Geum.ru

Рынок труда в аграрной сфере: тенденции и перспективы развития 08. 00. 05. Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)

Вид материалаАвтореферат диссертации
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7


Сложившийся на сегодня возрастной состав занятого сельского населения создает благоприятные предпосылки для повышения экономического благосостояния и продуктивной занятости. Среди занятого сельского населения к 2010 году 2,2 млн. чел., или 56,7% составляли лица в возрасте 15-39 лет. При этом численность молодежи (15-24 лет) достигла 0,6 млн (18,0% от общего числа занятых), лиц в возрасте 25-34 лет - 1,5 млн. чел. (24,6%). Доля возрастных групп 35-44 лет и 45-54 лет, доля занятых составляла соответственно – 19,9% и 22,8%, а лиц в возрасте 55 лет и старше – 10,3%.

В республике достаточно высокий образовательный уровень рабочей силы. Высшее и среднее профессиональное (специальное) образование имели 1,3 млн. человек, это 43,3% от занятого сельского населения. Из них высшее – каждый второй. Доля лиц с начальным профессиональным образованием составила 10,2%, средним общим – 62,6%.

Исследование динамики экономически неактивного сельского населения показало рост его численности, который составляет за последние 10 лет 24,4 %,

в том числе наблюдается значительный рост женщин – 25,8%, работников, ведущих домашнее хозяйства (на 104,1%). Несмотря на повышение уровня занятости населения во всех сферах деятельности, доля работников сельского хозяйства сократилась на 1,6 процентных пункта (с 64,8 до 63,2) и это произошло за счет увеличения численности работников отраслей промышленности и строительства, сферы услуг. Также одной из причин изменения в соотношении доли занятых работников в отраслях экономики можно отметить результат роста производительности труда в аграрном секторе, оказывающий решающее влияние на уменьшение потребности в рабочей силе.

Малое предпринимательство в сельской местности является гибким и мощным рычагом для решения целого комплекса экономических и социальных проблем: насыщения рынка разнообразными товарами и услугами, обеспечения занятости сельского населения путем создания рабочих мест, образования новой прогрессивной структуры экономики и здоровой конкурентной среды, формирования среднего класса, без которого не может быть стабильности в обществе. Оно дает возможность поиска путей оказания поддержки населению для эффективной занятости и снижения безработицы.

Таким образом, можно ожидать, что в прогнозный период акценты будут смещены с проблемы безработицы на проблему дефицита квалифицированных кадров. В настоящее время недостаток кадров в сельском хозяйстве в расчете на современный объем производства составляет примерно 6,5 тысяч рабочих массовых профессий, из них одна треть механизаторов, 24% ветеринаров, более 10% рабочих аграрного сектора, а также более 20% рабочих, привлекаемых на сезонные и временные работы. В прогнозном периоде на селе будут также наблюдаться гендерные диспропорции в обеспеченности кадрами. Существенно сократятся женские трудовые ресурсы, увеличится их воспроизводственная база. Следовательно, с учетом различий в трудообеспеченности регионов республики необходим дифференцированный подход к регулированию демографической и миграционной политики на селе, что позволит осуществить переход от стихийной трудовой миграции к упорядоченному движению рабочей силы, базирующемуся на четкой нормативно-правовой основе. С другой стороны, формирование предложения рабочей силы на рынках труда осуществлялось в условиях значительного высвобождения рабочей силы на селе, что связано с проведенными реформами в АПК, реструктуризацией сельского хозяйства, оздоровлением экономики села через механизм банкротства. Одновременно, предложение рабочей силы увеличивалось в связи с текучестью сельских кадров, структурной несбалансированностью рабочих мест и рабочей силы (отраслевой, профессиональной, территориальной), низкой мобильностью рабочей силы, недостаточной информированностью сельского населения о вакансиях, неразвитостью рынка жилья. Число безработных к 2010 году (лиц, которые не имели доходного занятия, активно его искали и были готовы приступить к нему) составило 213,5 тыс.чел. (таблица 2 ).


Таблица 2 -Основные показатели рынка труда в аграрной сфере за 2001- 2010 годы


п/п
Показатель
Годы

2001
2004
2006
2009
на 2кв..

2010
2кв.

2010г. к

2001г.,%

1.

Экономически активное сельское население, тыс. чел.
3316,8
3420,9
3463,8
3899,3
3969,7
119,6

2.

Уровень экономически активного населения, %
75,5
74,0
74,0
83,8
84,3
116,7

3.

Занятость сельского населения, тыс. чел.
3059,2
3178,8
3229,3
3664,6
3756,2
122,7

4.

Уровень занятости, в %


к экономически активному населению


92,2

92,9

93,2

94,0

94,6

102,6

5.

Наемные работники, тыс. чел.


удельный вес в численности занятости, %
1241,6


40,6
1427,5


44,9
1471,5


45,6
1876,5


51,2
1941,4


51,7
156,4


127,3

6.

Самостоятельно занятое сельское население, тыс. чел.


1817,6
1751,3
1757,8
1788,1
1814,8
99,8

7.

Уд. вес самостоятельно занятого населения, %
59,4
55,1
54,4
48,8
48,3
81,3

8.

Безработное население, тыс.чел.

257,6

242,1

234,5

234,7

213,5

82,9

9.

Уровень безработицы, %
7,8
7,1
6,8
6,0
5,4
69,2

10.

Уровень молодежной безработицы в возрасте 15-24г., %
15,1
11,8
10,3
5,9
4,2
27,8

11.

Уровень долгосрочной безработицы, %
5,9
4,1
3,4
3,4
1,8
30,5

12.

Экономически пассивное сельское население, тыс. чел.
1076,5
1200,1
1200,7
754,1
739,3
68,7

13.

Уд. вес экономического пассивного сельского населения, тыс. чел.
24,5
26,0
26,0
16,2
15,7
64,08

Примечание: Основные индикаторы рынка труда в Республике Казахстан. Агентство РК по статистике , 2002.-С.8; Экономическая активность населения Казахстана. Стат. сборник. Астана, 2010.-С.164-195.; www.stat.kz