темам 11, 12: «Инвестиционная политика в антикризисном управлении», «Стратегия и тактика антикризисного управления» - 2 часа.


Цель и задачи: изучение инвестиционной политики, как фактора антикризисного управления, а также получение навыков в области разработки стратегии организации (предприятия).

Вопросы к обсуждению:

1. Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
   
2. Критерии выбора инвестора при принятии решения об инвестировании нововведений.
   
3. Роль стратегии в антикризисном управлении.
   
4. Основные этапы разработки стратегии.
   
5. Разработка антикризисной стратегии организации.
   

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Роль стратегии в антикризисном управлении», «Факторы, стимулирующие привлечение иностранного капитала в российскую экономику».

Номер задания по практикуму: 20-23

Источники:

- обязательные: 2, 3, 4, 5, 6, 7;

- дополнительные: 9, 10, 11, 12, 13, 15.


Семинарское занятие 8 по темам 13, 14: «Взаимодействие с профсоюзами в процессах антикризисного управления», «Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости» - 2 часа.


Цель и задачи: изучение роли профсоюзного движения в условиях кризиса, изучение инновационного процесса, как фактора антикризисного управления.

Вопросы к обсуждению:

1. Цели и принципы профсоюзного движения.
   
2. Роль профсоюзного движения в антикризисном управлении.
   
3. Регулирование социально-трудовых отношений в процессах антикризисного управления.
   
4. Основные направления действий профсоюзов в условиях кризиса.
   
5. Инновационный процесс как фактор антикризисного управления.
   
6. Виды инноваций.
   
7. Содержание плана инновационной работы фирмы.
   
8. Отечественный и зарубежный опыт инновационной деятельности.
   

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Роль профсоюзов в предупреждении кризисных ситуаций)», «Инновации – ведущее средство антикризисного управления».

Номер задания по практикуму: 24-27.

Источники:

- обязательные: 2, 4, 5, 6, 7;

- дополнительные: 10, 12, 13, 15.

Семинарское занятие 8 по теме 15: «Человеческий фактор антикризисного управления» - 2 часа.


Цель и задачи: получение навыков в области управления персоналом в условиях кризиса.

Вопросы к обсуждению:

1. Персонал организации как объект антикризисного управления.
   
2. Система антикризисного управления персоналом.
   
3. Особенности антикризисного управления персоналом.
   
4. Общие и частные принципы управления персоналом.
   
5. Кадровая политика предприятия в условиях кризиса.
   
6. Формы и рычаги управления.
   

Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Влияние кадровой политики на преодоление кризиса» «Влияние конфликтов на антикризисное управление».

Номер задания по практикуму: 28-32

Источники:

- обязательные: 3, 4, 7, 8;

- дополнительные: 10, 11, 13, 15.